VALORI ŞI PRINCIPII

COOPERATISTE

Conf.univ.dr. CĂTĂLIN DEATCU

catalindeatcu@gmail.com
 Declaraţia privind Identitatea Cooperatistă

• Declaraţia privind Identitatea Cooperatistă a fost adoptată de

către Congresul Alianţei Cooperatiste Internaţionale care a
avut loc la Manchester în anul 1995.

• În cadrul acestui document au fost o definiţie a cooperativei, o

enumerare a valorilor mişcării cooperatiste şi o redefinire a
principiilor ce urmează să orienteze organizaţiile cooperatiste
la începutul secolului XXI.
 Definiţia cooperativei
• Cooperativa este o asociaţie autonomă de persoane reunite
în mod voluntar, în scopul satisfacerii nevoilor şi aspiraţiilor
comune de natură economică, socială şi culturală, prin
intermediul unei instituţii deţinută în comun şi controlată în
mod democratic.
• Definiţia evidenţiază trăsăturile caracteristice ale cooperativei
 Cooperativa este autonomă → cât mai independentă de
guvern şi de firme private.
 Cooperativa este o asociere de persoane →
cooperativele sunt libere să definească "persoane", în
orice mod legal doresc ele. Unele cooperative din lume
admit termenul "fiinţe umane individuale", altele admit
termenul "persoane legale“. Alte cooperative decât cele
de gradul întâi sunt, de obicei, cooperative ale căror
membri sunt alte cooperative.
 Definiţia cooperativei

 Persoanele se reunesc "voluntar" (din proprie iniţiativă)

→ Calitatea de membru al cooperativei nu trebuie să fie
obligatorie. Membrii trebuie să fie liberi să se alăture
cooperativei sau să o părăsească, ţelurile şi resursele ei,
din proprie iniţiativă.
 Membrii cooperativei "îşi satisfac nevoile şi aspiraţiile din
punct de vedere economic, social şi cultural“ → această
parte a definiţiei subliniază ideea organizării cooperativei
de către membrii săi pentru membrii săi.
 Cooperativa este "întreprinderea" cu proprietatea în
comun şi organizată democratic → dreptul de proprietate
este distribuit între membrii săi pe baze democratice.
 Valorile cooperatiste

• Cooperativele se bazează pe următoarele valori:

1. Autoajutorarea
2. Democraţia
3. Egalitatea
4. Echitatea
5. Solidaritatea
6. Cinstea
7. Deschiderea
8. Responsabilitatea socială şi grija faţă de semeni
 Valorile cooperatiste
1. Autoajutorarea
• Toţi oamenii pot şi trebuie să lupte pentru a-şi hotărî şi
controla propriul lor destin;
• Dezvoltarea individuală poate avea loc numai în asociere cu
alţii. Omul este limitat, ca individ, în activitatea lui şi poate
realiza mai mult numai printr-o activitate comună, pentru
folosul său şi al colectivităţii din care face parte.

2. Democraţia
• Fiecare individ îşi dezvoltă aptitudinile prin activităţile
desfăşurate în cadrul cooperativei şi participă, democratic, la
dezvoltarea cooperativei din care face parte;
• Cooperativele susţin o educaţia permanentă şi instrucţia
membrilor.
 Valorile cooperatiste

3. Egalitatea
• Unitatea de bază a cooperativei este membrul cooperator,
accentul fiind pus pe personalitatea umană;
• Membrii au drepturi de participare, dreptul de a fi informaţi,
de a fi audiaţi şi dreptul de a participa la luarea deciziilor;
• toţi membrii sunt egali în drepturi → aceasta constituie o
sarcină permanentă pentru toate cooperaţiile.

