Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Aprobată,
în ședința Consiliului de administrație din data de 22.04.2021,
conform OME nr. 3189/27.01.2021
profesoralValidare Consiliul
Punctaj acordat
Punctaj max.
comisieEvaluare
Auto evaluare
Evaluare CA
Domenii ale
Criterii de performanță Indicatori de performanţă
evaluării
7
1.2.2. Elaborarea programelor pentru disciplinele opţionale
( CDS/CDL) în colaborare cu agenții economici. 1
1.2.3. Încheierea convențiilor cu agenții economici pentru desfășurarea 1
stagiilor de pregătire practică.
7
2.2.1.Utilizarea în cadrul activității sincrone, asincrone şi/sau mixte a 1
2.2. Utilizarea eficientă a resurselor materialelor auxiliare, RED-urile realizate sau cele puse la discpoziție de 1
materiale din unitatea de învăţământ diferse site-uri în profil.
în vederea optimizării activităţilor
2.2.2.Utilizarea aparaturii TIC, a platformei Teams în activităţile de 1
didactice, inclusiv resursele TIC.
predare – învăţare – evaluare. 1
2.3. Utilizarea de resurse educaționale 2.3.1. Utilizarea de resurse educaționale deschise, aplicații online 1 1
deschise, aplicații online, crearea și
susținerea sesiunilor de învățare pe 2.3.2. Crearea și susținerea sesiunilor de învățare pe 3 3
platforme educaționale platforme educaționale și publicarea pe site-urile (ex. TehnoRED, etc.)
2.4.1.Informarea, discutarea şi evaluarea activităţilor realizate la nivelul 1
catedrei de specialitate. 1
2.4.2 Prezentarea activităților de bună practică la nivelul catedrei 1
/centrului metodic. 1
2.4. Diseminarea, evaluarea şi 2.4.2.Informarea educabililor şi a familiei cu privire la rezultatele şcolare 2
valorizarea activităţilor realizate. cu scopul creării unei motivaţii şi determinări adecvate pentru învăţare. 2
2.4.3.Realizarea şi prezentarea la nivelul catedrei a unei activităţi 2 2
demonstrative, referate, teste sumative, etc.
7
rezultatelor învăţării 3.1.2. Comunicarea criteriilor şi procedurilor de evaluare elevilor şi 1 1
părinţilor.
3.1.3. Motivarea notelor/calificativelor acordate. 1 1
3.1.4. Comunicarea şi trecerea în carnetul de note a 1
a rezultatelor activităţilor de evaluare.
calificativelor/notelor acordate elevilor. 1
3.1.5. Elaborarea baremului de notare pentru orice test/ lucrare de
evaluare scrisă/portofoliu şi comunicarea acestuia elevilor. 1 1
3.3. Utilizarea diverselor instrumente 3.3.1. Folosirea a cel puţin trei tipuri de instrumente de evaluare (lucrări 2
de evaluare, inclusiv a celor online scrise, evaluări orale, teste online, portofoliu) 2
3.7. Realizarea și aplicarea unor 3.7.1. Realizarea unor instrumente de evaluare a activității online, 1 1
instrumente de evaluare a activității valorizarea rezultatelor evaluării și oferirea de feedback fiecărui elev
online, valorizarea rezultatelor
3.7.2. Aplicarea unor instrumente de evaluare a activității online, 1 1
evaluării și oferirea de feedback
valorizarea rezultatelor evaluării și oferirea de feedback fiecărui elev
fiecărui elev
Total domeniul de evaluare 3 20 20
7
4.1.1. Prelucrarea şi însuşirea de către elevi a Regulamentului şcolar, a 1
codului de etică şi a R.O.I. 1
4.1.Stabilirea unui cadru adecvat
(reguli de conduită, atitudini, ambient)
pentru desfăşurarea activităţilor în 4.1.2. Elaborarea unui cod cu privire la conduită, atitudini și ambient, la 1
conformitate cu particularităţile clasei nivelul clasei și monitorizarea respectării acestuia. 1
de elevi.
