Anexa 1 la schema de ajutor de minimis

CONŢINUT
PLAN AFACERI

Schema de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului Start –up Nation

 Notă:

Planul de afaceri este parte integranta din procedura de implementare a proiectului.

Necompletarea explicită a tuturor câmpurilor conduce la respingerea proiectului.
Exactitatea, veridicitatea și corectitudinea informațiilor completate și încărcate in aplicația
programului sunt responsabilitatea integrală și exclusivă a persoanei / societății care este
desemnată cu elaborarea completarea și depunerea online a planului de afaceri.

22
 1. DATE GENERALE / CERERE DE FINANTARE

1. Numele firmei: BIOPEST SERVICES SRL

2. Codul unic de înregistrare: 39695302
3. Forma juridică de constituire: SRL
4. Data înfiinţării/Număr Registrul Comerţului: 31.07.2018 / J33/180/18.01.2019

5. Adresa, telefon/fax, e-mail ale societatii: Telefon:; Fax: - ; Email: @gmail.com

6. Activitatea Codului CAEN pe care se solicită AFN este: 8121 – Activitati generale de curatenie a
cladirilor
Producție Se punctează cu 30 puncte
Servicii, inclusiv industriile creative definite X
conform HG. 859/2014* Se punctează cu 30 puncte
Comerț și alte activități Se punctează cu 10 puncte

7. Codul CAEN al activităţii pentru care solicita finantare: 8121 – Activitati generale de curatenie a
cladirilor

8. Valoarea capitalului social: 1000 lei

9. Natura capitalului social:1

Natura capitalului social (%) Actionar persoană

fizică (%)
Român 100
Străin

10. Asociaţi, acţionari:2

Numele şi prenumele CNP Domiciliu Pondere în Capital
social %
Andrei 99%
Alexandru 1%

Menționați dacă reprezentantul legal (asociat sau acționar) s-a întors în România din diaspora pentru
deschiderea unei afaceri prin intermediul Start-up Nation: DA NU

1
Societățile care au în structura acționariatului persoane juridice nu sunt eligibile in cadrul programului start-up nation.
2
Societățile care au în structura acționariatului persoane juridice nu sunt eligibile in cadrul programului start-up nation.
23
 11. Administratori

Numele şi prenumele/Denumire Domiciliu / sediul societăţii Cod Numeric Personal / Cod Unic de
Înregistrare
Andrei

12. Persoane de contact responsabile de elaborarea și implementarea proiectului :

Denumire Adresă e-mail Telefon Numele Telefon

persoanei persoană
desemnate desemnată
Societatea BIOPEST @gmail.com Andrei
beneficiară SERVICES
(obligatoriu) SRL
Societatea Smart contact@sbp- +40 Radu 0722.226.950
care asigura Business consulting.ro 722.266.950 Moldovean
consultanță Project u
pentru
elaborarea
proiectului
(daca este
cazul)

13. Categorie IMM

Microîntreprindere
Mica
Mijlocie

Conform prevederilor Legii nr 346/2004 privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi
mijlocii.

14. Prezentarea societăţilor din grup: Daca societatea aplicanta face parte dintr-un grup, pentru fiecare
societate din grup se vor prezenta următoarele informaţii: denumire, CUI, legături cu societatea ce solicita
AFN- Dacă este cazul-.

Se descarcă Cererea tip de acord de principiu pentru finantare (Anexa 3), se completează, semnează
şi se urcă cu browse.

24
Se descarcă Declaraţia privind încadrarea întreprinderii în categoria întreprinderilor mici şi mijlocii
(Anexa 5 obligatoriu si Anexa 6 după caz- (dacă mai aveți alte firme) , se completează, semnează şi se
urcă în aplicaţie )
Se descarcă Declaraţia de minimis (Anexa 2) se completează, semnează şi se urcă în aplicaţie
Se încarcă în aplicație BI/CI și CUI solicitant.
Se încarcă în aplicație împuternicirea - Dacă este cazul-.

2. VIZIUNE, STRATEGIE

În acest capitol de început încercaţi să răspundeţi la următoarele întrebări:

A.

Întrebare
Care este domeniul pentru care solicitați finanțare?
Răspuns
Domeniul de activitate al firmei este 8121
Activitati generale (nespecializate) de curatenie
interioara a cladirilor Aceasta clasa include
activitatile generale (nespecializate) de curatenie a
tuturor tipurilor de cladiri cum ar fi: -birouri -case
sau apartamente -fabrici -magazine -institutii -alte
imobile comerciale si profesionale si cladiri
rezidentiale. Aceste activitati constau in cea mai
mare parte in curatenie interioara, desi pot include
curatenia zonelor exterioare conexe, cum ar fi
ferestrele si pasajele de trecere. Aceasta clasa
exclude: -activitati specializate de curatenie, cum ar
fi curatarea ferestrelor, curatarea cosurilor,
curatarea semineurilor, sobelor, furnalelor,
incineratoarelor, cazanelor, conductelor de
ventilatie, unitatilor de evacuare, vezi 8122

Mediul economic in care evolueaza afacerea

poate fi caracterizat ca fiind transparent si
urmaza trendul economiei nationale. Piata
societatii in domeniul serviciilor profesionale de
curatenie face parte din piata serviciilor in
general. Aceasta piata este relativ stabila si
pentru viitor promite o crestere constanta pana la
atingerea unui nivel corespunzator (intr-o tara
civilizata si dezvoltata se poate ajunge ca 24%
din populatie sa apeleze lunar la unul din
serviciile in domeniu).

Care este locația (previzionată) unde va fi Societatea va inchiria un spatiu de birou si

implementat proiectul? depozitare echipamente in Satul Ipotesti, Comuna
Ipotesti, Judetul Suceava, unde va autoriza punct de
lucru dar activitatea va fi desfasurata la terti.
25
Care este esența afacerii dumneavoastră?
Ce anume va genera bani și profit?
Esenta afacerii consta in prestarea de catre societate
a unor servicii de curatenie profesionista si/sau
intretinere pentru locuinte, sedii comerciale, spatii
hoteliere/pensiuni, sali pentru evenimente, etc. Se
doreste ca aceasta firma sa reprezinte o noutate
datorita serviciilor personalizate in functie de
nevoile clientului, asigurarea personalului cu
experienta, punctualitate, respectarea termenului de
executie stabilit, garantia calitatii.
Ideea afacerii a plecat de la administratorul
societatii, care are experienta in domeniul
deratizarilor si care a studiat atent piata serviciilor
de curatenie externalizate, care este in crestere
continua.
De la cele mai mici birouri si pana la sediile marilor
corporatii, se estimeaza ca pe aceasta piata
potentiala mai mult de 50% din serviciile de
curatenie sunt „instrainate” catre terti. Practica
afacerilor demonstreaza ca aceste activitati sunt din
ce in ce mai mult concesionate partenerilor
specializati. Tendinta pietei este asadar urcatoare. In
aceste conditii, infiintarea unei firme care sa ofere
servicii de curatenie devine o oportunitate de
afaceri in adevaratul sens al cuvantului.
Veniturile si profitul vor proveni din prestarea
urmatoarelor activitati:
 servicii de intretinere pentru locuinte, sedii
comerciale, spatii hoteliere/pensiuni,
evenimente
 servicii de curatenie dupa constructor
 servicii de curatenie si intretinere tesase ,
 servicii de curatenie si intretinere baruri ,
 servicii de curatenie si intretinere
restaurante,
 servicii de curatenie si intretinere canapele
din stofa si piele
 servicii de curatenie si consultanta spitale
 servicii de curatenie si consultanta cabinete
medicale
 servicii de curatenie si intretinere spatii de
productie destinata consumului alimentar
26
 Menționați alte elemente relevante care duc la succesul afacerii dumneavoastră.

