Rolul persoanei desemnate cu raspunderi in domeniul

Securitatii si Sanatatii in Munca * Inspector SSM*

Siguranța angajaților ar trebui să fie prioritatea principală.

Măsurile adecvate de sănătate și siguranță la locul de muncă sunt esențiale pentru ca
angajații și angajatorii deopotrivă să se simtă încrezători și în siguranță în timp ce își
îndeplinesc îndatoririle. Măsurile adecvate de siguranță la locul de muncă reduc, de
asemenea, numărul de vătămări costisitoare și contraproductive care vă pot reduce
afacerea sau chiar falimentul unei afaceri.
Ce face un inspector pentru sănătate și siguranță la locul de muncă?
 Informarea angajatorilor și a angajaților cu privire la drepturile și responsabilitățile
care le revin în temeiul legislației privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.
 Asigurarea respectării corespunzătoare a orientărilor și reglementărilor în ceea ce
privește păstrarea documentelor, drepturile lucrătorilor și măsurile de sănătate și
siguranță.
 Oferirea de materiale de orientare practică bazate pe identificarea pericolelor și
gestionarea riscurilor.
 Promovarea consultării și reprezentării angajaților în chestiuni legate de sănătatea
și siguranța la locul de muncă.
 Emiterea de recomandari sau chiar oprirea activitatilor în cazul în care constată
încălcări ale reglementarilor impuse la locul de munca.
 Oferirea de recomandări pentru îmbunătățirea practicilor de sănătate și siguranță
unice pentru locul de muncă.

Inspectorii pentru sănătate și securitate la locul de muncă încurajează, de asemenea:

 Managerii să se angajeze într-o abordare planificată și să încerce să
îmbunătățească continuu sănătatea și siguranța la locul de muncă. Acest lucru poate fi
sub forma unei liste de verificare a sănătății și siguranței sau a altor măsuri.
 Angajații să comunice și să participe la problemele de sănătate și siguranță la
toate nivelurile. Aceasta poate include încurajarea participării la comitetele de sănătate
și siguranță. (CSSM)
 Angajatorii și angajații trebuie sa reduca riscurile la sursă. Aceasta înseamnă
asumarea responsabilității pentru sănătatea și siguranța la locul de muncă.
 Încurajarea furnizării adecvate de formare, informare și supraveghere.
 Încurajarea integrării sănătății și siguranței la locul de muncă în sistemele și
practicile mai largi ale întreprinderilor. Acest lucru înseamnă crearea unei culturi a
siguranței în fiecare nivel de operațiuni.

Majoritatea oamenilor nu se gândesc la locul lor de muncă ca la un mediu nesigur. Cu

toate acestea, milioane de lucrători mor în fiecare an din cauza accidentelor de muncă și
a bolilor profesionale. Milioane de oameni suferă, de asemenea, de muncă non-fatale
accidents. Majoritatea acestor accidente sunt cauzate de condiții de siguranță precare.