4.1.3. Amenajarea cabinetelor de specialitate. 1 1
5. Managementul 5.1. Participarea la programele de 5.1.1. Participarea la programe naţionale de formare continuă sau grade 0,5
carierei şi al formare continuă/ perfecționare și didactice (la intervalele stabilite de lege). 1
dezvoltării personale valorificarea competențelor științifice,
7
5.1.2. Participarea pe plan local la consfătuiri, cercuri pedagogice sau 1 0,5
didactice și metodice dobândite. alte instruiri organizate de C.C.D. sau I.S.J.
1
5.2.1. Participarea activă la activităţile din cadrul catedrei, a comisiilor
5.2. Implicarea în organizarea 1
metodice, consiliilor profesorale cu temă.
activităţilor metodice la nivelul
comisiei/catedrei/responsabilului. 1
5.2.2. Responsabil arie curriculară
5.3. Realizarea/actualizarea 2
5.3.1. Realizarea portofoliului profesional și dosarului personal, conform
portofoliului profesional şi a dosarul 2
opis-ului stabilit în consiliul de administrație.
personal.
5.4. Dezvoltarea capacităţii de 5.1.4. Cultivarea unei relaţii de colaborare şi respect reciproc cu
comunicare şi relaţionare în interiorul personalul şcolii, echipa managerială, familia elevilor precum şi 1
şi în afara unităţii (cu elevii, personalul dezvoltarea capacităţii de comunicare şi relaţionare cu elevii. 1
şcolii, echipa managerială şi cu
beneficiarii din cadrul comunităţii-
familiile elevilor). 5.4.2. Participarea la toate consiliile profesorale. 1 1
7
procedurilor de sănătate și securitate a
muncii, de prevenire și stingere a
incendiilor și de situații de urgență 1 1
pentru toate tipurile de activități
desfășurate în cadrul unității de
învățământ, precum și a sarcinilor
suplimentare
6.6. Implicarea activă în crearea unei 6.6.1. Promptitudinea şi corectitudinea completării documentelor 1 1
culturi a calităţii la nivelul organizaţiei. şcolare şi a situaţiilor statistice
1 1
6.6.2. Efectuarea serviciului pe şcoală conform graficului
6.7. Promovarea de activități de 6.7.1. Utilizarea și promovarea de strategii didactice prin activități de 1 1
învățare interactive prin utilizarea unor
instrumente realizate cu ajutorul învățare interactive folosind instrumente realizate cu ajutorul
tehnologiei tehnologiei
Total domeniul de evaluare 6 15 10
7.1. Manifestarea atitudinii morale și 7.1.1. Exersarea acţiunilor de zi cu zi cu corectitudine, de la gânduri la 1 1
civice (limbaj, ținută, respect, fapte, exprimarea stimei faţă de o altă persoană, acţionând şi discutând
comportament) sincer şi corect
7.1.2. Oferirea priorităţii educaţiei şi îngrijirii elevilor, 1 1
angajarea în activităţi de dezvoltare profesională continuă şi de
îmbunătăţire a strategiilor de predare-învăţare, colaborarea şi
cooperarea cu colegii în interesul educării şi bunăstării discipolilor
7.2. Respectarea și promovarea 7.2.1. Crearea şi menţinerea relaţiilor profesionale corespunzătoare, 1 1
7. Conduita deontologiei didactice (normelor comportarea cu imparţialitate, încredere şi onestitate
profesională deontologice)
7.2.2. Toleranță, atenție şi înţelegere față de alte persoane, părerile şi 1
valorile lor, fiind conştient de faptul că relaţia cu elevii şi părinţii 1
acestora trebuie să fie bazată pe respect reciproc, încredere şi dacă este
necesar, pe confidenţialitate
7
Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale, in conditiile prezentei metodologii, este:
- de la 100 pana la 85 de puncte, calificativul Foarte bine;
- de la 84,99 pana la 71 de puncte, calificativul Bine;
- de la 70,99 pana la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător;
- sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător.
Data: ______________________