Sunteți pe pagina 1din 9

AVIZAT,

CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
18.10.2021
Ordinul nr. 4247/2020 pentru modificarea și completarea Metodologiei de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar,
aprobată prin Ordinul ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului nr. 6.143/2011

FIŞA DE AUTOEVALUARE/EVALUARE ÎN VEDEREA ACORDĂRII CALIFICATIVULUI ANUAL PENTRU CADRELE DIDACTICE


DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR
ANUL ŞCOLAR 2021-2022

Numele şi prenumele cadrului didactic: ________________________________


Specialitatea: ________________________________
Perioada evaluată: ________________________________
Calificativul acordat:________________________________

Validare
Punctaj acordat consiliul
profesoral

Domenii ale Punctaj


Criterii de performanţă Indicatori de performanţă
evaluării maxim Autoe Evaluare
Evaluare
valua comisie
CA
re

1 Proiectarea 1.1 Respectarea programei 1.1.1 Proiectarea activităţii pe baza rezultatelor evaluărilor
1,50
activităţii şcolare, a normelor de inițiale
elaborare a documentelor de 1.1.2 Stabilirea competenţelor specifice urmărite și a strategiilor
proiectare, precum și didactice folosite în cadrul lecțiilor în funcție de achizițiile 1,50
adaptarea acesteia la anterioare ale preșcolarilor
particularitățile grupei 1.1.3 Identificarea pentru fiecare unitate de învăţare a
achizițiilor anterioare necesare (cunoștințe, deprinderi, 1,50
atitudini)
1.1.4 Adaptarea proiectării didactice la particularităţile grupei 1,50
1.1.5 Conţinutul documentelor de proiectare respectă planul 0,50
cadru și programele școlare naţionale

1
1.2 Implicarea în activităţile
de proiectare a ofertei
educaționale la nivelul unității 1.2.1 Prezentarea ofertei educaţionale și includerea acesteia în
0,50
oferta educațională la nivelul unității şcolare

1.3 Folosirea TIC în 1.3.1 Realizarea proiectării didactice în format electronic şi


activitatea de proiectare prezentarea lor şi în format letric 1
1.3.2 Inserarea datelor efectivelor de preşcolari de la grupă
pe platforma SIIIR şi gestionarea permanentă a acestora
0,50

1.4 Proiectarea activităților- 1.4.1 Realizarea proiectării activităților-suport pentru învățarea 1,50
suport pentru învățarea în online
mediul online și a 1.4.2 Realizarea instrumentelor de evaluare aplicabile online 1,50
instrumentelor de evaluare
aplicabile online, din
perspectiva principiilor de 1.4.3 Actualizarea documentelor de proiectare didactică 0,50
proiectare didactică
1.5 Proiectarea unor activități 1.5.1 Proiectarea unor întâlniri cu părinţii/preșcolarii în 1
extracurriculare corelate cu conformitate cu documentele unității şcolare (plan managerial,
obiectivele curriculare, nevoile strategii, proceduri etc)
și interesele educabililor, 1.5.2 Proiectarea activităţii comisiilor în conformitate cu 1
planul managerial al unității documentele unității şcolare (plan managerial, strategii,
proceduri etc)
1.5.3 Proiectarea activitătilor educative extrașcolare și 1
extracurriculare în conformitate cu documentele unității şcolare
(plan managerial, strategii, proceduri etc)
15p
2. Realizarea 2.1 Utilizarea unor strategii 2.1.1 Prognozele didactice şi schițele de lecție sunt în
activităţilor didactice care asigură concordanță cu documentele care concrectizează conținuturile 1
didactice caracterul aplicativ al învăţării procesului de învățământ (planul de învățământ, curriculumul)
și formarea competențelor 2.1.2 Existenţa concordanţei între competențele specifice-
specifice obiectivele operaționale-conținuturi-activități de învățare- 1
metode didactice-mijloace didactice
2.1.3 Prognozele didactice şi schițele de lecții țin cont de
instruirea diferențiată/centrată pe preșcolari/preșcolari cu 1,75
CES/particularitățile de vârstă ale acestora
2.1.4 Aplicarea metodelor activ-participative şi realizarea unor 2
lecții din perspectivă transdisciplinară

