CLEANCLASS ELAND SRL

APROB
REPREZENTANT LEGAL AL
CLEANCLASS ELAND SRL

ANCUTA
ELENA

PLANUL DE DESFASURARE
a instruirii introductiv generale de securitate si sanatate in munca
la CLEANCLASS ELAND SRL

In conformitate cu prevederile art. 83-89 din Normele metodologice pentru

punerea in aplicare a prevederilor legii 319/2006.

ORA MATERIAL
Prezentarea CLEANCLASS ELAND SRL
: expunere realizata de catre reprezentantul legal al
CLEANCLASS ELAND SRL
8:00–8:20 · Se prezinta structura organizatorica a CLEANCLASS
ELAND SRL
· Activitatile principale desfasurate in CLEANCLASS ELAND
SRL
Prezentarea regulamentului intern si detalierea
obligatiilor lucratorilor pe linie de SSM
· Regulamentul de ordine interioara - se citeste
8:20–09:00 regulamentul de ordine interioara al CLEANCLASS ELAND
SRL
· Consecintele ale necunoasterii sau nerespectarii
legislatiei
de SSM (Tema
Prezentarea I Capitolul
generala Sanctiunilegislativ
a sistemului / Dosarulin 1 IIG)
domeniul securitatii si sanatatii in munca
9:00–10:00
· Legea Sanatatii si Securitatii in Munca nr. 319/2006
(Tema 1 /Dosarul 1 IIG)

1 of 5
 · Codul muncii – 2003, cu referire la prevederile de
securitate si sanatate in munca (Tema II/Dosarul 1
IIG)
· Normele metodologice pentru punerea in aplicare a Legii
Sanatatii si Securitatii in Munca nr. 319/2006 (Tema III
10:00– /Dosarul 1 IIG)
PAUZA
10:10 Prezentarea riscurilor evaluate de CLEANCLASS ELAND
SRL si a masurilor luate de aceasta pentru limitarea
10:10–
sau diminuarea efectelor acestor riscuri asupra
10:30
lucratorilor
Prezentarea masurilor luate de CLEANCLASS ELAND SRL
pentru limitarea sau diminuarea efectelor riscurilor
10:30–
evaluate asupra lucratorilor ( se dau citire din Planul de
11:00
prevenire si protectie de SSM)
Prezentarea Instructiunilor proprii de SSM – se prezinta
11:00–
succint din documentarul firmei (Detalii in Dosarul 2
11:20
ILM) la nivelul CLEANCLASS ELAND SRL privind
Masuri
acordarea primului ajutor
· Se prezinta posibile tipuri de accidente de munca si
11:20– boli profesionale care se pot produce datorita
12:00 nerespectarii masurilor de SSM
· Se prezinta modul de interventie si de acordare a
primului
12:00– ajutor
PAUZAunui posibil accidentat (Tema IV/Dosarul 1 IIG)
12:10 Masuri de stingere a incendiilor si de evacuare
a lucratorilor
12:00– - Se dau citire datelor din Planul de evacuare si din
13:00 Dosarul
PSI existente la CLEANCLASS ELAND SRL
Calafat) -demonstrativ de stingere a unui focar de
Exercitiu
incendiu si de evacuare a materialelor si lucratorilor din
zona afectata de focarul de incendiu
(Se simuleaza o situatie posibila de pericol de accident de
13:00–
munca in care se marcheaza , alarmarea personalului ,
13:50
interventia specialistilor , evacuarea lucratorilor ,
stingerea unui focar de incendiu , acordarea primului
ajutor unui accidentat)
13:50– PAUZA
14:00 Verificarea cunostintelor personalului nou instruit prin
14:00–
TESTE GRILA
15:00
2 of 5
 Verificarea raspunsurilor date la testare cu grile de
15:00–16:00 verificare si comunicarea rezultatelor obtinute

Intocmit
Persoana desemnata cu SSM
la CLEANCLASS ELAND SRL

NOTA:

Extras din normele metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor

legii 319/2006.

Art. 82. - (1) Pentru persoanele aflate in CLEANCLASS ELAND SRL cu

permisiunea angajatorului, angajatorul stabileste, prin regulamentul intern
sau prin regulamentul de organizare si functionare, reguli privind instruirea
si insotirea acestora in CLEANCLASS ELAND SRL.
(2) Pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior, care
desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii in
CLEANCLASS ELAND SRL, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura
instruirea lucratorilor privind activitatile specifice CLEANCLASS ELAND
SRL, riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile
si activitatile de prevenire si protectie la nivelul CLEANCLASS ELAND SRL,
in general.
(3) Instruirea prevazuta la alin. (1) si (2) se consemneaza in fisa de
instruire colectiva, conform modelului prezentat in anexa nr. 12.
(4) Fisa de instruire colectiva se intocmeste in doua exemplare, din care un
exemplar se va pastra de catre angajator/lucrator desemnat/serviciu intern
de prevenire si protectie care a efectuat instruirea si un exemplar se
pastreaza de catre angajatorul CLEANCLASS ELAND SRL, lucratorilor
instruiti sau, in cazul vizitatorilor, de catre conducatorul grupului.
(5) Reprezentantii autoritatilor competente in ceea ce priveste controlul
aplicarii legislatiei referitoare la securitate si sanatate in munca vor fi insotiti
de catre un reprezentant desemnat de catre angajator, fara a se intocmi
fisa de instructaj.

Art. 83. - Instruirea introductiv-generala se face:

a) la angajarea lucratorilor definiti conform art. 5 lit. a) din lege;

3 of 5
b) lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la
CLEANCLASS ELAND SRL;
c) lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la C L E A N C L A S S
ELAND SRL;
d) lucratorului pus la dispozitia C L E A N C L A S S E L A N D S R L , de catre un
agent de munca temporar.

Art. 84. - Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre

activitatile specifice CLEANCLASS ELAND SRL, riscurile pentru securitate si
sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si
protectie la nivelul CLEANCLASS ELAND SRL, in general.

Art. 85. - Instruirea introductiv-generala se face de catre:

a) angajatorul CLEANCLASS ELAND SRL, care si-a asumat atributiile din
domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.

Art. 86. - Instruirea introductiv-generala se face individual sau in grupuri

de cel mult 20 de persoane.

Art. 87. - (1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul

activitati si de riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si de
masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul CLEANCLASS
ELAND SRL, in general.
(2) Angajatorul CLEANCLASS ELAND SRL, stabileste prin instructiuni proprii
durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mica de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevazute la art.
82, carora li se vor prezenta succint activitatile, riscurile si masurile de
prevenire si protectie din intreprindere si/sau unitate.

Art. 88. - (1) In cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, in

principal, urmatoarele probleme:
a) legislatia de securitate si sanatate in munca;
b) consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de
securitate si sanatate in munca;
c) riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii;
d) masuri la nivelul intreprinderii si/sau unitatii privind acordarea primului

4 of 5
ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.
(2) Continutul instruirii introductiv-generale trebuie sa fie in conformitate
cu tematica aprobata de catre angajator.

Art. 89. - (1) Instruirea introductiv-generala se va finaliza cu verificarea

insusirii cunostintelor pe baza de teste.
(2) Rezultatul verificarii va fi consemnat in fisa de instruire.
(3) Lucratorii prevazuti la art. 83 lit. a) si d) nu vor putea fi angajati daca
nu si-au insusit cunostintele prezentate in instruirea introductiv-generala.

5 of 5