Se va preciza modul în care întreprinderea îşi utilizează resursele de muncă, materiale, băneşti și
informaționale pentru realizarea obiectivelor propuse.
- viziunea întreprinderii, reprezentarea a ceea ce se doreşte a fi organizaţia în viitor;
- identificarea misiunii întreprinderii;
- examinarea perspectivelor pentru viitor în contextul obiectivelor pe termen lung.

Societatea BIOPEST SERVICES SRL isi propune sa acceseze finantare nerambursabila in vederea
initierii si dezvoltarii activitatii de servicii de curatenie profesioniste, activitate ce va fi desfasurata in
baza codului CAEN 8121.
Punctul de lucru unde se va desfasura activitatea de birou si depozitul de echipamente si materiale
consumabile, va fi in Satul Ipotesti, Comuna Ipotesti, Judetul Suceava, unde se afla si sediul social al
firmei. Acest punct de lucru va avea asigurate racordurile la retele de utilitati.
Pentru inceput, firma va avea 5 angajati dar va face noi angajari pe masura cresterii afacerii.
Este necesara achizitionarea de echipamente ultramoderne. Firma doreste sa dezvolte continu activitatea
afacerii, in principal prin inovarea si perfectionarea gamei de servicii, si prin calitatea acestora. Acest
lucru presupune o buna colaborare si apropiere fata de clienti si, avand un feedback constant din partea
acestora, va putea imbunatati intodeauna gama de servicii, astfel satisfacand constant nevoile acestora.
Administratorul firmei, Andrei, are capabilitatea de inovatie, capacitatea de a se reinventa continu
conform cerintelor pietei si o vasta experienta in lucrul cu clientii, deoarece a lucrat multi ani in domeniul
deratizarilor.
VIZIUNEA SOCIETATII – Biopest isi doreste sa fie lider de piata in domeniul serviciilor de curatenie in
zona judetului Suceava.
MISIUNEA SOCIETATII – Misiunea societatii este sa fie competitiva pe piata pe care va activa,
eficienta, orientata spre nevoile clientilor sai si interesata permanent de dezvoltare si implementare
de noi tehnologii pentru ca aceasta activitate sa se desfasoare intr-un mod cat mai eficient. .

Obiectivul principal al afacerii este profitabilitatea pe termen lung. Profitabilitatea este esentiala pentru
dezvoltare, atat pentru afacere, cat si pentru angajati. Asadar, societatea beneficiara se angajeaza sa
raspunda permanent cererilor si nevoilor segmentului de piata, caruia i se adreseaza, prin optimizarea
permanenta in vederea obtinerii celor mai bune rezultate economice, cu costuri cat mai reduse si avand
permanent in vedere situatia pietei.
Obiectivele proiectului pe termen mediu si lung:
a) oferirea de servicii de curatenie profesionala cu ajutorul produselor si echipamentelor de ultima
generatie;
b) dezvoltarea unei relatii de lunga durata reciproc avantajoase intre client si prestator;
c) promptitudine in prestarea serviciilor.

OBIECTIVE PE TERMEN LUNG – semnarea de contracte de intretinere cu cladiri de birouri, sedii

comerciale, sali de evenimente, restaurante, clinici, spitale, etc., in zona, pe o raza de 50 - 80 Km.

27
Contractele de mentenanta / intretinere, asigura afacerii stabilitate si renume pe piata serviciilor
profesioniste de curatenie din zona Judetului Suceava.
In acest sens, societatea va aplica pentru obtinerea de finantare nerambursabila prin programul Start-Up
Nation in scopul achizitionarii celor necesare demararii afacerii si isi propune ca, odata cu implementarea
acestui proiect, sa isi creasca anual cifra de afaceri cu cel putin 25%, sa creeze si sa mentina 5 noi locuri
de munca din care 3 pentru persoane din categoria "persoane defavorizate/absolventi dupa 2012/someri",
sa mentina locurile de munca actuale si sa atinga o cota de piata in judetul Suceava de cel putin 30% intr-
un interval de 5 ani.
Se estimeaza faptul ca proiectul va fi finalizat in luna ianuarie 2020, urmand ca activitatea propriu-zisa sa
inceapa imediat dupa incasarea AFN.
Afacerea va avea succes datorita implicarii puternice a asociatului unic in activitate, precum si datorita
finantarii nerambursabile obtinute prin Start Up Nation, finantare care constituie elementul de baza pentru
demararea propriu-zisa a activitatii de productie pe care firma isi propune sa o desfasoare, accesul la
credite fiind limitat (avand in vedere ca firma este start-up) pentru a putea sa faca investitiile propuse prin
proiect intr-o perioada scurta. Programul Start Up Nation este o oportunitate pentru societate intrucat ii
ofera posibilitatea sa achizitioneze bunuri noi, cu tehnologie moderna, iar implementarea acestuia va
permite inceperea imediata a activitatii de fabricare cadouri si suveniruri.
Punctele tari ale afacerii vor fi:
• Varietate mare de servicii;
• Asociatul unic este cunoscut din domeniul deratizarilor si are deja o baza de date de clienti
in Judetul Suceava;
• Servicii personalizate si contracte de mentenanta / intretinere;
• Echipamente performante;

Punctele slabe:
• Lipsa unui brand cunoscut;
• Fonduri proprii insuficiente pentru promovarea serviciilor;
• Lipsa unei locatii centrale in Municipiul Suceava;

Oportunitati:
• Orientarea potentialilor clienti catre contracte de mentenanta / intretinere pe termen lung, ceea ce
confera stabilitate afacerii;
• Cresterea la nivel zonal a cererii de servicii de curatenie profesioniste externalizate;
• Cresterea veniturilor societatilor si populatiei din zona;

Amenintari:
• Crestearea nr de concurenti locali;
• Fluctuatia personalului pe piata muncii;
• Lipsa fortei de munca calificata;
• Cresterea salariului minim pe economie;
• Schimbarea constanta a legislatiei

28
B.
 Unde vrei să ajungi în următorul an. Fixează-ţi obiective cuantificabile!

Obiective UM N+13
Cifra de afaceri LEI 246600
Profit LEI 63000
Număr de salariaţi Număr mediu 5
anual de angajați

