MEMORIU JUSTIFICATIV PENTRU MODIFICAREA CONTRACTULUI DE FINANTARE

POCU/827/5/2/139639 prin Act Aditional nr.1

Către: Organismul Intermediar Regional pentru Programe Europene Capital Uman Regiunea Centru / AM POCU
Atn.: Dnei. Director IONELA MIHAILESCU
Nr./Data: 82/28.08.2023

COMUNA SURA MICA, cu sediul în Sura Mica, str. Soseaua Sibiului, nr.174, UAT Sura Mica, judetul SIBIU, cod postal 557270, ROMANIA telefon
0269/577101, fax 0269/577096, poștă electronică pr_suramica@yahoo.com, cod fiscal 4241109, reprezentată prin Valentin Ristea, având funcția de
primar, în calitate de Beneficiar,

In temeiul art. 10 (1) din Contractul de finantare – Conditii generale, va comunicam mai jos solicitarea modificarii Contractului de Finantare nr.
POCU/827/5/2/139639 prin Actul Aditional nr.1, fara a afecta obiectivul general/scopul proiectului, in conditii temeinic justificate astfel:

I. MODIFICARI PROPUSE

1. Modificarea Anexei nr.1 - „Cererea de finantare” la contractul de finantare se modifica dupa cum urmeaza:

1.1 La capitolul „DESCRIEREA PROIECTULUI” se modifica sectiunea „Activitati previzionate”, modificarile propuse fiind urmatoarele:

a) Corectarea denumirii cursului de calificare in domeniul zootehnic aferent codului COR din clasa 6121 – LUCRATOR IN CRESTEREA
ANIMALELOR – asa cum se vede in oferta atasata spre fundamentarea bugetului proiectului, care – in mod eronat – a fost asimilata
notiunii generale de ZOOTEHNIST. Prin urmare, dorim inlocuirea – atat in sectiunea descrierea activitatilor, cat si in bugetul
proiectului - a denumirii cursului de ZOOTEHNIST – COR 612111 (cod preluat gresit din oferta, care corespunde ocupatiei de OIER
MONTAN), cu cea de LUCRATOR CALIFICAT IN CRESTEREA ANIMALELOR – COR 612104.
 b) Inlocuirea cursului de Tamplar universal – COR 752201 cu Tamplar manual/artisanal - COR 752203. Aceasta modificare se impune
avand in vedre ultimele modificari legislative privind arhivarea mai multor standarde ocupationale conf. Deciziei Ministerului
Educatiei nr. 258/21.06.2023.
VARIANTA INITIALA
Activitate de tip 3.3 – Sprijin pentru accesul si/ sau
mentinerea pe piata muncii
Furnizarea programelor de formare profesionala reprezinta
o conditie sine qua non pentru cresterea sanselor de
accedere pe piata muncii a persoanelor din grupul tinta
care nu au niciun fel de calificare si, mai mult, au un nivel
redus de educatie. Conform analizei de nevoi realizate la
nivelul comunei Sura-Mica, 72% dintre adulti considera ca au
nevoie de formare profesionala in vederea dobandirii unei
calificari. Astfel, pe baza nevoilor identificate de forta de
munca in domeniile de activitate locale (de mesteri;
muncitori si lucratori in constructii care sa cunoasca tehnici
de reabilitare, restaurare si constructie a caselor; de
personal care sa lucreze in industria HORECA, industrie
usoara, Sura Mica fiind o comuna cu potential turistic, dar si
o comuna care are dezvoltata o zona industriala; de
mestesuguri traditionale care sa continue sa reflecte
traditiile si specificul local, etc) vor fi organizate 7 cursuri
de formare profesionala care vor cuprinde cursuri de
calificare pentru 91 de persoane:
- Tamplar COR 752201 – 13 persoane;
- Operator masini CNC COR 722323 – 13 persoane;
- Bucatar COR 512001 – 13 persoane;
- Ingrijitor la domiciliu COR 532201 – 13 persoane;
- Manichiurista COR 514104 – 13 persoane;
- Croitoreasa COR 753101 – 13 persoane;
- Zootehnist COR 612111 – 13 persoane
Minim 38% dintre participantii la A3.2 vor fi femei. Alegerea
programelor de formare profesionala a tinut cont atat de
profilul pietei muncii din regiune, cat si de interesul
manifestat de membrii comunitatii. Rata de angajabilitate
este corelata cu nivelul de pregatire si cu nivelul
VARIANTA PROPUSA SPRE MODIFICARE JUSTIFICARE
Activitate de tip 3.3 – Sprijin pentru accesul si/ sau Aceasta sectiune va fi actualizata ca urmare a
mentinerea pe piata muncii modificarii a 2 cursuri de formare profesionala:
Furnizarea programelor de formare profesionala ZOOTEHNIST → LUCRATOR IN CRESTEREA
reprezinta o conditie sine qua non pentru cresterea ANUMALELOR
sanselor de accedere pe piata muncii a persoanelor din TAMPLAT → TAMPLAR MANUAL/ARTIZANAL
grupul tinta care nu au niciun fel de calificare si, mai precum si pentru corectarea nivelului de
mult, au un nivel redus de educatie. Conform analizei de calificare obtinut ca urmare a finalizarii
nevoi realizate la nivelul comunei Sura-Mica, 72% dintre cursurilor. Nivel prevazut initial 1 – nivel
adulti considera ca au nevoie de formare profesionala corectat 2 si 3
in vederea dobandirii unei calificari. Astfel, pe baza
nevoilor identificate de forta de munca in domeniile de
activitate locale (de mesteri; muncitori si lucratori in
constructii care sa cunoasca tehnici de reabilitare,
restaurare si constructie a caselor; de personal care sa
lucreze in industria HORECA, industrie usoara, Sura Mica
fiind o comuna cu potential turistic, dar si o comuna care
are dezvoltata o zona industriala; de mestesuguri
traditionale care sa continue sa reflecte traditiile si
specificul local, etc) vor fi organizate 7 cursuri de formare
profesionala care vor cuprinde cursuri de calificare pentru
91 de persoane:
- Tamplar manual/artizanal COR 752203 – 13 persoane;
- Operator masini CNC COR 722323 – 13 persoane;
- Bucatar COR 512001 – 13 persoane;
- Ingrijitor la domiciliu COR 532201 – 13 persoane;
- Manichiurista COR 514104 – 13 persoane;
- Croitoreasa COR 753101 – 13 persoane;
- Lucrator in cresterea animalelor COR 612104 – 13
persoane
Minim 38% dintre participantii la A3.2 vor fi femei.
Alegerea programelor de formare profesionala a tinut cont
atat de profilul pietei muncii din regiune, cat si de
educational al comunitatii, in conditiile in care majoritatea
adultilor din grupul tinta au absolvit doar ciclul educational
obligatoriu. Membrii comunitatii marginalizate au nevoie de
sprijin integrat, bazat pe incredere reciproca si rezultate
palpabile, sub forma cursurilor de formare, a consilierii
psihologice si profesionale, a dezvoltarii capacitatilor
personale pentru aducerea la zi a capacitatilor si
cunostintelor lor. În plus, indivizii din comunitatea
marginalizata în cautarea unui loc de munca au nevoie de
informatii relevante si utile despre piata muncii pentru a sti
cum sa îsi calculeze actiunile si sa îsi evalueze cât mai bine
sansele. Formarea profesionala se va desfasura conform
unei metodologii prestabilite de catre psihologi, care va
avea in vedere stabilirea metodelor si tehnicilor de
transmitere a cunostintelor si abilitatilor celor mai
apropiate de profilul grupului tinta. Se va crea un cadru
logic si clar de implementare a activitatii, care sa asigure
integrarea celor mai potrivite metode de lucru in vederea
atingerii rezultatelor scontate, tinandu-se cont de profilul
psiho-educational al grupului tinta. Realizarea
metodologiei, urmata de stabilirea grupelor de formare, a
orarelor, monitorizarea serviciilor de formare
subcontractate este in sarcina expertului monitorizare
activitati educative si FP al P2 si a responsabilului achizitii
din echipa de management.
De asemenea, este stabilita concret modalitatea de
monitorizare a activitatii de formare profesionala in
vederea asigurarii implementarii unui program de calitate,
centrat pe nevoile grupului tinta, orientat spre obiective
clare. In acest sens, este identificata modalitatea de
raportare a rezultatelor activitatii, dar si de interventie si
solutionare a diferitelor obstacole/provocari aparute pe
parcursul derularii formarii profesionale. In vederea unei
cat mai bune insusiri a elementelor practice, dar si pentru a
asigura o continuitate in comunitate, centrul comunitar va
dezvolta doua ateliere de mestesuguri – unul de tamplarie si
un atelier de croitorie. Astfel, cele doua ateliere,
pozitionate in incinta centrului comunitar, vor functiona ca
locatii de desfasurare a activitatii de formare partea
interesul manifestat de membrii comunitatii. Rata de
angajabilitate este corelata cu nivelul de pregatire si cu
nivelul educational al comunitatii, in conditiile in care
majoritatea adultilor din grupul tinta au absolvit doar
ciclul educational obligatoriu. Membrii comunitatii
marginalizate au nevoie de sprijin integrat, bazat pe
incredere reciproca si rezultate palpabile, sub forma
cursurilor de formare, a consilierii psihologice si
profesionale, a dezvoltarii capacitatilor personale pentru
aducerea la zi a capacitatilor si cunostintelor lor. În plus,
indivizii din comunitatea marginalizata în cautarea unui
loc de munca au nevoie de informatii relevante si utile
despre piata muncii pentru a sti cum sa îsi calculeze
actiunile si sa îsi evalueze cât mai bine sansele. Formarea
profesionala se va desfasura conform unei metodologii
prestabilite de catre psihologi, care va avea in vedere
stabilirea metodelor si tehnicilor de transmitere a
cunostintelor si abilitatilor celor mai apropiate de profilul
grupului tinta. Se va crea un cadru logic si clar de
implementare a activitatii, care sa asigure integrarea
celor mai potrivite metode de lucru in vederea atingerii
rezultatelor scontate, tinandu-se cont de profilul psiho-
educational al grupului tinta. Realizarea metodologiei,
urmata de stabilirea grupelor de formare, a orarelor,
monitorizarea serviciilor de formare subcontractate este
in sarcina expertului monitorizare activitati educative si
FP al P2 si a responsabilului achizitii din echipa de
management.
De asemenea, este stabilita concret modalitatea de
monitorizare a activitatii de formare profesionala in
vederea asigurarii implementarii unui program de calitate,
centrat pe nevoile grupului tinta, orientat spre obiective
clare. In acest sens, este identificata modalitatea de
raportare a rezultatelor activitatii, dar si de interventie si
solutionare a diferitelor obstacole/provocari aparute pe
parcursul derularii formarii profesionale. In vederea unei
cat mai bune insusiri a elementelor practice, dar si pentru
a asigura o continuitate in comunitate, centrul comunitar
va dezvolta doua ateliere de mestesuguri – unul de
