Comuni car e a eficace presupune st pni r e a anumi t or abilit i eseni al e. n acest capit ol vom exami na ct eva dintre cel e mai import ant e tehni ci i abiliti care st au la baza comuni crii eficace: ncreder e a interper s onal , ascul t ar e a, feedbacul, reformul ar e a, formul ar e a ntrebrilor, comuni car e a nonver bal i consilierea nondir ectiv. 6. 1. ncreder e a in er!er " # n a$ % !n element chei e n comuni car ea eficace i n obiner ea de perfor man e n cadrul or"anizaiilor l consti t ui e ncreder e a int erper s onal . #ubordona ii vor trans mi t e mes a$ e corect e i sincer e superi orilor doar dac au ncreder e n aceti a, n sensul c promi siunile vor fi respect at e, informa iile primit e nu vor fi folosit e n det ri ment ul lor, expri mar e a senti ment el or va fi primit fr defensivit at e sau rzbunar e. %e scurt, subordona ii trebui e s aib senti ment ul c superi orul est e &de part ea lor' i c se pot baza pe el. !n mana"er se poat e afla n relai a cu unul dintr e subor dona ii si ntr( un ciclu const ructiv sau distructiv al ncrederii int erper s onal e. a. Cic$&$ c#n" r&c i ' a$ (ncrederi i ). Cic$&$ di "r&c i ' a$ (ncrederi i Fi*&ra 6. Cic$&ri$ e (ncrederi i in er!er " # na$ e )#ursa: C. *. %arinson, *. +o,e, &Communi cat e', %rentice -all, ./012 Pe r" # a na A Pe r" # a na A Pe r" # a na B Comunic a re e fica ce ncre de re ridica t ncre de re re dus Comunic a re ine fica ce Pe r" # a na B Ciclul const r ucti v est e cel n care exist o relai e de ncreder e. ncreder e a din part ea persoanei 3 fa de 4 are ca rezult at o comuni car e mai deschi s din part ea lui 4. 3ceast a i spor e t e ncreder e a lui 3 fa de 4. 5ac 3 rspunde cu inte"rit at e, 4 se va simi mai ncrezt or i i va spori "radul de aut oexpuner e. 3stfel, ciclul const ructiv evolueaz ntr( o direci e pozitiv. Ciclul distructiv ncepe cu lipsa de ncreder e a persoanei 3 fa de persoana 4. Cum 3 nu are ncreder e n 4, comuni car ea lui 4 tinde s fie disimul ati v i defensi v. 3 va rspunde probabil prin senti ment e din ce n ce mai ne"at i ve fa de 4 i va fi tot mai puin suportiv. 4 va avea i mai puin ncreder e n 3, va fi mai puin deschi s, mai precaut i i va disimul a senti ment el e i opiniile ntr( o ms ur mai mar e. 3ceast a va avea ca efect o comuni car e din ce n ce mai puin eficace. 3tt persoana 3 ct i 4 pot &spar "e' ciclul distructiv. %ersoana 3 poat e face acest lucru fiind n mod consist ent cinstit, corect , suportiv i nonpuni tiv chiar dac tie c n prezent persoana 4 disi mul eaz. 4, vznd acest tip de rspuns al lui 3, va ncepe s fie mai deschi s. %ersoana 4 poat e iei din ciclul distructiv asum ndu( i riscul de a fi deschi s i de a( i dezvl ui "nduril e i senti ment el e dei crede c 3 ar put ea s le foloseas c mpot riva lui. 6bservnd aceas t deschi der e, 3 va deveni mai suportiv i va intra astfel n ciclul const r ucti v al ncrederii. 7ana"erii pot dezvolt a ncreder e a int erper s onal prin: comuni car ea unor st andar de de corectit udi ne i int e"ri t at e i respect ar e a acest or a n pri mul rnd de ctr e ei nii8 respect ar e a promi si unilor8 atit udi ne respect oas i suportiv fa de subor dona i 8 rezist en la tent a i a de a( i nclca promi si unil e pent r u obiner ea unor avant a$ e personal e )de exempl u, asumar e a unui eec al echipei pe care o conduce n fa a superi orilor si, dei ar put ea fi tent at s dezvl ui e numel e subor dona ilor care se fac vinovai de ner ealizar ea sarcinii28 asumar e a iniiativei n spar"er e a ciclului distructiv al ncrederii. 