C.
 Activităţi necesare implementarii proiectului.

Menționați unde și cum va fi asigurată locația de
desfășurare a proiectului (prestarea activității la
terți, asigurarea spaţiului de productie / comercial
prin achiziţie / închiriere, elaborare proiecte tehnice,
obţinere avize, acorduri, autorizaţii necesare dacă e
cazul amenajare spațiu, etc.)
Fiind vorba despre servicii de curatenie
profesioniste, activitatea principala a societatii se va
desfasura la terti, adica la beneficiarii acestor
servicii.
Pentru activitatea de birou si depozitul de
echipamente si materiale consumabile, se va
inchiria un spatiu in Satul Ipotesti, Comuna Ipotesti,
Judetul Suceava, unde se va infiinta un punct de
lucru si se vor obtine toate avizele, acordurile si
autorizatiile necesare. Spatiul va fi racordat la
reteaua locala de apa, canalizare si la energie
electrica.
In vederea implementarii proiectului, societatea va
realiza urmatoarele tipuri de activitati:
-inregistrarea punctului de lucru la Registrul
Comertului;
-amenajarea si mobilarea acestuia pentru activitatea
de birou si depozit;
-compartimentarea punctului de lucru cu
urmatoarele incaperi: birou administrativ, grup
sanitar, spatiu de depozitare.
Pentru inceperea activitatii nu este nevoie de
autorizatii speciale, ci doar de autorizarea activitatii
specifice codului CAEN 8121 la terti.
Activitatea de contabilitate a firmei se va
externaliza catre o firma de specialitate.

Precizați cum veți asigura recrutarea / selecţia și Recrutarea si instruirea personalului in cadrul
angajare personalului necesar - inclusiv instruirea societatii se va face pornind de la nevoile cantitative
acestuia. si calitative de resurse umane pe baza unui proces
riguros de planificare si bugetare pentru a asigura

3
N+1 reprezintă anul calendaristic imediat următor finalizării implementării proiectului ( exemplu: daca ultima rambursare a
fost făcută la data de 29 septembrie 2019 - N+1 reprezintă exercițiul financiar care incepe la 01 ianuarie 2020 și se termină la
31 decembrie 2020).
29
bunul mers al societatii si indeplinirea misiunii de a
deveni un lider de piata pe segmentul de activitate.
Pentru atingerea acestui scop, BIOPEST
SERVICES SRL promoveaza o cultura
organizationala bazata pe performanta si
dezvoltarea angajatilor si considera decizia de
recrutare o decizie pe termen lung, prin impactul
direct pe care il are asupra atingerii obiectivelor si
asupra climatului organizational. Acesta este
motivul pentru care in procesul de recutare si
selectie se pune accentul pe identificarea celor mai
buni candidati atat in ceea ce priveste cunostintele,
abilitatile si competentele specifice posturilor, cat si
in ce priveste atitudinea si competentele
comportamentale..

Politica de recrutare a societatii este construita pe

urmatoarele principii:
-principiului transparentei, prin oferirea acelorasi
informatii tuturor candidatilor;
-principiul egalitatii de sanse, prin utilizarea unui
set comun de criterii de evaluare a candidatilor
-criterii stabilite pe baza unei analize atente a
postului si a modelului de competente care sa
asigure o selectie obiectiva, pe baza de merit;
-principiul non-discriminarii, prin evitarea oricarei
forme de discriminare directa sau indirecta, bazata
pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici
genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa,
culoare, etnie, religie, optiune politica, origine
sociala, handicap, situatie sau responsabilitate
familiala, apartenenta ori activitate sindicala;
-principiul respectarii legalitatii si al protectiei
datelor cu caracter personal;
-principiul eficientei si eficacitatii, prin asigurarea
la timp si cu costuri optime a necesarului cantitativ
si calitativ de resurse umane;
-principiul evitarii conflictului de interese in sensul
ca participarea la concurs pentru ocuparea
posturilor vacante trebuie sa se faca cu respectarea
prevederilor normelor de etica si integritate.
Societatea isi propune sa creeze si mentina cel putin
5 noi locuri de munca, din care 3 pentru persoane
din categoria defavorizate/someri/absolventi dupa
2012. Procesul de recrutare se va face atat prin
AJOFM, cat si prin intermediul anunturilor pe site-
urile de recrutare specializate, solicitarea de
recomandari de la cunostinte.
Etapele procesului de recrutare si selectie vor fi:
- publicarea de anunturi de angajare;

30

Cum veți asigura aprovizionarea cu materii prime,
materiale, produse finite, mărfuri, asigurarea
condiţiilor tehnico-economice, sanitare etc. cu
precizarea surselor de finanțare pentru acestea.
Ce alte activități considerați relevante pentru
implementarea proiectului dumneavoastră, care este
calendarul de implementare, ce costuri implică și
cum le veți asigura finanțarea?
- receptionarea CV-urilor si selectia
candidatilor pentru interviu;
- organizarea interviurilor;
- anuntarea rezultatelor interviurilor;
- angajarea celor 5 persoane, cu contract de
munca pe perioada nedeterminata.
Initial, firma isi va crea un stoc tampon de materiale
si produse necesare in serviciile de curatenie pe care
urmeaza sa le presteze, si pe care le va suporta din
fonduri proprii.
Firma va face studiu de piata pentru a gasi
furnizorii cu preturile cele mai mici. Dintre acestia
va alege pe cei care prezinta garantii si seriozitate.
Cu acestia va incheia contracte comerciale de
durata.
Aprovizionarea cu materiale consumabile (solutii
de curatare, saci de aspirator, lavete, etc.) nu va
reprezenta o problema pentru BIOPEST
SERVICES SRL, existand pe piata un numar
insemnat de furnizori.
Activitati relevante suportate din finantarea Start
Up Nation:
- Achizitia de echipamente si utilaje pentru
prestarea de servicii de curatenie a cladirilor
- Achizitia de mobilier si aparatura de birou
- Achizitia de instalatii de climatizare
- Achizitia de servicii publicitare pentru realizarea
placutelor de informare SUN 2018
- Achizitia unei pagini web pentru prezentarea si
promovarea activitatii
- Achizitia de servicii de consultanta
- Decontare 5 luni de salarii pentru 5 angajati
- Cheltuieli financiare aferente creditului punte.
Alte activitati relevante:
-inchirierea unui spatiu pentru activitatea de birou si
pentru depozitul de echipamente si materiale
consumabile, din fondurile proprii ale
administratorului;
-crearea unui stoc initial de materie prima si
materiale consumabile, din economiile
administratorului, valoare estimata 5000 lei.
-administratorul societatii va pune la dispozitia
societatii, pentru inceput, autoturismul propriu,
pentru deplasarea echipamentelor si personalului la
clienti.
-Calendarul implementarii proiectului implica
urmatoarele etape:
I. Semnare acord de finantare-termen maxim
28.06.2019;
31
 II. Inchirierea unui spatiu pentru activitatea de
birou si de depozit;
III. Realizarea publicitatii obligatorii aferente
proiectului-2 placute publicitare, in locuri vizibile,
conform procedurii Start Up Nation-1 saptamana de
la data semnarii contractului cu furnizorul de
servicii de publicitate-luna 1 dupa semnarea
acordului de finantare;
IV. Stabilirea procedurilor de achizitie pentru
fiecare bun si serviciu, stabilirea criteriilor de
selectie a ofertelor castigatoare, realizarea
procedurilor de achizitie pentru fiecare bun si
serviciu prevazut in bugetul planului de afaceri,
semnarea contractelor cu furnizorii –luna 2 de la
data semnarii acordului de finantare;
V. Intocmirea cererii de rambursare nr.1 pentru
cheltuielile prevazute prin proiectul de investitii, -
luna 3 de la semnarea acordului de finantare;
VI. Efectuarea platilor catre furnizorii de bunuri
si servicii-luna 5 de la data semnarii acordului de
finantare;
VII. Receptia si asigurarea bunurilor
achizitionate prin proiect-luna 6 de la data semnarii
acordului de finantare;
VIII. Angajarea celor 5 persoane, dintre care 3
din categoria persoanelor
defavorizate/someri/absolventi dupa 2012-lunile 5-
6 de la data semnarii acordului de finantare;
IX . Intocmirea dosarului cererii de rambursare
nr. 2 - pentru salarii -luna 10 de la semnarea
acordului de finantare;
X. Incasarea AFN in cont pentru cererea de
rambursare nr. 2 - luna 12 de la data semnarii
acordului de finantare.