practica, pentru cele doua calificari. In acelasi timp, prin
realizarea, dotarea si autorizarea acestor ateliere, membrii
grupului tinta participanti la formare vor dobandi abilitati
practice, dar isi vor insusi si modul de lucru cu exact
aceleasi utilaje care vor ramane in comunitate si pe care le
vor putea utiliza apoi in dezvoltarea de start-up-uri pentru
a putea valorifica cele invatate si dobandite, produsele
rezultate urmand a fi vandute la targuri si expozitii pentru
a-si repara/moderniza casele, pentru a avea grija de igiena
personala, de a investi in cariera profesionala proprie. Mai
mult, dupa finalizarea proiectului, pe linia sustenabilitatii,
atelierele vor functiona ca adevarate huburi comunitare
pentru mesterii locali, in care vor putea realiza diverse
obiecte pe care sa le valorizeze apoi pe piata (pentru
inceput in cadrul celor 3 evenimente organizate in cadrul A
6.2) . Cele doua ateliere vor fi dotate cu aparatura moderna
dar si cu aparatura traditionala, manuala. Atelierele vor
contibui la dezvoltarea pe termen lung a comunitatii,
solicitantul asumandu-si ca dupa finalizarea proiectului sa
furnizeze aici cursuri de formare profesionala specifice
pentru doritorii din zona, cu atat mai mult cu cat regiunea
este cunoscuta pentru resursele naturale bogate care pot fi
exploatate in cadrul atelierelor infiintate.
Cursurile de formare profesionala se vor realiza potrivit
prevederilor OG 129/2000 privind formarea profesionala a
adultilor, cu modificarile si completarile ulterioare, fiind
finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire cu
recunoastere nationala. Structura cursurilor este 1/3
pregatire teoretica, 2/3 pregatire practica, nu mai mult de
6 ore/zi teorie. Astfel, 91 dintre adultii din comunitate vor
urma cursuri de calificare profesionala si competente
comune. In contextual nivelului educational al
participantilor, toate cele 91 de persoane vor urma un
program de calificare pentru a spori sansele de ocupare. Un
procent de 70% din total persoane care vor participa la
programe de formare profesionala au pana in 50 de ani,
adica sunt la maximum capacitatilor fizice si psihice pentru
a putea munci, astfel incat formarea profesionala le va
asigura pregatirea profesionala necesara pentru a le sprijini
tamplarie si un atelier de croitorie. Astfel, cele doua
ateliere, pozitionate in incinta centrului comunitar, vor
functiona ca locatii de desfasurare a activitatii de formare
partea practica, pentru cele doua calificari. In acelasi
timp, prin realizarea, dotarea si autorizarea acestor
ateliere, membrii grupului tinta participanti la formare
vor dobandi abilitati practice, dar isi vor insusi si modul de
lucru cu exact aceleasi utilaje care vor ramane in
comunitate si pe care le vor putea utiliza apoi in
dezvoltarea de start-up-uri pentru a putea valorifica cele
invatate si dobandite, produsele rezultate urmand a fi
vandute la targuri si expozitii pentru a-si
repara/moderniza casele, pentru a avea grija de igiena
personala, de a investi in cariera profesionala proprie. Mai
mult, dupa finalizarea proiectului, pe linia sustenabilitatii,
atelierele vor functiona ca adevarate huburi comunitare
pentru mesterii locali, in care vor putea realiza diverse
obiecte pe care sa le valorizeze apoi pe piata (pentru
inceput in cadrul celor 3 evenimente organizate in cadrul
A 6.2) . Cele doua ateliere vor fi dotate cu aparatura
moderna dar si cu aparatura traditionala, manuala.
Atelierele vor contibui la dezvoltarea pe termen lung a
comunitatii, solicitantul asumandu-si ca dupa finalizarea
proiectului sa furnizeze aici cursuri de formare
profesionala specifice pentru doritorii din zona, cu atat
mai mult cu cat regiunea este cunoscuta pentru resursele
naturale bogate care pot fi exploatate in cadrul atelierelor
infiintate. Cursurile de formare profesionala se vor realiza
potrivit prevederilor OG 129/2000 privind formarea
profesionala a adultilor, cu modificarile si completarile
ulterioare, fiind finalizate cu certificate de calificare sau
de absolvire cu recunoastere nationala. Structura
cursurilor este 1/3 pregatire teoretica, 2/3 pregatire
practica, nu mai mult de 6 ore/zi teorie. Astfel, 91 dintre
adultii din comunitate vor urma cursuri de calificare
profesionala si competente comune. In contextual
nivelului educational al participantilor, toate cele 91 de
persoane vor urma un program de calificare pentru a spori
sansele de ocupare. Un procent de 70% din total persoane
insertia pe piata muncii. Formarea profesionala va fi
subcontractata catre funizori de formare autorizati in
conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000 privind
formarea profesionala a adultilor, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, fiind finalizata cu
certificate de calificare sau de absolvire cu recunoastere
nationala. Monitorizarea si coordonarea activitatii
lectorilor, monitorizarea calitatii programului de formare,
sesizarea eventualelor riscuri /deficiente aparute pe
parcursul activitatii si gasirea solutiilor de remediere sunt in
sarcina expertului monitorizare activitati educative si FP al
P2. Expertul va monitoriza prezenta zilnica a cursantilor la
curs. Cursurile teoretice din cadrul programului de formare
profesionala se vor derula in spatii puse la dispozitie de P2
in cadrul Centrului CREDD, in timp ce pregatirea practica se
va desfasura la agenti economici care desfasoara activitati
corelate programului de formare profesionala, identificati
de catre furnizorul de formare, de pe raza comunei Sura
Mica, Parcul Industrial Sibiu – Sura Mica, Ocna Sibiului sau in
cadrul atelierelor comunitare. Dotarile si materia prima
pentru cele 2 ateliere vor fi achizitionate de care Liderul de
parteneriat, expertul monitorizare activitati educative si FP
fiind responsabil de asigurarea stocurilor necesare fiecarei
grupe de cursanti in parte in vederea bunei derulari a
cursurilor.
Rezultate previzionate
A.3.2 Furnizarea programelor de FORMARE PROFESIONALA
de tip initiere si calificare – 91 pers participante la
urmatoarele cursuri de calificare ( cate 13/ curs): Tamplar
COR 752201– 13 persoane; Operator masini CNC COR
722323– 13 persoane; Bucatar COR 512001– 13 persoane;
Ingrijitor la domiciliu COR 532201– 13 persoane;
Manichiurista/pedichiurista COR 514104–13 persoane;
Croitoreasa COR 753101 – 13 persoane; Zootehnist COR
612111 – 13 persoane;
- 91 de persoane care obtin o calificare de nivel I;
- 2 ateliere comunitare dotate (tamplarie si croitorie)
pentru desfasurarea activitatilor practice din cadrul
cursurilor de FP.
care vor participa la programe de formare profesionala au
pana in 50 de ani, adica sunt la maximum capacitatilor
fizice si psihice pentru a putea munci, astfel incat
formarea profesionala le va asigura pregatirea
profesionala necesara pentru a le sprijini insertia pe piata
muncii. Formarea profesionala va fi subcontractata catre
funizori de formare autorizati in conformitate cu
prevederile OG nr. 129/2000 privind formarea profesionala
a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, fiind finalizata cu certificate de calificare sau
de absolvire cu recunoastere nationala. Monitorizarea si
coordonarea activitatii lectorilor, monitorizarea calitatii
programului de formare, sesizarea eventualelor riscuri
/deficiente aparute pe parcursul activitatii si gasirea
solutiilor de remediere sunt in sarcina expertului
monitorizare activitati educative si FP al P2. Expertul va
monitoriza prezenta zilnica a cursantilor la curs. Cursurile
teoretice din cadrul programului de formare profesionala
se vor derula in spatii puse la dispozitie de P2 in cadrul
Centrului CREDD, in timp ce pregatirea practica se va
desfasura la agenti economici care desfasoara activitati
corelate programului de formare profesionala, identificati
de catre furnizorul de formare, de pe raza comunei Sura
Mica, Parcul Industrial Sibiu – Sura Mica, Ocna Sibiului sau
in cadrul atelierelor comunitare. Dotarile si materia prima
pentru cele 2 ateliere vor fi achizitionate de care Liderul
de parteneriat, expertul monitorizare activitati educative
si FP fiind responsabil de asigurarea stocurilor necesare
fiecarei grupe de cursanti in parte in vederea bunei
derulari a cursurilor.
Rezultate previzionate
A.3.2 Furnizarea programelor de FORMARE PROFESIONALA
de tip initiere si calificare – 91 pers participante la
urmatoarele cursuri de calificare ( cate 13/ curs): Tamplar
manual/artizanal COR 752203 – 13 persoane; Operator
masini CNC COR 722323– 13 persoane; Bucatar COR
512001– 13 persoane; Ingrijitor la domiciliu COR 532201–
13 persoane; Manichiurista/pedichiurista COR 514104–13
persoane; Croitoreasa COR 753101 – 13 persoane; Lucrator
 in cresterea animalelor COR 612104– 13 persoane;
- 91 de persoane care obtin o calificare de nivel II si III;
- 2 ateliere comunitare dotate (tamplarie si croitorie)
pentru desfasurarea activitatilor practice din cadrul
cursurilor de FP.