6. +. A"c&$ ar e a Comuni car ea eficace presupune dei ner ea abilit ii de a ascul t a eficace, toat e element el e implicat e n recep i a i proces ar e a mes a$ el or fiind aspect e ale ascult rii. 9xist diferen e foart e mari n abilitat ea de a ascult a. Ca oricar e alt abilit at e uman, ascult ar e a se poat e dezvolt a numai printr( o practic susinut i at ent . *imeni nu poat e deveni un bun ascul t t or n mod nt mpl t or, deoar ece exist anumi t e ,#r- e care "e #!&n de.'#$ %ri i "!#n an e a ace " e i a)i$i %- i , cum ar fi: satisfacer e a nevoilor personal e se realizeaz mai curnd prin emit er e a dect prin recept ar e a unui mes a$ , acest tip de compor t a me nt fiind format nc din copilri e8 cel care vorbe t e apar e de obicei ca avnd cunoti n e mai ampl e i ca fiind mai inter es at de subi ect ul abordat dect cel care ascul t 8 emi t ent ul unui mes a$ are o influen direct mai mar e asupr a activit ilor celorl ali, compar at i v cu cel care ascult . 3scult ar ea est e o abilit at e esen i al pent r u mana"eri . #tudiile de speci alit at e arat c mana"erii de succes folosesc /0 1 60 2 din timpul de lucru pent r u a ascul t a. 3cest e rezult at e sunt normal e dac lum n consider ar e fapt ul c ascult ar e a eficace consti t ui e chei a mbunt i rii relaiilor mana"er ul ui cu subor dona ii si i modalit at e a de cule"er e a informa iilor neces ar e pent r u adopt ar e a unor decizii eficace. %ent ru ca proces ul de ascul t ar e s se poat derul a n bune condiii est e neces ar st abilirea unei ai &di ni ,i.ice 3i !"i 4i c e !r#!i c e . %ent ru aceas t a propune m urmt oar el e 3a! e ac-i &ni : .2 concent r ar e a asupr a ascult rii )nlt ur ar e a altor "nduri sau preocupri2 :2 rezist en a la fact orii ext er ni care v distra" at eni a )spai u, timp, z"omot etc.2 ;2 crear ea int er es ul ui fa de ceea ce urmeaz s ascult ai <2 crear ea de condiii favor abil e pent r u emi t ent ul mes a$ ul ui )zmbet , "est uri i cuvint e de polit e e, cont act ul privirii, ncuviin ar ea din cap etc.2 =2 conti entizar e a ideilor preconceput e fa de cel care vorbe t e )sau fa de mes a$ 2 >2 control ar ea emoiilor n le"t ur cu cel care vorbe t e )sau cu mes a$ ul su2 02 st abilirea scopul ui ascul t rii. %ent ru asi"ur ar ea unei a"c&$ %ri aci 'e 3i e,i cac e est e neces ar s respect a i urmt oar el e .ec e re*&$ i : .. !rmrii acordul dintre limba$ ul nonver bal i cel verbal al int erlocut or ul ui. :. Concent r a i( v asupr a coninut ul ui mes a$ ul ui. ;. 3scult ai pent r u a nel e"e mes a$ ul, nu pent r u a pre"t i rspuns ul . <. #uspenda i eval uar e a mes a$ ul ui pn la nel e"er e a sa compl et . =. ?rupai ideile pent r u a depist a struct ur a mes a$ ul ui astfel nct s( l put ei reine mai uor. >. +ezuma i ment al mes a$ ul sub forma unei schi e a punct el or principal e. 0. @uai noti e din cnd n cnd pent r u a v a$ut a n memor ar e a mes a$ ul ui, preveni r ea distra"erilor i demons t r ar e a inter es ul ui fa de ceea ce v spune interlocut or ul. 1. *u anticipai ceea ce vorbitorul vrea s spun i nu ter mi na i propoziiile n locul lui. /. *u adopt a i compor t a me nt e nonver bal e care denot nerbdar e sau plictiseal )verificar ea ceas ul ui, cscat ul , privitul n alt part e, micri necont r ol at e etc.2 .A. Bolosii n mod productiv diferen a dintre viteza de "ndir e i cea de vorbire pent r u a identifica mes a$ el e ascuns e, ideile cent r al e i ar"ume nt el e adus e n spri$inul acest or a. 6. 