Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
• Coduri CAEN:
• 9311 (Activități ale bazelor sportive)
• 9321 ( Parcuri de distracții)
Ne propunem:
• să obținem un profit brut de 1 milion de lei în primul an
• să mărim locația în 3 ani
• să ne extindem în alte județe in 5 ani
Strategia companiei
• Laser Tag:
• O arenă în care se țin meciuri de 30min cu maxim 20 jucători, pe diferite moduri de joc
(Free-For-All, Team-DM etc.)
• Competiții periodice pe echipe sau individual
• Arcade:
• O sală ce dispune de mai multe aparate Arcade ce funcționează pe fise; o fisă = 10
minute de joc
• Un chioșc care oferă premii în schimbul tichetelor obținute la terminarea unei fise;
numărul tichetelor este proporțional cu scorul obținut de jucător
Concurența
• Cea mai mare parte din cheltuielile firmei sunt fixe deoarece singurele produse
pe care le comercializăm sunt premiile de la magazinul de Arcade.
• Personal: 2 supraveghetori, 1 paznic, 1 cadru medical, 1 casier (inițial, noi vom
ocupa aceste posturi)
• Pentru fiecare arenă de Laser Tag nou-deschisă există costul de 3600 euro și vor
mai fi angajați încă un supraveghetor și un cadru medical, eventual un alt paznic.
• Estimare a profitului = 10000 euro lunar
• În perioada competițiilor sau vacanțelor școlare, ne așteptăm ca vizitele să
crească semnificativ, totodată și profiturile.
Cheltuieli inițiale
• trebuie sa utilizam si sa întreținem • Dreptate & Corectitudine tineretului prin activitate fizica,
înlocuirea statului la calculator cu un
echipament de înaltă calitate • trebuie sa acordam aceleași servicii joc ce necesita mișcare si activitate
fiecărui client indiferent de grupurile
• Onestitate din care face parte • Îmbunătățire
• trebuie sa fim onești in relațiile cu
• trebuie sa ne admitem greșelile fata • trebuie sa găsim mereu noi idei
clienții, in mesajele noastre, in de clienți si sa le rectificam atrăgătoare de competiții, de arene,
promovarea si marketingul nostru de moduri de a juca in spatiile noastre
• de asemenea, si angajații trebuie
• trebuie sa exprimam clar scopurile si tratați egal, non-discriminatoriu, cu
de joc, pentru a ne menține
dorințele noastre in parteneriate "proaspeți"
drept la opinie in conducerea interna
a afacerii si apărați de acțiuni abuzive
Promovare
• Membri:
• Dănilă George
• Anton Șerban
• Chirilă Dragoș
• Ciobanu Matei
• Brînzei Eduard