Fisa de lucru

Pagina 16, manual

I.

1. Oamenii se deosebesc intre ei dupa capacitatile si posibilitatile lor de

actiune.
2. Aptitudinile constituie latura instrumentala si executiva a personalitatii.

II.

1. Inclinatia deosebita, statornica pentru o activitate, asociata unei foarte bune

dezvoltari a aptitudinilor, se transforma in:
a.Vocatie
2. Intreprinzatorul este acea persoana care:
c. Are initiativa de a infiinta o societate comerciala
3. Definitia completa a intreprinzatorului se regaseste in:
b. legea nr 133/1999

III.

1. Cum poate fi definit intreprinzatorul?

2.
Intreprinzatorul este persoana care initiaza si deruleaza o actiune astfel incat isi
asuma riscurile generale de inovare in schimbul unor satisfactii materiale si
personale.

3. Ce reprezinta reusita profesionala?

Reusita profesionala reprezinta o structura complexa in care, in afara de

aptitudini, se includ interesele si motivatia.

IV.

Mediul de munca Preocupari personale

Relatiile in colectivul OMUL Familia si locuinta

de munca

Motivatia pentru Alti factori de mediu

munca
 V.

1. „Cele mai intelepte planuri nencoronate de succes se numesc nerozii”.

Citatul de mai sus face referire la faptul ca unele planuri marete care nu si-au
atins apogeul sunt asemanate cu naivitatea. De obicei, persoanele care se grabesc
sa-si atinga un scop, o vor face fara atentia suficienta, astfel minimalizandu-si
sansa de reusita.

2. „Succesul urmarit nu poate niciodata pune satisfactie in contract”.

Citatul de mai sus face referire la faptul ca succesul (satisfactia personala) nu

este intotdeauna rasplatit in cadrul unui contract (referire la castigul in
numerar). Astfel, trebuie sa ne gestionam succesul si in functie de castig
deoarece acesta este o parte importanta in viata noastra.