Societatea va demara activitatea imediat dupa

realizarea tuturor achizitiilor si angajarea
personalului (ianuarie 2020).
Daca la momentul implementarii proiectului
preturile estimate pentru bunurile pe care firma isi
propune sa le achizitioneze vor fi mai mari,
diferenta va fi suportata din surse proprii, astfel
incat proiectul sa fie implementat cu succes.

3. RESURSE UMANE, ACTIVITATEA CURENTĂ

3.1. Management

32
 Nume şi prenume şi vârsta Funcţia în societate şi Experienţa în Studii/Specializări cu impact
principalele domeniu asupra afacerii propuse
responsabilităţi pe scurt
Andrei Administrator - Administratorul D-ul Andrei este
32 Responsabilitati: firmei, absolvent de studii
-coordonare activitate Andrei , este superioare la
salariati; administrator Universitatea Tehnica de
-aprovizionare cu de firma inca Constructii Bucuresti
materiale consumabile; din anul 2010,
-promovarea afacerii; si are o vasta
-gestionarea relatiilor cu experienta in
tertii: furnizori, clienti, domeniul
institutii publice; serviciilor de
-fidelizarea clientilor, deratizare, unde
incheierea de contracte gama de clienti
de intretinere pe termen este
lung; aproximativ
-supervizarea serviciilor aceeasi ca cea
prestate la terti; pentru
-stabilirea strategiei si serviciile
obiectivelor societatii. profesionale de
curatenie.

Reprezentant legal :
Nume si prenume M/F vârsta
Andrei M 32

Număr de locuri de muncă cu normă întreagă pe perioadă nedeterminată ce urmează a fi create

după intrarea în vigoare a acordului de finanțare:

Total 5

* Se va face dovada angajării persoanelor cu contract de muncă cu norma întreagă pe perioadă

nedeterminată pană la momentul plății ultimei cereri de plată/ rambursare.
Se va calcula automat de către aplicaţie:
X ≥ 2 = 10 puncte

Loc de munca ocupat de persoane defavorizate*/ absolvenți după anul 2012/șomeri:

Minim un loc de muncă din cele de mai sus creat pentru persoană defavorizate*/ absolvent după anul
2012/șomer:
DA (minim 1 loc) NU

Număr total locuri de muncă nou create pentru persoane defavorizate*/ absolvenți după anul 2012/
șomeri 3

33
Observaţii:
Se acordă 5 puncte suplimentar pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus create ocupat de 1
persoana defavorizata*/ absolvent după anul 2012/șomer
* definite conform Hotărârii de Guvern nr. 784/2018 - pentru stabilirea unor măsuri necesare în vederea
implementării Programului operaţional Ajutorarea persoanelor.

Dovada locurilor de muncă ocupate de persoane defavorizate*/absolvenți după anul 2012/șomeri se va

prezenta pana la momentul platii ultimei cereri de plată/rambursare.

Prin absolvent după anul 2012 se înțelege absolvent începând cu 1.01.2013 cu diplomă (adeverință) sau
certificat de absolvire pentru studii conform legii educației naționale nr. 1/2011.
4. PREZENTAREA PROIECTULUI

4.1 Descrierea proiectului de investiţii

Precizaţi în ce constă proiectul (înfiinţarea unei capacităţi de producţie/servicii; dezvoltarea portofoliului
de produse/servicii; modernizarea/retehnologizarea) şi care sunt principalele activităţi necesare pentru
realizarea acestuia.

