S. A. C.

Apreciai afirmaiile de mai jos dup ct sunt ele de adevrate pentru

dumneavoastr, conform unor grade de intensitate a manifestrilor. Trecei n foaia de
rspuns cifra corespunztoare variantei alese:
1 deplin adevrat, ntotdeauna adevrat.
2 de obicei, de cele mai multe ori adevrat.
3 pe jumtate adevrat, i adevrat i neadevrat.
4 uneori, cteodat adevrat.
5 foarte rar, ntmpltor adevrat.

Nu analizai prea mult fiecare rspuns; oprii-v la primul care v vine n minte
pentru c important este reacia dumneavoastr spontan.

1) Oamenii sunt uor de condus.

2) mi plac oamenii pe care i cunosc.
3) Oamenii de azi au principii morale foarte joase.
4) Cei mai muli oameni sunt mulumii de ei nii fr s se gndeasc la slbiciunile
lor.
5) M simt bine n compania oricrei categorii de oameni.
6) Oamenii de azi vorbesc doar despre lucruri lipsite de importan.
7) Oamenii de azi ncearc s progreseze mai mult prin sporirea efortului dect prin
ridicarea competenei lor.
8) Dac eti omenos, ceilali te calc n picioare.
9) Oamenii sunt prea egoiti, interesai de ei nii.
10) Oamenii sunt ntotdeauna nemulumii i caut mereu ceva nou.
11)Cu muli oameni nu tiu cum s m port.
12) Dac faci ceea ce-i st n fire, probabil c i vei nemulumi pe ceilali.
13) Oamenii au nevoie de un conductor puternic i inteligent.
14) M simt bine cnd sunt singur, departe de ceilali.
15) Doresc ca ceilali s fie mai cinstii n raporturile lor cu mine.
16) mi place s m altur mulimilor, grupurilor de oameni.
17) Am constatat din proprie experien c oamenii sunt foarte ncpnai i
nenelegtori.
18) Pot s m simt bine n compania unor oameni ale cror idealuri sunt diferite de ale
mele.
19) Toi oamenii ncearc s fie amabili.
20) Oamenii obinuii sunt foarte satisfcui, mulumii de ei nii.

1
 F.R. S. A. C.

Nr. Rspu Nr. ntr. Rspuns

ntr. ns
1 11
2 12
3 13
4 14
5 15
6 16
7 17
8 18
9 19
10 20

F.R. S. A. C.

Nr. Rspu Nr. ntr. Rspuns

ntr. ns
1 11
2 12
3 13
4 14
5 15
6 16
7 17
8 18
9 19
10 20

SCALA ACCEPTRII CELORLALI S.A.C.

2
 William Fey propune o scal de evaluare a sentimentelor i atitudinilor individului fa de
semenii si, tiut fiind c acestea influeneaz hotrtor relaiile interpersonale sub toate aspectele lor
acional (munc, activitate n general), emoional (relaii afective de orice natur), de comunicare.
Atitudinea unei persoane fa de semeni determin hotrtor cantitatea i mai ales calitatea relaiilor
interpersonale pe care ea tinde s le stabileasc, dar n egal msur i rspunsurile pe care le primete
din partea celorlali.
Acceptarea celorlali poate fi interpretat fcnd apel la termeni proximi, mult mai bine descrii
n psihodiagnoz, cum sunt tolerana i bunvoina.
Din perspectiva toleranei se poate aprecia c scala identific atitudinile sociale permisive,
lipsite de prejudeci, deschise, care i accept pe ceilali aa cum sunt. Evaluarea se face prin
descriptori ca: deschiderea i flexibilitatea n opoziie cu rigiditatea i dogmatismul; ncrederea ca opus
al suspiciunii i criticismului; excluderea resentimentelor, a tendinelor mizantropice i ostilitii fa de
ceilali.
Tolerana poate fi caracteristica unei personaliti puternice, caz n care persoana este:
binevoitoare, nelegtoare, ierttoare, generoas, lipsit de formalism, cu tact, autocontrolat, calm,
moderat iar toate acestea se manifest pe fondul ncrederii n sine i n ceilali, al independenei i
flexibilitii. Tolerana poate fi i caracteristica unei personaliti slabe, caz n care persoana are
trsturile de mai sus dar pe fondul nencrederii n sine i n ceilali, al dependenei, al conduitelor de
defens, retragere i abandon ca i pe un fond de maleabilitate.
Tolerana fa de ceilali are consecine pozitive directe asupra persoanei, ducnd la evitarea
propriei anxieti, izolri, alienri, la afirmarea echilibrului i siguranei de sine n raporturile
interpersonale.
Intolerana unei personaliti puternice face ca aceasta s fie: afectat, rece, insensibil, aspr,
orgolioas, nemulumit (nemulumirea este exprimat prin nfruntare direct, agresiv), arogant,
sarcastic, autocrat, insecurizant i stresant pentru cei din jur crora le produce team. Intolerana
unei personaliti slabe face ca aceasta s fie: plngrea, scitoare, cusurgie, egocentric,
superficial, nemulumit (nemulumirea este exprimat indirect prin brf, calomnie, conduite
subversive i de manipulare), infantil, suprcioas, obositoare i stresant pentru cei din jur pe care i
agaseaz i irit.
Din perspectiva bunvoinei, acceptarea celorlali se refer la capacitatea de a nelege
oamenii aa cum sunt ei cu defecte i caliti, cu realizri i eecuri, cu momente de vrf dar i cu
inevitabile cderi. personaliti puternice se manifest prin: prietenie, respect, tendin spre
descoperirea i valorizarea
Bunvoina asociat unei personaliti puternice se manifest prin: prietenie, respect, tendin
spre descoperirea i valorizarea calitilor celorlali, nelegerea problemelor lor, atitudine echilibrat
fa de injurii, ostilitate i frustraii, toate acestea nsoite de o tendin combativ moderat, ntemeiat
pe argumente raionale (solicitri, apeluri justificate prin date i fapte obiective) i exprimat n manier
asertiv (i susine opiniile, i apr drepturile sale fr a le nclca pe ale celuilalt); o personalitate
slab i manifest bunvoina prin calitile enumerate mai sus dar nsoite de o tendin combativ
sczut, ntemeiat pe argumente mai ales emoionale (rugmini), pe pacifism i exprimat n manier
non-asertiv (conciliere, compromis sau chiar cedare); la personalitile slabe i prin natura lor
dependente, se adaug i nevoia puternic de a place, de a fi acceptate, aprobate, iubite.
Lipsa de bunvoin ca trstur a unei personaliti puternice, o face s fie: ostil, criticist,
combativ i beligerant, dispreuitoare fa de ceilali, dominatoare (adesea din pur plcere de a
supune i de cele mai multe ori pentru a-i compensa complexe de inferioritate); conduita combativ se
ntemeiaz pe argumente raionale (invoc fapte, date obiective) nsoite de argumente emoionale
(ameninri); aceast conduit combativ se exprim predominant n manier activ-agresiv (i apr
drepturile, punctul de vedere, nclcndu-le pe ale celorlali) dar i n manier pasiv-agresiv (nu face
ce trebuie, nu rspunde solicitrilor). Lipsa de bunvoin asociat unei personaliti slabe se manifest
3
prin aceleai trsturi descrise anterior, dar unele componente i schimb ordinea n funcie de
pregnana cu care se manifest i anume - conduita combativ se ntemeiaz n primul rnd pe
argumente emoionale i abia apoi pe cele raionale, iar n exprimarea acestei combativiti predomin
modalitatea pasiv-agresiv asupra celei activ-agresive.

