Tema 6. Asigurările sociale de stat.

[Link]ținutul și rolul asigurărilor sociale de stat.

[Link] asigurărilor sociale de stat.
[Link] de formare și direcții de utilizare a Bugetului asigurărilor sociale de stat.
[Link]ările sociale obligatorii.
[Link] de pensii în Republica Moldova.

1. Conținutul și rolul asigurărilor sociale de stat

In conformitate cu prevederile Legii RM privind sistemul public de asigurări sociale, nr. 489
din 08-07-1999 asigurări sociale reprezinta un sistem de protecţie socială a persoanelor asigurate,
constînd în acordarea de indemnizaţii, ajutoare, pensii, de prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor
şi recuperarea capacităţii de muncă şi de alte prestaţii, prevăzute de legislaţi

Cheltuieli privind asigurarile sociale de stat includ cheltuielile pentru acordarea de ajutoare,
pensii, indemnizaţii unor persoane salariate sau nesalariate.
Se deosebesc ajutoare şi îndemnizaţii finanţate din două surse:
 bugetul de stat, unde ponderea acestor cheltuieli este mare;
 din bugetul fondurilor asigurărilor de stat.

În statele dezvoltate ponderea acestor cheltuieli în bugetul de stat constituie 30-40%, in RM

aproximativ la fel.

Protectia sociala versus PIB si Cheltuieli publice totale

250 000.0 40.0%

35.6% 35.0% 35.2% 35.4% 35.5%

34.9% 34.5%
32.9% 35.0%
32.8% 33.8%
33.2%
200 000.0 29.1% 31.9%
30.4% 30.2% 30.0%
29.4%
28.7%

25.0%
150 000.0

20.0%

100 000.0 14.3%

12.4% 12.3% 15.1% 12.7% 15.0%
11.3% 11.5% 11.1%
12.5% 11.2% 11.0% 10.6% 10.8% 10.7% 10.7% 10.9%
12.0% 10.6%

10.0%
10.2%
50 000.0

2.9% 5.0%

2.7%

0.0 0.0%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

PIB, preturi curente, mil lei Protecţie socială

Cheltuieli publice - total Ponderea Ch privind Protecţie socială in PIB
Ponderea Ch privind Protecţie socială in Total Cheltuieli

Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat (BASS) se constituie din:

1. contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii;
2. transferurile de la bugetul de stat, care sunt pentru:
- plata îndemnizaţiilor, alocaţiilor şi compensaţiilor nominative;
- plata pensiilor militarilor în termen şi membrilor familiilor lor;
- plata alocaţiilor sociale;
 - plata pensiilor participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la Cernobîl;
- plata pensiilor funcţionarilor publici, membrilor Guvernului şi deputaţilor;
- cheltuieli pentru distribuirea pensiilor, îndemnizaţiilor, alocaţiilor,
compensaţiilor şi pentru deservirea bancară.
3. alte venituri (amenzi, penalităţi, acţiuni de regres)

Cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat acoperă contravaloarea prestaţiilor de

asigurări sociale din sistemul public, cheltuielile aferente organizării şi funcţionării sistemului
public, finanţării unor investiţii proprii, alte cheltuieli prevăzute de lege.
Din veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se prelevă anual pînă la 3% pentru
constituirea unui fond de rezervă. Fondul de rezervă cumulat nu poate depăşi 50% din nivelul
cheltuielilor prevăzute pentru anul bugetar respectiv. Fondul de rezervă se utilizează pentru
acoperirea prestaţiilor de asigurări sociale în situaţii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale
sistemului public, aprobate prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Fondul de rezervă nu se
reportează la veniturile şi cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat şi reprezintă depăşirea
veniturilor asupra cheltuielilor acestui buget.