34
 Detaliaţi investiţiile ce urmează a fi realizate
în cadrul proiectului si activităţile firmei pentru
care sunt necesare fiecare dintre acestea.
Prezentaţi detaliat fluxul activității pentru
care se solicită finanțare şi principalele utilaje şi
echipamente utilizate, precum și integrarea
echipamentelor achiziționate prin program în
fluxul activității.
Proiectul consta in infiintarea unei societati de
prestari servicii de curatenie profesionala.
Activitatea principala, aceea de servicii de
curatenie, se va desfasura terti (la sediul
clientilor). Societatea va inchiria un spatiu
pentru activitatea de birou si infiintarea unui
depozit de materiale consumabile si
echipamente, in Satul Ipotesti, Comuna Ipotesti,
Judetul Suceava, spatiu ce urmeaza a fi autorizat
ca punct de lucru. Acest spatiu va fi racordat la
retelele locale de apa, canalizare si colectare de
gunoi.
Societatea va dota punctul de lucru, prin
programul de finantare nerambursabila Start Up
Nation, cu mobilier de birou, laptop si instalatie
de climatizare. Depozitul se va organiza cu
rafturi si dulapuri, din fonduri proprii.
Se vor achizitiona prin proiect echipamente
specifice activitatii:
- Aspirator injectie-extractie 15L
- Aspirator profesional
- Echipament de spalat-uscat pardoseli
- Masina de spalat pardoseala
- Echipament de spalat-uscat compact
- Aspiratoare profesionale pentru lichide
si praf
- Monodisc
- Utilaj injectie-extractie
- Aspirator injectie - extractie 30L
- Pulverizatoare.
De asemenea, se vor mai solicita la decontare: 2
placute informative, achizitionarea unei pagini
web de prezentare si promovare a serviciilor si
cheltuieli cu creditul punte. Prin implementarea
proiectului, se vor crea 5 noi locuri de munca, 3
dintre ele pentru persoane din categoria
defavorizata/someri/absolventi dupa 2012 si se
vor solicita la decontare 5 luni de salarii.
Fluxul de productie presupune parcurgerea
urmatoarelor etape:
1. Aprovizionarea, receptia si depozitarea
materialelor consumabile: detergenti, solutii de
curatare, saci de aspirator, carpe, lavete, bureti,
perii, odorizanti, solutii pentru dezinfectat, etc.
Depozitarea materialelor consumabile se va face
la punctul de lucru al societatii , acesta
asigurand conditii optime de pastrare (umiditate,
35
 temperatura, lumina, ventilatie), astfel incat la
utilizarea acestora la clienti sa corespunda din
punct de vedere calitativ.
Descrieți rolul si importanta elementelor de
cost pentru care solicitati finantare .
2. Deplasarea echipei si a echipamentelor
la sediul clientului
3. Ordinea operatiilor, in functie de
cerintele beneficiarului:
- aspirarea si spalarea covoarelor,
mochetelor si pardoselilor (gresia sau
parchet);
- aspirarea tapiteriei scaunelor,
indepartarea eventualelor pete si
curatarea picioarelor acestora;
- curatarea si stergerea mobilierului,
precum si a aparaturii de birou folosind
solutii profesionale antiseptice si
dezinfectante;
- se vor folosi solutii speciale pentru
stergerea intrerupatoarelor, precum si
a corpurilor de iluminat;
- tratarea cu solutii protectoare suprafetele
din lemn, sticla, aluminiu sau inox.
- curatarea si dezinfectarea obiectelor
sanitare;
- curatarea peretilor si a tavanelor si
indepartarea panzelor de paianjen.
- curatarea ferestrelor si a usilor, atat din
interior, cat si din exterior;
- degajarea gunoiului si a resturilor
menajere si schimbarea sacilor din
cosurile de gunoi;
- udarea si ingrjirea plantelor naturale din
cadrul birourilor si intretinerea
plantelor decorative;
- La finalul curateniei, se aerisesc spatiile
si se odorizeaza.
4. Verificarea rezultatelor, semnarea
procesului verbal de receptie
5. Strangerea echipamentelor si deplasarea
echipei inapoi la punctul de lucru.
In vederea realizarii serviciilor de curatenie
societatea a prevazut in bugetul proiectului
achizitionarea urmatoarelor bunuri:
1. Aspirator profesional injectie -
extractie 15L
- echipament de injectie extractie avand
capacitatea rezervorului de 15L;
36
Este un echipament usor de manevrat, oferind
rezultate excelente pentru curatenia de
intretinere a mochetelor. Este dotat cu 2-3 jeturi
cu o presiune de 3,5 bari si un motor de aspirare
de 1000-1200 W.

2. Aspiratorul profesional este unul

dintre cele mai versatile si compacte
aspiratoare de praf din acest sector al
pietei. Performanta ridicata a aspirarii,
nivelul scazut de zgomot si designul
robust garanteaza o performanta optima
de curatare pe toate tipurile de mocheta
si suprafetele dificile.
Caracteristicile acestui aspirator
profesional imbunatatesc nivelele de
filtrare iar sacul sintetic optional asigura
o performanta mai mare de absorbtie,
productivitate sporita si o calitate mai
buna a aerului.
Usor de intretinut si cu costuri scazute,
este cea mai eficienta alegere pentru
aspiratoare profesionale.

 Capacitate sac praf: 11 L.

 Putere motor: 1200W.
 Teava telescopica, accesoriile pentru
locuri inguste incluse in pret

3. Echipament de spalat-uscat pardoseli

- este dotat cu motor de tractiune, ideal pentru

curatarea zonelor mici si aglomerate din
magazinele de vanzare cu amanuntul, spitale,
institutii si scoli.

- usor de manevrat si robust, cu comenzi

intuitive amplasate pe bord.

- nu necesita scule speciale pentru montarea

consumabilelor, acestea pot fi montate simplu
de catre oricine.

-acces facil la elementele cheie ce ţin de

intretinerea echipamentului: filtrul rezervorului
de solutie, ansamblul racletei, periile de frecare,
rezervorul de apa murdara.

37
4. Masina de spalat pardoseala – este un
echipament de spalare-uscare pentru pardoseli,
alimentat cu baterie de 90 Ah sau cablu, avand o
autonomie de functionare de aproximativ 2 ore
net in cazul alimentarii cu baterie.

Laţimea de curatare este de 43cm. Echipamentul

poate lucra cu perii sau paduri. Este dotat cu cel
mai puternic motor de angrenare a periilor din
clasa ei, fapt ce duce la rezultate remarcabile de
curatare. Masina este dotata cu rezervoare
complet igienice, fiind foarte usor de spalat.

Detalii tehnice :
Front de lucru : 43 cm
Latime racleta : 695 mm
Productivitate practica/teoretica : 950/1720
mp/ora
Capacitate rezervor solutie : 26 Lt
Capacitate rezervor de recuperare : 36 Lt
Perie : 1 buc
Rotatii perie : 230 rpm
Nivel zgomot : 68,5 dB(A)
Autonomie cu o incarcare : 2,2 ore
Greutate (cu acumulatori) : 136 kg

5. Echipament de spalat-uscat compact, fiabil

si usor de utilizat, care ofera o curatare eficienta
in spatii stramte.

Comenzile usor de utilizat, design-ul redus si

manerul ergonomic garanteaza o operare simpla.
Este ideal pentru spatii greu accesibile din
magazine si birouri.

6. Aspiratoarele umed-uscat - sunt aspiratoare

profesionale lichide si praf, robuste, de
performanta in curatenia industriala care inlatura
atat praful cat si apa in mod eficient de pe toate
tipurile de suprafete decorative sau podele
dificile. Toate modelele sunt disponibile cu
accesorii care asigura flexibilitate pentru
performanta optima de curatare.

- Motor cu transmisie în 2 pasi foarte

performant
- Cap detasabil

38
- Material rezistent
- Accesorii in dotarea standard
- Carucior basculant
- Roti mari de transport

- Performanta superioara de aspirare, sporeste

productivitatea si reduce costurile legate de
ciclul de viata

- Usor de utilizat si de intretinut

- Durabila, asigura costuri reduse
- Versatila si usor de utilizat
- Eliminarea apei fara efort, sporeste
productivitatea
- Stabil si sigur, usor de transportat

7. Monodisc compact este dotat cu perie dura,

perie de samponare si suport de pad.
Este recomandat pentru frecarea suprafetelor
finisate, avand tractiune pe curea.
Vine echipat cu un rezervor de 14L care ofera o
autonomie lunga.
Latimea de curatare este de 43 cm, puterea de
1000W si o greutate standard de 42,6 kg.

Front de lucru 43 cm
Putere 1000 W
Rotatii perie 380 rpm
Presiune pe perie 38,5 g/cm²
Nivel zgomot 59 dB(A)
Greutate 42,6 kg
Lungime cablu 12,5 m
Capacitate rezervor 14 Lt

8. Utilaj injectie – extractie

Rezultate superioare prin folosirea tehnologiei

de curatare in profunzime.

