1. Ce este perioada de proba?

Verificare a salariatului daca corespunde nevoi

Verificarii aptidudini salariatului
2. Care este durata perioadei de proba?
Variaza dupa mai multe criterii
90- functiile de executie
120- functiile de conducere
30-
3. Incetarea contractului si perioada de proba
Paote avea
4. Care sunt drepturile salariatului in per de proba

5. Cate perioade de proba pot fi stabilite

Ce este modificarea contractului de munca

Cum se modifica cu acordul
Ce este delegarea?
Care este durata delegarii?
Care sunt drepturile salariatului delegat?
Conform art 42
(2) Pe durata delegarii, respectiv a detasarii, salariatul isi pastreaza
functia si toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de
munca.

Ce este detasarea?â
Durata detasarii?
Detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului
de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul
executarii unor lucrari in interesul acestuia.
Poate refuza salariatul detasarea?
(3) Salariatul poate refuza detasarea dispusa de angajatorul sau numai in
mod exceptional si pentru motive personale temeinice.
Care sunt drepturile salariatului detasat?
(4) Salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si
cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, in conditiile prevazute de
lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
(2) Pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai
favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detasarea, fie
de drepturile de la angajatorul la care este detasat.

In ce conditii, cand poate fi introduca o clauza de mobilitate?

Pentru cine instituie aceasta clauza

Cand trebuie sa respete clauza ?

Atat in perioada si

Clauza de neconcureza si clauz confidentialitate