Casa Naţională de Asigurări Sociale

Casa Naţională de Asigurări Sociale in RM este o autoritate administrativă centrală în
subordinea Guvernului, cu personalitate juridică ce administrează şi gestionează sistemul public
de asigurări sociale. CNAS a fost înfiinţată în anul 2001 în baza Legii privind sistemul public de
asigurări sociale de stat nr. 489-XIV din 08.07.1999.
Casa Naţională este condusă de un director general desemnat de Guvernul Republicii
Moldova. Activitatea CNAS este supravegheată de către Consiliul de Administraţie, compus din 12
persoane: reprezentanţi ai Guvernului, Sindicatelor, Patronatului şi Consiliului Republican al
Veteranilor.
CNAS – este organul puterii executive, care realizează politica statului în domeniul
asigurărilor sociale.
Prin intermediul sistemului public de asigurări sociale, statul garantează cetăţenilor dreptul la
protecţie socială în cazurile de bătrâneţe, şomaj, boală, invaliditate, de pierdere a întreţinătorului
prin plăţi sociale – a pensii, indemnizaţii şi alte prestaţii de asigurări sociale. Prin intermediul
CNAS se acordă unor anumite categorii de cetățeni, prestații de asistență socială, a căror finanțare
se efectuează din mijloacele bugetului de stat.

În Casa Naţională de Asigurări Sociale activează 1061 de specialişti (din ei 946 – functionari
publici) care deservesc mai mult de 1 mln. de cetăţeni, beneficiari de plăţi sociale. Din ei numai
beneficiari de pensii – 686 251 persoane, de indemnizaţii adresate familiilor cu copii – 114 868
persoane, de alocaţii sociale de stat – 68 889 de persoane (la situaţia de 01.01.2021).
Din momentul creării CNAS reforma sistemului public de asigurări sociale în Republica
Moldova a cunoscut mai multe schimbări, printre care - creşterea pensiilor şi indemnizaţiilor prin
intermediul măririi şi indexării lor. Astfel, reforma sistemului de pensii, începută din 01.01.2017, sa
soldat cu racordarea pensiei minime la venitul minim garantat, introducerea reexaminării pensiilor
pentru pensionarii care continuă să muncească, valorizarea pensiilor stabilite în perioada anilor
2001 – 31.03.2017, eliminarea plafonului contribuțiilor de asigurări sociale achitate de către
angajați și abrogarea normelor privind stabilirea unor pensii în condiții speciale. Începînd cu data
01.07.2019 CNAS a preluat procesul de stabilire, calculare și plată a indemnizațiilor pentru
incapacitate temporară de muncă achitate de către angajator.
O parte componentă a reformei de asigurări sociale a fost elaborarea sistemului informaţional
al Registrului evidenţei individuale. Scopul implementării evidenţei individuale presupune crearea
unor condiţii egale de stabilire a pensiei după rezultatul muncii persoanei asigurate, asigurarea
veridicităţii informaţiei privind stagiul de cotizare, care în rezultat determină mărimea pensiei.
Aceasta va spori considerabil interesul persoanelor asigurate în ceea ce priveşte plata contribuţiilor
de asigurări sociale, simplificarea ordinii şi accelerarea procedurii de stabilire a pensiei. 
CNAS este membru al Asociaţiei Internaţionale pentru Securitate Socială (ISSA) şi al
Asociaţiei Internaţionale a Fondurilor Sociale şi de Pensii (AIFSP).
 Casa Naţională de Asigurări Sociale desfăşoară o activitate de colaborare internaţională în
cadrul acordurilor şi convenţiilor bilaterale.  În prezent avem semnate și în vigoare18 acorduri
bilaterale în domeniul securităţii sociale. Aceste acorduri se împart în două categorii: prima
categorie sunt acordurile bazate pe principiul teritorialităţii, iar cea de-a doua - pe principiul
proporţionalităţii. În prima categorie de acorduri se includ acordurile cu: Federaţia Rusă, Ucraina, 
Azerbaidjan, şi Uzbekistan, iar în a doua categorie: România, Portugalia, Bulgaria, Marele Ducat de
Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Republica Federală
Germania, Turcia și Belarus.

[Link] organizării şi funcţionării sistemului public de asigurări sociale

In conformitate cu prevederile Legii RM privind sistemul public de asigurări sociale, nr.

