Acte necesare încheierii convenţiei pentru someri peste 45 ani

1. Cerere tip în 2 exemplare,(doc.D-249,ed.1,rev.4)

2. Conventia tip completatăîn 3 exemplare,(doc.D-263,ed.1,rev.4) ;
3.Tabel nominal cu persoaneleastfel încadrate în muncă, în 3 exemplare (doc.D-265,ed.1,rev.4);
4. Actul de identitate al persoanei astfel încadrate în muncă, în copie şi original;
5. Actul în baza căruia a fost încadrată în muncă acea persoană (contract de muncă sau act de
numire, după caz), în copie şi original;
6. Declaratie pe propriara spundere a angajatorului, (doc.D-268,ed.1,rev 4) ;
7. Copie dispoziţie de repartizare ;
8. Extras de cont bancar ;
9. Împuternicire ;
10.Date de contact angajator ;
11. Certificat de atestare fiscalǎ emis de organul fiscal central ;
12. Certificat de atestare fiscalǎ emis de unitatea administrativ teritorialǎ pe raza cǎreia angajatorul are
sediul central sau punctele de lucru ;
13. Dosar cu şină.
* Beneficiazǎ de subvenții doar angajatorii care la data solicitǎrii acordării măsurii de stimulare a ocupării
forţei de muncă, nu se află în situaţia de insolvenţă, în procedură de executare silită, reorganizare
judiciară, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare specială şi nu are activităţi suspendate sau restricţii
asupra acestora.

Acte necesare încheierii convenţiei pentru someri peste 45 ani

1. Cerere tip în 2 exemplare,(doc.D-249,ed.1,rev.4)
2. Conventia tip completatăîn 3 exemplare,(doc.D-263,ed.1,rev.4) ;
3.Tabel nominal cu persoaneleastfel încadrate în muncă, în 3 exemplare(doc.D-265,ed.1,rev.4);
4. Actul de identitate al persoanei astfel încadrate în muncă, în copie şi original;
5. Actul în baza căruia a fost încadrată în muncă acea persoană (contract de muncă sau act de
numire, după caz), în copie şi original;
6. Declaratie pe propriara spundere a angajatorului, (doc.D-268,ed.1,rev 4) ;
7. Copie dispoziţie de repartizare ;
8. Extras de cont bancar ;
9. Împuternicire ;
10.Date de contact angajator ;
11. Certificat de atestare fiscalǎ emis de organul fiscal central ;
12. Certificat de atestare fiscalǎ emis de unitatea administrativ teritorialǎ pe raza cǎreia angajatorul are
sediul central sau punctele de lucru ;
13. Dosar cu şină.
* Beneficiazǎ de subvenții doar angajatorii care la data solicitǎrii acordării măsurii de stimulare a ocupării
forţei de muncă, nu se află în situaţia de insolvenţă, în procedură de executare silită, reorganizare
judiciară, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare specială şi nu are activităţi suspendate sau restricţii
asupra acestora.