Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Conf.- OMEN nr. 3597/ 18.06.2014 pentru modificarea și completarea Metodologiei de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic
auxiliar, aprobată prin OMECTS nr.6143/ 2011;
-OMEC nr. 4247/13 mai 2020 pentru modificarea și completarea Metodologiei de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic
auxiliar, aprobată prin OMECTS nr.6143/ 2011
-ORDIN Nr. 3.189/2021 pentru modificarea si completarea Metodologiei de evaluare anuala a activitatii personalului didactic si didactic
auxiliar, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 6.143/2011
Specialitatea:
1
Punctaj Punctaj acordat
Punctaj maxim
Indicatori de performanţă parțial aprobat de Auto Evaluare Evaluare Vali
Domenii Criterii de performanţă MEC/CP evaluare comisie CA dare
ale evaluării CP
1. Proiectarea 1.1 Respectarea programei şcolare şi a normelor Proiectarea planificarilor anuale, semestriale, 0,5
activităţii de elaborare a documentelor de proiectare., a unitǎţilor de învăţare şi corelarea acestora cu 0,5 3
precum și adaptarea acesteia la particularitățile particularităţile clasei/ grupei; Fundamentarea 1
grupei/clasei proiectării didactice pe achiziţile anterioare ale 0,5
elevilor; Predarea la timp a documentelor de 0,5
proiectare;
3
TOTAL 25
3.Evaluarea 3.1 Asigurarea transparenţei Elaborarea de indicatori/ descriptori de performanţă ca niveluri acceptabile 2 3
rezultatelor criteriilor, a procedurilor de evaluare ale realizării obiectivelor proiectate, în activitatea de evaluare;
şi a rezultatelor activităţilor de Informarea elevilor referitor la instrumentele/metodele de evaluare ce vor fi 1
învăţării evaluare. utilizate şi a baremelor de notare;
3.2 Aplicarea testelor predictive, Elaborarea şi administrarea testelor 2 3
interpretarea şi comunicarea rezultatelor. iniţiale; Analiza şi aplicarea măsurilor 1
remediale;
3.3 Utilizarea diverselor instrumente de Elaborarea şi utilizarea instrumentelor de evaluare formativă şi sumativă 4
evaluare, inclusiv a celor online inclusiv a celor online; 1
Notarea ritmică, obiectivitate, comunicarea rezultatelor elevilor; 1
Rezultate bune obținute de elevi la simularea examenelor 1
naționale Evaluator la simularea examenelor naționale 1
3.4 Promovarea autoevaluării şi interevaluării. Promovarea şi proiectarea de activităţi cu caracter de autoevaluare/ 2 2
interevaluare colegială în sistem clasic/hibrid /online.
3.5 Evaluarea satisfacţiei beneficiarilor Aplicarea unor instrumente de măsurare a satisfacţiei beneficiarilor, instrumente 1 3
educaţionali. de feedback;
Analiza rezultatelor la teste/ simulări de eamene/examen și stabilirea 1
măsurilor de îmbunătățire
Valorificarea feedback-ului în activitatea didactică ulterioară, 1
3.6 Coordonarea elaborării portofoliului Prezentarea conţinutului şi completarea portofoliului educaţional al elevilor; 1 1
educaţional ca element central al evaluării
rezultatelor învăţării.
3.7 Realizarea şi aplicarea unor instrumente de Realizarea de sondaje, aplicarea de chestionare pentru evaluarea activitǎţii 1 4
evaluare a activitǎţii online, valorizarea online/hibrid pentru elevi, pǎrinţi;
rezultatelor evaluǎrii şi oferirea de feedback Adaptarea strategiilor didactice conform rezultatelor evaluǎrii (constituirea 1
fiecǎrui elev portofoliului didactic pentru elevii care nu beneficiazǎ de mijloace necesare
învǎţǎrii online)
Diversificarea strategiilor didactice ca urmare a rezultatelor evaluǎrii în scopul 1
dobândirii cunoştinţelor, aptitudinilor şi pentru formarea atitudinii pozitive
pentru învǎţare;
Furnizarea de feedback tuturor elevilor pentru teme/teste. 1
TOTAL 20
4.Managementul 4.1 Stabilirea unui cadru adecvat (reguli de Cunoaşterea şi aplicarea R.O.F.U.I.P şi a ROF; 0,5
clasei de elevi conduită, atitudini, ambient) pentru desfăşurarea Elaborarea de norme şi documente specifice clasei, în calitate de 0,5 2
activităţilor în conformitate cu particularităţile profesor/ diriginte;
clasei de elevi. Menţinerea în bună stare a dotărilor şcolii, curăţenia în sălile de clasă, etc); 1
4.2 Monitorizarea comportamentului elevilor Îndrumarea şi coordonarea colectivelor de elevi în activităţile şcolare 3
şi gestionarea situaţiilor conflictuale. şi extraşcolare (1 punct/activitate-maxim 3 puncte).