489din 08-07-1999 sistemul public de asigurări sociale (denumit în continuare sistem public)
se organizează şi funcţionează avînd ca principii de bază:
a) principiul unicităţii, potrivit căruia statul organizează şi garantează sistemul public bazat
pe aceleaşi norme de drept;
b) principiul egalităţii, care asigură tuturor participanţilor la sistemul public - contribuabili şi
beneficiari - un tratament nediscriminatoriu în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevăzute de
lege;
c) principiul solidarităţii sociale, inter şi intrageneraţii, conform căruia participanţii la
sistemul public îşi asumă conştient şi reciproc obligaţii şi beneficiază de dreptul pentru prevenirea,
limitarea sau înlăturarea riscurilor sociale prevăzute de lege;
d) principiul obligativităţii, potrivit căruia persoanele fizice şi juridice au, conform legii,
obligaţia de a participa la sistemul public; drepturile de asigurări sociale se exercită corelativ
îndeplinirii obligaţiilor;
e) principiul contributivităţii, conform căruia; drepturile de asigurări sociale se cuvin pe
temeiul contribuţiilor de asigurări sociale plătite;
f) principiul repartiţiei, potrivit căruia resursele bugetului asigurărilor sociale de stat se
redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului public, conform legii;
g) principiul autonomiei, potrivit căruia sistemul public se administrează de sine stătător, pe
baza legii;
h) principiul imprescriptibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu se prescrie;
i) principiul incesibilității, potrivit caruia dreptul la pensie nu poate fi cedat, total sau parţial.

[Link] de formare și direcții de utilizare a Bugetului asigurărilor sociale de stat

Contribuţiile BASS sunt obligatorii pentru persoanele sus numite si se stabilesc prin legea
BASS pentru fiecare an, astfel pentru anul 2022 sunt stabilite în mărime de 29% pentru persoane
juridice se distribuie în felul următor:
- în fondul de pensii şi îndemnizaţii (24%);
- în fondul de protecţie al familiilor cu copii (0,5%);
- în fondul de asigurare de accidente de muncă şi boli profesionale (0,4%);
- în fondul de asigurare socială a salariaţilor (3%);
- în fondul de şomaj (0,1%);
- fondul de rezervă (1%).

Plăţi efectuate din mijloacele BASS:

1. ajutor de şomaj;
2. pensii pentru limita de vârstă;
3. pensii de invaliditate;
4. pensii de urmaşi;
5. pensii pentru vechime în muncă;
6. pensiile funcţionarilor publici;
7. cheltuielile pentru tratament (balneo-sanatoriale) al pensionarilor;
8. cheltuieli pentru deservirea bancară şi încasarea contribuţiilor.
9. îndemnizaţii unice la naşterea copilului;
 10. îndemnizaţii pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani;
11. îndemnizaţii pentru copii de la 1,5 ani – 16 ani pentru elevii şcolilor, gimnaziilor,
liceelor până la absolvirea instituţiei respective;
12. îndemnizaţii pentru mamele singure pentru vârsta copiilor de la 1,5 – 16 ani.

Plăţi efectuate din mijloacele bugetului de stat:

1. pensiile militarilor în termen şi membrilor familiilor lor;
2. alocaţii lunare de stat invalizilor de război , participanţilor la al II război mondial şi
familiilor lor;
3. alocaţii sociale pentru persoanele care nu lucrează şi îngrijesc de un invalid de gr.I sau
de un copil invalid.