Forma compacta si inaltimea mica asigura

o productivitate crescuta si curatare
superioara în spatiile strâmte

Cu un efort scazut si datorita posibilitatii

de ajustare rapida a elementului de ghidare
se reduce oboseala operatorului si
creste productivitatea.

39
Performante superioare de curatare
Cresterea performantelor de curatare din zona
intrarilor, datorita jeturilor de spray-ere si a unei
capacitati superioare de aspirare.
Posibilitatea de ajustare a pozitiei periei in
functie de tipul de covor/mocheta ce trebuie
curatat.
Curatare în profunzime in jurul si sub
obstacole
Curatarea cu usurinta in jurul si sub obstacole
precum paturi, birouri si mese datorita formei
compacte si a inaltimii reduse. Ajustarea rapida
a elementului de ghidare duce la marirea
ariei de curatare.
Curata oriunde cu un nivel scazut de zgomot
Datorita nivelului scazut de zgomot poate fi
folosit si in timpul orelor de program.
Usor de folosit si intretinut
Forma compacta asigura usurita la umplere,
golire, curatare si igienizare. Elementul de
ghidare ergonomic asigura o
prindere usoara.

Caracteristici tehnice :

Latimea de curatare : 380 mm

Viteza de rotatie a periei : 1200 rot/min
Puterea motorului periei : 0.3 kw
Capacitatea rezervoarelor de solutie/apa
reziduala : 19 litri
Puterea motorului de aspirare :0.88 kw
Lungimea cablului : 15 m
Nivelul de zgomot : 69 dBA
Water lift : 2184 mm
Garantie : 12 luni

9. Atomizor pulverizator Profesional - Stihl

SR450

 Pulverizator confortabil cu raza mare de

actiune si functie suplimentara de
imprastiere.
 Sistem optimizat de imprastiere. Extrem
de usor de utilizat. Rezervor de substante
de pulverizare de mari dimensiuni.
Simplu si rapid de pornit. Trecerea de la
functia de pulverizare la cea de
imprastiere se face in cateva secunde,

40

Cum veți asigura , dacă este cazul, celelalte
echipamente necesare fluxului tehnologic,
echipamente care nu fac obiectul achizitiei prin
proiect dar care sunt necesare pentru obtinerea
produsului/serviciului descris in planul de
afaceri.
4.2 Locaţie proiect
Sediul social: Judet Suceava Localitate: Sat Ipotesti, Comuna Ipotesti
DECEBAL, nr. 221B, O CAMERA
Regiune de dezvoltare: NORD - EST
Urban / rural
fara sa necesite alte unelte.
Date tehnice:
Capacitate cilindrică 63,3 cm
Capacitatea rezervorului 1,7 l
Debit maxim de aer 1300 m /h
Greutate 12,8 kg
Raza de acţiune orizontală 14,5 m
Volum al rezervorului de soluţie 14 l
Nivel de presiune acustică 101,0 dB(A)
Garantie - 2 ani ( service cu acoperire
nationala)
10. Laptop – foloseste la gestionarea
cererilor de oferta primite pe email prin
intermediul formularului de contact de la
pagina web; - redactarea si transmiterea
ofertelor catre clienti; - redactarea
contractelor; - promovarea afacerii in
mediul online.
Alte elemente care vor fi decontate din
finantarea Start up Nation:
-Placute informative pentru Programul
Start Up Nation
- servicii consultanta
- decontare 5 luni de salarii pentru 5
angajati
- cheltuielile financiare cu creditul punte
acopera dobanda bancii si comisioanele de
la Fondul de Garantare pentru IMM si
Fondul de contragarantare.
Echipamentele prevazute prin proiect sunt
suficiente pentru initierea activitatii, societatea
nu va mai trebui sa faca investitii suplimentare
in achizitia de echipamente.
Adresa: Strada
41
Locația implementarii proiectului:

Regiune de dezvoltare: NORD – EST

Judet: Suceava Adresa: Sat Ipotesti, Comuna Ipotesti

Urban / rural

Sediul social si locația implementării proiectului se află în localități (rural sau urban) din județele în care
număr de IMM la nivel județean/ 100 locuitori < 4 x

Sediul social sau locația implementării proiectului se află în localități (rural sau urban) din județele în care
număr de IMM la nivel județean/ 100 locuitori >=4

Pentru identificarea situației numărului de IMM la nivel județean/ 100 locuitori consultați Anexa nr. 14 la
procedura de implementare a programului.

Se va puncta conform tabelului de mai jos:

Pentru localitățile (rural sau urban) din județele în care număr

1 20
de IMM la nivel județean/ 100 locuitori < 4
Pentru localitățile (rural sau urban) din județele în care număr
2 5
de IMM la nivel județean/ 100 locuitori >= 4

Pentru obținerea punctajului, atât sediul social cât și locația implementării trebuie să se afle în tipul de
localitate pentru care a optat. De asemenea, pe toată perioada de implementare și monitorizare (3 ani
începând cu anul următor acordării AFN) sediul social și locația implementării trebuie menținute în tipul
de localități pentru care a obținut punctaj.

TIPUL SOCIETĂȚII

PLĂTITOARE DE TVA

NEPLĂTITOARE DE TVA

42
 4.3 Dimensionare valoare de investiţie

Nr. Element de investiţie/ Cheltuieli Numă Valoare Valoarea Valoare Codul de

Crt. operationale r unitara totală fara eligibila clasificare
Denumire Bucăţi Fără TVA TVA - lei
-lei-
ACTIVE CORPORALE 1
Echipamente tehnologice*,
1,1 inclusiv echipamente IT, 103608,99 103608,99
elevatoare, încărcătoare
1.1.1. Aspirator injectie-extractie 2 4115,10 8230,20 8230,20 2.1.28
TVA 1563,74 1563,74
1.1.2. Aspirator profesional 8 638,55 5108,40 5108,40 2.1.28
TVA 970,60 970,60
Echipament de spalat-uscat
1.1.3. 1 15966,00 15966,00 15966,00 2.1.28
pardoseli
TVA 3033,54 3033,54
1.1.4. Masina spalat pardoseala 1 15609,00 15609,00 15609,00 2.1.28
TVA 2965,71 2965,71
Echipament de spalat-uscat
1.1.5. 1 10741,00 10741,00 10741,00 2.1.28
compact
TVA 2040,79 2040,79
Aspirator profesional lichide si
1.1.6. 2 1111,55 2223,10 2223,10 2.1.28
praf 25L
TVA 422,39 422,39
Aspirator profesional lichide si
1.1.7. 1 2696,10 2696,10 2696,10 2.1.28
praf 48L
TVA 512,26 512,26

