1001 Locuri de munc

(((
Singurul sistem de recrutare online care nu seamn cu celelalte

http://www.1001-locuridemunca.ro

1001 Locuri de munca - Singurul sistem de recrutare online care nu seamana cu celelalte

~1~

Celelalte site-uri de joburi intermediaz. 1001 Locuri de munc permite contactul direct ntre angajator i candidat.

Ce fac celelalte site-uri de joburi, dar nu face 1001 Locuri de munc?

A. n general, celelalte site-uri dedicate recrutrii online v pun la dispoziie o baz de date cu CV-uri ale diverselor persoane care s-au nscris de-a lungul timpului acolo. CV-urile sunt concepute dup un format standard i Dvs. le putei primi numai n acest format. 1001 Locuri de munc nu v pune la dispoziie aa ceva, pentru c nu e nevoie. Cu ajutorul paginii Dvs. web, vei colecta i sorta CV-urile exact aa cum credei de cuviin. Le vei putea impune candidailor orice format de CV dorii. n plus, considerm c nu ar fi moral s v cerem bani pentru a v vinde: acces la nite CV-uri despre care nimeni nu tie cnd, cum i de ctre cine au fost actualizate; acces la nite CV-uri al cror format nu corespunde cerinelor i standardelor firmelor angajatoare; obligaia de a recenza zeci i uneori chiar sute de CV-uri spam, care nu au nici o legtur cu postul pe care l anunai.

(
B.

((( (

1. Conceptul
Ce face 1001 Locuri de munc, dar nu fac celelalte site-uri de joburi?
1001 Locuri de munc este un site de recrutare online special conceput pentru firmele puternice, care dein un website funcional, actualizat constant. Explicaia este simpl. Numai aceste firme i permit s publice, pe propria pagin web, anunuri privitoare la angajri i posturi vacante. De asemenea, numai aceste firme i permit s dezvolte online un sistem de recrutare propriu, de la simpla cerere de trimitere a CVurilor candidailor prin email, pn la nscrierea automat a acestora ntr-o baz de date, pe baza unor formulare de interogare complexe. i, nu n ultimul rnd, numai aceste firme pot avea libertatea de a nu apela la intermediari atunci cnd trebuie s realizeze o campanie de recrutare. Nici o firm ns nu va reui s i popularizeze prin mijloace proprii pagina web dedicat posturilor vacante ntr-att de bine nct posibilii candidai s o poat gsi cu uurin, deoarece pe internet exist deja mii de pagini de joburi, create de mii de firme, care se pierd prin mulimea milioanelor de pagini care nu au nici o legtur cu politicile de recrutare ale firmelor. E prea mult. E chiar confuz. Ori, 1001 Locuri de munc realizeaz tocmai acest lucru: popularizeaz coninutul paginii web a firmei Dvs.,oferind potenialilor candidai posibilitatea de a afla de existena ofertei de munc direct de pe site-ul angajatorului. angajatorului, posibilitatea de a recruta eficient direct de pe pagina web proprie.

Exist punctul B ?!

1001 Locuri de munca - Singurul sistem de recrutare online care nu seamana cu celelalte

~2~

Pe lng indexarea gratuit, la care au acces toate firmele, exist dou tipuri de indexare pltit: Monitor7 i Monitor 30.

((( (

2. Cine?... cum?
Cine poate beneficia de serviciul de indexare oferit de 1001 Locuri de munc?
n termeni tehnici, crearea unei legturi dinspre o pagin a directorului 1001 Locuri de munc spre unul din anunurile postate de Dvs. pe propria Dvs. pagin web, se numete indexare. ntruct dorim s facem din 1001 Locuri de munc un site de elit, exist nite condiii restrictive privitoare la condiiile de indexare. Pe scurt, acestea sunt: Nu pot fi indexate - chiar i n cazul n care se dorete pltirea serviciului - dect joburi aflate pe site-uri cu nume de domeniu propriu, sau pe subdomenii particulare. Altfel zis, dac firma Dvs. deine un site gzduit ca un subdomeniu pe servere publice precum home.ro, go.ro, as.ro, lx.ro etc. - el nu va fi putea fi indexat. Nu pot fi indexate - chiar i n cazul n care se dorete pltirea serviciului - site-uri care ofer joburi de tip: MLM (Multi Level Marketing), escort girls, video chat i altele similare. Am hotrt s adoptm aceste reguli din respect pentru clienii notri care ofer locuri de munc reale, adevrate.