Mijloacele băneşti acumulate din contul contribuţiilor asigurărilor sociale de stat se virează de
către Casa Naţională de Asigurări Sociale, în fondurile de asigurări sociale zilnic proporţional cotei
stabilite. Ministerul Finanţelor directează transferurile de la bugetul de stat la BASS pe conturile
bancare speciale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, pentru acumularea transferurilor de la
bugetul de stat şi utilizarea conform destinaţiei. Darea de seamă privind executarea BASS este
prezentată Parlamentului, Guvernului şi Ministerului Finanţelor de către Casa Naţională de
Asigurări Sociale. Formularul dării de seamă privind executarea BASS se coordonează cu
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerul Finanţelor şi se aprobă către consiliul de
administraţie al Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

Indicatorii BASS versus Cheltuieli publice si PIB

250 000.0

200 000.0

150 000.0

100 000.0

50 000.0

0.0
2016 2017 2018 2019 2020

Venituri Cheltuieli şi active nefinanciare

Cheltuieli publice - total PIB, preturi curente, mil lei

[Link]ările sociale obligatorii.

În sistemul public, sînt asigurate obligatoriu, prin efectul, legii urmatoarele persoane:
- persoana care desfăşoară activitate pe bază de contract individual de muncă;
- militarii care îndeplinesc serviciul prin contract, persoanele din corpul de comandă și din
trupele organelor afacerilor interne și sistemului penitenciar, ofițerii de protecție și colaboratorii
organelor securității statului și Centrului Național Anticorupție; 
 - persoana care exercită independent profesiunea de medic în una dintre formele de
organizare a activităţii profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995;
- liber-profesioniștii ce practică activitate în sectorul justiției;
- persoana care desfăşoară activitate în funcţie electivă sau este numită la nivelul autorităţii
executive, legislative sau judecătoreşti, pe durata mandatului, ale cărei drepturi şi obligaţii sînt
asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu cele ale persoanei prevăzute la pct. l);
- persoana care se regăseşte în una din situaţiile următoare:
 a) este asociat unic, comanditar, acţionar sau manager în societate comercială cu care nu a
încheiat contract individual de muncă;
b) este manager cu contract de management;
c) este membru al unei asociaţii familiale;
d) este autorizată să desfăşoare activitate independentă;
e) este angajată în o instituţie internaţională dacă nu este asiguratul acesteia;
f) este membru de cooperativă meşteşugărească;
g) desfăşoară activitate în o unitate de cult recunoscută şi nu are încheiat contract individual
de muncă;
h) a atins vîrsta de 16 ani şi nu întîmpină restricţii în asigurarea obligatorie conform
prezentei legi;
- persoana care se regăseşte în una din situaţiile următoare:
b) desfăşoară activitate agricolă în cadrul gospodăriei ţărăneşti sau activitate privată în
domeniul forestier;
c) este membru al unei societăţi agricole sau al altor forme de asociere din agricultură.

[Link] de pensii în Republica Moldova.

Legea Republicii Moldova privind pensiile de asigurări sociale de stat prevede achitarea
următoarelor tipuri de pensii din contul mijloacelor asigurărilor sociale:
 pentru limită de vîrstă,
 de invaliditate şi
 de urmaş.

Pensiile pentru limită de vîrstă

Începând cu 1 iulie 2017  se majorează  vârsta de pensionare conform eşalonării prevăzute în
tabel:

 De la 1 iulie Vârsta standard de pensionare

Bărbaţi Femei

2017 62 ani 4 luni 57 ani 6 luni

2018 62 ani 8 luni 58 ani

2019 63 ani 58 ani 6 luni

2020 63 ani 59 ani

2021 63 ani 59 ani 6 luni

2022 63 ani 60 ani

2023 63 ani 60 ani 6 luni

2024 63 ani 61 ani

2025 63 ani 61 ani 6 luni

2026 63 ani 62 ani

2027 63 ani 62 ani 6 luni

2028 63 ani 63 ani

stagiul de cotizare necesar:

pentru pensie complete - Începând cu 1 iulie 2017, creste stagiul complet de cotizare, conform
eşalonării prevăzute în tabel. 

De la 1 iulie Stagiul complet de cotizare

Bărbaţi Femei

2017 33 ani 6 luni 30 ani 6 luni

2018 34 ani 31 ani

2019 34 ani 31 ani 6 luni

2020 34 ani 32 ani

2021 34 ani 32 ani 6 luni

2022 34 ani 33 ani

2023 34 ani 33 ani 6 luni

2024 34 ani 34 ani

Pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă în condiţii avantajoase se stabileşte stagiul special
de cel puţin 10 ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, realizat în condiţii deosebite de muncă,
cu condiţia realizării unui stagiu complet de cotizare prevăzut în tabel.