2
2.2 Utilizarea eficientă a 2.2.1 Utilizarea - în cadrul activităţilor educative şi
resurselor materiale din extracurriculare - materialelor auxiliare existente în dotarea 1
unitatea de învăţământ în bibliotecii
vederea optimizării 2.2.2 Realizarea şi utilizarea unor mijloace didactice originale,
activităților didactice inclusiv 2
specifice activității în grădiniță
resurse TIC. 2.2.3 Utilizarea mijloacelor TIC în cadrul activităţilor la grupele 2
mică/ mijlocie/mare

2.3 Utilizarea de resurse 2.3.1 Organizarea și desfășurarea activităților didactice


educaționale deschise, curriculare în mediul online 2
aplicațții online, crearea și 2.3.2 Utilizarea de resurse educaționale dsechise, aplicații
susținerea sesiunilor de 2
online
învățare pe platforme 2.3.3 Crearea și susținerea sesiunilor de predare-învățare-
educaționale evaluare, pe platforme educaționale 2

2.4 Diseminarea, evaluarea şi 0,25/


2.3.1 Prezentarea rezultatelor în cadrul unor întâlniri cu părinţii
valorificarea activităților act max.
sau la nivelul comisiei metodice
realizate. 0,75
0,25/ches-
2.3.2 Feed-back-ul primit de la părinţi prin aplicarea unor
tionar
chestionare
0,75
0,15/pro-
2.3.3 Valorizarea activităţilor prin realizarea unor dus
portofolii/expoziții/exemple de bună practică max.
0,75
2.5 Organizarea și 2.5.1 Desfășurarea activităților didactice, curriculare și
desfășurarea extracurriculare atât în mediul școlar, cât și în cel extrașcolar și
activităților didactice, în mediul online
2,5
curriculare și extracurriculare
în mediul școlar, extrașcolar și
în mediul online
2.6 Formarea deprinderilor de
studiu individual şi în echipă 2.6.1 Promovarea studiului individual în rezolvarea unor sarcini
0,50
în vederea formării de lucru creative
/dezvoltării competenței de ”a 2.6.2 Promovarea studiului în echipă în realizarea unor sarcini
învăța să înveți” 0,50
de lucru

2.7 Organizarea și 2.7.1 Organizarea şi participarea la acțiuni de voluntariat la 0,25/


desfășurarea de nivel local, judeţean, naţional act
max 1

3
activități prin participare la 2.7.1 Organizarea şi participarea la acțiuni de voluntariat în
acțiuni de voluntariat cadrul programului SNAC în calitate de coordonator, membru
1,50
în comisie

