Sunteți pe pagina 1din 22

Zilele carierei 2014

CUM S TE PREGTETI
PENTRU INTERVIUL DE
ANGAJARE?
Realizat de
Andreea-Ramona Cazan i Luana-Andreea Iosif, anul II master
Psihologia muncii, organizaional i resurse umane

Cum S Te Pregteti
Pentru Interviul De
Angajare?

TUTORIAL
2

Ce este interviul de angajare?

Scopul tu
S afli informaii despre companie/job n timp ce te asiguri c l convingi
pe angajator c ai competenele necesare cutate de acesta.
Vrei s vezi dac firma respectiv i se potrivete.
E normal s fii emoionat nainte de un interviu, dar trebuie s gndeti
pozitiv pentru a-i dovedi angajatorului calitile reale, mult mai
convingtor dect n CV!

Scopul angajatorului

S promoveze compania n timp ce


ncearc
despre

s
tine,

strng

informaii

competenele

ateptrile tale legate de companie


i noul job.

Mituri despre interviul de angajare

Cea mai potrivit/ bun persoan obine job-ul!


Nu renuna s aplici CV-ul la un anun de job doar pentru c ti c altcineva mai
potrivit/ bun a aplicat deja!
Dac te relaxezi i i iei timpul necesar de pregtire pentru interviu, vei avea o
ans de a fi candidatul preferat, mai ales dac cellalt candidat trateaz interviul
ca pe un lucru sigur/garantat i nu se pregte te.
Dac ii imaginezi c tu eti cea mai potrivit persoan pentru a ob ine job-ul,
evit s tratezi interviul ca pe o etap uor de parcurs, ce i va oferi un rezultat
pozitiv fr prea mult efort din partea ta!
Doar pentru c ai foarte mult experin , nu nseamn c nu se vor lua n
considerare i alte aspecte, cum ar fi : motivaia, atitudinea, comportamentul
verbal i nonverbal, limbajul, vestimenta ia, etc.
7

Interviurile sunt ca examenele de la coal/ facultate


cu ct spui mai multe, cu att vei fi mai bun!
ntr-o oarecare msur, interviurile se aseamn cu examenele, deoarece n
ambele situaii se adreseaz o mul ime de ntrebri la care trebuie s rspunzi
ntr-un mod ct mai inteligent.
Pe de alt parte, spre deosebire de examene, unde o mul ime de detalii precise
sunt importante, interviurile sunt bazate pe interac iune i crearea unui raport,
punnd accent pe rspunsuri inteligente.
De obicei, un rspuns inteligent nu este cel n care trebuie s dai prea multe
detalii un rspuns mult prea detaliat i poate distrage aten ia intervievatorului.
S ti cnd trebuie s te opreti din vorbit este o aptitudine care te poate ajuta s
obii un rezultat pozitiv la interviu!
8

Relaxeaz-te i pur i simplu fii tu nsui!

Chiar dac este important s fii relaxat i s i ar i intervievatorului partea


ta pozitiv, trebuie s reii c interviul de angajare nu este o ntlnire de
socializare ntre doi prieteni.

Majoritatea interviurilor sunt evenimente formale n care nu sunt permise


comportamentele neadecvate.

Exemplu: dac pentru tine a fi tu nsui ntr-un interviu nseamn s te


ntinzi pe sptarul scaunului, s faci glume nepotrivite, s ridici tonul vocii,
s rspunzi la telefon sau s te mbraci neadecvat/ nengrijit, vei realiza c
rspunsurile din partea angajatorilor nu vor fi n favoarea ta!

Pregtirea nainte de interviu


Cunotine despre tine nsui
Recitete CV-ul i scrisoarea de intenie
Asigur-te c CV-ul este actualizat i pregtit pentru o analiz amnunit.

Cunotine despre job-ul n sine


Analizeaz profilul postului calificrile tale corespund cu cerinele postului?
(www.rubinian.com).
De ce abiliti ai nevoie? Cum poi s demonstrezi aceste abiliti cu exemple de
la facultate, munc, viaa de zi cu zi?
10

Pregtirea nainte de interviu


Cunotine despre companie i domeniul de activitate
Documenteaz-te despre locaie
Stabilete-i un traseu i planific s ajungi mai devreme cu cel puin 10 minute
nainte de interviu.
Reine numele celui pe care urmeaz s-l ntlneti
Pregtete-i vestimentaia
Definete-i ateptrile salariale
Stabilete-i o list cu persoane care ar putea s ofere referine despre tine, dac
este cazul
Pregtete ntrebri pe care s i le adresezi intervievatorului
11

Autocunoatere

Primul pas este s porneti de la cine eti n afara mediului de lucru, care sunt
dorinele tale ca persoan nainte de a deveni angajat.

Ce conteaz pentru tine? Ce aspiraii ai? Ce pasiuni?

Care i sunt prioritile i dorinele i ce valori ai?

Ce i place la ceilali i ce nu? Ce i place la tine i ce ar mai trebui s


fie schimbat?

Apoi ncepe prin a-i face auto-evaluare cu accentul pe: puncte forte, performan
academic, interese n carier, experien profesional, abiliti i competene
deosebite.

