Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Consideraţii generale
Unii specialişti neagă existenţa unei etici profesionale ca atare şi susţin că nu există decât
etici aplicate diferitelor profesii.
Tipuri de etici:
a) Etici pentru situaţii încurcate (Quandary ethics în original). Sunt cele care nu se
referă la coduri, fiindcă acestea din urmă sunt documente încărcate de o doză
mare de idealism (sunt declaraţii oficiale, adesea de faţadă, sub care se pot
ascunde practici foarte diferite). Etica pentru situaţii încurcate descoperă arii
mai dramatice, cazuri negative. Slăbiciunea acestei abordări este aceea că,
accentuând pe cazul negativ, poate arunca o umbră generală asupra unei
profesii. De exemplu, în politică accentuează pe cinism şi compromitere, în
administraţie pe corupţie, în medicină pe neglijarea pacienţilor, în educaţie pe
abuz de autoritate şi încredere, ş.a.) Partea bună a concentrării pe cazuri
negative rezidă din virtuţile pe care le conferă critica practicilor unui domeniu.
Acest demers sprijină corecţiile care trebuie făcute. Rolul eticii este mai
degrabă cel de a orienta pozitiv, dar nu orb şi nereflectiv, acţiunea. Etica pentru
situaţii încurcate este preferată de mass-media, aceasta căutând mai degrabă
senzaţionalul şi scandalosul, pe care îl consideră mai gustat de public;
Uneori termenii contractului sunt excesiv stabiliţi de către profesionişti. Acest gen
de impunere este una coercitivă şi invalidă în calitate de contract, mai ales atunci când
profesia este monopolizată de aşa manieră încât toţi cei care nu sunt acceptaţi ca membri
de drept ai ei, trec drept şarlatani sau impostori şi clienţii nu au alternative. Prin urmare,
chiar existenţa serviciilor alternative, nemonopolizate de către un grup profesional, este o
condiţie de posibilitate a intervenţiei clientului în calitate de subiect al contractului.
Etica nu este un corp teoretic de tip monolitic. Condiţia ei, ca reflecţie asupra
moralei este pluralismul opiniilor despre ceea ce este obligatoriu, permis, interzis,
dezirabil, despre drepturi, datorii, excepţii, excluderi, îndreptăţiri. Problema drepturilor
intervine în situaţii profesionale în mod contextual. indiferent de contexte, există însă
cadre normative acceptate de tipul Declaraţiei Universale a Drepturilor Omului. În
contextul respectării lor se elaborează şi norme pentru practicarea profesiilor care cuprind
drepturile celor afectaţi de ele: drepturile pacienţilor, contribuabililor, clienţilor, elevilor
sau ale celor angajaţi în profesii (drepturi sindicale, de exemplu). Un drept relevă
libertatea de acţiune sau libertatea de a nu fi supus anumitor acte. Drepturile au formă
negativă (ceea ce trebuie opriţi alţii să ne facă) sau pozitivă: ceea ce putem să facem.
Există diferite categorii de drepturi: politice, legale, morale (cele garantate de principii
etice, de exemplu, dreptul la o îngrijire medicală profesională, dreptul la informaţii
asupra propriei persoane, dreptul de a fi corect informat despre probleme publice).