Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NEPARAMETRICE
Teste parametrice vs. neparametrice
➜ termenul de „parametru” se referă la valorile de la nivelul populației pe care le putem estima pe baza
datelor din eșantion
➜ testele parametrice pot estima aceste valori deoarece îndeplinesc anumite condiții;
✔ de ex., la testele t și la ANOVA s-a discutat despre necesitatea îndeplinirii unor asumpții:
- variabile dependente numerice, distribuție normală;
- omogenitatea varianțelor (la testele cu eșantioane independente);
- sfericitatea- la testele cu măsurători repetate
• robustețea unui test= capacitatea testului de funcționa chiar și atunci când nu sunt îndeplinite
asumpțiile; testele t și ANOVA sunt considerate robuste, atunci când există cel puțin 25 de participanți
în fiecare grup, iar varianțele grupurilor sunt egale
dacă asumțiile nu sunt îndeplinite, mai ales dacă avem un număr mic de participanți-
folosim testele parametrice
Testul χ² - Chi pătrat •Asumpții:
✔ categoriile variabilelor
➜ Utilizare: trebuie să fie disjuncte și
exhaustive (fiecare
1. Pentru o singură variabilă categorială- comparăm participant poate fi încadrat
într-o anumită categorie și
frecvențele prezise de un anumit model teoretic cu numai în una);
✔ independența scorurilor-
frecvențele observate, pentru a verifica dacă predicțiile rezultatele unei persoane nu
construite pe baza modelului sunt adevărate- test pentur depind de rezultatele unei
alte persoane
goodness of fit ✔ în fiecare categorie trebuie
să se găsească cel puțin cinci
2. Pentru două variabile categoriale- pentru a testa nivelul persoane
Grupul de fo=3 fo =2
control fe=2.5 fe=2.5
Aplicații ale testului χ²- TESTUL SEMNELOR
✔ Exemplu: VI- aplicarea
unei intervenții pentru
➜ VI- variabilă nominală, cu MĂSURĂTORI REPETATE, reducerea anxietății, cu
măsurare înainte și după
VD- numerică, ordinală VD- nivelul
✔ Rezultate Participant Înainte de
intervenție
După
intervenție
Semnul
schimbării
de anxietate (pe o scală
1 4 6 -2 -
Likert de la 1 la 7)
2 6 3 3 +
3 5 5 0
4 3 7 -4 -
5 2 5 -3 -