Pensiile de invaliditate
Pensiile de invaliditate se stabilesc pentru persoanele asigurate în cazul pierderii totale sau
parţiale a capacităţii de muncă în urma: unei boli obişnuite, unui accident de muncă sau unei boli
profesionale.
Pentru a beneficia de pensie de invaliditate în urma unei boli obişnuite, la momentul
constatării invalidităţii persoana asigurată trebuie să aibă un stagiu de cotizare în mărime de la un an
pînă la 5 ani: pînă la 23 de ani – 1 an; de la 23 pînă la 26 de ani – 2 ani; de la 26 pînă la 31 de ani –
3 ani şi mai mult de 31 de ani – 5 ani.
Pensiile de invaliditate în urma unui accident de muncă sau unei boli profesionale se stabilesc
indiferent de existenţa stagiului de cotizare.
Pensiile de invaliditate se plătesc în mărime deplină tuturor pensionarilor, inclusiv şi celor ce
realizează venituri pasibile de asigurări sociale de stat.

Pensiile de urmaş
Dreptul la pensie de urmaş se obţine în cazul cînd decedatul a fost pensionar sau avea dreptul
la pensie. Pensiile de urmaş pot fi stabilite:
 copiilor care nu au atins vîrsta de 18 ani, sau o vîrstă mai mare, dacă îşi fac studiile în
instituţii de învăţămînt de zi secundar sau superior, pînă la terminarea acestora, dar nu
mai mult decît 23 de ani;
 soţului care a avut cel puţin 15 ani de căsătorie cu cel decedat şi nu s-a recăsătorit,
dacă la momentul decesului sau nu mai tîrziu de 5 ani după deces a atins vîrsta de
pensionare, sau a devenit invalid de gradul I sau II;
 soţului sau tutorelui, care îngrijeşte de copiii susţinătorului decedat.
Pensiile copiilor se plătesc în mărime deplină în toate cazurile. Pensiile soţilor şi tutorilor –
doar în cazul dacă aceştia nu realizează venituri pasibile de asigurări sociale de stat.

Pensiile unor categorii de cetăţeni

 Strategia de reformare a sistemului de asigurare cu pensii adoptată de către Republica
Moldova presupune unificarea normelor de pensionare pentru toate categoriile de beneficiari de
acelaşi tip de pensie.

În acest sens în anul 2004 a fost adoptată Legea nr.273 privind modificarea şi completarea
unor acte legislative, care a suplimentat Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat cu un
capitol separat, care reglementează condiţiile de stabilire a pensiilor unor categorii de cetăţeni,
precum sînt deputaţii Parlamentului, membrii Guvernului, funcţionarii publici, aleşii locali.
Condiţia de bază pentru stabilirea pensiilor acestor categorii de beneficiari este atingerea vîrstei de
pensionare stabilite, precum şi realizarea stagiului total şi special. Astfel, deputaţii şi membrii
Guvernului urmează să-şi exercite funcţiile corespunzătoare cel puţin doi ani (desigur, cu condiţia
atingerii vîrstei de pensionare şi realizării stagiului total de asigurare), pentru a obţine dreptul la
pensie în mărime de 75% din venitul mediu lunar asigurat al unui deputat sau membru al
Guvernului în exerciţiu. Funcţionarii publici urmează să confirme un stagiu total de cotizare de cel
puţin 15 ani în serviciul public pentru a obţine dreptul la pensie în mărime de 75% din venitul
mediu lunar asigurat, iar reprezentanţii aleşilor locali – cel puţin 8 ani. Pensiile stabilite acestor
categorii de cetăţeni se finanţează în mărime de 50% din contul mijloacelor bugetului asigurărilor
sociale de stat şi în mărime de 50% - din contul bugetului de stat.

