Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Domeniul educației timpurii din ce în ce recunoaște rolul-cheie jucat de funcția executivă copii
mici (EF) aptitudini, în general, definite ca abilitatile cognitive care susțin în mod conștient
comportamente cu un scop. Pentru a oferi teren cu o prezentare generală a cercetării efectuate pe
acest subiect în ultimii 15 de ani, vom revizui cercetarea privind trăsăturile și abilitățile care intră
sub umbrela mai largă a FE preșcolar și rolul pe care îl joacă în rezultatele de dezvoltare și
academice ale copiilor mici. De asemenea, sunt abordate copilului, de mediu, activitatea legată,
și factorii curriculare cu potential impact asupra dezvoltării FE și a unor teme legate de EF
pentru care este nevoie de cercetări suplimentare. În cele din urmă, oferim informații practice și
psihometrice, în ceea ce privește șase exemple de măsuri care se concentrează pe evaluarea
competențelor EF preșcolarilor. Acest raport poate servi ca o resursa pentru cercetatori copilarie
si practicieni care sunt interesați în dezvoltarea înțelegerii FE în primii ani. Prin evidențierea
unor subiecte pentru care este nevoie de cercetări suplimentare și furnizarea de informații cu
privire la exemple de măsuri valide și fiabile pentru a evalua EF în copii cu vârste între 3-5 ani,
sperăm că acest raport va servi, de asemenea, ca o rampă de lansare pentru studii viitoare legate
de EF preșcolară.
Domeniul educației timpurii recunoaște tot mai mult rolul-
cheie jucat de funcția executivă copii mici (EF) aptitudini, în
general, definite ca abilitatile cognitive care susțin în mod
conștient comportamente cu un scop (Diamond,2006; Garon,
Bryson, & Smith,2008). Această recunoaștere este
importantă având în vedere accentul politica a continuat pe
extinderea la risc accesul copiilor la finanțate din fonduri
publice Prekindergarten (Barnett et al.,2016) Și rolul central
pe care abilitățile EF joacă în copii de învățare și pregătirea
pentru școală generală (Blair,2002; Blair & Razza,2007;
Obradovic, Portilla, & Boyce,2012; Zelazo, Blair, &
Willoughby,2016). Măsura în care FE poate servi ca un
factor care contribuie esențial la rezultatele de educație
timpurie pentru copii poate fi deosebit de importante în
lumina datelor recente privind ratele de suspendare out-of-
școală a copiilor preșcolari, procentul de elevi de grădiniță,
care sunt reținute în clasa (SUA Departamentul de Educație
Oficiul pentru drepturile civile,2014), Și de cercetare cu
privire la relația dintre expunerea la sărăcie și dificultăți
financiare și abilități EF la vârsta de 4 ani (Raver, Blair,
Willoughby, & Family Life Project Anchetatorii cheie,
2013).
Poate nu în mod surprinzător, o multitudine de cercetare
prescolara legate de EF a fost efectuat în ultimii 15 de ani,
variind de la modul în care FE este legată de alte abilități
cognitive la modul în care experiențele și mediile copiilor
contribuie la dezvoltarea EF. În plus, o atenție a fost acordată
modului în care FE ar putea fi evaluate în mod valabil și
credibil în 3, copiii de 5 ani 4, și. Având în vedere importanța
FE comportamentului copiilor mici cognitive și a dezvoltării
socio-emoționale, legate de școală, și succesul școlar, noi
oferim o prezentare amplă a acestei baze de cercetare,
inclusiv trăsăturile și abilitățile care intră sub umbrela largă a
FE și rolul EF în rezultatele obținute de dezvoltare și
academice preșcolarilor. De asemenea, sunt abordate
copilului, de mediu, activități conexe, și factorii curriculare
cu potential impact asupra dezvoltării FE și a unor teme
conexe pentru care este nevoie de cercetări suplimentare. În
cele din urmă, pentru a sprijini cercetarea viitoare, noi oferim
informații practice și psihometrice, în ceea ce privește șase
exemple de măsuri care se concentrează pe evaluarea EF la
copii cu varsta cuprinsa intre 3-5 ani.