25p
3. Evaluarea 3.1 Asigurarea transparenţei 3.1.1 Prezentarea obiectivelor şi criteriilor de evaluare 0,50
rezultatelor criteriilor, a procedurilor de 3.1.2 Prezentarea planului evaluării preşcolarilor și planificarea
învăţării evaluare și a rezultatelor 0,50
activităților de evaluare
activității de evaluare. 0,25/act
3.1.3 Asigurarea permanentă a feed-back-ului max.
0,75
3.1.4 Anunţarea procedurii și metodologiei de evaluare 0,50
3.1.5 Aplicarea celor trei forme ale evaluării: iniţială, continuă
1
(formativă) și sumativă
3.2 Aplicarea testelor 3.2.1 Formularea itemilor în concordanţă cu obiectivele
0,50
predictive, interpretarea şi evaluării, conținuturile evaluării și standardele de performanță
comunicarea rezultatelor. 3.2.2 Utilizarea itemilor obiectivi, semi-obiectivi şi subiectivi. 0,50
3.2.3 Prezentarea baremelor de corectare şi notare 0,50
3.2.4 Analiza administrării testelor -iniţial/sumativ şi întocmirea
0,75
matricei de specificație
3.2.5 Consemnarea progresului/regresului şcolar 0,5
3.2.6 Afişarea și comunicarea rezultatelor evaluării 0,5
3.3Utilizarea diverselor 3.3.1 Folosirea unor fişe de lucru sau chestionare 0,5
instrumente de evaluare,
inclusiv a celor online 3.3.2 Utilizarea unor instrumente care să permită o evaluare
orală/practică, evaluare online și alte instrumente diverse de 1,50
evaluare
3.4 Promovarea autoevaluării 3.4.1 Includerea autoevaluării ca etapă în demersul didactic în
1
şi interevaluării proiectarea activităţilor
3.4.2 Folosirea unor fişe de autoevaluare 1
3.4.3 Realizarea autoevaluării individuale sau în cadrul grupelor
1
de lucru
3.4.4 Realizarea interevaluării la nivelul grupei sau a grupelor
1
de lucru
3.5 Evaluarea satisfacţiei 0,25/
3.5.1 Aplicarea de chestionare părinţilor și elevilor la
beneficiarilor educaționali chestionar
început/sfârşit de an şcolar
Max 0,75
3.5.2 Implicarea beneficiarilor educaţionali în alegerea ofertei
0,50
educaționale ce urmează a fi parcursă
3.5.3 Întâlniri periodice cu părinţii 0,1/
întâlnire
max.1
4
3.6 Coordonarea elaborării 0,5
3.6.1 Prezentarea conţinutului portofoliului educațional
portofoliului educaţional ca
element central al evaluării 3.6.2 Întocmirea criteriilor de evaluare a portofoliilor
1
rezultatelor învățării educaţionale
3.6.3 Monitorizarea şi intervenția pentru realizarea 0,5
corespunzătoare a portofoliilor
3.7 Realizarea și aplicarea 3.7.1. Realizarea și utilizarea unor instrumente de evaluare a 1,75
unor instrumente de evaluare a activității online
activității online, valorizarea
rezultatelor evaluării și 3.7.2 Valorificarea rezultatelor evaluării și oferirea de feedback
oferirea de feedback fiecărui 1,50
fiecărui copil
copil
20p
4.Managementul 4.1 Stabilirea unui cadru 4.1.1 Prezentarea şi afișarea normelor care trebuie respectate în
clasei de elevi adecvat (reguli de conduită, 1
sala de grupă (regulile grupei)
atitudini, ambient) pentru
desfăşurarea activităților în
conformitate cu 4.1.2 Crearea unui ambient adecvat pentru desfăşurarea
1
particularitățile grupei de activităților zilnice în sala de grupă
preșcolari.
4.2 Monitorizarea 4.2.1 Participarea la întrunirile Comisiei pentru prevenirea şi
1
comportamentului elevilor şi combaterea violenţei în mediul şcolar în grădiniţă
gestionarea situațiilor 4.2.2 Intervenția pentru ameliorarea unor situaţii conflictuale 1
conflictuale.
4.2.3 Completarea unei strategii de gestionare a situaţiei 1
conflictuale

4.2.4 Sesizeaza directia generala de asistenta sociala si protectia


copilului din judetul/sectorul de domiciliu sa ia masurile
corespunzatoare pentru a-l proteja impotriva oricaror forme de
violenta, inclusiv violenta sexuala, vatamare sau de abuz fizic
sau mental, de rele tratamente sau de exploatare, de abandon sau
1
neglijenta (Conform Legii nr 272/2004)
Sesizeaza serviciul public de asistenta sociala sau directia
generala de asistenta sociala si protectia copilului din raza
teritoriala (Conform Legii nr 272/2004) in legatura cu existenta
unei situatii de abuz sau de neglijare a copilului prescolar