Conform condițiilor de asigurări sociale de stat obligatorii aprobate prin Legea bugetului
asigurărilor sociale de stat pe anul 2022 nr. 206/2021 și Legea privind sistemul public de asigurări
sociale nr. 489/1999, în anul 2022, la calcularea sumei datorate bugetului asigurărilor sociale de
stat se vor aplica următoarele tarife și termene de virare a contribuțiilor:

Categoriile de plătitori și de asigurați conform Tarifele și baza de calcul a Termenele de virare

anexei nr. 3 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul contribuției de asigurări a contribuțiilor de
public de asigurări sociale sociale de stat obligatorii  asigurări sociale de stat
obligatorii

1.1. Angajatorul, persoana juridică sau fizică asimilată 29% la suma salariilor și  
angajatorului: recompenselor calculate lunar  
- pentru persoanele angajate prin contract individual de pentru toți angajații; Lunar, până la data de 25 a lunii
muncă, persoanele aflate în raporturi de serviciu în baza - pentru angajatorii următoare lunii de gestiune
actului administrativ ori prin alte tipuri de contracte autorităților/instituțiilor
civile în vederea executării de lucrări sau prestării de bugetare și autorităților/
servicii, cu excepția celor specificate la pct. 1.2-1.5; instituțiilor publice la
- pentru angajații și/sau alte persoane fizice, în baza autogestiune, cu excepția
contractelor civile, în vederea executării de lucrări sau instituțiilor de învățământ
prestării de servicii, în cazul rezidenților parcurilor superior și a instituțiilor
pentru tehnologia informației; medico-sanitare.
- pentru cetățenii Republicii Moldova angajați prin
contract în proiecte, în instituții și organizații  
internaționale, indiferent de sursa de finanțare a  
24% la suma salariilor și
activităților, în cazul în care acordurile internaționale la Lunar, până la data de 25 a lunii
recompenselor calculate lunar
care Republica Moldova este parte nu prevăd scutirea următoare lunii de gestiune
pentru toți angajații;
de plată a contribuțiilor de asigurări sociale de stat
- pentru angajatorii sectorului
obligatorii;
privat, instituțiilor de
- pentru persoanele care desfășoară activitate în funcții
învățământ superior și ai
elective ori sunt numite în cadrul autorităților
instituțiilor medico-sanitare.
executive;
- pentru judecători, procurori, Avocați ai Poporului.

1.2. Angajatorul 39% la suma salariilor și Lunar, până la data de 25 a lunii

- pentru persoanele angajate prin contract individual de recompenselor calculate lunar următoare lunii de gestiune
muncă ori prin alte contracte în vederea executării de pentru toți angajații;
lucrări sau prestării de servicii, care activează în - pentru angajatorii
condiții speciale de muncă conform anexei nr. 2. autorităților/instituțiilor
bugetare și autorităților/
instituțiilor publice la
autogestiune, cu excepția
angajatorilor sectorului privat.

32% la suma salariilor și Lunar, până la data de 25 a lunii

recompenselor calculate lunar următoare lunii de gestiune
pentru toți angajații;
- pentru angajatorii sectorului
 privat.

1.3. Persoanele care exercită independent profesiunea 24%  la venitul medicului de Lunar, până la data de 25 a lunii
de medic în una dintre formele de organizare a familie titular al practicii următoare lunii de gestiune
activității profesionale prevăzute de Legea ocrotirii medicului de familie,
sănătății nr. 411/1995 determinat în conformitate cu
prevederile legislației.