1.2 La capitolul “BUGETUL PROIECTULUI”, se modifica sectiunea “Buget – Activitati si cheltuieli” pentru corelarea bugetului cu prelungirea
perioadei de implementare a proiectului precum si pentru redristribuirea unor sume economisite pana la data de 14.06.2023, modificarile
propuse fiind urmatoarele:

PENTRU LIDER

a) majorarea valorii pentru cheltuielile cu organizarea cursurilor de formare incluse în cadrul subactivităților S.A 3.2 Furnizare programe de
formare profesionala ca urmare a cresterii preturilor pentru aceste servicii.

Pentru a respecta conditiile impuse de ghidul solicitantului referitor la Costul unitar/participant si nivelul de calificare obtinut s-au respectat
urmatoarele plafoanele: maxim 1.324 lei pentru curs nivel 2 (360 ore) si maxim 2.224 lei pentru cursurile de nivel 3 (720 ore).
Pentru situatiile in care aceste plafoane au fost depasite, diferenta rezultata pentru organizarea cursurilor va fi suportata de catre beneficiar din
surse proprii si considerata cheltuiala neeligibila. (vezi Curs Croitor – confectioner imbracaminte).
Astfel ca urmare a actualizarii valorii estimate pentru organizarea cursurilor de formare profesionala, pe baza ofertelor de pret obtinute de la
diversi furnizori, s-a constatat necesitatea unei suplimentari in valoare totala de 60.372 lei pentru a putea derula aceste programe.

Aceasta majorare va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.2 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Expert sanitar comunitar
(din economia totala de 343,20 lei se transfera suma de 273,60 lei)
- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.3 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Expert sanitar comunitar
in valoare totala de 1.029,60 lei
- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 4.2 aferente „cheltuielilor salariale” pentru Expert dezvoltare economica si identificare locuri de
munca in valoare totala de 11.520 lei
 - relocarea economiilor realizate in cadrul SA 4.2 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Expert dezvoltare
economica si identificare locuri de munca in valoare totala de 5.443,20 lei
- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 5.1 aferente „cheltuielilor salariale” pentru E Expert consultanta juridica in valoare totala de
31.125,60 lei
- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 5.1 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru E Expert consultanta
juridica in valoare totala de 10.980 lei

b) Modificarea ratei orare pentru expertul „Operator prelucrare date” de la 40 lei/ora la 11,35 lei/ora, ca urmare a emiterii „Dispozitiilor privind
efectuarea orelor in cadrul proiectului”, in conformitate cu prevederile art. 16, alin. 1 si 2 din OUG nr.91/2017 privind salarizarea personalului
platit din fonduri publice si prelungirea cu 3 luni a activitatii desfasurate. Astfel, expertul este implicat in urmatoarele activitati:

- SA 1.1 – activitate demarata de catre expert in iunie 2021 se va prelungi pana in decembrie 2023 si se va suplimenta cu 20 de ore
- expertul va totaliza un numar de 620 ore * 11,35 lei/ora = 7.037 lei la care se adauga contributiile aferente in valoare de 8,46 lei/ora
- SA 3.3 – activitate nedemarata de catre expert - se va derula in perioada octombrie – decembrie 2023
- expertul va totaliza un numar de 180 ore * 22,41 lei/ora = 4.033 lei la care se adauga contributiile aferente 180 ore * 17,43 lei/ora = 3.137,40
lei

In perioada iunie 2021- iunie 2023, expertul a efectuat un numar de 500 de ore pe SA 1.1 pentru care a fost remunerat cu 11,35 lei/ora astfel s-a
obtinut urmatoarea economie: (40 lei/ora – 11,35 lei/ora)*500 ore = 28,65 lei/ora*500 ore = 14.352 lei
Economia rezultata din contributiile aferente salariului pentru aceiasi perioada: (18,9 lei/ora - 8,46 lei/ora)*500 ore = 5.220 lei

c) Modificarea ratei orare pentru „Expertul sanitar comunitar” de la 60 lei/ora la 18,75 lei/ora, ca urmare a emiterii „Dispozitiilor privind
efectuarea orelor in cadrul proiectului”, in conformitate cu prevederile art. 16, alin. 1 si 2 din OUG nr.91/2017 privind salarizarea personalului
platit din fonduri publice si prelungirea cu 3 luni a activitatii desfasurate. Astfel, expertul este implicat in urmatoarele activitati:

- SA 1.1 – activitate demarata de catre expert in iunie 2021 se va prelungi pana in decembrie 2023
- expertul va totaliza un numar de 175 ore * 18,75 lei/ora = 3.281,25 lei la care se adauga contributiile aferente in valoare de 14,05 lei/ora
- SA 1.2 – activitate finalizata de catre expert
- expertul a totalizat un numar de 24 ore * 18,75 lei/ora = 450 lei la care se adauga contributiile aferente
- SA 1.3 – activitate demarata de catre expert in iunie 2021 se va prelungi pana in decembrie 2023 si se va suplimenta cu 4 ore
 - expertul va totaliza un numar de 124 ore * 18,75 lei/ora = 2.325 lei la care se adauga contributiile aferente

In perioada iunie 2021- iunie 2023, expertul a efectuat un numar de 100 de ore pe SA 1.1, 24 de ore pe SA 1.2 si 72 ore pe SA 1.3 pentru care a fost
remunerat cu 18,75 lei/ora astfel s-a obtinut urmatoarea economie: (60 lei/ora – 18,75 lei/ora)*196 ore = 41,25 lei/ora*196 ore = 8.085 lei
Economia rezultata din contributiile aferente salariului pentru aceiasi perioada: (28,35 lei/ora – 14,05 lei/ora)*196 ore = 2.802,80 lei

d) Prelungirea cu 3 luni a activitatii desfasurate de „asistentul social 1” ca urmare a prelungirii perioadei de implementare a proiectului. De
asemenea pentru pozitia vizata au fost prevazute efectuarea urmatoarelor ore: 600 ore/SA1.3, 336 ore/SA 2.4 si 24 ore/ SA 6.1. Avand in vedere
ca asistentul social a fost contractat in 10.2022 conform CIM 7195/14.10.2022, avand astfel 15 luni la dispozitie pentru derularea activitatilor,
numarul de ore prevazute initial vor fi redistribuite astfel incat activitatea sa se desfasoare in cel mai eficient mod. Urmare a acestei modificari
vom avea urmatoarea detaliere:

