Deşi nu la fel de spectaculoasă ca alte ramuri de drept, securitatea
socială are o importanţă cel puţin la fel de mare din perspectiva unei dezvoltări armonioase şi stabile economice a unei societăţi. Conştientizarea necesităţii sale nu s-a produs însă dintr-o dată, ci în concordanţă cu dezvoltarea ocupaţiilor şi ierarhizarea lor în cadrul importanţei sociale, astfel încât sistemul de securitate socială în România s-a realizat etapizat fiind caracterizat iniţial printr-o perioadă prelegislativă. Despre un sistem organizat de asigurări sociale şi constituirea unei case de pensii în România se poate vorbi începând cu anul 1895, odată cu intrarea în vigoare a „Legii minelor”, primul act normativ ce reglementa riscul de îmbolnăvire, de invaliditate sau de îmbătrânire al muncitorilor, însă anterior acestei legiferări a fost stabilit dreptul la pensie pentru ofiţeri şi asimilaţii lor, precum şi pentru personalul civil din sistemul militar, prin Legea pensiilor militare din 1889, care a fost prima lege care a reglementat asigurarea socială după o lungă perioadă prelegislativă. Deşi se vorbeşte despre un sistem de pensii şi alte asigurări sociale destul de timpuriu în România, aplicabilitatea legilor nu cuprindea întreg teritoriul României de astăzi. Astfel, Legea Neniţescu pentru organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitorești din 27 ianuarie 1912 s-a aplicat în Moldova, Ţara Românească şi ulterior în Basarabia. Litigiile născute între angajaţi şi angajatori ori între casele de asigurare şi asiguraţi se judecau de către tribunalul de arbitraj în primă instanţă şi la Consiliul de administraţie al Casei Centrale în apel. Pe lângă Casa Centrală funcţiona Comisia de Apel ce judeca apelurile împotriva deciziilor în legătură cu acordarea pensiilor. În Ardeal, asigurările sociale au fost reglementate până în 1933 de Legea ungară nr. XIX/1907 care recunoştea dreptul la asigurările pentru bătrâneţe doar minerilor prin casele frăţeşti ale minerilor. Legea „Ioaniţescu” nr. 55 pentru unificarea asigurărilor sociale pe întreg teritoriul naţional a determinat şi unificarea jurisdicţiei asigurărilor sociale pe întreg teritoriul ţării, fără însă ca dreptul la pensie pentru bătrâneţe să fie expres reglementat, cu excepţia situaţiei funcţionarilor publici cărora le era recunoscut dreptul la pensie prin legi speciale. Un alt act normativ în materie de pensii în vigoare în perioada comunistă a fost Legea nr. 3 din 8 iulie 1977 care a adus o reală deteriorare a condiţiilor pentru obţinerea pensiei, mai ales în ceea ce priveşte limita de vârstă şi stagiul de cotizare. Ulterior anului 1989, o serie de acte normative în principal de modificare a Legii nr. 3/1977 şi-au produs efectele, însă după 10 ani de tranziţie, ca urmare a caducităţii Legii nr. 3/1977 şi a efectelor sale falimentare, în România a fost adoptată Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. Jurisdicţia asigurărilor sociale devine de la această dată, în primul rând, un instrument de respectare a drepturilor omului în domeniu şi o parte importantă a jurisdicţiei naţionale, dreptul la pensie fiind unul dintre cele mai importante drepturi din domeniul securităţii sociale. Astfel, prin istoria construită în mai bine de un secol de legiferare în această materie, s-au conturat principii şi reguli de altfel cutumiare, dar care au dovedit necesitatea respectării lor pentru dezvoltarea armonioasă a unui sistem de asigurări sociale în concordanţă cu cerinţele şi standardele unui stat european, dar ancorate în tradiţie şi în realitatea socială şi economică a statului. Instanta ramane de multe ori solutia la care apelam daca avem convingerea ca drepturile ne sunt incalcate, fie angajator, fie angajat sau chiar pensionar. Pentru a porni o actiune in justitie trebuie sa stim in primul rand carei instante trebuie sa ne adresam, cum se va judeca cererea. Aflam astfel ca jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel, la nivelul acestor instante constituindu-se sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale. Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind: - modul de calcul si de depunere a CAS; - modul de stabilire a majorarilor de intarziere; - inregistrarea, evidenta si certificarea CAS; - deciziile de pensionare; - refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale; - modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale; - plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate in conformitate cu Legea pensiilor nr. 19/2000; - contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza Legii nr. 19/2000; - alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul acestei legi. Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul. Hotararile instantei de fond se ataca cu recurs. Competenta de a judeca recursul apartine curtii de apel. Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor neatacate cu recurs in termen, sunt definitive si irevocabile. Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.