1.4. Rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației În conformitate cu prevederile Legii nr. 77/2016 cu privire la
parcurile pentru tehnologia informației

1.5. Angajatorii din agricultură (persoane fizice și

juridice) care practică în decursul perioadei de gestiune
nu mai puțin de 95% din activitățile stipulate în grupele
24% la suma salariilor și
01.1-01.6 din Clasificatorul activităților din economia
recompenselor calculate lunar
Moldovei;
pentru toți angajații
- pentru persoanele angajate prin contract individual de
muncă ori prin alte contracte în vederea executării de Lunar, câte 1/12 din suma
lucrări sau prestării de servicii: anuală, până la data de 25 a
lunii următoare lunii de gestiune
- din mijloacele angajatorului 18% la suma salariilor și  
recompenselor calculate lunar
pentru toți angajații

- de la bugetul de stat 6% la suma salariilor și

recompenselor calculate lunar
pentru toți angajații

1.6. Persoanele fizice, cu excepția pensionarilor,  

persoanelor cu dizabilități, precum și a persoanelor care  
se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.  
1.1-1.5, care se regăsesc în una dintre situațiile:  
- fondatori ai întreprinderilor individuale;  
- persoane fizice care desfășoară activități independente Taxa fixă anuală 12838 de lei Lunar, câte 1/12 din suma
în domeniul comerțului cu amănuntul, cu excepția anuală, până la data de 25 a
comerțului cu mărfuri supuse accizelor; lunii următoare lunii de gestiune
- persoanele fizice care exercită activități în domeniul
achizițiilor de produse din fitotehnie și/sau horticultură
și/sau de obiecte ale regnului vegetal.

1.61. Liber-profesioniștii ce practică activitate în Lunar, câte 1/12 din suma

sectorul justiției, cu excepția pensionarilor, persoanelor anuală, până la data de 25 a
cu dizabilități, precum și a persoanelor care se Taxa fixă anuală 24255 lei lunii următoare lunii de gestiune
încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.
1.1-1.6

1.7. Titularii patentei de întreprinzător, cu excepția La momentul solicitării sau

pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, precum și a prelungirii patentei
Taxa fixă anuală 12838 de lei
persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori
prevăzute la pct. 1.1-1.61

1.8. Angajatorul din domeniul transportului rutier de   Lunar, câte 1/12 din suma
persoane în regim de taxi - pentru persoanele angajate Taxa fixă anuală 12838 de lei anuală, pentru fiecare angajat
prin contract individual de muncă care efectuează conducător auto ce efectuează
transport rutier de persoane în regim de taxi transport rutier de persoane în
regim de taxi, până la data de 25
a lunii premergătoare celei de
gestiune. În cazul angajării
persoanelor fizice în perioada
de după data raportării a lunii
premergătoare lunii de gestiune
și până la sfârșitul perioadei de
gestiune, angajatorii sunt
obligați să achite contribuțiile
de asigurări sociale de stat
obligatorii până la finele lunii
de gestiune, proporțional pentru
perioada de până la următoarea
raportare și integral pentru luna
de gestiune

1.9. Persoanele fizice care exercită activități în calitate Taxa fixă anuală 3270 de lei Lunar, câte 1/12 din suma
de zilieri în temeiul Legii nr. 22/2018 privind anuală, până la data de 25 a
 exercitarea unei activități necalificate cu caracter lunii următoare lunii de
ocazional desfășurate de zilieri, cu excepția gestiune, pentru lunile în care a
pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, precum și a exercitat activitate necalificată
persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori cu caracter ocazional
prevăzute la pct. 1.1-1.8

Persoane fizice care încheie contract individual cu Casa Națională de Asigurări Sociale

Categoria de plătitor Tarifele și baza de calcul a contribuției Termenele de virare a contribuțiilor de

de asigurări sociale de stat obligatorii  asigurări sociale de stat obligatorii

Categoriile de persoane care nu sunt Taxa fixă anuală 12838 de lei, dar nu La data încheierii contractului
menționate în anexa nr. 1 la Legea nr. mai puțin de 1/12 din sumele respective
489/1999 lunar

Categoriile de persoane care nu sunt Taxa fixă anuală 3270 de lei, dar nu mai La data încheierii contractului
menționate în anexa nr. 1 la Legea nr. puțin de 1/12 din sumele respective
489/1999, proprietari sau arendași de lunar
terenuri agricole care lucrează terenul în
mod individual