- SA 1.3 – activitate demarata de catre expert in octombrie 2022 se va prelungi pana in decembrie 2023
- expertul va avea o norma de 40 ore/luna * 15 luni totalizand un numar de 600 ore
- SA 2.4 – activitate demarata de catre expert in octombrie 2022 se va prelungi pana in decembrie 2023
- expertul va avea o norma de 22 ore/luna * 15 luni totalizand un numar de 330 ore
- SA 6.1 – activitate finalizata de catre expert
- expertul a avut o norma de 12 ore/luna * 2 luni totalizand un numar de 24 ore

Rata orara pentru asistentul social se va mentine la 50 lei/ora, asa cum a fost prevazuta in proiect, cu modificarea valorii aferenta
contributiilor sociale care va fi majorata de la 23,63 lei/ora la 37 lei/ora. Astfel pentru numarul total de ore atribuite asistentului social,
respectiv 954, este necesara suplimentarea liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” cu (37 lei - 23,63 lei)*954 ore
= 12.754,98 lei.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

- relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.1 aferente cheltuielilor salariale pentru Operator prelucrare date (din economia totala de
14.325 lei se transfera suma de 12.754,98 lei)
- SA 1.3 - (37 lei - 23,63 lei)*600 ore = 8.022 lei
- SA 2.4 - (37 lei - 23,63 lei)*330 ore = 4.412,10 lei
- SA 6.1 - (37 lei - 23,63 lei)*24 ore = 320,88 lei
e) Modificarea ratei orare pentru „Expert dezvoltare economica si identificare locuri de munca” de la 60 lei/ora la 0 lei/ora. Avand in vedere
prevederile OUG nr.91/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, persoana desemnata pe acest post nu poate beneficia de
o majorare salariala in cadul proiectului aceasta desfasurand activitatea atribuita in mod gratuit.

- SA 3.3 expertul va totaliza un numar de 200 ore remunerate cu 0 lei/ora – economie rezultata 12.000 lei si 5.670 lei contributii aferente
- SA 4.1 expertul va totaliza un numar de 228 ore remunerate cu 0 lei/ora – economie rezultata 13.680 lei si 6.463,8 lei contributii aferente
- SA 4.2 expertul va totaliza un numar de 192 ore remunerate cu 0 lei/ora – economie rezultata 11.520 lei si 5.443,2 lei contributii aferente

f) Prelungirea cu 3 luni a activitatii desfasurate de „expert organizare evenimente comunitare” si suplimentarea liniei bugetare „contributii sociale
aferente cheltuielilor salariale” cu 6.283,90 lei ca urmare a majorarii valorii contributiilor de la 23,63 lei/ora la 37 lei/ora.

Expertul va totaliza un numar de 470 de ore in cadrul activitatiilor SA 3.3 – 150 ore, SA 6.2 – 120 ore si SA 6.3 200 ore rezultand o diferenta de

(37 lei - 23,63 lei)*470 ore = 6.283,90 lei

Aceasta majorare va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.1 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Operator prelucrare
date (din economia totala de 5.220 lei se transfera suma de 3.609,90 lei)

- SA 3.3 - (37 lei - 23,63 lei)*150 ore = 2.005,50 lei

- SA 6.2 - (37 lei - 23,63 lei)*120 ore = 1.604,40 lei

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.3 aferente „cheltuielilor salariale” pentru Expertul sanitar comunitar (din economia totala
de 2.970 lei se transfera suma de 2.674 lei)

- SA 6.3 - (37 lei - 23,63 lei)*200 ore = 2.674 lei

g) Prelungirea cu 3 luni a activitatii desfasurate de „Expert sanatate publica” ca urmare a prelungirii perioadei de implementare a proiectului. De
asemenea pentru pozitia vizata au fost prevazute efectuarea urmatoarelor ore: 24 ore/SA1.2 si 324 ore/SA 1.4. Avand in vedere ca expertul a
fost contractat in 10.2022 conform CIM 7194/14.10.2022, avand astfel 14 luni la dispozitie pentru derularea activitatilor, numarul de ore
prevazute initial vor fi redistribuite astfel incat activitatea sa se desfasoare in cel mai eficient mod. Urmare a acestei modificari vom avea
urmatoarea detaliere:

- SA 1.2 – activitate finalizata de catre expert

- expertul a avut o norma de 8 ore/luna * 3 luni totalizand un numar de 24 ore
- SA 1.4 – activitate demarata de catre expert in noiembrie 2022 se va prelungi pana in decembrie 2023
- expertul va avea o norma de 23 ore/luna * 14 luni totalizand un numar de 322 ore

Rata orara pentru Expertul in sanatate publica se va mentine la 60 lei/ora, asa cum a fost prevazuta in proiect, cu modificarea valorii
aferenta contributiilor sociale care va fi majorata de la 28.35 lei/ora la 43 lei/ora. Astfel pentru numarul total de ore atribuite asistentului
social, respectiv 346, este necesara suplimentarea liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” cu (43 lei – 28.35
lei)*346 ore = 5.068,90 lei.

Aceasta majorare va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

Pentru SA 1.2:
 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.2 aferente „cheltuielilor salariale” pentru Expert sanitar comunitar (din economia totala de
990 lei se transfera suma de 351,60 lei)

Pentru SA 1.4:
 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.1 aferente „cheltuielilor salariale” pentru Expert sanitar comunitar in valoare totala de
4.125 lei

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 1.2 aferente „cheltuielilor salariale” pentru Expert sanitar comunitar (din economia totala de
990 lei se transfera suma de 592,30 lei)
h) Modificarea ratei orare pentru expertul „Expert consultanta juridica” de la 60 lei/ora la 16,77 lei/ora, ca urmare a emiterii „Dispozitiilor privind
efectuarea orelor in cadrul proiectului”, in conformitate cu prevederile art. 16, alin. 1 si 2 din OUG nr.91/2017 privind salarizarea personalului
platit din fonduri publice si prelungirea cu 2 luni a activitatii desfasurate. Expertul a demarat activitatea in mai 2022 si va fi prelungita pana in
decembrie 2023. Astfel, expertul este implicat in urmatoarele activitati:

- SA 5.1 – activitate demarata de catre expert in mai 2022 se va prelungi pana in decembrie 2023
- expertul va totaliza un numar de 720 ore * 16,77 lei/ora = 12.074 lei la care se adauga contributiile aferente in valoare de 720 ore * 13,10
lei/ora = 9.432 lei

Prin modificarea ratei orare fata de cea prevazuta in buget se obtine o economie de : (60 lei/ora – 16.77 lei/ora)* 720 ore = 31.125,60 lei la
linia bugetara Cheltuieli salariale si o economie de (28,35 lei/ora – 13,10 lei/ora)* 720 ore = 10.980 lei aferenta contributiilor salariale

i) Modificarea ratei orare pentru managerul de proiect de la 70 lei/ora la 8.33 lei/ora si a contributiilor aferente de la 33.08 lei/ora la 6.26 lei/ora
pentru activitatea desfasurata in perioada 01.05.2021 – 31.01.2022, conform „Dispozitiei privind efectuarea orelor in cadrul proiectului”.