5. Feed)ac6&$ Beedbacul poat e fi definit ca fiind orice informa i e care i per mi t e emi t ent ul ui mes a$ ul ui s( i eval ueze efect el e comuni crii asupr a recept or ul ui. 3cordar ea, solicit ar ea i primirea de feedbac sunt eseni al e pent r u mana"eri n proces ul de influen ar e a compor t a me nt el or, consiliere, instruire, eval uar e i motivar e a subordona ilor. %ent ru ca feedbacul s fie eficace trebui e s aib urmt oar el e carac eri " i ci : .. S fie descripti v i nu evaluati v . Beedbacul trebui e s se refer e la compor t a me nt e )i nu la persoane2 , la fapt e )i nu la int erpr et ri ale acest or a2 i s descri e reaci a emoi onal a persoanei care l acord. 5e exempl u, &#unt dezam "i t c nu ne( am atins obiectivel e', descri e senti ment el e mana"er ul ui i evit eval uar e a. 5ac mana"er ul , ca reaci e la aceeai situai e, va utiliza afirmaii eval uat i ve, ca de exempl u &#unt e i leneiC' sau &*u munci i dest ulC', feedbacul va fi mai puin eficace deoar ece va provoca reacii defensi ve, de $ustificar e. :. S fie specific i nu general . 5e exempl u, direct or ul de maret i n" i poat e spune direct or ul ui de produci e: &*u cooper a i ndea$ uns cu noi'. 7ult mai util est e o afirma i e de "enul: &3 dori s ne consult ai n ceea ce privet e neces ar ul de livrri pent r u clieni naint e de a v st abili pro"r amul spt m n al de produci e. ' ;. S fie furnizat ct mai aproape de mome nt ul producerii comport ame nt ul ui . 5ac furnizar ea feedbacul ui est e nt rzi at cret e irelevan a sa deoar ece apar distorsi uni n memori a interlocut orilor. 3stfel, mana"er ul care spune: &*u m( ai ascul t at acum trei spt m ni 8 ncerca m s( i su"er ez o cale de a rezolva probl ema dar nu mi( ai acordat suficient timp. ' poat e pri mi un rspuns de "enul: &Drebui a s continui s( mi vorbe ti8 te ascul t am. Ei oricum, est e prea trziu ca s folosesc acum solui a ta.'. <. S fie solicitat i nu impus . n acest mod se evit alt er ar ea relai ei cu int erlocut or ul deoar ece se iau n consider ar e nevoile i disponi bilit at ea acest ui a pent r u feedbac. =. S fie direcionat ctre un comport ame nt n legt ur cu care cel care pri me t e feedbackul poat e face ceva . *u trebui e s se acorde feedbac n le"t ur cu rasa, vrst a, sexul, forma fizic, experi en e ant eri oar e ale int erlocut or ul ui sau n le"t ur cu aspect e care nu intr n sfera sa de respons abilit at e i aut orit at e. >. S includ att descrierea comp or t a me n t ul ui aflat n discui e, impac t ul acest ui a asupra int erlocut orilor, grupul ui, organizai ei, terilor, ct i sent i me n t e l e celui care acord feedback n legt ur cu acest ea (t ehni c a CIS ). Comport a me nt Feed)ac 6 Impact 7enti ment 0. S se verifice n el eger ea feedbackul ui de ctre cel care l prime t e . 6 modalit at e de a face acest lucru est e s solicit m recept or ul ui feedbacul ui s refor mul eze ceea ce i(am spus. 5e foart e mult e ori acordar ea de feedbac est e ineficace deoar ece recept or ul nu a nel es cu clarit at e mes a$ ul. Beedbacul poat e fi at t pozitiv, ct i ne"ati v. Feed)ac6&$ !