4.3 Cunoaşterea, consilierea și 4.3.1 Completarea fişelor de observație a preșcolarilor 1,50


tratarea diferențiată a
preșcolarilor 4.3.2 Consilierea permenentă a preşcolarilor 1
4.3.3 Tratarea diferenţiată a preșcolarilor în funcţie de
1
particularităţile de vârstă ale acestora
5
4.4 Motivarea preşcolarilor
prin valorizarea exemplelor de 4.4.1 Implicarea preşcolarilor în activități de bună practică 1
bună practică. 4.4.2 Responsabilizarea preşcolarilor prin activităţi adecvate 1
vârstei acestora

4.4.3 Identifică şi monitorizează copiii proveniţi din familii


defavorizate,conform Legii 248/2015 și întocmeşte documentele 0,50
conform procedurii
12p
5. Managementul 5.1 Participarea la programele 5.1.1 Valorificarea competenţelor dobândite la cursurile de 0,25/
carierei şi al de formare formare (prin redactarea documentelor, desfășurarea demersului act max.
dezvoltării continuă/perfecționare și didactic etc) 0,5
personale valorificarea competențelor 5.1.2 Prezentarea exemplelor de bună practică utilizate în 0,25
științifice, didactice și activitatea didactică (mese rotunde ,lecţii demonstrative, act/max.
metodice dobândite simpozioane, etc) 0,5
0,25
5.1.3 Diseminarea noilor cunoştinţe dobândite la cursurile de
act/max.
formare continuă
0,5
0,25/
5.1.4. Redactarea/elaborarea unor articole metodico-ştiințifice
act max.
în reviste, lucrări de specialitate
0,5
5.2 Implicarea în organizarea 0,25/ act
5.2.1 Participarea cu lucrări metodico-ştiințifice/organizarea
activităţilor metodice la max.
unor activități metodice la nivelul unității școlare
nivelul comisiei/responsabil 0,5
5.2.2 Participarea la activităţi metodice organizate la nivel 0,50/ act
(local, judeţean) de IȘJ sau CCD max. 1
5.3 Realizarea /actualizarea 5.3.1 Cunoaşterea conținutului portofoliului profesional și
0,25
portofoliului profesional şi dosarului personal
dosarului personal 5.3.2 Realizarea şi actualizarea permanentă a portofoliului
0,25
profesional și dosarului personal
5.4 Dezvoltarea capacității de 5.4.1 Comunicarea permanentă cu celelalte cadre didactice,
0,75
comunicare şi relaționare în responsabilii comisiilor şi conducerea grădiniței
interiorul și în afara unității 5.4.2 Realizarea integrala a atribuţiilor la timp 0,75
(cu elevii, personalul școlii 5.4.3 Respectarea regulamentului intern şi a normelor de
echipa managerială și cu 0,75
organizare și funcționare a grădiniței
beneficiarii din cadrul 5.4.4 Prezenţa spiritului de echipă în realizarea unor sarcini la
comunității-familiile elevilor 0,50
nivelul grădiniței
5.4.5 Disponibilitate la cerinţele grădiniței 1
5.4.6 Colaborare strânsă cu preșcolarii /părinții în realizarea 0,25
corespunzătoare a demersului didactic şi activităților
extracurriculare