1.1.8. Monodisc 1 5042,00 5042,00 5042,00 2.1.28

TVA 957,98 957,98

1.1.9. Utilaj injectie - extractie 1 10879,00 10879,00 10879,00 2.1.28
TVA 2067,01 2067,01
1.1.10. Aspirator injectie-extractie 30L 1 7050 7050,00 7050,00 2.1.28
TVA 1339,50 1339,50
1.1.11. Pulverizator STIHL SR450 4 2390,00 9560,00 9560,00 2.1.28
TVA 1816,40 1816,40
1.1.12. Laptop 1 10504,19 10504,19 10504,19 2.2.9
TVA 1995,80 1995,80

43
1,2 TVA 19685,71 19685,71
Autoutilitare și autovehicule cu
destinație specială, cu excepţia
vehiculelor simbol G, conform
2,1
Ordinului MLPTL 211/2003 cu
modificările şi completările
ulterioare
2,2 TVA
Mobilier, aparatură birotică şi
3,1 sisteme de protecţie a valorilor 2460,96 2460,96
umane şi materiale
3.1.1. Birou 1 856,77 856,77 856,77 3.1.1.
TVA 162,79 162,79
3.1.2. Scaun birou 1 504,19 504,19 504,19 3.1.1.
TVA 95,80 95,80
3.1.3. Dulap birou 1 1100,00 1100,00 1100,00 3.1.1.
TVA 209,00 209,00
3,2 TVA 467,58 467,58
Doua placi informative
3,3 programul de finantare Start Up 2 210,08 420,17 420,17 3.1.2.
Nation, maxim 500 lei
3,4 TVA 79,83 79,83
Instalaţii/echipamente specifice
4,1 în scopul obţinerii unei economii
de energie
4,2 TVA
5,1 Instalaţii de încălzire sau
2268,90 2268,90
climatizare
5.1.1. Aer conditionat 1 2268,90 2268,90 2268,90 2.1.17.3.1
TVA 431,09 431,09
5,2 TVA 431,09 431,09

SUBTOTAL ACTIVE CORPORALE 1 129423,23 129423,23

ACTIVE CORPORALE 2
6,1 Spaţii de lucru, spaţii de
producţie şi spaţii pentru prestări
servicii şi comerţ
6,2 TVA
7,1 Autoturisme, autobuze,
microbuze, biciclete, mopede,
motociclete, Kart, ATV, rulote
cu sau fără motor , remorci și
semiremorci, platforme,
izoterme și frigorifice, doc
plutitor, șalupe maritime pentru
călători, ambarcaţii fluviale de

44
 agrement, aparate de zbor,

7,2 TVA
SUBTOTAL ACTIVE CORPORALE 2 0,00 0,00

SUBTOTAL ACTIVE CORPORALE 129423,23 129423,23

ACTIVE NECORPORALE ȘI ALTE CHELTUIELI 1

8,1 Salarii, utilități, chirii, servicii de
contabilitate (5 salariati x 5 luni) 25 2150,00 53750,00 53750,00
8,2 TVA
9,1 Pagină web pentru prezentarea și
promovarea activităţii inclusive
cheltuieli de promovare on-line 1 3361,34 3361,34 3361,34
si cheltuieli înregistrare fără
hosting.
9,2 TVA 638,65 638,65
10,1 Brevete de inventie, francize,
etichetare ecologică
10,2 TVA
11,1 Cursuri de dezvoltare a
abilităţilor antreprenoriale
11,2 TVA
12,1 Consultanţă 1 6722,69 6722,69 6722,69
12,2 TVA 1277,31 1277,31
13,1 Software-uri necesare
desfăşurării activităţii, inclusiv
0,00 0,00
licenţe și software pentru
comerţul on-line
13,2 TVA 0,00 0,00
SUBTOTAL ACTIVE NECORPORALE ȘI ALTE
CHELTUIELI 1 65750,00 65750,00

ACTIVE NECORPORALE ȘI ALTE CHELTUIELI 2

45
14,1 Cheltuieli financiare aferente
creditelor/garanțiilor obținute
pentru creditele contractate de
beneficiari în vederea realizării
planurilor de investiții acceptate 1 4826,77 4826,77 4826,77
în cadrul programului, pentru
solicitanții care utilizează credit
pentru implementarea
proiectului.
SUBTOTAL ACTIVE NECORPORALE ȘI ALTE
CHELTUIELI 2 4826,77 4826,77

SUBTOTAL ACTIVE NECORPORALE ȘI ALTE

CHELTUIELI 1 + 2 70576,77 70576,77

TOTAL GENERAL 200000,00 200000,00

Procent echipamente tehnologice si software pentru 63,00 %

punctaj

Procent active corporale 1 66,31 %

Procent active necorporale si alte cheltuieli 1 33,69 %

Notă:
- La dimensionarea valorii proiectului de investiţii se vor considera numai cheltuielile eligibile;
- Se vor ataşa oferte ale elementelor de investiţii care se doresc a fi achiziţionate în cadrul proiectului
(oferte emise de furnizor/producator, print screen din magazin online etc. );
* Prin echipamente tehnologice, conform grilei de punctaj, se înțeleg toate bunurile descrise în grupele
2.1, 2.2. si 2.3.6. din H.G. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale
de functionare a mijloacelor fixe, sau obiecte de inventar asimilate grupelor menționate. În categoria
echipamentelor pentru care se obține punctaj suplimentar sunt asimilate următoarele: mijloace fixe si
obiecte de inventar pentru locurile de joacă și săli de sport, fitness, x-body și de forță, drone, terenuri
artificiale pentru sport.

Se încarcă oferte de la furnizori!

4.4. Plan de finanţare

a) Structura de finanţare a planului de afaceri:
Sursa de finanţare
RON %
Ajutor de minimis(valoare totală cheltuieli eligibile) 200000 100%
Aport propriu (pentru proiecte mai mari de 200.000 lei) 0 0
TOTAL valoare plan de afaceri 200000 100%

Solicit avans în valoare de maxim 30% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile: DA NU

46
Valoare solicitată avans 0 (zero) lei

În cazul în care aplicanții au optat pentru avans și din diverse motive nu îl obțin, toată valoarea
eligibilă a proiectului va putea fi solicitată la ultima tranșă de rambursare / plată.

Punctaj:

- Pentru calculul echipamentelor tehnologice și software-uri necesare desfășurării activității din valoarea
planului de afaceri se adună punctul 1 (1.1+1.2) cu 4 (4.1+4.2) cu 5 (5.1+5.2) și cu punctul 13 (13.1+13.2)
și se calculează procentul din total cheltuieli eligibile.

Echipamente tehnologice și software-uri necesare desfășurării activității în pondere:

mai mare sau egală cu 60% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile (Se va puncta 10 puncte)
mai mare sau egală cu 50% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile (Se va puncta 5 puncte)
mai mica decat 50% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile (Se va puncta 0 puncte)

Acționarii/ asociații solicitantului au avut calitatea de administrator sau asociat unic într-o societate
comercială care a fost în declarată în insolvență sau faliment în ultimii 5 ani (2013, 2014, 2015, 2016,
2017)

DA NU

Se va puncta 25 puncte opțiunea NU

5. ANALIZA PIETEI

5.1. Poziţia produselor/serviciilor societăţii pe piaţă comparativ cu cele ale concurenţei

Descrieţi principalele avantaje/dezavantaje ale produselor/serviciilor d-voastră in raport cu cele oferite de
concurenţă).

