Cercul conflictului

Relații Valori
Experiențe negative din trecut Sistemul de credințe
Stereotipuri Corect vs greșit
Comunicare slabă sau deficitară Bine vs. rău
Comportmaent negativ repetat Drept vs. nedrept

Aspecte exterioare conflictului/Stări Informație

Factori care nu au legătură cu motivele disputei Lipsă de informație
Aspecte psihologice sau fiziologice Dezinformare
Zile proaste Exces de informație
Obținerea informației
Structura
Resurse fizice limitate (timp, bani)
Problem legate de autoritate
Constrângeri geografice
Structura organizaționala
Cercul conflictului

Cauze Partea 1 Diana Partea 2 Ovidiu

Valori - Autenticitatea și valoarea trebuie
Să nu-i judecăm pe ceilalți oameni demonstrate
Libertate de exprimare independent de părerile - Prejudecăți cu rpivire la vârstă
celorlalți - Stereotip de gen (femeie, frumusețe)
- Este nedrept cum promovează femeile în
cariera de actriță
Relatii Se comportă defensiv (pare pasiv agresivă în Atacă
interacțiune)

Asp. Ext/Stări Atitudinea celorlalți

telefon
Date
Crede despre el că este un actor slab
Interese
Să-și demonstreze valoarea (cuvite cheie repetate
care pot să evidențieze interesele sunt în acest caz
Nu vreau – în momentul în care el încerca să o
provoace să spună o poezie), să influenețeze
pozitiv audiența
- Crede depre ea că este o actriță slabă
- Pare că descondideră totuși faptul că a
jucat în telenovele
- Eviențiază că ea a fost susținută de un
trust
Să de monstreze că este valoros prin comparație
cu ea (Cuvinte cheie privilegiat-o, nu știu)
să influenețeze pozitiv audiența

Structura