Eucom Business

Language
Corporate Training
Center

 Suntem unul dintre cei mai importani juctori ai pieei de cursuri de limbi strine
moderne din Romnia.
Avem 12 ani de experien, 5 centre n Romnia i unul n Republica Moldova.
Am derulat cursuri n 87 de localiti din Romnia.

ntr-un singur an am derulat cursuri pentru 68 de companii client, pentru peste 7.000
de participani n peste 100.000 de ore de instruire.
Putem susine cursuri pentru 31 de limbi strine.
Echipa este format din 211 traineri cu experien medie de 6 ani n instruirea adulilor,

dintre care 23 sunt nativi.

Din 2012 suntem parte a grupului Ascendis, liderul pieei de training i consultan n
domeniul dezvoltrii organizaionale din Romnia.

Pentru c
Avem cea mai extins reea de traineri oriunde n Romnia 211 traineri.
Ne bazm pe o echip de suport alctuit din profesioniti specializai n
knowledge management, care asigur formarea i monitorizarea
permanent a fiecrui trainer.
Punem la dispoziia clienilor o platform online de management i control
al cursurilor, care ofer oricnd acces la toate informaiile importante: liste
de prezen, evaluarea fiecrui participant, rapoarte, statistici, etc.
Dispunem de o capacitate de implementare foarte mare. n 2013 Eucom a
livrat in medie 300 de cursuri/zi.
Cursurile sunt adaptate fiecrui client, n funcie de specific, domeniu de
activitate, departament, obiective. Folosim peste 200 de manuale i
personalizm fiecare program.

Metode i tehnici specifice formrii adulilor.

Evalum i oferim suport continuu activitii acestora.

Training

Dezvoltare i
coaching

Pe parcursul colaborrii, trainerii trec printr-o serie de evaluri i monitorizri

pentru optimizarea potenialului propriu.

Departamentul de Knowledge Management este n permanent legtur cu

trainerii din toat ara pentru o continu coordonare a activitii acestora i
Implementare pentru a asigura o aliniere a programelor de training la obiectivele companiei
client.
i

monitorizare

AGRANA
ALCATEL-LUCENT
BAUMAX
BAYER
BERGENBIER
BOS AUTOMOTIVE
BOUYGUES
BRD GSG
CASA AUTO MERCEDES
CONTINENTAL
CRH ROMANIA
DALKIA
DELPHI
EMBARCADERO
ENDAVA
ENEL
E-ON ROMANIA
EUROHOLDING
GUALA PACK
HELLA

HEWLETT PACKARD
HIDROELECTRICA
HONEYWELL
HUAWEI
HUF GROUP
IBM
INBEV
IPSO
IQUEST
KAUFLAND
KROMBERG & SCHUBERT
LEONI WIRING SYSTEMS
FRIGOGLASS
GENERALI
ING
LINDE GAZ
MEDICLIM
METRO CASH&CARRY
NESTLE
OCE SOFTWARE
OMV PETROM
ORANGE
OSF GLOBAL SERVICES

PFIZER
PIC INTERNATIONAL
GROUP
PROCTER & GAMBLE
REWE
ROSKO
SAGUARO TECHNOLOGY
SCHNEIDER ELECTRIC
SIEMENS
SIMEA
STRAUSS
SUMITOMO
SUMMA
TAKATA
TERAPIA RANBAXY
THALES GROUP
TIAB
TMD FRICTION
TNT
TRW AUTOMOTIVE
UBISOFT
ZOPPAS INDUSTRIES
WIPRO TECHNOLOGIES

Predare
diversificat
Inductiv trainerul
prezint concluziile,
participanii ofer
exemple relevante
activitii lor
Deductiv trainerul
ofer exemple,
participanii descoper
regula

Studii de caz

Cursul este construit n

jurul situaiilor/ studiilor
de caz reprezentative
pentru participani

Scrisoare spaiat
Aceast metod este
utilizat n timpul predrii
noiunilor noi
n timpul edinei,
trainerul verific n ce
msur participanii au
neles / asimilat
informaiile

Experimentare

Simulri
Aplicare ghidat a
informaiilor / abilitilor
noi
Dezbateri facilitate de
ctre trainer
Jocuri de rol
Prezentri

Brainstorming

Participanii insereaz
noile informaii n
activitatea lor zilnic

Toi participanii emit idei

referitoare la conceptele
noi

Ulterior, discut modul n

care au fost aplicate
informaiile

nsuirea conceptelor se
face prin intermediul
discuiilor referitoare la
ideile propuse

Team building in orice

limb

nva la o cafea, sau

n parc

Urmtorul team building

organizai-l cu facilitatori i
traineri specializai pentru
englez, francez, italian,
spaniol ori german.

Intercaleaz trainingul
clasic cu altfel de ntlniri,
care te scot din rutin i i
ofer posibilitatea s
exersezi abilitile de
conversaie i comunicare.

Serata cu specific
Exerseaz ce ai nvat i
nva lucruri noi
Exploreaz cultura i
eticheta specifice rii a
crei limb o invei.

Analiza nevoilor specifice postului ocupat de fiecare participant la

curs, obiectivele pe termen mediu / lung ale companiei

Adaptarea programului i planificare n funcie de rezultatul

obinut la testele de ncadrare pe nivel
Stabilirea metodei i a programului

Monitorizarea real a evoluiei fiecrui participant

Platforma informatic de management (TMS) este dezvoltat special pentru a

putea gestiona activitatea de training.

Compania client primete un user i o parol unice, prin intermediul crora va
avea acces la:
Teste de ncadrare pe niveluri, pentru toate limbile solicitate
Liste de prezen pentru fiecare grup aflat n derulare
Rapoarte de evaluare parial i final pentru toate cele 4 abiliti
prevzute de Cadrul European Comun de Referin
O serie de statistici i indicatori cu ajutorul crora sunt urmrii paii
procesului de nvare i sunt generate rapoartele finale
Factura lunar

Progresul este monitorizat urmrind o serie de direcii strategice: liste de prezen, rapoarte de
progres, teste pariale i finale, chestionare de feedback.
Progresul participanilor este monitorizat individual, lunar conform nivelului CEF / grupa
format.
Raportul include informaii despre:
Nivelul Iniial (descriptori CEF ai capacitii de a face)
Detaliile edinei acoper toate abilitile integrate (Citit, Vorbit, Ascultare, Scris,
Limba n Uz Gramatic & Vocabular)
Progresul nregistrat n raport cu obiectivul fixat (ex: un anumit nivel CEF)
Prezena la curs
Testele pariale i finale
Angajamentul i colaborarea participantului
Chestionare de feedback:
Se completeaz de ctre participani dup primele 10 edine i la finalul cursului.

Monitorizarea n timp real a situaiei detaliate pe fiecare grup, n platforma

Eucom prin liste de prezen:
se completeaz n TMS zilnic de ctre fiecare trainer

compania client are posibilitatea de a verifica i monitoriza n timp real

statusul cursurilor n derulare Eucom TMS (Training Management
System)

Testarea bilunar a participanilor pentru msurarea gradului de nvare

Eucom Business Language Corporate Training Center

Str. Ion Ionescu de la Brad, 2B
Sector 1, Bucuresti
E-mail: office@eucom.ro
Tel: +40-21-206.64.29