4. Echitatea
• În cadrul cooperativei, membrii trebuie să fie trataţi în mod
echitabil în felul în care sunt retribuiţi prin dividende,
repartiţii din rezervele de capital, reducerea costurilor -
pentru participarea la activitatea în cooperativă
 Valorile cooperatiste

5. Solidaritatea

• Asigură ca activitatea cooperatistă să nu fie o formă a

interesului propriu limitat
• Membrii au responsabilitatea de a asigura condiţiile necesare
ca toţi cooperatorii să fie trataţi cât mai cinstit posibil, ca
principiul interesului general să fie luat în considerare în
permanenţă
• Se vizează crearea unei mişcări unite şi puternice pe plan
local, naţional, regional şi internaţional
 Valorile cooperatiste

6. Cinstea
• Reprezintă valoarea pentru care cooperativele au creat o
adevărată tradiţie încă din secolulu al XIX-lea, presupunând
practicarea unui sistem cinstit de înaltă calitate şi a unui
management deschis

7. Deschiderea
• A oferit posibilitatea realizării unor schimburi cinstite,
oferindu-se în mod regulat informaţii privind activităţile
prestate, atât membrilor, cât şi publicului şi autorităţilor
 Valorile cooperatiste

8. Responsabilitatea socială şi grija faţă de semeni

• Responsabilitatea socială arată obligaţia de a lupta pentru

asigurarea răspunderii sociale în toate activităţile desfăşurate
de către cooperative
• Grija faţă de semeni rezultă din capacitatea deosebită arătată
de cooperative, de interesul manifestat pentru soarta
celorlalţi membri ai comunităţii
 Principiile cooperatiste

• Principiile cooperatiste reprezintă linii directoare în judecarea

comportamentului sau în luarea deciziilor
• Acestea reprezintă un cadru autorizat prin care cooperativele
pot înţelege viitorul şi pot acţiona pentru înfăptuirea acestuia
I. Asocierea membrului este voluntară şi deschisă
II. Controlul democratic al membrilor
III. Participarea economică a membrilor
IV. Autonomie şi independenţă
V. Educarea, instruirea şi informarea
VI. Cooperarea între cooperative
VII. Preocuparea pentru comunitate
 I. Asocierea membrului este voluntară şi deschisă

• Cooperativele sunt organizaţii voluntare, deschise tuturor

persoanelor capabile să utilizeze serviciile lor şi care sunt
dispuse să-şi asume responsabilităţile calităţii de membru
fără discriminare de sex, socială, rasială, politică sau
religioasă.
• Obligaţiile membrilor cooperatori faţă de cooperativa lor:
exerciţiul dreptului de vot, participarea la adunări, folosirea
serviciilor cooperativei şi punerea în aplicare a principiului
echităţii pe măsură ce apar necesităţile.
• Principiul impune evitarea discriminării în funcţie de sex
(femeile trebuie să aibă aproximativ aceeaşi pondere cu
bărbaţii), etnie, naţionalitate, caracteristici sociale (clasă
socială, cultură), rasă, apartenenţă politică.
 II. Controlul democratic al membrilor

• Cooperativele sunt organizaţii democratice aflate sub

controlul membrilor lor, care participă activ la stabilirea
propriilor politici şi la luarea de decizii
• În toate cooperativele, membrii ce activează ca reprezentanţi
aleşi sunt răspunzători în faţa celorlalţi membri
• Membrii sunt activ implicaţi în stabilirea şi luarea deciziilor
cheie
• Această implicare se manifestă în cadrul adunărilor generale,
în care se dezbat probleme de importanţă deosebită, se iau
decizii majore şi se aprobă acţiuni importante
 III. Participarea economică a membrilor (1)

• Membrii contribuie în mod echitabil la constituirea capitalul

cooperativei , exercitând asupra acestuia un control
democratic.
• Membrii primesc compensaţii limitate legate de capitalul
subscris, ca o condiţie a calităţii de membru.
• Membrii alocă surplusul obţinut pentru obiectivele:
 dezvoltarea cooperativei lor (crearea de rezerve – din
care o parte să constituie un fond indivizibil)
 recompensarea membrilor în raport cu participarea lor la
activitatea cooperativei
 sprijinirea altor activităţi aprobate de către membri
III. Participarea economică a membrilor (2)

Modalităţi de contribuţie a membrilor la capital:

