A.E.E.

P CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI

Nr. / ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ
BISTRIȚA-NĂSĂUD
Nr. /

PROIECT DE PARTENERIAT
încheiat între

ASOCIAȚIA „EDUCAȚIA ESTE PUTERE’’ și CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI

ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-NĂSĂUD

Părțile:
ASOCIAȚIA EDUCAȚIA ESTE PUTERE cu sediul în Slatina, …..reprezentată prin președinte…., pe
de o parte și CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ,
BISTRIȚA-NĂSĂUD în calitate de beneficiar de formare continuă, cu sediul social în str. Sucevei, nr.1-
3, Bistrița, județul Bistrița-Năsăud, telefon 0363401110, e-mail: cjraebn@cjraebistrita.ro, reprezentată
prin…., pe de altă parte.

1 Obiectul principal al protocolului

Având în vedere preocupările comune privind formarea continuă a cadrelor didactice, între instituțiile
mai sus menționate, se încheie prezentul protocol, prin care se asigură resursele necesare bunei
desfășurări a programului de formare profesională:
1. Dezvoltarea inteligenței emoționale pentru activitatea didactică
beneficiari fiind cadre didactice din învățământul preuniversitar.

2 Durata protocolului:
Durata prezentului protocol: 4 (patru) ani de la data semnării.

3 Scopul Protocolului de colaborare

Prin încheierea acestui Protocol de colaborare se urmărește:
- Sprijinul reciproc în asigurarea, promovarea și implementarea unei oferte diversificate de
programe de formare pentru grupurile țintă specifice învățământului preuniversitar
- Organizarea de activități de formare continuă cuprinse în oferta Asociației Educația Este Putere.

4 Obligațiile și drepturile părților

4.1 ASOCIAȚIA EDUCAȚIA ESTE PUTERE asigură:

 Cadru legal pentru organizarea și desfășurarea programului de formare continuă;
1
 Documentație și consultanță pentru formatori;
 Următoarele echipamente necesare bunei desfășurări a activităților de formare:
 copiator – 1 buc;
 imprimantă – 1 buc;
 video-proiector – 1 buc;
 laptop – 1 buc;
 Scanner – 1 buc.
 Consumabile, fișe de lucru, cataloage, fișe de evaluare etc.

ASOCIAȚIA EDUCAȚIA ESTE PUTERE

Înaintează către CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ,
BISTRIȚA-NĂSĂUD
- propunerea de program de formare continuă, care este conformă scopului asociat prezentului
acord de parteneriat corespunzător întregii perioade de valabilitate a acordului;
- Răspunde de implementarea conformă a activităților desfășurate în cadrul prezentului protocol de
colaborare;
- Asigură promovarea pe site-ul propriu a activităților desfășurate în cadrul prezentului protocol de
colaborare și, după caz, a rezultatelor acestor activități.

5.2 CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-

NĂSĂUD, asigură:
 Spațiu pentru desfășurarea programului de formare continuă ce constă în:
- 1 sală de curs, cu suprafața totala de 50 m 2, dotate cu mobilier pentru 26 de locuri fiecare, care
poate fi aranjat conform necesităților de desfășurare a activităților, luminate natural și artificial
astfel încât să se asigure o iluminare optimă și un mediu ambient propice desfășurării activităților;
- Sală cu 25 de calculatoare interconectate, cu acces la internet în regim full-time;
 Următoarele echipamente:
- 1 telefon;
- 1 fax.
 Accesul cursanților la biblioteca unității, respectând regulamentul de funcționare al acesteia.

Aceste spații sunt asigurate de CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ

EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-NĂSĂUD, astfel încât să nu se perturbe activitatea unității.

CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-NĂSĂUD

Monitorizează activitățile desfășurate în cadrul prezentului acord de parteneriat;

2
 - Asigură promovarea pe site-ul instituției a prezentului Protocol de colaborare, precum și a
activităților desfășurate în cadrul prezentului Protocol de colaborare, precum și a rezultatelor
acestor activități, după caz.

5 Modificarea, încetarea și rezilierea Protocolului de colaborare:

Prezentul Protocol va putea fi modificat și completat pe perioada angajată, numai cu acordul ambelor
părți, prin Act Adițional.
Prezentul Protocol poate înceta înainte de termenul prevăzut, cu condiția notificării prealabile în scris a
celeilalte părți cu cel puțin 15 zile înainte.
Responsabilii din partea instituțiilor partenere pentru punerea în aplicare a prevederilor prezentului
Protocol de colaborare:
- Din partea CENTRULUI JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ,
BISTRIȚA-NĂSĂUD, prof…., e-mail …, telefon….
- Din partea ASOCIAȚIEI EDUCAȚIA ESTE PUTERE: președinte…, tel…., adresa e-mail….

Prezentul Protocol a fost încheiat și semnat azi, 16.05.2022, în 2 exemplare, câte un exemplar pentru
fiecare parte.

ASOCIAȚIA EDUCAȚIA ESTE PUTERE CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI

ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-
NĂSĂUD

Președinte, Director,

3
A.E.F.C.
Nr. /

CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE

ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ
BISTRIȚA-NĂSĂUD
Nr. /
PROIECT DE PARTENERIAT

Art. 1. PĂRŢILE PROTOCOLULUI

Încheiat astăzi 16.05.2022, între Asociaţia „Education for Change”, cu sediul în Bucureşti,
str…, nr.., bl. b, sc., et., ap., sector, reprezentată prin ..–Președintele Asociației EfC, Email:…; Tel… și
CENTRUL JUDEȚEAN DE RESURSE ȘI ASISTENȚĂ EDUCAȚIONALĂ, BISTRIȚA-NĂSĂUD
în calitate de beneficiar de formare continuă, cu sediul social în str. Sucevei, nr.1-3, Bistrița, județul
Bistrița-Năsăud, telefon 0363401110, e-mail: cjraebn@cjraebistrita.ro, reprezentată prin….,.