Cum putei beneficia de serviciul de indexare oferit de 1001 Locuri de munc?

Condiia nr. 1 pentru a beneficia de serviciul de indexare oferit de 1001 Locuri de munc este aceea de a deine un site web, n cadrul cruia s fie actualizat constant pagina administrat de departamentul de resurse umane.

- Cost: 299 euro / an - O dat la 7 zile (sptmnal) indexm pagina Dvs. de resurse umane, tergnd joburile care nu mai sunt de actualitate i adugnd, n limita a 20 de joburi noi / sptmn, noi linkuri. Aceste linkuri vor rmne active ct e nevoie. - Calendarul de indexare se stabilete n acord cu Dvs., pentru a fi siguri c exist o coordonare perfect ntre momentul n care Dvs. publicai joburi pe site i momentul n care noi le indexm.

- Cost: 149 euro / an - O dat la 30 de zile (lunar) indexm pagina Dvs. de resurse umane, tergnd joburile care nu mai sunt de actualitate i adugnd, n limita a 20 de joburi noi / lun, noi linkuri. Aceste linkuri vor rmne active ct e nevoie. - Calendarul de indexare se stabilete n acord cu Dvs., pentru a fi siguri c exist o coordonare perfect ntre momentul n care Dvs. publicai joburi pe site i momentul n care noi le indexm.

Pentru descrierea complet a serviciului, v invitm s vizitai pagina de ntrebri frecvente de pe site (www.1001-locuridemunca/locuri-de-munca/docs/faq.php).

1001 Locuri de munca - Singurul sistem de recrutare online care nu seamana cu celelalte

~3~

((( (

3. Comparaie
Tabelul 1 : 1001 Locuri de m unc i celelalte sisteme de recrutare online

1001 Locuri De Munca 0,28 - 0,62 +TVA (Monitor 7 - Monitor 30) 1040 / an (Monitor 7) Numai dumneavoastr Numai cine e interesat s lucreze n firma dumneavoastr Numai dumneavoastr 1001 Ct e nevoie

BestJobs.ro 3,99 - 19 + TVA

Ejobs.ro 3,99 - 19 + TVA

Tariful pentru publicarea unui loc de munc n afara site-ului propriu Cte locuri de munc putei anuna cu 299 ? Cine colecioneaz i deine CVurile candidailor, putnd bloca oricnd accesul la ele? Cine poate aplica online?

50 BestJobs

50 Ejobs

Oricine se nimerete BestJobs Dumneavoastr 30 de zile

Oricine se nimerete Ejobs Dumneavoastr 30 de zile

Cine impune formatul de aplicare (CV, scrisoare de intenie)? Cine nscrie anunul pe site? Ct e valabil anunul?

Rezumat: 1001 Locuri de m unc - politica tarifar

Monitor 7: 299 / an + TVA n limita a 20 de joburi noi publicate sptmnal, 2 euro + TVA pentru fiecare extra job. Monitor 30: 149 / an + TVA n limita a 20 de joburi noi publicate lunar, 2 euro + TVA pentru fiecare extra job.

1001 Locuri de munca - Singurul sistem de recrutare online care nu seamana cu celelalte

~4~

((( ( (
Project Manager: Lucian Srbu l.sarbu@ksd.ro

4. Contact

1001 Locuri de munc este un proiect al firmei Kevin Software & Design (KSD). Web: www.1001-locuridemunca.ro i www.ksd.ro Email: 1001@1001-locuridemunca.ro Telefon: (031) 4096491 Mobil: 0745 459927

Kevin Software and Design (KSD) este o companie de servicii IT care activeaz din 2002 pe piaa de profil. 1001 Locuri de munc face parte dintr-o strategie mai ampl a firmei, viznd trecerea treptat de la furnizarea de servicii de baz din sfera programrii personalizate i a realizrii de siteuri web pentru diveri clieni din ar i strintate, la furnizarea de produse IT originale, comercializate sub propriul brand.

1001 Locuri de munc Brour online | Ultima actualizare: 19 iunie 2005