Ce este funcția Executiv?
Cu toate cafunctie executivapoate suna ca un subiect care se referă
exclusiv la un CEO corporative, termenul se referă de fapt la
un set legate între ele și complex de procese cognitive și
comportamentale la nivel înalt care toți angajații ar trebui să
posede, indiferent de domeniul lor profesional sau locul pe
scara carierei. Aceste calități, care încep să se dezvolte
timpuriu in viata, includ capacitatea de a anticipa și de a
iniția acțiuni; directă în mod corespunzător și să susțină
atenției noastre pe termen scurt; inhiba comportamentele
inadecvate; rezolva problema, includerea feedback-ul
relevant, și de a face selectiv revizuirile planurilor inițiale; și
de a prelua reguli și idei din memoria pe termen lung pentru
a dezvolta și implementa strategii adecvate. EF implică, de
asemenea, capacitatea de a utiliza memoria de lucru și inhibă
și controla gândurile și acțiunile (Zelazo et al.,2016).
În mod similar, la copii, abilitățile EF constau în procese
mentale care îi ajută să controleze comportamentul și atenția
lor, satisfacerea intarziere, rezista impulsuri, și să se angajeze
în comportamente cu un scop (Blair & Ursache,2011;
Centrul asupra copilului în curs de dezvoltare de la
Universitatea Harvard,2011). Exemple de importante abilități
timpurii clasă EF includ capacitatea de a rezista distrageri;
schimbare și să mențină se concentreze pe profesor sau
sarcina la îndemână; și amintiți-vă și urmați direcții, cum ar
fi „ridica mâna“ și „așteptați rândul tău“ (Bierman, Nix,
Greenberg, Blair, & Domitrovich,2008; Cuevas, Hubble, &
Bell,2012; Garon și colab.,2008; McClelland și colab.,2007;
Ursache, Blair, & Raver,2011).
Majoritatea adulților se pot identifica cu ușurință copii mici
si prescolari care nu au dezvoltat încă capacitatea de a rezista
distrageri și să urmeze direcții. Cu toate acestea, educație și
dezvoltare psihologie domenii mai mari au mai multe (deși
se suprapun) teorii cu privire la EF, fiecare care decurge
dintr-o perspectivă ușor diferită. De exemplu, EF este
considerat a fi un aspect al constructului mai larg de auto-
reglementare, care este abilitatea de a gestiona atentia,
comportamentul, si excitare emotionala pentru a atinge un
obiectiv (Blair & Ursache,2011; Posner & Rothbart,2000).
Autoreglementarea este de obicei împărțită în patru
subcomponente: reglare emoțională, de control effortful,
atenție executivă, și EF. EF este considerat componenta
cognitivă a auto-reglementare și, prin urmare, de asemenea,
să fie în primul rând în cadrul controlului voluntar al unei
persoane (Blair & Ursache,2011; Carlson, Mandell, &
Williams,2004).
Reflectând această perspectivă, o teorie a FE se prăbușește
abilitățile sale legate în trei categorii. După cum se poate
observa în figura1, Aceste categorii suntcontrol inhibitor(Denumit
și autocontrolul sau controlul impulsurilor),flexibilitate cognitivă sau
mentală(Sau ceea ce ar putea fi numit de comutare atentie sau
set deplasare), șimemorie de lucru(Sau capacitatea de a deține
informații în mintea cuiva și de a folosi aceste informații;
Bedrova & Leong,nd; Blair & Ursache,2011; Blair, Zelazo,
& Greenberg,2005; Diamant,2006; Diamond & Lee,2011;
Espy, Bull, Martin, & Stroup,2006; Garon și colab.,2008;
Miyake, Friedman, Emerson, Witzki, & Howerter,2000).
Figura 1.
Deschideți Figura
Descărcați Powerpoint slide-