6
8p
6.1 Dezvoltarea de 0,5/parte-
parteneriate şi proiecte 6.1.1 Atragerea de parteneriate educaţionale neriat
educaționale în vederea max.1
dezvoltării instituționale. 0,5/parte-
6.1.2 Redactarea unor proiecte educaţionale neriat
max.1
6.1.3 Valorificarea implicării în parteneriate şi proiecte
1
educaționale în vederea dezvoltării instituționale
6.2 Promovarea ofertei 0,25/
6.2.1 Promovarea ofertei educaţionale la nivelul instituției/local
educaţionale. act max.1
0,25/
6.2.2 Promovarea ofertei educaționale la nivel judeţean/național
act max.1
6.3 Promovarea imaginii 6.3.1 Participarea la concursuri/competiții 0,25/
unității de învățământ în locale/judeţene/naționale act max.1
comunitate prin participarea și 0,50/
rezultatele elevilor la 6.3.2 Participarea la simpozioane şi sesiuni de comunicări act.
olimpiade, concursuri, max.1
6. Contribuția la competiții, activități
dezvoltarea extracurriculare și extrașcolare 6.3.3 Popularizarea activităților extracurriculare şi extrașcolare 0,50/
instituțională şi la realizate în mediul școlar, prin mijloace mass-media, site-uri educaționale sau la nivel de act.
promovarea extrașcolar și în mediul online IȘJ /CCD max.1
imaginii unității 6.4 Realizarea/Participarea la 0,25/
școlare 6.4.1 Participarea la programe/ activități în domeniul educaţiei
programe/activități de act max.
pentru cetățenie democratică
prevenire și combatere a 0,50
violenței și bullyingului în 6.4.2 Implicarea în activități de prevenire și combatere a 0,25/
mediul școlar și/sau în mediul violenței şi de prevenire și combatere a comportamentelor act max.
online nesănătoase și bullyingului în mediul online 0,50
6.4.3 Implicarea în acțiuni realizate cu Poliţia, ONG-uri etc și 0,25/
în mediul online act max. 1
6.5 Respectarea normelor, 6.5.1 Cunoașterea şi aplicarea procedurilor de sănătate și
procedurilor de sănătate a 0,50
securitate a muncii și de PSI prevăzute de legislația în vigoare
muncii şi de PSI și ISU pentru
toate tipurile de activități 6.5.2 Implicarea în acţiuni comune cu unele instituții abilitate. 0,50/
desfășurate în cadrul unității (CJ, CL, Primărie, Biserică, etc) act. max.1
de învățământ precum și a
sarcinilor suplimentare. 6.5.3 Diseminarea normelor şi procedurilor preșcolarilor și
0,5
întocmirea documentației specifice
6.6 Implicarea activă în 6.6.1. Diponibilitate la responsabilizare
1
crearea unei culturi a calităţii

7
la nivelul organizației 6.6.2 Autoperfecţionarea pentru realizarea sarcinilor în mod 1
corespunzător și exemplar
6.7 Promovarea de activități 6.7.1 Realizarea și promovarea de activități de învățare
de învățare interactive prin interactive prin utilizarea unor instrumente concepute cu
1
utilizarea unor instrumente ajutorul tehnologiei
realizate cu ajutorul
tehnologiei
15p
7.1 Manifestarea atitudinii 7.1.1 Manifestarea atitudinii morale si civice (limbaj, tinută,
morale și civice (limbaj, respect, comportament) 2
ținută, respect, comportament
7. Conduita 7.2 Respectarea și promovarea 7.1.2 Respectarea si promovarea deontologiei profesionale 1,5
profesionala deontologiei didactice 7.1.3 Respectarea codului etic al unitatii
(normelor deontologice) 1,5

5p
TOTAL 100p

Data Nume și prenume Semnătura

8
Cadru didactic evaluat:
.....................
Responsabil comisie:

Director:

Membrii consiliului de administrație:

Prof.

Prof.

Reprezentant Consiliul Local:

Reprezentant Primar:

Reprezentant părinți:

Reprezentant părinți:

Secretar CA:

Lider de sindicat:

Punctaj pentru acordarea calificativului:


● 85-100 puncte – FB (Foarte bine)
● 71- 84,99 puncte – B (Bine)
● 61- 70,99 puncte – S (Satisfăcător)
● Sub 60,99 – NS (Nesatisfăcător)

S-ar putea să vă placă și