LISTA DOCUMENTE NECESARE ANGAJARE:

1. Copie Act de identitate – BI/CI

2. Copie Certificat de nastere
3. Copie Certificat de casatorie/ decizie divort etc
4. Copie Acte de studii si calificare – toate actele detinute
5. Copie dupa permisul auto
6. Cazier judiciar
7. Adeverinta de la medicul de familie din care sa rezulte casa de sanatate la care sunteti
inscris
8. Adeverinta de la medicul de familie cu inscrisul ,,apt pentru munca”
9. Avizul medicului de medicina muncii cu inscrisul in fisa de aptitudini ,, apt pentru
munca” :
1. Clinica Romgermed, Drumul Taberei, nr. 12, Bucuresti, Sector 6
Program: L-V, intre 09:00-16:00
Telefon: +40 727.789.797, +40 21.413.09.95

2.Clinica Romgermed – Tineretului, Calea Vacaresti nr. 276, bl. 63, Bucuresti, Sector 4

Telefon: +40. 727. 789. 798 / +40. 21 332. 51. 67

10. Fisa de lichidare de la vechiul loc de munca;

11. Adeverinta cu concediile medicale din ultimile 12 luni de la ultimul loc de munca
si adeverinta cu venituri brute realizate pentru care s-a cotizat la asigurarile
sociale, pe ultimele 6 luni, pentru calculul indemnizatiei pentru concediu
medical.
12. Recomandari de la ultimile doua locuri de munca;
13. Permisul de munca in cazul cetatenilor straini;
14. In cazul in care urmeaza sa va angajati in postul de gestionar sau intr-un post care
presupune atributii de gestionar, adeverinta de la locul de munca anterior din care sa
rezulte ca nu ati produs pagube societatii, iar in cazul in care ati produs, natura
acestora si daca ele au fost acoperite ( L 22/1969, art 6)
15. In cazul in care sunteti somer sau proaspat absolvent al unei institutii de invatamant,
actul de repartizare in munca de la ANOFM
16. CV
17. Documente deduceri si coasigurati – in cazul in care aveti persoane in intretinere, va
rugam sa comunicati acest lucru departamentului de resurse umane care va va
consilia, dupa caz, in legatura cu documentele care va sunt necesare.