1. Membrii investesc în cooperativă pentru a beneficia de
calitatea de membru.
2. Pe măsură ce cooperativele prosperă, ele îşi pot crea
rezerve, ce provin din reţinerea unor câştiguri rezultate din
activitatea organizaţiei.
3. Membrii contribuie în mod regulat la capitalul cooperativei
prin părţi din dividendele lor, pe baza rotaţiei sau până la
pensionare; în aceste cazuri cooperativele nu vor plăti
dobândă, membrii beneficiind de participarea continuă la
viitoarele dividende.
 IV. Autonomia şi independenţa

• Cooperativele sunt organizaţii autonome, bazate pe

autoajutorare, aflate sub controlul membrilor lor
• În cazul în care cooperativele încheie contracte cu alte
organizaţii, incluzând guvernul sau îşi majorează capitalul din
surse externe, aceste operaţiuni se efectuează într-o manieră
ce asigură controlul democratic al membrilor şi menţinerea
autonomia cooperativelor
• Multe cooperative intră în proiecte mixte cu firme din
sectorul privat → se subliniază cât de importante sunt
menţinerea libertăţii cooperativelor şi controlul propriului lor
destin, când intră în astfel de tranzacţii
 V. Educaţia, instruirea şi informarea
• Cooperativele asigură educarea şi instruirea membrilor, a
reprezentanţilor aleşi, a managerilor şi angajaţilor, astfel
încât aceştia să poată contribui în mod efectiv la
dezvoltarea organizaţiilor din care fac parte.
• Ele informează publicul larg – şi, în special, tineretul şi
liderii de opinie în legătură cu naturi şi avantejele
cooperaţiei
• Educaţia şi instruirea trebuie să se desfăşoare astfel încât să
stabilească în permanenţă activităţile cooperativei şi să
sugereze căi şi modalităţi de îmbunătăţire sau să ofere
servicii noi.
• Cooperativa trebuie să încurajeze comunicarea efectivă în
ambele sensuri, între membrii şi liderii săi, în timpul
activităţilor desfăşurate în mod efectiv
 VI. Cooperarea între cooperative

• Cooperativele deservesc membrii proprii în modul cel mai

eficient şi consolidează mişcarea cooperatistă prin
activitatea comună desfăşurată în cadrul structurilor locale,
naţionale, regionale şi internaţionale
• Organizaţiile cooperatiste trebuie să se ajute între ele în
vederea realizării unui cadru adecvat dezvoltării lor
• Cooperativele pot să ajungă la un potenţial maxim printr-o
colaborare practică, riguroasă
• Cooperativele din întreaga lume trebuie să ia în considerare,
din ce în ce mai des, posibilitatea formării unor societăţi
mixte pentru derularea activităţii
 VII. Preocuparea pentru comunitate

