Sunteți pe pagina 1din 3

RAPORT DE EVALUARE

a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual


Numele i prenumele salariatului evaluat: ____________________________
Funcia: REFERENT
Gradul/treapta profesionala: IA

Numele i prenumele evaluatorului: __________________________________


Funcia: EF SERVICIU
Perioada evaluata: de la 01.01.2012 la 31.12.2012
Programe de formare la care salariatul evaluat a participat n perioada evaluat:
1.
_________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________
Nr.
crt.

Obiective n perioada evaluat

% din
timp

Realizat
(pondere)%

Nota

Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor : _______________


Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
7
8

Criteriile de performan utilizate n evaluare

Nota

Comentarii

Capacitatea de a rezolva eficient problemele


Capacitatea de asumare a responsabilitilor
Capacitatea de autoperfecionare i de valorificare a
experienei
Creativitate i spirit de iniiativ
Capacitatea de planificare i de a aciona strategic
Capacitatea de a lucra n echip
Competena n gestionarea resurselor alocate
Capacitatea relaional i disciplina muncii

Not pentru ndeplinirea criteriile de performan : _______________


Nota final a evalurii: ____________
(Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor + Nota pentru ndeplinirea criteriilor de performan)/2
CALIFICATIVUL EVALURII: ______________________
REZULTATE DEOSEBITE:
1._______________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________
DIFICULTI OBIECTIVE NTAMPINATE N PERIOADA EVALUAT:

1._______________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________________________
ALTE OBSERVAII:
1._______________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________________________
OBIECTIVE PENTRU URMTOAREA PERIOAD PENTRU CARE SE VA FACE EVALUAREA:
Obiectivul
% din
Termen de
Nr.
timp
realizare
crt.

PROGRAME DE INSTRUIRE RECOMANDATE A FI URMATE IN URMTOAREA PERIOAD PENTRU CARE


SE VA FACE EVALUAREA
1._______________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________________________
Comentariile salariatului evaluat:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________

Numele si prenumele salariatului evaluat: _____________________________


Functia: REFERENT
Semnatura salariatului evaluat: _________________________________
Data: ______________________
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numele si prenumele evaluatorului: _________________________________
Functia: EF SERVICIU
Semnatura evaluatorului: _________________________________
Data__________________
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Observatiile sau comentariile persoanei care contrasemneaza:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numele si prenumele persoanei care contrasemneaza: ______________________________

Functia: DIRECTOR EXECUTIV


Semnatura persoanei care contrasemneaza: _________________________________
Data: ___________________

S-ar putea să vă placă și