Astfel ca din suma totala alocata pentru salariul managerului de proiect (185.544 lei) in perioada mai 2021 – ianuarie 2022 s-au cheltuit 7.721,03
lei. Suma economisita este calculata de la inceputul proiectului pana in prezent astfel:

- Pentru perioada 01.05.2021 – 31.01.2022 (adica 8 luni * 60 ore/luna = 480 ore) cand managerul de proiect a desfasurat activitate insa a fost
remunerat mult sub rata orara prevazuta in bugetul proiectului s-au economisit: (70 lei/ora – 8.33 lei/ora)*480 ore = 29.601,60 lei din linia
bugetara „Cheltuieli salariale cu managerul de proiect” si (33,08 lei/ora – 6.26 lei/ora)*480 ore = 12.873,60 lei din linia bugetara „Contributii
angajat si angajator Manager de proict”

- Pentru perioada 01.02.2022 – 30.09.2023 (adica 20 luni * 60 ore/luna = 1200 ore) cand pozitia de manager de proiect a fost vacanta s-au
economisit: 70 lei/ora * 1.200 ore = 84.000 lei din lina bugetara „Cheltuieli salariale cu managerul de proiect” si 33,08 lei/ora * 1.200 ore =
39.696 lei din linia bugetara „Contributii angajat si angajator Manager de proict”
PENTRU PARTENER 1 – FUNDATIA PENTRU EDUCATIE ECO-SOCIALA KINDERBAUERNHOF

a) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Asistent social 2” ca urmare a
estimarii gresite a acestora. (La salariul net de 50 lei/ora in bugetul estimat al proiectului valoarea contributiilor a fost stabilita la 23,63
lei/ora – pe cand valoarea corecta a acestora este 37 lei/ora). Astfel in perioada mai 2021 - martie 2023 expertul a desfasurat urmatoarele
activitati, cu mentiunea ca din 27 martie 2023 expertul s-a retras din proiect prin depunerea demisiei la zi:

- SA 1.3 expertul a cumulat un numar de 475 ore pe activitate remunerate cu 50 lei/ora la care se adauga contributiile aferente. Astfel pentru
a corecta valoarea estimata pentru contributiile salariale este necesara relocarea unei sume de (37 lei – 23,63 lei)* 475 ore = 6.350,75 lei
- SA 1.4 expertul a cumulat un numar de 142 ore pe activitate remunerate cu 50 lei/ora la care se adauga contributiile aferente. Astfel pentru
a corecta valoarea estimata pentru contributiile salariale este necesara relocarea unei sume de (37 lei – 23,63 lei)*142 ore = 1.898,54 lei
- SA 2.1 expertul a cumulat un numar de 523 ore pe activitate remunerate cu 50 lei/ora la care se adauga contributiile aferente. Astfel pentru
a corecta valoarea estimata pentru contributiile salariale este necesara relocarea unei sume de (37 lei – 23,63 lei)*523 ore = 6.992,51 lei
- SA 2.2 expertul a cumulat un numar de 44 ore pe activitate remunerate cu 50 lei/ora la care se adauga contributiile aferente. Astfel pentru a
corecta valoarea estimata pentru contributiile salariale este necesara relocarea unei sume de (37 lei – 23,63 lei)*44 ore = 588,28 lei
- SA 2.4 expertul a cumulat un numar de 334 ore pe activitate remunerate cu 50 lei/ora la care se adauga contributiile aferente. Astfel pentru
a corecta valoarea estimata pentru contributiile salariale este necesara relocarea unei sume de (37 lei – 23,63 lei)*334 ore = 4.465,58 lei

Din martie 2023 pana in prezent pozitia nu a mai fost ocupata de alta persoana inregistrand astfel economii dupa cum urmeaza:

- SA 1.3 – (125 ore neefectuate) 6.250 lei si contributii aferente in valoare de 2.953,75 lei
- SA 1.4 – (74 ore neefectuate) 3.700 lei si contributii aferente in valoare de 1.748,62 lei
- SA 2.1 – (177 ore neefectuate) 8.850 lei si contributii aferente in valoare de 4.182,51 lei
- SA 2.2 – (6 ore neefectuate) 300 lei si contributii aferente in valoare de 141,78 lei
- SA 2.4 – (146 ore neefectuate) 7.300 lei si contributii aferente in valoare de 3.449,98 lei

Avand in vedere ca pentru pozitia Asistent social 2 este necesara suplimentarea contributiilor pentru orele efectuate iar in acelasi timp a fost
obtinuta si o economie pentru orele neefectuate se va reloca doar diferenta necesara, respectiv suma de 7.818,02 lei de la linia bugetara
cheltuieli salariale Asistent social 2 aferente SA 2.1.
 b) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Expert monitorizare activitati
educative si formare profesionala” (la salariul net de 60 lei/ora in bugetul estimat al proiectului valoarea contributiilor a fost stabilita la
28,35 lei/ora – pe cand valoarea corecta a acestora este 43 lei/ora) si prelungire activitatii expertului pana in decembrie 2023.

Reducerea numarului de ore pentru „Expert monitorizare activitati educative si formare profesionala” tinand cont de perioada de implementare
a proiectului precum si de stadiul de deulare a activitatilor. Astfel, activitatea expertului se va prelungi pana in decembrie 2023 si se va derula dupa
cum urmeaza:
- SA 2.1 – se vor finaliza toate orele propuse, respectiv 350
- SA 2.2 - se vor finaliza toate orele propuse, respectiv 350
- SA 2.4 – se vor finaliza toate orele propuse, respectiv 480
- SA 3.2 - se va reduce numarul de ore de la 252 la 84 avand in vedere ca activitate nu este pana in prezent demarata
Astfel expertul va totaliza un numar de 1.264 ore fata de 1.432 ore prevazute initial.