Principalele avantaje in raport cu cele oferite de concurenta sunt urmatoarele:

- folosirea de produse profesionale, echipamente puternice care indeplinesc sarcinile usor si personal
bine instruit;
-societatea are avantajul ca functioneaza intr-o zona rurala, unde costurile de exploatare sunt mai mici
(salarii, chirii, utilitati) si poate sa mentina preturi competitive;
-obtinerea finantarii nerambursabile si achizitia de echipamente de ultima tehnologie reprezinta un
avantaj competitiv urias fata de celelelate firme existente, o buna parte dintre acestea utilizand masini si
tehnologii mai vechi;
-obtinerea finantarii nerambursabile suplineste lipsa de capital si imposibilitatea sustinerii costurilor
financiar-bancar foarte ridicate;
- datorita experientei administratorului societatii si a bazei de date de clienti fideli din domeniul
deratizarii, patrunderea pe piata va fi mai facila, societatea inregistrand profit inca din primul an de
functionare dupa implementarea proiectului.

47
 Dezavantaje:
-vechimea societatii - faptul ca aceasta este nou-infiintata, nu este cunoscuta la nivelul pietei pe care
isi propune sa activeze;

5.2.Piaţa şi promovarea noului produs/serviciu

5.2.1. Produsul nou
Descrierea exactă a produsului/serviciilor (se va completa secțiunea aferenta domeniului
economic pentru care se solicită finanțare – producție/comerț/servicii cuprinzând date estimative
pentru un exercițiu financiar de 1 an calendaristic după finalizarea implementării proiectului):

Domeniul de activitate Produsul Prețul unitar Cantitatea anuală Venituri totale anuale
estimată a fi estimate a fi realizate
comercializată (an din activitatea propusă
N+1) (an N+1)
- în cazul Produsul 1 -
produselor finite
prezentaţi pe Produsul 2 -
scurt o descriere
fizică, Produsul 3 -
caracteristici
tehnice,
performanţe,
utilităţi, căror
nevoi răspund,
etc.

- în cazul Serviciul 1 – 5 lei/mp 18000 mp 90000 lei

serviciilor, servicii de
descrieţi curatenie
trăsăturile blocuri de
caracteristice birouri
ale acestora, în
aşa fel încât să Serviciul 2 – 4 lei/mp 20400 mp 81600 lei
se înţeleagă la servicii de
ce servesc curatenie
serviciile saptamanale /
prestate de dvs. intretinere

Serviciul 3 – 6 lei/mp 12500 mp 75000 lei

servicii de
curatenie dupa
constructor

48
 - în cazul Produsul 1....
comerţului,
precizaţi Produsul 2....
grupele de
produse ce le Produsul 3....
veţi vinde şi aria
de valorificare, ......
dacă vânzarea
este cu
amănuntul sau
cu ridicata şi
dacă veţi furniza
servicii
specifice (post
vânzare,
transport,
garanţie,
reparaţii etc);

6. PROIECŢII FINANCIARE

Suma – Lei
Cheltuieli de productie / exploatare %

N+1
Materii prime și materiale consumabile 24000 13,07%
Alte cheltuieli materiale 0 0,00%
Alte cheltuieli externe (cu energie și apă) 4800 2,61%
Cheltuieli privind mărfurile 0 0,00%
Cheltuieli cu personalul (salarii, indemnizații,
asigurări și protecție socială) 2150 x 5 x 12 = 129000 70,26%
129000 lei;
Alte cheltuieli de exploatare (prestații externe,
impozite, taxe, protecția mediului înconjurător 25800 14,05%
etc)
TOTAL 183600 100,00%

49
 Pondere în vânzările
Vânzări la capacitatea maximă
totale
Produsul 1 - Servicii de curatenie blocuri de birouri -
36,50%
90000 lei
Produsul 2 - Servicii de curatenie saptamanale / intretinere
33,09%
- 81600 lei
Produsul 3 - Servicii de curatenie dupa constructor - 75000
30,41%
lei
TOTAL = 246.600 lei 100%

GRILĂ DE ACORDARE A PUNCTAJELOR ON-LINE

Criterii privind evaluarea on-line a planului de afaceri

Nr.
Criterii Punctaj
crt.
Domeniul de activitate
A 1 Producţie 30
Servicii, inclusiv industriile creative definite conform HG.
2 30
859/2014*
3 Comerţ şi alte activităţi 10
Planul de afaceri conduce la crearea de noi locuri de muncă pe durată
nedeterminată în cadrul întreprinderii
Punctaj suplimentar pentru minimum un loc de muncă pe
B 1 durată nedeterminată, cu normă întreagă, creat în plus faţă 10
de cel prevăzut la art. 4 alin. (1)
Cel puţin un loc de muncă ocupat de persoană
2 5
defavorizată/absolvent după anul 2012/şomer
Densitate IMM
Pentru localitățile (rural sau urban) din județele** în care
C 1 20
număr de IMM la nivel județean/ 100 locuitori < 4
Pentru localitățile (rural sau urban) din județele** în care
2 5
număr de IMM la nivel județean/ 100 locuitori >= 4
Criterii aferente investiţiei
Echipamente tehnologice şi software-uri necesare
D 1 desfăşurării activităţii în pondere mai mare sau egală cu 10
60% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile
Echipamente tehnologice şi software-uri necesare
2 desfăşurării activităţii în pondere mai mare sau egală cu 5
50% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile
Criterii aferente asociaților/ acționarilor
Nici unul dintre acționarii/ asociații solicitantului nu a avut
E 1 calitatea de administrator sau asociat unic într-o societate 25
comercială care a fost declarată în insolvență sau faliment

50
 în ultimii 5 ani (2013, 2014, 2015, 2016, 2017)

** Notă: Pentru evaluarea criteriului Număr de IMM/ 100 locuitori, Municipiul București este asimilat și
va fi tratat ca un județ.

Punctajul maxim care se poate obţine este de 100 de puncte.

Punctajul minim pentru accesarea programului este de 50 de puncte.
Selectarea și contractarea proiectelor se va face după urmatorul algoritm:
Pentru planurile de afaceri selectarea proiectelor se va face în ordine descrescătoare a punctajului
obținut.

La punctaje egale va prevala:

-numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create în cadrul programului;

-numărul de locuri de muncă ocupate de persoane din categoria persoane defavorizate (potrivit
H.G. nr.784/2018)/absolvenţi după anul 2012/şomeri;
-punctajul obținut la criteriul ponderea valorii echipamentelor tehnologice din valoarea totală a
cheltuielilor eligibile (secțiunea D din criteriile de evaluare);
-data şi ora înscrierii în program.

51