Art. 2:.OBIECTUL PROTOCOLULUI

Obiectul prezentului protocol îl constituie relația de parteneriat întrepărți în scopul implementării

programului de educație socio-emoțională, denumit “Construim contexte sigure de învățare pentru
elevi”.

Programul vine în întâmpinarea dificultăților cu care se confruntă cadrele didactice, în special

diriginții, de a aplica legislația referitoare la bullying-ul în școli și a implementa normele aferente
dezvoltarea abilităților elevilor de relaționare pozitiva, comunicare asertivă și management al
conflictelor (denumit în cele ce urmează „Proiectul”)

Obiective :

 Încurajarea copiilor să relaționeze pozitiv cu cei din jur și sa-şi soluționeze in mod nonviolent
conflictele;
 Dezvoltarea abilităților de comunicare asertiva;
 Încurajarea elevilor să-și dezvolte gândirea critică, capacitatea de a ierta;
 Cultivarea capacității de iertare si a unei atitudini reconciliante în rândul elevilor
 Încurajarea elevilor de a lua atitudine împotriva violenței în școli, în special a bullying-ului si
cyberbullying-ului.

Echipa de proiect de ................................... este alcătuită din următoarele cadre didactice:.....................

4
Art. 3. DURATA PROTOCOLULUI

Prezentul protocol se încheie pe o perioadă de un an,începând cu data semnării acestuia, cu posibilitatea

prelungirii de comun acord pe o perioadăne de terminată în baza unui acord scris.

Art. 4. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR se constituie având la baza următoarele:

4.1. Partenerul are următoarele obligații:

(i) să sprijine Asociația în desfășurarea programelor și activităților care implică participarea
Partenerului (susținere sesiuni lunar de către cadrele didactice);
(ii) să anunțe organizatorii în timp util de orice modificări ale programului persoanelor
beneficiare, care ar putea afecta desfășurarea proiectului;
(iii) să furnizeze Asociației informațiile necesare procesului de monitorizare, utilizând
instrumentele corespunzătoare, puse la dispoziție de Asociația Education for Change;
(iv) să obțină acordurile scrise ale părinților/tutorilor minorilor pentru folosirea imaginii acestora
pe site-ul asociației;
(v) să promoveze şi să mediatizeze programele şi activităţile desfăşurate de către Partener, într-o
manieră care să exprime clar colaborarea dintre Părţi;
(vi) să respecte toate dispozițiile legale aplicabile în legătura cu activitățile derulate în cadrul
Proiectului.
4.2.Asociația are următoarele obligații:
(vii) să colaboreze cu Partenerul în scopul dezvoltării și implementării de noi programe și activități
specifice, în baza prezentului Acord;
(viii) să acorde asistență specifica și să ofere o informare permanentă cu privire la programele și
activitățile desfășurate în baza prezentului Acord;
(ix) să acorde Partenerului suportul logistic și informațional necesar, pe perioada de desfășurare a
prezentului Acord
(x) să păstreze confidențialitatea asupra informațiilor despre Beneficiari;
(xi) să promoveze şi să mediatizeze programele şi activităţile desfăşurate de către Partener, într-o
manieră care să exprime clar colaborarea dintre Părţi, pe site-ul propriu;
(xii) să respecte toate dispozițiile legale aplicabile în legătura cu activitățile derulate în cadrul
Proiectului.

Art. 5 – Drepturile Părților

5.1. Partenerul are dreptul:

5
 (xiii) să încheie acorduri de parteneriat cu alte organizații sau entități, prezentul Acord
neconstituind o limitare în acest sens;
(xiv) să solicite Asociației orice fel de informații privitoare la programele și activitățile desfășurate
în baza prezentului Acord, cât și să solicite Asociației să i se comunice informații privitoare la
alte programe care ar putea interesa Școala;

(xv) să decidă asupra oportunității și asupra mijloacelor de promovare și mediatizare a

programelor și activităților Asociației.

5.2.Asociatia are dreptul:

(i) să solicite Partenerului informații privitoare la programele și activitățile desfășurate în baza
prezentului Acord;
(ii) să încheie acorduri de parteneriat cu alte organizații sau entități, prezentul Acord
neconstituind o limitare în acest sens;
(iii) să aleagă mijloacele de promovare și mediatizare a programelor și activităților desfășurate în
baza prezentului Acord.
Art. 6 – Legea aplicabilă
Prezentul Acord este guvernat și interpretat în conformitate cu legea română.
Art. 7 – Modificarea Acordului
Prezentul Acord poate fi modificat doar cu acordul scris al Părților, prin intermediul unui act adițional.
Art. 8 – Litigii
În cazul aparițieioricăror dispute între Organizator și Partener aceștia vor încerca să le rezolve pe cale
amiabila.
Încheiat astăzi, 16.05.2022, în 2 (două) exemplare originale, Părțile declarând că au primit fiecare, cu
ocazia semnării prezentului Acord, câte un exemplar original.

Asociația Education for Change

Președinte, Director ,