Ca urmare a modificarilor propuse sa vor realiza urmatoarele modificari bugetare:

Pentru orele care nu se vor mai realiza (1.432 ore – 1.264 ore) = 168 se va obtine o economie de 168 ore * 60 lei/ora = 10.080 lei la salariul net si
168 ore * 28.35 lei/ora = 4.762,80 lei la contributiile aferente

Pentru orele ramase de realizat se va suplimenta valoarea aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” astfel (43
lei - 28.35 lei) * 1.264 = 18.517,60 lei

Avand in vedere ca pentru pozitia Expert monitorizare activitati educative si formare profesionala este necesara suplimentarea contributiilor
pentru orele efectuate iar in acelasi timp a fost obtinuta si o economie pentru orele neefectuate se va reloca doar diferenta necesara,
respectiv suma de 3.674,80 lei ce va fi preluata de la linia bugetara cheltuieli salariale Asistent social 2 aferente SA 1.4.

c) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Psiholog” ca urmare a estimarii
gresite a acestora (33,08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate de expert pana in decembrie
2023.

In cadrul proiectului Psihologul totaliza un numar de 2.208 ore distribuite pe activitati astfel:
 - SA 1.4 – 945 ore, SA 2.1 – 30 ore, SA 2.2 – 50 ore, SA 2.3 – 700 ore, SA 2.4 – 480 ore

Valoarea totala a contributiilor calculata in bugetul proiectului este de 72.941,40 lei

Prin recalcularea acesteia la rata corecta 2.205 ore * 50 lei/ora = 110.250 lei rezulta o diferenta de 37.308,60 lei necesara pentru a acoperi
costurile salariale in intregime.
Relocarea sumelor se va realiza dupa cum urmeaza:

- Contributiile aferente SA 1.4 in valoare de 15.989,40 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 3.3 cheltuieli salariale Expert dezvoltare
economica si identificare locuri de munca (12.000 lei) si de la linia bugetara SA 3.3 contributii sociale aferente cheltuielilor salariale Expert
dezvoltare economica si identificare locuri de munca (din economia totala de 5.670 lei se transfera suma de 3.989,40 lei)
- Contributiile aferente SA 2.1 in valoare de 507,60 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 1.1 cheltuieli salariale expert sanitar comunitar
- Contributiile aferente SA 2.2 in valoare de 846 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 1.1 cheltuieli salariale expert sanitar comunitar
- Contributiile aferente SA 2.3 in valoare de 11.844 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 4.1 cheltuieli salariale Expert dezvoltare economica
si identificare locuri de munca (din economia totala de 13.680 lei se transfera suma de 11.844 lei)
- Contributiile aferente SA 2.4 in valoare de 8.121,60 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 3.2 cheltuieli salariale Expert monitorizare
activitati educative si formare profesionala (din economia totala de 10.080 lei se transfera suma de 8.121,60 lei)

d) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Coordonator P1” ca urmare a
estimarii gresite a acestora (33,08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate de expert pana in
decembrie 2023.

In cadrul proiectului Coordonatorul P1 totaliza un numar de 1.994 ore distribuite pe activitati astfel:

- SA 1.4 – 472 ore, SA 2.1 – 700 ore, SA 2.2 – 50 ore, SA 2.4 – 672 ore, SA 6.1 – 100 ore

Valoarea toata a contributiilor calculata in bugetul proiectului este de 65.961,52 lei

Prin recalcularea acesteia la rata corecta 1.994 ore * 50 lei/ora = 99.700 lei rezulta o diferenta de 33.738,48 lei necesara pt a acoperi costurile
salariale in intregime.
 Relocarea sumelor se va realiza dupa cum urmeaza:

- Contributiile aferente SA 1.4 in valoare de 7.986,24 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 4.1 contributii sociale aferente cheltuielilor
salariale Expert dezvoltare economica si identificare locuri de munca (6.463,80 lei) si de la linia bugetara SA 3.3 contributii sociale aferente
cheltuielilor salariale Expert dezvoltare economica si identificare locuri de munca (din economia totala de 5.670 lei se transfera suma de 1.522,44
lei)

- Contributiile aferente SA 2.1 in valoare de 11.844 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 1.3 cheltuieli salariale Asistent social 2 in valoare
totala de 6.250 lei si de la linia bugetara SA 2.4 cheltuieli salariale Asistent social 2 (din economia totala de 7.300 lei se transfera suma de 5.594
lei)

- Contributiile aferente SA 2.2 in valoare de 846 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 4.1 cheltuieli salariale Expert dezvoltare economica si
identificare locuri de munca (din economia totala de 13.680 lei se transfera suma de 846 lei)

- Contributiile aferente SA 2.4 in valoare de 11.370,24 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 8.1 cheltuieli salariale Manager proiect (din
economia totala de 113.601,60 lei se transfera suma de 11.370,24 lei)

- Contributiile aferente SA 6.1 in valoare de 1.692 lei se vor prelua de la linia bugetara SA 2.4 cheltuieli salariale Asistent social 2 (din economia
totala de 7.300 lei se transfera suma de 1.692 lei)

PENTRU PARTENER 2 – SCOALA GIMNAZIALA SURA MICA

a) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Mediator scoalar” ca urmare a
estimarii gresite a acestora (18,90 lei/ora) fata de valoarea corecta de 28 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate de expert pana in
decembrie 2023.

In cadrul proiectului mediatorul scolar va totaliza un numar de 1.750 ore pe activitatile 2.2 si 2.3 pentru care este remunerat cu 40 lei/ora.
 Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 33.075 lei la 49.000 lei rezultand o diferenta de 15.925 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

Pentru SA 2.2

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Manager proiect (din
economia totala de 52.569,60 lei se transfera suma de 6.370 lei)

Pentru SA 2.2
 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru Manager proiect (din
economia totala de 52.569,60 lei se transfera suma de 9.555 lei)

b) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Cadru didactic profesor limba
romana” ca urmare a estimarii gresite a acestora (33,08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate
de expert pana in noiembrie 2023.

In cadrul proiectului profesorul de limba romana va totaliza un numar de 1.400 ore pe activitatea 2.3 pentru care este remunerat cu 70
lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 46.312 lei la 70.000 lei rezultand o diferenta de 23.688 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia totala de
113.601,60 lei se transfera suma de 23.688 lei)
 c) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Cadru didactic profesor limba
engleza” ca urmare a estimarii gresite a acestora (33,08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate
de expert pana in noiembrie 2023.