12

Reine: Cu ct eti mai pregtit, cu att eti mai


ncreztor!

Pentru a fi mai bine pregtit pentru interviu,


gndete i structureaz situaii concrete
despre realizrile tale profesionale. Ar fi
bine

dac

ai

reui

structurezi

povestioar n 5-6 propoziii, descriind


provocarea sau problema ntlnit, aciunea
luat

pentru

rezolvarea

situaiei

sau

problemei i rezultatul atins (fii clar i


folosete exemple verificabile).

13

Caut informaii despre companie

Dac vrei s faci fa cu bine unui interviu, asigur-te c ai cteva informaii


despre posibilul angajator. Cercetnd atent datele despre angajator, i creti
ansele s faci o prim impresie bun i de neuitat.

Surse:
Site-ul WEB al companiei
Presa local, reviste specializate n domeniu, ziare financiare, brouri ale companiei
Rapoartele anuale rezultate financiare
Asociaii profesionale din care compania face parte
Conferine
Camera de comer
Internet
Cunoscui/prieteni care lucreaz n companie
Anunul referitor la job

14

Elemente cheie

Attitude is everything

Cel mai important aspect pentru un interviu de succes nu este experiena ta,
diploma ta sau CV-ul

Cheia unui interviu de succes poate fi sumarizat ntr-un singur cuvnt:


atitudinea. Dac ai o atitudine ce denot faptul c vrei s te dedici i s faci ce
este bine pentru companie, s te concentrezi pe nevoile companiei i s i doreti
s contribui la ndeplinirea obiectivelor companiei, probabil tu vei fi cel ales!

Un alt element cheie este pasiunea. Pasiunea ta pentru job-ul respectiv te va


diferenia de ceilali candidai!

Zmbete i gndete pozitiv!

Consider interviul o conversaie, nu un interogatoriu.

i ine minte: intervievatorul este la fel de emoionat ca tine pentru c i el


dorete s fac o bun impresie n faa ta!

15

Dup interviu

Relaxeaz-te i ncearc s nvei din aceast experien - reflecteaz


asupra performanei tale i nva din greeli pentru a putea aplica n
urmtoarea experien.

Poi trimite un email de mulumire.

Stai n ateptare!

Ai rbdare!

Nu atepta foarte mult!

Dac ai participat la mai multe interviuri n aceea i perioad, pstreaz


informaiile ntr-o agend pentru a nu uita detaliile importante legate de
fiecare companie i de postul pentru care ai candidat!
16

Interviu, dar nu i ofert de job

M-am pregtit suficient?

Ce am avut de ctigat n urma interviului?

Am primit feedback despre performana de la interviu?

Sunt potrivit pentru job/ organizaie?

Am nevoie de o prere avizat/ consultan?

17

Exerciiu: Programare neurolingvistic

Exerciiul este conceput pentru a influena modul n care te simi.

De obicei, oamenii renun deoarece asociaz sentimentele negative cu ceea ce


fac.

Oamenii care persevereaz au puterea de a se simi bine cnd ntreprind anumite


aciuni, indiferent de ct de solicitante sau neconstructive sunt acestea.

Dac poi s-i menii starea de bine i s accepi cu uurin procesul de


mbuntire a abilitilor potrivite pentru interviu, atunci este o ans bun ca
a renuna s fie ultimul lucru la care te vei gndi.

Data viitoare cnd te vei gndi s renuni, caut un loc linitit i ia n considerare
urmtorii pai ...

18

1. Imagineaz-te descurcndu-te foarte bine la un interviu! Ia-i timp i


imagineaz-i acest moment n ct mai multe ipostaze. Imagineaz-i feele unor
intervievatori entuziati, observnd ct de ateni sunt i ct de impresionai sunt
de rspunsurile tale. Transpune-te n aceast experien! D atenie detaliilor,
incluznd sunete, culori, temperatur, .a.m.d. Mai presus de att, triete
sentimentul succesului. Nu te opri! Cu ct vei ncepe s te simi mai bine, cu
att exerciiul va avea un efect mai puternic.

19

2. Repet acest exerciiu pn cnd reueti s trieti emoia


succesului! Poi fi capabil s generezi o emoie puternic doar imaginndu-te la
noul job. Imagineaz-i ct de bine te vei simi obinnd un job bun!
Imagineaz-i c primeti acel telefon important care te va informa cu privire la
succesul tu! Imagineaz-te n poziia de a face toate acele lucruri pe care le-ai
visat c le vei face la noul job!
Cheia acestui exerciiu este de a genera sentimente plcute care te ajut s
reueti la un interviu.
Singura ta limit este imaginaia!
Odat ce trieti aceste sentimente plcute, urmtorul pas este s refaci
exerciiul cnd ai nevoie mai bine spus, cnd eti pe punctul de a renuna!

20

21

Tutorialul a fost realizat pe baza


urmtoarelor surse:
1. Gavin, F. R. (2012). Interview Secrets Exposed. Ventus Publishing ApS;
2. Spiropoulos, M. (2005). Interview Skills that Win the Job. Australia:
Allen & Unwin.