Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Studiul individual:
Prognozarea veniturilor de cheltuieli
Elaborat:Sarcov Alexandr
Verificat: Turcanu Aliona
Hancesti 2020
Contextul economic al ultimilor ani, marcați de criza economică și reducerea bugetelor
de investiții ale companiilor mai mari sau mai mici, a determinat o accentuare a rigorii
financiare a companiilor de stat sau private.
Bugetul de venituri și cheltuieli este un instrument financiar ce se întocmește la
nivelul întregii activități a unei societăți, la nivelul unui proiect pe care societatea vrea să
îl implementeze sau la nivelul principalelor activități desfășurate în companie. Scopul
întocmirii unui buget de venituri și cheltuieli este acela de a estima, de o manieră cât
mai corectă, evoluția veniturilor și cheltuielilor într-un anumit orizont de timp, care
este de cele mai multe ori de un an de zile. Întocmirea unui buget de venituri și cheltuieli
presupune parcurgerea unui număr de cinci pași. 1. Cunoașterea afacerii Cunoașterea
în amănunt a afacerii este, cu siguranță, cel mai important pas al întocmirii unui buget
de venituri și cheltuieli. Acest instrument financiar poate fi influențat de o multitudine de
factori, precum:
modificarea capacității de producție;
dezvoltarea unor activități economice noi;
deschiderea unor noi puncte de lucru;
crearea de noi locuri de muncă;
achiziția de utilaje și echipamente.
De aceea, în colectivul de elaborare al bugetului de venituri și cheltuieli trebuie să fie
incluse persoane care cunosc specificul activității și planurile de dezvoltare ale
societății. Pentru cunoașterea în amănunt a activității desfășurate de către o societate,
este recomandabilă efectuarea unei analize diagnostic, prin intermermediul căreia se
pot analiza aspectele juridice, comerciale, operaționale sau de personal. 2. Estimarea
veniturilor Următorul pas, după înțelegerea activității societății, va fi estimarea
veniturilor pe care societatea le va obține în viitor:
1. PROGNOZA CHELTUIELILOR CU
PERSONALUL
Prognoza cheltuielilor cu personalul va însuma cheltuielile
cu salariile și contribuțiile sociale pentru angajații din
cadrul societății. Vor fi luați în considerare atât personalul ce
lucrează în cadrul societății în baza unor contracte de muncă
cu timp parțial, cât și personalul cu normă întreagă de muncă.
Trebuie remarcat faptul că, în urma selectării proiectului și
apoi a semnării contractului de finanțare, societatea se oblig ă
să creeze doar locuri de muncă pe perioadă nedeterminată și
cu normă întreagă.
Lansarea unei afaceri noi, extinderea și modernizarea unei
afaceri existente generează noi locuri de muncă, astfel că
toate aceste cheltuieli cu personalul se vor lua în calcul în
cadrul prognozelor economice efectuate.
Salariul de încadrare trebuie să fie cel puțin egal cu salariul
minim brut pe economie, respectiv 1.900 de lei începând cu
data de 1 ianuarie 2018, însă nu există o limită superioară
impusă prin ghidul solicitantului. Astfel, salariile acordate vor
fi stabilite prin intermediul unor negocieri între angajator și
angajat, prin raportare la salariile existente în ramura
economică respectivă și în zona geografică în care activitatea
se desfășoară.
În cadrul unor programe de finanțare, așa cum este cazul
programului Start-up Nation 2018, salariile și contribuțiile
sociale sunt eligibile și pot fi decontate prin intermediul
finanțării nerambursabile pe o durată de cel mult 12 luni de la
semnarea acordului de finanțare. Totuși, dacă se solicită
decontarea acestor cheltuieli, societatea va fi obligată să
păstreze, pentru o durată de cel puțin doi ani de zile, același
salariu brut pe care l-a achitat angajaților în perioada în care
această cheltuială a fost subvenționată prin intermediul
proiectului.
Pentru a realiza prognoza cheltuielilor cu personalul se vor
stabili și se vor calcula:
denumirea funcțiilor ce vor fi create, în funcție de
specificul și volumul activității desfășurate;
numărul de posturi cu normă întreagă pentru personalul
ce va fi creat prin implementarea proiectului și care va fi
păstrat în întreaga perioadă de monitorizare;
salariul brut de încadrare. Cu această ocazie, se va
calcula salariul net și contribuțiile sociale datorate de angajat
și angajator.
Contribuțiile sociale datorate de angajat sunt, începând cu 1
ianuarie 2018, următoarele:
contribuția socială pentru pensii (CAS);
contribuția socială pentru sănătate (CASS);
Angajatorul datorează, de la începutul acestui an, doar
contribuția asiguratorie pentru muncă ce va îngloba
contribuția la șomaj, contribuția pentru concedii medicale,
contribuția pentru riscuri profesionale și contribuția pentru
creanțe salariale.
2. PROGNOZA CHELTUIELILOR CU MATERII
PRIME ŞI MATERIALE
Prognoza cheltuielilor cu materiile prime și materiale se va
realiza pentru fiecare produs sau serviciu oferit de către
societate.
În cazul produselor este necesară detalierea tuturor materiilor
prime și a materialelor, cu consumurile specifice pentru
unitatea de produs finit, ținând cont, în plus, de pierderile
tehnologice.
Prețurile de achiziție a materiilor prime vor fi estimate pe baza
unei analize de piață.
Informațiile privind consumurile de materii prime și materiale
vor fi obținute din următoarele surse:
inginer tehnolog;
fișele tehnice ale utilajelor.
3. PROGNOZA CHELTUIELILOR CU IMPOZITE
Ș I TAXE
Conform prevederilor din Codul fiscal, se vor
estima cheltuielile cu impozitele pentru:
clădirile existente și cele ce se vor realiza prin
implementarea proiectului;
terenul deținut de către societate;
mijloacele de transport deținute de către societate sau
estimate a fi achiziționate prin implementarea proiectului.
Pentru fiecare mijloc fix se utilizează sistemul unor plaje de
ani cuprinse între o valoare minimă și una maximă, existând
astfel posibilitatea alegerii duratei normale de funcționare
cuprinsă între aceste limite. Astfel stabilită, durata normală de
funcționare a mijlocului fix rămâne neschimbată până la
recuperarea integrală a valorii de intrare a acestuia sau
scoaterea sa din funcțiune.
4. PROGNOZA ALTOR CHELTUIELI DE
EXPLOATARE
Dacă este cazul, se vor estima suplimentar următoarele tipuri
de cheltuieli:
cheltuielile efectuate în avans, aferente exercițiului în
curs
valoarea despăgubirilor, amenzilor și penalităților
datorate sau plătite terților și bugetului;
valoarea donațiilor acordate;
valoarea neamortizată a imobilizărilor necorporale sau
corporale scoase din activ;
valoarea imobilizărilor în curs scoase din evidență;
sume în curs de clarificare;
sume prescrise, scutite sau anulate, potrivit prevederilor
legale în vigoare, reprezentând creanțe față de clienți, debitori
diverși etc.