In cadrul proiectului profesorul de limba engleza va totaliza un numar de 1.400 ore pe activitatea 2.3 pentru care este remunerat cu 70
lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 46.312 lei la 70.000 lei rezultand o diferenta de 23.688 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.
Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia totala de
113.601,60 lei se transfera suma de 23.688 lei)

d) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Consilier educativ” ca urmare a
estimarii gresite a acestora (18,90 lei/ora) fata de valoarea corecta de 28 lei/ora si prelungirea activitatii desfasurate de expert pana in
noiembrie 2023.

In cadrul proiectului consilierul educativ va totaliza un numar de 350 ore pe activitatea 2.3 pentru care este remunerat cu 40 lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 6.615 lei la 9.800 lei rezultand o diferenta de 3.185 lei necesara pt a acoperi
costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 contributii sociale aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia
totala de 52.569,60 lei se transfera suma de 3.185 lei)

e) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Profesor de sprijin” ca urmare a
estimarii gresite a acestora (33,08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora.
 In cadrul proiectului profesorul de sprijin va totaliza un numar de 350 ore pe activitatea 2.3 pentru care este remunerat cu 70 lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 11.578 lei la 17.500 lei rezultand o diferenta de 5.922 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 contributii sociale aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia
totala de 52.569,60 lei se transfera suma de 5.922 lei)

f) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Cadru didactic profesor
invatamant prescolar” ca urmare a estimarii gresite a acestora (23.63 lei/ora) fata de valoarea corecta de 37 lei/ora si prelungirea activitatii
desfasurate de expert pana in noiembrie 2023.

In cadrul proiectului profesorul invatamant prescolar va totaliza un numar de 1.400 ore pe activitatea 2.1 pentru care este remunerat cu 50
lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 33.082 lei la 51.800 lei rezultand o diferenta de 18.718 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia totala de
113.601,60 lei se transfera suma de 18.718 lei)

g) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Cadru didactic profesor
invatamant primar” ca urmare a estimarii gresite a acestora (23.63 lei/ora) fata de valoarea corecta de 37 lei/ora si prelungirea activitatii
desfasurate de expert pana in noiembrie 2023.

In cadrul proiectului profesorul invatamant primar va totaliza un numar de 1.400 ore pe activitatea 2.2 pentru care este remunerat cu 50
lei/ora.
 Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 33.082 lei la 51.800 lei rezultand o diferenta de 18.718 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 contributii sociale aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia
totala de 52.569,60 lei se transfera suma de 18.718 lei)

h) Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Coordonator P2” ca urmare a
estimarii gresite a acestora (33.08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora.

In cadrul proiectului coordonatorul P2 va totaliza un numar de 60 ore pe activitatea 6.1 pentru care este remunerat cu 70 lei/ora.

Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 1.984 lei la 3.000 lei rezultand o diferenta de 1.015,20 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

• relocarea economiilor realizate in cadrul SA 2.1 cheltuielil salariale Asistent social 2 (din economia totala de 8.850 lei se transfera suma
de 1.015,20 lei)

i) Prelungirea activitatii desfasurate de „Cadru didactiv profesor matematica” pana in decembrie 2023 ca urmare a avizarii tardive a
expertului in cadrul proiectului (12.08.2022). Pentru a nu afecta rezultatele asteptate orele prevazute initial vor fi redistribuite astfel incat
activitatea sa se desfasoare in cel mai eficient mod.

Suplimentarea valorii aferenta liniei bugetare „contributii sociale aferente cheltuielilor salariale” pentru „Cadru didactiv profesor matematica” ca
urmare a estimarii gresite a acestora (33.08 lei/ora) fata de valoarea corecta de 50 lei/ora.
 In cadrul proiectului profesorul de matematica va totaliza un numar de 1.400 ore pe activitatea 2.3 pentru care este remunerat cu 70 lei/ora.
Contributiile sociale aferente cheltuielilor salariale se vor majora de la 46.312 lei la 70.000 lei rezultand o diferenta de 23.688 lei necesara pt a
acoperi costurile salariale in intregime.

Diferenta rezultata va fi asigurata prin utilizarea economiilor identificate astfel:

 relocarea economiilor realizate in cadrul SA 8.1 aferente cheltuielilor salariale pentru Manager proiect (din economia totala de
113.601,60 lei se transfera suma de 23.688 lei)

3. Completarea Planului de achizitii cu 2 cheltuieli de tip FEDR, prevazute in bugetul proiectului, care insa au fost omise din Planul de achizitii:
1.1 BICICLETE – Cheltuiala de tip FEDR – ID linie bugetara 2685089943
Cantitate: 25
Preţ unitar (fără TVA) [LEI] 1,500.00
Valoare totală (fără TVA) [LEI] 37,500.00
Valoare TVA [LEI] 7,125.00
Eligibile [LEI] 37,500.00
TVA eligibile [LEI] 7.125,00
Neeligibile [LEI] 0.00
TVA neeligibile [LEI] 0.00
Public [LEI] 44,625.00
Nerambursabil [LEI] 43,732.50
Ajutor de stat:
Schema de ajutor de stat:
Categoria de ajutor de stat:
Subcategoria de ajutor de stat:
Justificarea cheltuielii: Pentru a incuraja membrii grupului tinta sa participe la sesiunile de consiliere profesionala, vor fi puse la dispozitie
biciclete pentru fiecare membru al grupului tinta beneficiar al serviciului, prin crearea unui sistem de bike sharing.
1.2 AUTOTURISM TIP MICROBUZ – Cheltuiala de tip FEDR – ID linie bugetara 1889779659
Cantitate: 1
Preţ unitar (fără TVA) [LEI] 198,581.00
 Valoare totală (fără TVA) [LEI] 198,581.00
Valoare TVA [LEI] 37,730.39
Eligibile [LEI] 198,581.00
TVA eligibile [LEI] 37,730.39
Neeligibile [LEI] 0.00
TVA neeligibile [LEI] 0.00
Public [LEI] 236,311.39
Nerambursabil [LEI] 231,585.16
Ajutor de stat:
Schema de ajutor de stat:
Categoria de ajutor de stat:
Subcategoria de ajutor de stat:
Justificarea cheltuielii: Se va achizitiona un autoturism tip microbuz de 8+1 locuri cu care se va efectua transportul copiilor de pe raza comunei
la centrul CRED. De acesta vor beneficia toti copii inclusi in A2. Sprijin pentru cresterea accesului si participarii la educatie
II. JUSTIFICAREA MODIFICARILOR PROPUSE

III. DOCUMENTE SUPORT NECESARE

Cu stimă,

Beneficiar,
COMUNA SURA MICA,
Reprezentata de RISTEA VALENTIN, in calitate de PRIMAR