• Cooperativele acţionează pentru dezvoltatea durabilă a

comunităţii din care fac parte, prin intermediul politicilor
aprobate de membrii lor
• Cooperativele au faţă de membrii lor responsabilităţi de
ordin economic, social şi cultural.
• Cooperativele trebuie să desfăşoare o activitate continuă şi
susţinută pentru protejarea mediului ambiant în care trăiesc
aceste comunităţi
 Provocarea 2020 – Plan de acţiune pentru un
deceniu cooperatist: 2011-2020
• Provocare 2020 – Plan de Acţiune pentru un Deceniu
Cooperatist se constituie astfel într-o viziune care, pentru
anul 2020, vede firma cooperatistă ca fiind „Liderul
recunoscut în materie de dezvoltare durabilă pe plan
economic, social şi ecologic. Modelul pe care îl preferă
oamenii. Forma de întreprindere cu cea mai mare creştere”.
• Viitorul cooperatist se consideră necesar să se clădească pe
respectarea următoarelor principii cooperatiste, astfel:
adeziune voluntară şi deschisă; control democratic exercitat
de membri; participare economică a membrilor; autonomie
şi independenţă; educaţie, formare şi informare; cooperare
între cooperative; angajament pentru comunitate.
 Provocarea 2020 – Plan de acţiune pentru un
deceniu cooperatist: 2011-2020
• Adeziunea voluntară şi deschisă tuturor consacră următoare
idee: cooperativele sunt organizaţii fondate pe voluntariat,
deschise tuturor persoanelor apte să utilizeze serviciile lor şi
doritoare să accepte responsabilităţile inerente ale calităţii de
membri, fără nici-un fel de discriminare.
• Controlul democratic exercitat de către membrii consacră
următoarea idee: cooperativele sunt organizaţii democratice
conduse de membrii lor care participă activ la elaborarea de
politici şi la luarea deciziei. Membrii aleşi ca reprezentanţi
sunt responsabili în faţa membrilor organizaţiei. În cadrul
cooperativelor de gradul I, membrii au un drept de vot egal –
un om, un vot. Cooperativele de alt grad sunt şi ele organizate
de manieră democratică.
 Provocarea 2020 – Plan de acţiune pentru un
deceniu cooperatist: 2011-2020
• Participarea economică a membrilor consacră următoarele reguli de
bază: membrii contribuie echitabil şi controlează democratic
capitalul cooperativelor lor. În principiu, cel puţin o parte din acest
capital este proprietatea comună a cooperativei. Membrii nu
beneficiază decât de o remuneraţie limitată a capitalului subscris ca
condiţie a adeziunii lor. Membrii repartizează excedentele tuturor
sau unei părţi din obiectivele următoare: dezvoltarea cooperativei,
eventual prin constituirea de rezerve din care o parte cel puţin va
trebui să fie indivizibilă; returnări pentru membri în funcţie de
volumul lor la tranzacţii şi sprijin al altor activităţi aprobate de
membri.
• În baza principiului autonomiei şi independenţei: cooperativele sunt
organizaţii autonome de întrajutorare conduse de membrii lor.
Concluzia acordurilor cu alte organizaţii, inclusiv guverne sau
căutarea capitalurilor pornind de la surse externe, trebuie să se
efectueze în aşa fel încât să prezerve controlul democratic al
organizaţiei de către membrii săi şi menţinerea autonomiei sale
cooperatiste.
 Provocarea 2020 – Plan de acţiune pentru un
deceniu cooperatist: 2011-2020
• Principiul educaţie, formare şi informare obligă cooperativele
să furnizeze membrilor lor, reprezentanţilor aleşi, conducători
şi angajaţi, pregătirea necesară pentru a putea contribui
eficient la dezvoltarea cooperativelor lor. Ele informează
publicul larg, mai ales pe tinerii şi liderii de opinie, despre
natura şi avantajele cooperaţiei.
• În baza principiului cooperarea între cooperative:
cooperativele oferă cele mai bune servicii membrilor lor şi
întăresc mişcarea cooperatistă lucrând împreună în cadrul
structurilor locale, naţionale, regionale şi internaţionale.
• Angajamentul pentru comunitate obligă cooperativele să
lucreze pentru dezvoltarea durabilă a comunităţilor lor în
conformitate cu politicile aprobate de membrii lor.
 Provocarea 2020 – Plan de acţiune pentru un
deceniu cooperatist: 2011-2020
• Strategia Planului de Acţiune pentru un Deceniu Cooperatist
cuprinde cinci teme strâns legate şi suprapuse: participarea,
dezvoltarea durabilă, identitatea, cadrul legal şi capitalul,
pentru care sunt necesare strategii individuale, menite să aibă
finalitate expresă, astfel: ridicarea participării în cadrul
adeziunii şi al guvernanţei la un nivel superior; poziţionarea
cooperativelor ca arhitecţi ai dezvoltării durabile; crearea
mesajului cooperatist şi protejarea identităţii cooperatiste;
pregătirea de cadre juridice care să favorizeze dezvoltarea
cooperativelor; stabilirea unui capital cooperatist fiabil cu
garantarea controlului exercitat de membri.
 Concluzii

• Principiile cooperatiste modelează structuri şi determină

atitudini care oferă mişcării cooperatiste perspective
distincte.
• Principiile cooperatiste reprezintă liniile directoare cu
ajutorul cărora cooperatorii acţionează pentru dezvoltarea
organizaţiilor
• Principiile cooperatiste sunt elastice, cu aplicabilitate variată,
în funcţie de diversele tipuri de cooperative, în situaţii
deosebite
• Principiile cooperatiste reprezintă calităţile esenţiale care
conferă eficienţă cooperatorilor, distincţie cooperativelor şi
valoare mişcării cooperatiste.