Observaii:

1. Exist o vizibil asemnare de coninut ntre cele dou trsturi: toleran / bunvoin i
intoleran / lips de bunvoin, ele fiind de fapt complementare.
2. ntre cele dou extreme personalitate puternic i personalitate slab exist multiple
variante i combinaii intermediare; sesizarea nuanelor ine de abilitatea i experiena
psihologului.

Cotarea probei

Enunurile: 2, 5, 16, 18, 19 primesc urmtoarele punctaje pentru urmtoarele variante de

rspuns:
- varianta 1 deplin adevrat = 5 puncte;
- varianta 2 de obicei adevrat = 4 puncte;
- varianta 3 pe jumtate adevrat = 3 puncte;
- varianta 4 uneori adevrat = 2 puncte;
- varianta 5 - foarte rar adevrat = 1 punct.
La celelalte enunuri punctajul este dat chiar de numrul corespunztor rspunsului (ex. la
enunul 8 se alege varianta 2 se acord 2 puncte; se alege varianta 4 se acord 4 puncte).
Prin nsumarea punctelor tuturor rspunsurilor rezult scorul subiectului, care poate fi ntre 20 i
100 de puncte.
W.Fey a obinut pe un eantion reprezentativ populaia S.U.A. un scor mediu de 75 puncte. 60%
din cei testai au realizat scoruri cuprinse ntre 66 84 puncte, 20% scoruri sub 65 puncte i tot 20%
scoruri peste 85 puncte.

Interpretarea probei

I. ntre 20 - 64 puncte se plaseaz persoanele care manifest intoleran fa de ceilali, indivizi

a cror experien de via i-a fcut s-i piard ncrederea n oameni. Neacceptarea celorlali
trdeaz i o nempcare cu sine. Aceste persoane trebuie s-i analizeze raporturile
interpersonale pentru a nu eua ntr-o via lipsit de satisfaciile, mulumirea i linitea care
decurg din stabilirea unor relaii interumane optime. mbuntirea relailor interpersonal le este
necesar i pentru creterea autoacceptrii de sine.

II. ntre 65 84 puncte se plaseaz persoanele a cror via este un amestec de respingere i
acceptare a celorlali. Ei se afl prini ntre reinere n a stabili legturi cu semenii i dorina
apropierii de acetia. Aceast ambivalen i face s fie selectivi n relaiile cu oamenii.

III. ntre 85 100 puncte se plaseaz persoanele care i accept pe alii i care sunt la rndul lor
acceptate n relaiile interpersonale pe care le stabilesc. Echilibrul emoional care le este specific,
ncrederea n valoarea proprie, suportul pe care l gsesc n semenii lor, i ajut s depesc
greutile existenei.