Dosarul personal al salariatului ar trebui sa includa urmatoarele documente:
Cererea de angajare; Copii dupa actele de identitate ale angajatului: buletin/carte de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie; Copii dupa actele de studii/calificari/formare profesionala; Certificatul medical „apt de angajare“ de la medicul de medicina a muncii; fisa de aptitudini); MEDIC MEDICINA MUNCII
Fisa de instruire la angajare privind sanatatea si securitatea in munca; -FIRMA
SPECIALIZATA DE SSM Copie de pe carnetul de munca, dupa caz; Certificatul de cazier judiciar sau declaratia pe proprie raspundere ca angajatul nu a suferit condamnari; Actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca (de exemplu: act aditional pentru clauza cu privire la formarea profesionala, clauza de neconcurenta, clauza de mobilitate, clauza de confidentialitate, act aditional pentru modificari ale salariului sau ale functiei); DC E CAZUL Copii dupa actele de identitate ale persoanelor aflate in intretinere copii/sotie/mama (certificat de nastere, certificat de casatorie, carte/buletin de identitate etc.); Copie dupa permisul de conducere – daca este cazul;
TOATE SE PUN IN DOSAR PENTRU FIECARE ,DUPA SE INTOCMESTE CONTRACT MUNCA
SI SE TRANSMITE LA ITM CU O ZI INAINTE DE INCEPERE ACTIVITATE SALARIAT !