4
Monitorizarea elevilor problemă şi gestionarea unor situaţii conflictuale 2 7
la nivelul clasei;
Efectuarea corectă a serviciului în şcoală, conform graficului şi 2
atribuţiilor profesorului de serviciu precizate în ROF.
4.3 Cunoaşterea, consilierea şi tratarea Utilizarea feedback -ului bidirecţional în 0,5
diferenţiată a elevilor. comunicare. Tratarea diferenţiată a elevilor în funcţie 0,5 2
de nevoi;
Participarea la consiliul clasei, CP în vederea rezolvării problemelor 1
de consiliere.
4.4 Motivarea elevilor prin valorizarea Aprecierea elevilor cu rezultate deosebite în cadrul şcolii, a 1 1
exemplelor de bună practică. comunităţii. Conştientizarea importanţei educaţiei de către elevi.
TOTAL 12
5. 5.1 Participarea la programele de formare Participarea la programe de formare continuă/ grade didactice /cursuri de 1
Managementu continuă/perfecţionare şi valorificarea dezvoltare profesionalǎ cu credite/ programe de schimburi de experienţă în 4,5
competenţelor ştiinţifice, didactice si reţele de educaţie naţionale şi
l carierei şi al metodice dobândite internaţionale. Publicare de articole de 0,5
dezvoltării specialitate 1,5
personale Participarea la cursuri, webbinarii, conferinţe online, cursuri online e.t.c. 1
Valorificarea competenţelor ştiinţifice, didactice, metodice dobândite
prin
participarea la programele de formare continuă, în activitatea didactică;
Transmiterea informaţiilor privind nr. de ore/credite dobândite prin participarea 0,5
la cursurile de formare, comisiei CEAC pentru actualizatea bazei de date.
5.2 Implicarea în organizarea activităţilor Participarea la activităţi metodice în cadrul comisiei de specialitate/ cercuri 0,5 2
metodice
la nivelul comisiei/catedrei/ responsabilului metodice;
Susţinerea de lecţii demonstrative (participare minim 55% din membrii ariei 0,5
curriculare),
referate/ diseminare informații primite la cursuri de formare/ conferințe/ 0,5
simpozioane (participare minim 55% din membrii ariei curriculare)
lucrări de specialitate (participare minim 55% din membrii ariei curriculare) 0,5
5.3 Realizarea/actualizarea portofoliului Actualizarea permanentă a portofoliului profesional şi a dosarului personal 0,5 0,5
profesional şi dosarului personal. şi depunerea documentelor specifice in dosarul personal din secretariat.
5.4 Dezvoltarea capacităţii de comunicare şi Comunicarea eficientă cu toţi factorii implicaţi, 0,5 1
relaţionare în interiorul şi în afara unităţii (cu Implicare în activități desfășurate cu părinții -Scoala părinților, lectorate cu 0,5
elevii,
personalul şcolii, echipa managerială şi cu bene- părinții (acordarea de consultanţă părinţilor, informarea părinţilor, respectarea
ficiarii din cadrul comunităţii-familiile elevilor). confidenţialităţii)
5
TOTAL 8
6. Contribuţia la 6.1 Dezvoltarea de parteneriate şi proiecte Iniţierea/ realizarea de parteneriate, programe, proiecte, contracte de 0,5 0,5
dezvoltarea educaţionale în vederea dezvoltării colaborare, alte activităţi;(0,25/program/parteneriat/contract pentru activități
instituţională şi instituţionale. desfășurate)
promovarea 6.2 Promovarea ofertei educaţionale. Participarea la activităţi de promovare a ofertei educaţionale - 0,25 0,25
imaginii unităţii -Salonul ofertelor educaţionale,
şcolare 6.3 Promovarea imaginii unitǎţii de învǎţǎmânt Rezultate la:
în comunitate prin participarea si rezultatele - concursuri cu participare indirectă internaţional 1,5 4,5
elevilor la olimpiade, concursuri, competiţii, - concursuri cu participare online -internaţional 1,5
activităti extracurriculare si extraşcolare
realizate în mediul şcolar, extraşcolar şi în Implicarea în derularea preoiectelor naționale (ROSE) sau 1,5
mediul online internaționale ERASMUS +, ECO-SCOALA, POCU, LEAF etc.
