Viaţă,viaţă eşti frumoasă,

Stau acum în pragul tău,

Cum va fi,ce mă aşteaptă,
Ştie unul dumnezeu.
Dar te rog sa-mi porţi de grijă
Şi să-mi dai o meserie,
Care şi venit s-aducă,
Şi plăcere ,bucurie.
 Motto:

• “Îndrăzneşte să devii ceea ce eşti. Există

posibilităţi minunate în fiecare fiinţă. Să ştii să
spui mereu fără încetare: Nu depinde decît de
mine”.
(Andre Gide)
 Identifică decizia

Identifică opţiunile
Cunoaşte-te pe tine

şapte paşi
Adună informaţii Evaluează opţiunile

Alege opţiunea Modalităţi de acţiune

 Imaginea sinelui într-un domeniu
profesional
• Obiective operaţionale:
• 1.Să identifice paşii necesari în alegerea unei
profesii;
• 2.Să-şi poată determina aptitudinile şi
competenţele în alegerea profesiei;
• 3.Să poată întocmi un plan de acţiuni în
alegerea profesiei.
 Identifică decizia care trebuie luată

• Ce vreau să fac după ce voi absolvi?

• - Care este domeniul sau tematica care îmi
place cel mai mult?
• - Care sunt celelalte domenii care cred că mi
se potrivesc?
 Cunoaşte-te pe tine însuţi
Aptitudini :
• - Ce ştiu să fac cel mai bine?
• - Care sunt punctele mele tari? Dar cele slabe?
• - Care este cea mai bună aptitudine a mea?
• - Care sunt aptitudinile pe care vreau să le
folosesc în viitoarea slujbă?
• - Care sunt aptitudinile de care mai am nevoie?
• Interese :
• - Ce sunt interesat să realizez?
• - Care sunt activităţile care îmi plac cel mai
mult?
• - Cu ce fel de oameni mi-ar place să lucrez?
• - Ce fel de slujbă mi-ar plăcea?
 Valori :
• - Care este satisfacţia pe care o caut în carieră?
• - În ce feluri pot fi ambiţionat şi recompensat?
• - În ce mediu de lucru sunt mai în largul meu?
 Personalitate :
• - Care sunt calităţile mele care mă pot ajuta să
fiu angajat?
• - Cum îmi va influenţa felul meu de a fi
alegerea unei cariere?
• - Cum o să mă înţeleg cu şefii? Dar cu colegii?
 Categorii de aptitudini:

• a) Comunicare : prezentare orală şi scrisă, ascultare;

• b) Tehnic / analitic : evaluare, concluzii;
• c) Management : identificarea problemelor, luarea
deciziilor;
• d) Marketing : cercetare / prospectare, recomandări;
• e) Organizatoric : împărţirea eficientă a timpului /
realizarea de mai multe activităţi în acelaşi timp;
• f) Inter-personal : sensibilitate, relaţii de prietenie,
etc.
 Tipul de personalitate
• - sclipitor,
• - competitor,
• - creativ,
• - cultural,
• - dinamic,
• - flexibil,
• - îndemînatic,
• - foarte motivat,
• - inventator, etc.
Tipuri de temperamente
• 1 - Paznic : Supraveghetori, Inspectori,
Furnizori, Protectori
• 2 - Artizan : Promotori, Meseriaşi, Interpreţi,
Compozitori
• 3 - Idealişti : Profesori, Asistenţi sociali,
Campioni, Medici
• 4 - Raţionali : Feld-mareşali, Conducători,
Inventatori, Arhitecţi
 Identificarea opţiunilor
• - Care sunt opţiunile mele în acest moment?
• - Sunt mai interesat de alte tipuri de slujbe sau
cariere?
• - Care sunt slujbele sau carierele pe care le iau
în considerare?
 Adunarea informaţiilor şi a datelor
• - examinează informaţiile şi resursele pe care
le ai,
• - identifică care sunt eventualele informaţii şi
resurse suplimentare de care vei avea nevoie,
• - caută noi informaţii, utilizînd toate
informaţiile pe care le ai la dispoziţie.
 Evaluarea opţiunilor

• - argumentele pro şi contra pentru fiecare

alternativă,
• - valorile şi nevoile care sunt îndeplinite de
fiecare,
• - riscurile care pot apărea o dată cu fiecare
alternativă,
• - consecinţele posibile ca urmare a fiecărei
alegeri.
 Alegerea unei opţiuni
• Folosindu-te de informaţiile pe care le-ai
adunat şi analizat, poţi alege una dintre
opţiuni. În cazul în care nu poţi să te hotărăşti
pentru o anumită opţiune în defavoarea alteia,
trebuie să mai faci nişte cercetări.
 Modalităţi de acţiune

După ce ai ales una dintre opţiuni, poţi începe

să dezvolţi şi să pui în practică un plan de
acţiune care va fi alcătuit din mai mulţi paşi.
Este bine să identifici:
• - Care sunt informaţiile şi resursele necesare
completării fiecărui pas?
• - Care sunt posibilele obstacole care pot
apărea odată cu punerea în aplicare a ceea ce
am hotărât şi cum pot depăşi aceste obstacole?
Un model de planificare este:

• Alegerea obiectivelor
• Obţinerea informaţiei corecte
• Organizarea raţională a informaţiilor
• Stabilirea unui program
 Tema pe acasă

• Descrie profesia apropiată ţie,în

lumina aptitudinilor şi caracteristicilor
personale.