#.i i ' are rolul de a confirma realizrile i de a nt ri anumi t e compor t a me nt e pe care le dori m repet at e. 9l est e un element import ant n motivar ea personal ul ui i schi mbar e a de compor t a me nt e. Feed)ac6&$ ne*a i ' are ca scop a$ut ar ea persoanei criticat e s conti ent izeze efect el e ne"ati ve ale compor t a me nt ul ui su i s i(l modifice prin crear ea unui senti ment de vinovi e. 3cordar ea de feedbac pozitiv est e mai eficace at unci cnd se realizeaz n public, n timp ce feedbacul ne"at i v trebui e n mod obli"at ori u s fie acordat n particul ar. %rezent m n continuar e ct e un exempl u de acordar e de feedbac pozitiv, respecti v ne"at i v utiliznd tehnica CF#: Feed)ac6 !#.i i ' : &3i rmas asear pest e pro"r am pent r u a ter mi na comanda pent r u 5omnul %etrescu, aa c am put ut s i(o expedi em n diminea a aceas t a i a fost foart e mul umi t . Greau s( i spun c i eu sunt plcut impr esi onat de atitudi nea ta i i mul ume s c foart e multC'. Compor t a me nt : &3i rmas asear pest e pro"r a mH' Fmpact : &HIclientulJ a fost foart e mul umi t . ' #enti ment : &Hsunt plcut impresi onat H' Feed)ac6 ne*a i ' : &*u ai ter mi nat comanda pent r u 5omnul %etrescu la ter menul st abilit i de aceea va trebui s plti m penalizri. n plus client ul nost ru est e foart e nemul umi t ntruct avea nevoi e ur"ent de produs el e noast r e. Drebui e s( i spun c sunt foart e supr at n le"t ur cu acest lucru i nu a dori s se mai nt mpl eC'. Compor t a me nt : &*u ai ter mi nat comandaH' Fmpact : &Hva trebui s plti m penalizriHclient ul nost ru est e foart e nemul umi tH' #enti ment : &Hsunt foart e supr at H' +ecomandril e prezent at e vizeaz perfeci onar e a proces ul ui de feedbac, dar n mult e or"anizaii acest a est e practic inexist ent . n astfel de situaii mana"erii trebui e "% ini-i e. e 3i "% (nc&ra8 e. e !r#c e " &$ de ,eed)ac6 . n acest sens propune m o abordar e n 3a! e !a3i : .. Solicit feedbackul . 5ei subordona ii vor privi cu pruden invit ai a dumne avoas t r , aceas t a ar put ea fi accept at de ctr e cei mai cura$ oi. Ceilali vor at ept a s vad dac eti "at a s accepi at t coment ariile pozitive ct i pe cele ne"ati ve. :. Identific ct eva domenii n care doreti feedback . n acest fel se reduce nesi "ur an a i riscurile pe care i le asum subordona ii n oferirea feedbacul ui. ;. Stabil et e edi n e regulat e de feedback . 3ceast a comuni c ntr( o mani er concr et dorin a dumne avoas t r de a obine feedbac. <. tilizeaz tcerea pentru a ncura!a feedbackul , n cadrul edin el or de feedbac. =. "une ntrebri . 3ceast a est e o cale de a obine feedbac i de a art a inter es i dorin de a clarifica situai a dup ce acest a a fost acordat . >. #oloset e afirmaii care ncura!eaz feedbackul )cum ar fi &n el e"H', 'Fnt er es ant H'2 sau refor mul area . 0. $ecompe ns e az feedbackul . 7ana"er ul care a solicit at i a obinut feedbac trebui e s rspund acest ui a, acionnd n funci e de ceea ce s( a discut at . 5ac mana"erii doresc s obin feedbac, ei trebui e s demons t r eze c deschi der ea lor mer "e dincolo de disponi bilit at ea de a ascult a. 9i trebui e s rezolve probl emel e pe care le( au identificat n acest mod. 6. /. Re, #r9&$ ar e a +eformul ar ea const n redar ea cu alt e cuvint e i ntr( o mani er mai concis sau mai explicit a mes a$ ul ui expri mat de int erlocut or, astfel nct s se obin acordul acest ui a n le"t ur cu formul ar ea respect i v. n acest fel se obin rei e, ec e : Cel care refor mul eaz nu introduce nici un element de int erpr et ar e n mes a$ ul pe care l(a recep i onat 8 Fnterlocut or ul, dac se recunoa t e n refor mul ar e, se simt e n el es i va fi mai deschi s n continuar e8 Cel care refor mul eaz mes a$ ul face dovada c a ascul t at i a nel es ceea ce i se comunic. +eformul ril e mbrac n "ener al dou forme, ca rspuns la dou dileme: a2 &Ce mi( a spus K' ( Re, #r9&$ ar e a ,eed)ac 6 9xempl e: &HCe n el e"e i prin LLHMMK' &Hdesi "ur, n ce sens K' &Hda , adic K' b2 &Ce a vrut s( mi spun K' ( Re, #r9&$ ar e a ran" , #r9ar e 9xempl e: &5ac n el e" bine, ceea ce vrei est eHK' &Grei s spune i c am put ea sHK' &Ceea ce echival eaz cuH, nu( i aa K' 6. :. F#r9&$ ar e a (nre)%ri $ #r n "ener al, punem ntrebri pent r u c avem nevoi e de un rspuns. %unnd ntrebri put em afla ce spune, ce "nde t e sau ce simt e int erlocut or ul nost ru, compl et ndu( ne astfel informa iile n le"t ur cu acest a. Dotodat est e neces ar s punem ntrebri pent r u c, n cele mai mult e cazuri, exist o diferen ntre informa i a pe care o primi m i cea de care avem nevoi e pent r u a realiza eficace o anumi t sarcin. %ent ru a fi si"uri c informa i a pe care o primi m est e adecvat din punct de veder e canti t at iv i calit ativ i c nu ne punem int erlocut or ul ntr( o poziie defensi v dat orit senza i ei c est e supus unui intero"at ori u, est e neces ar s st pni m o tehnic const r ucti v de formul ar e a ntrebrilor. !n element import ant n formul ar ea adecvat a ntrebrilor est e scopul acest or a. G prezent m n continuar e un exempl u revel at or n acest sens. ; (nre)%ri !en r& ; #)i ec i 'e En&n- &$ in er$ #c& #r&$ &i < &3m nevoi e de un nou ter men pent r u a ter mi na dosar ul. ' OBIECTI= TIP NTREBARE E>EMPLU 6biner ea unui evant ai de rspuns uri posibile deschi s #pune i( mi de ce anume ai nt rzi at K 5e ce avei nevoi e de o amnar e K Cut ar ea unei informa ii precise nchis 5e ct timp avei nevoi e K %ropuner e a unor alt er nat i ve alt ernat i v 3vei nevoi e de una sau de dou spt m ni pent r u a( l ter mi na K #u"er ar e a unui rspuns directiv ntr( o spt m n ai put ea s( l ter mi na i, nu( i aa K %recizar ea unui o"lind 5osarul K anumi t aspect Crear ea de tensi une capcan Grei s v spun n ct timp a fi ter mi nat eu dosar ul K #chi mbar e a subi ect ul ui de recent r ar e Docmai mi spunea i c avei timp acum K @uarea unei decizii indirect 5ac cineva v(ar fi spus acel ai lucru, ce i(ai fi rspuns K 5rept la int direct Ce v mpi edic s( l ter mi na i repede K 3numit e tipuri de ntrebri est e recomanda bil s fie evit at e deoar ece rest r n" comunicar e a i pot alt er a relai a cu int erlocut or ul: .. %ntrebrile directi ve . #u"er eaz interlocut or ul ui rspuns ul pe care l at ept a i . :. %ntrebrile insidioase . Dind s( l incit e pe int erlocut or s dezvl ui e ceva import ant rspunznd la ntrebri apar ent banal e. ;. %ntrebrile mul tipl e . #olicit interlocut or ul ui s rspund simult an la mai mult e ntrebri, ceea ce poat e produce bloca$ e sau rspuns uri incompl et e. <. %ntrebri impreci se . ?ener eaz ambi "ui t at e i fac dificil formul ar ea rspuns ul ui, afect nd n plus ima"i nea i credibilit at ea celui care le formul eaz. 6. 6. C#9&ni car e a n#n'er)a$ % !n element extrem de import ant n comunicar ea eficace const n capacit at ea de a recepiona i trans mi t e mes a$ e nonverbal e, numit e astfel deoar ece nu au ca suport cuvint el e i semnificai a acest or a ci expresi a facial, "est urile, tonul vocii, post urile corpului, utilizarea spaiului, etc. 5e obicei aspect el e nonverbal e ale comunicrii nu sunt controlat e i calculat e de ctre emit ent i de aceea ele constitui e un indicat or mai bun n le"t ur cu adevr at el e "nduri, intenii, convin"eri ale unei persoane, compar ati v cu cuvint el e pe care acest a le utilizeaz ntr( o convers ai e. Component a nonverbal a comunicrii est e critic n schimbar ea de atitudini, studiile de speci alit at e art nd c numai 0N din efect e s( au obinut datorit coninut ului verbal al mesa$ ului, n timp ce ;1N s( au dator at caract eristicilor vocii )inflexiuni, ton, calitat e, viteza de vorbire2 i expresi ei faciale i ==N limba$ului trupului. 3cest e rezult at e ne permit s formul m Ore et aO comunicrii eficace sintetizat n schema de mai $os: Goce ( Ba ;1N Con inut ve rba l 0N @imba $ul t rupului ==N Cre a . % 9e di&$ /;N Cre a . % 9e " a 8&$ 0N Fi*&ra ?. 7c4e9a c#9&ni c%rii e,icac e )#ursa: @ouis -uet e, Comunicar e prezent at la Conferin a &Fnternati onal BacultP 5evelopment ', Cracovia, .//02 3spect el e nonverbal e ale comunicrii sunt cele care dezvluie ent uzias mul, credibilitat ea i sincerit at ea comunicrii, element e care dau for mes a$ ului dac sunt utilizat e ntr( o mani er adecvat cont ext ul ui i nat urii mes a$ ului. Dotodat aspect el e nonverbal e constit ui e o component extrem de import ant n procesul de feedbac, emit ent ul mesa$ ului put nd avea un rspuns sincer n reaciile nonverbal e ale recept or ului. 3vnd n veder e import an a comunicrii nonverbal e vom descrie ct eva situaii semnificative pentru utilizarea ei de ctre mana"eri. a& 'omunicarea nonverbal a stat usului& #tat usul sau put er ea sunt adesea comunicat e nonverbal. 7rimea biroului, nlimea scaunul ui, poziia la mas n cadrul unei edin e, posesi a unei secret ar e, ntreruper ea activitilor altor persoane, chemar ea subordona ilor pent ru discui e n biroul propriu, rezervar ea drept ului de a avea ultimul cuvnt ntr( o discuie, etc. ( sunt indicat ori nonverbali ai stat usul ui sau put erii. 3tunci cnd un mana"er utilizeaz, n mod intenionat sau neint eni onat , aceti indicat ori nonverbali mesa$ ul su ascuns est e: Ofii atent c sunt mai import ant i mai put ernic dect tine i ar fi bine s( mi ari respect ul cuvenitCO. 3ltfel spus, mana"er ul comunic nonverbal c at eapt s dein controlul n relaia respectiv. b& (esa!e contradict orii& 9xist situaii n care mesa$ ul nonverbal l contrazice pe cel verbal. 5e exempl u, un mana"er spune OGreau s v expri mai opiniile n mod deschisO, dar comunic nonverbal c at eapt ca interlocut orii s fie de acord cu el n toat e privin el e. n acest e situaii, est e probabil c mesa$ ul nonverbal est e cel mai apropi at de adevr at el e senti ment e ale emit ent ul ui. 5e mult e ori emit ent ul unui mes a$ nu est e contient c trans mi t e mes a$ e contradict orii. c& 'omunicarea nonverbal ntre subordonai& 9D-6# )Ca ra ct e r2 @6?6# )@o"ic 2 %3D-6# )9mo ie 2 con"rue n cre dibilit a t e one s t it a t e int e "rit a t e a ra t re s pe c t a s cult a ra t int e re s a r"ume nt e COMUNICARE EFICACE Contientizar ea comunicrii nonverbal e l poat e a$ut a pe mana"er n rezolvar ea conflictelor i facilitarea cooper rii ntre subordona i, prin identificarea tipurilor de relaii interpersonal e dintre aceti a. n acest scop mana"er ul trebui e s observe ct eva tipuri de semnal e nonverbal e simple care se schimb ntre subordonai cum ar fi: cine vorbet e cu cine, cine ntrerupe pe cine, cine pe cine ascult , care e frecven a cont act el or vizuale, care est e distan a dintre subordona ii care stau de vorb n timpul pauzelor, etc. 6. ?. C#n"i$i erea n#ndirec i '% Consilierea nondirectiv est e o tehnic de comunicar e care permit e oferirea de a$utor interlocut orului n exami nar ea propriilor idei, senti ment e i atitudini referitoar e la probleme cu care se confrunt . 3ceast abordar e est e deosebit de util pentru mana"er ntruct i permit e s( i a$ut e subordona ii sau cole"ii fr a altera relaia cu aceti a, fr a( i pune ntr( o poziie defensiv sau de inferiorit at e, art ndu( le respect i cti"ndu( le n cele din urm apreci erea. Dehnica const n ascult ar ea activ a interlocut orul ui, puner ea unor ntrebri adecvat e, reformul ar ea afirmaiilor interlocut orul ui i oferirea de spri$in acest ui a pentru a exami na mai bine problema i a "si propria soluie de rezolvare. %aii care se parcur" de ctre mana"er n consilierea nondirectiv sunt urmt orii: A"c&$ are a aci '% a interlocut orul ui8 nc&n#3 i n- ar e )prin limba$ nonverbal2 a interesul ui i nele"erii fa de interlocut or8 Re,$ ec ar e const nd n reformul ri i rezumri ale ideilor interlocut orului8 Cerce ar e cu a$utorul ntrebrilor )Ce K, 5e ceK, CumK, CineK, Cnd K etc.2 pentru a afla noi informaii8 C#nc$ &.i #nar e const nd n rezumar ea, sintetizar ea ideilor interlocut orului pentru a( i oferi ocazia s le priveasc dintr( o alt perspectiv. n consilierea nondirectiv se evit oferirea de sfat uri, mana"er ul trebuind s fie noneval uativ, nonmani pul ativ i nedo"mat i c. 3cest e recomandri au n veder e faptul c persoana care se confrunt cu o problem se simt e oricum tensionat i iritat i o atitudine critic nu ar face dect s( i amplifice acest e emoii ne"ative. 6ferirea de sfaturi trebui e evitat pentru c analizel e i soluiile altora sunt mai "reu de accept at . n plus persoana care ofer sfat uri i pune interlocut orul ntr( o poziie de inferiorit at e. 3cest a va intra ntr( un $oc de tipul O5a, dar...O ncercnd s "seasc contra ar"ument e la soluia propus . Dotodat , oferirea de sfat uri l scoat e pe mana"er din sfera si"ur a relaiilor profesional e, l pune n situai a asumrii unor respons abiliti i l poat e transfor ma n Oap ispitorO al problemel or cu care se confrunt interlocut orul. Un e@e9!$ & de c#n"i$i ere n#ndirec i '% Fon vine la *icu i i expri m insatisfaci a n le"t ur cu eful lor, ?eor"e: Fon: Etii, m simt adesea frustrat s lucrez pentru ?eor"e. *icu: Ce vrei s spui, cum adic frustrat K Fon: 9i bine, nu cred c ?eor"e mi apreci az prerile. *icu: Ce te face s spui ast aK Fon: *u tiu. %ur i simplu pare c nu m ascult . *icu: *u crezi c te ascult K Fon: 7i se pare c de fiecare dat cnd am ceva de discut at cu el, are altceva de fcut. Drebui e s mear " la o edin sau s se pre"t eas c pentru o alta. *icu: Ei ast a te face s te simi frustrat K Fon: 7da. *icu: 5a, e ntr( adevr frustrant s ai ceva de discut at cu el i s nu poi s( i comunici. Fon: Cred c nu e de fapt vorba despr e ast a. Cteodat m ascult . .. *icu: 5arK Fon: 5ar, nu tiu cum s spun, nu pot s a$un" la el. *icu: hm... Fon: Greau s spun c nele"e ce vreau s( i spun, dar plec cu impresi a c nu era import ant ceea ce i(am spus. *icu: Crezi c ?eor"e consider ideile tale lipsite de import an K Fon: 5a. Ei cnd termi nm discui a m ntreb ce am vrut s( i spun i era att de import ant . *icu: De ntrebi dac ideile tale sunt import ant eK Fon: ntr( un fel. *u reuesc s( l fac pe ?eor"e s nelea" ceea ce simt. *icu: ...)ascult n tcer e2 Fon: 7 intimidez i nu m pot expri ma aa cum a vrea. *icu: 5e ce crezi c se ntmpl ast aK Fon: *u tiu. *icu: %oat e ai totui o presupuner eK Fon: ?eor"e e exact felul de om cu care mi vine "reu s vorbesc. *icu: Cine te mai face s te simi aaK Fon: *u tiu... *icu: De mai intimideaz cinevaK Fon: #in"ura persoan care mi vine n mint e e socrul meu. *icu: 5eci, ntr( un anumi t fel, ?eor"e i socrul tu te afect eaz n acelai fel. Fon: #ocrul meu...9 o persoan dificil...)rde nervos2 *icu: Cum adicK Fon: 9ste doctor i am totdeauna senti ment ul c dorea ca i "inerel e su s fie doctor. *icu: Crezi c socrul tu e nemul umi t de tine pent ru c nu eti doctorK Fon: #au cel puin un profesionist cu studii superioar e. *icu: Ei are ast a vreo relevan n ce( l privet e pe ?eor"eK Fon: %oat e...?eor"e vrea s fiu ceea ce nu sunt. *icu: Crezi c ?eor"e vrea s fii ceea ce nu etiK Fon: 9i bine...*u mi( am termi nat liceul i cred c ?eor"e vede acest lucru ca pe ceva ne"ativ. *icu: 5ar tuK Du cum vezi acest lucruK Fon: *u tiu...5ar cere at t de mult de la mine. 9xact ca socrul meu. *icu: Ei ast a te intimideazK Fon: *u tiu dac pot face fa cerin elor lui. Ei cnd vreau s( i vorbesc simt c parc am limba le"at . *icu: hm... Fon: Cred c ast a est e. Ce ar trebui s fac, *iculeK *icu: Du ce crezi c ar trebui s faci, FoaneK Fon: *u tiu. Drebui e s nv cumva s nu m mai intimidez n faa lui ?eor"e. *icu: Ce crezi c te( ar a$ut aK Fon: 5ac a put ea vorbi i despre alte lucruri dect despre serviciu...5e exempl u, despr e fotbal, filme sau altceva. .. *icu: h... Fon: 7da, cred c am s ncerc ast a. E@erci -i &$ 1 Fnstruct orul va ale"e un membr u al "rupului i l va aeza n fa, pe un scaun, cu spat el e la cole"ii si. 3cest a va trebui s descrie dou desene, pe care cole"ii trebui e s le reproduc pe foi de hrtie. .. n timpul descrierii primului desen nu put ei pune nici o ntrebar e i nu put ei face nici un z"omot . :. n timpul descrierii celui de( al doilea desen put ei acorda orice fel de feedbac emit ent ul ui mesa$ ului. Compar ai performan el e obinut e n cele dou situaii i coment ai. E@erci -i &$ +< Feed)ac6 Bormai "rupuri de =( > persoane. 7embrii "rupului acord pe rnd fiecrei persoane feedbac pozitiv i ne"ativ utiliznd tehnica CF#. 5iscut ai reaciile, senti ment el e. E@erci -i &$ 5< C#n"i$i ere Bormai "rupuri de ; persoane. Biecare persoan trebui e s se "ndeasc la o problem n le"t ur cu care ar dori s primeasc a$utor. %ersoana 3 ncepe prin a( i prezent a problema. %ersoana 4 va ncerca s( o a$ut e pe persoana 3 utiliznd tehnica consilierii nondirective. %ersoana C va fi observat or. Consilierea va dura maxi m .A minut e. 6bservat orul va face coment arii care s constit ui e un feedbac eficace. 5ac timpul permit e se vor inversa rolurile.