6.4 Realizarea/participarea la programe/ Organizare, participarea la acțiuni de prevenire și combatere a violenţei şi 1,0 2,5
activităţi de prevenire şi combatere a violenţei şi bullyingului în mediul şcolar, şi/sau în mediul online( câte 0.5 pentru fiecare 1,5
bullyingului în mediul şcolar, şi/sau în mediul participare, maxim 1,5 puncte)
online
6.5 Respectarea normelor, a procedurilor de Instruirea elevilor referitor la normele PSI/ SSM/ Legea 0,5
sănătate şi securitate a muncii şi de prevenire şi antifumat; Completarea fişelor individuale şi colective de 0.5
stingere a incendiilor şi de situaţii de urgenţǎ instructaj.
pentru toate
tipurile de activităţi desfăşurate în cadrul unităţii Instruirea elevilor cu privire la mǎsurile de prevenire şi combatere
de învăţământ precum şi a sarcinilor a îmbolnǎvirilor cu SARS-CoV -2 în unitatea de învǎţǎmânt
suplimentare.
6.6 Implicarea activă în crearea unei Participarea şi implicarea în procesul decizional şi la realizarea 0,25
culturi a calităţii la nivelul organizaţiei. planului operaţional (PO), a proiectului instituţional (PAS),
Propunerea şi implicarea în realizarea măsurilor de îmbunătăţire pentru
creşterea calităţii educaţiei în comisii permanente: 3,75
- comisia pentru curriculum; 0,5
- comisia de evaluare și asigurare a calității; 0,5
- comisia de securitate și sănătate în muncă și pentru situații de urgență; 0,25
- comisia pentru controlul managerial intern; 0,25
- comisia pentru prevenirea și eliminarea violenței, a faptelor de corupție 0,25
și discriminării în mediul școlar și promovarea interculturalității. 0,25
temporare si ocazionale: examen de diferenţe, ex. pt. ocuparea locurilor 0,5
vacante la nivelul unitǎţii, comisia de mobilitate etc. (câte 0,25 pentru comisie,
maxim 0,5)
Pregătire suplimentară pentru examene naționale 1
6
6.7 Promovarea de activitǎţi de învǎţare Crearea instrumentelor de învǎţare interactive cu ajutorul tehnologiei 2 3
interactive prin utilizarea unor instrumente Desfǎşurarea de activitǎţi de învǎţare interactive online/ hibrid/clasic cu 1
realizate cu ajutorul tehnologiei ajutorul tehnologiei
tipurile de activităţi desfăşurate în cadrul unităţii Instruirea elevilor cu privire la mǎsurile de prevenire şi combatere 0,25
de învăţământ precum şi a sarcinilor a îmbolnǎvirilor cu SARS-CoV -2 în unitatea de învǎţǎmânt
suplimentare.
TOTAL 15
7. Conduita 7.1 Manifestarea atitudinii morale şi civice Adoptarea unei atitudini și norme de conduită adecvate conform Codului de 2
profesională (limbaj, ţinută, respect, comportament), Etică al colegiului 2
7.2 Respectarea şi promovarea Respectarea normelor deontologice conform Statutului cadrului didactic 1
deontologiei didactice( normelor (respect şi consideraţie faţã de colegi, onestitate, solidaritate, cooperare,
deontologice) corectitudine, toleranţă, evitarea denigrării, sprijin reciproc, 3
confidenţialitate ) Implicare în activitățile organizate la nivelul școlii
(simulare examene naționale), - membru în comisie 0,75
- asistent 0,25
Participarea şi implicarea în dezbaterile organizate în consiliul profesoral 1,0
TOTAL 5
TOTAL 100
Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale:
De la 100 pana la 85 puncte – calificativul FOARTE BINE
De la 84,99 pana la 71 puncte – calificativul BINE
De la 70,99 pana la 61 puncte – calificativul SATISFACATOR
Sub 60,99 puncte – calificativul NESATISFACATOR
Semnături:
Nume şi prenume: Data:
∙Cadru didactic evaluat:
∙Director:
7
∙Membrii consiliului de administraţie: