Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cuprins
Capitolul 1:
ASPECTE TEORETICE
1.1 Calitatea serviciilor
pentru atingerea (crearea) efectului real i a celui subiectiv, att pentru calitate ct i pentru
percepia de calitate.
Calitatea obiectiv este aceea dat de componentele i trsturile fizice ale ofertei (suportul
fizic al serviciului, personalul de contact, ambian, dotri etc.). De fapt, calitatea obiectiv exist
n servicii doar pentru elementeleservuciei (pentru proces), i nu pentru serviciul n sine, ca
rezultat al acesteia.
Calitatea subiectiv este mai greu de sesizat, important fiind mulumirea, satisfacia indus
beneficiarului prestaiei pe calea ocolit a percepiilor subiective, a imaginilor, impresiilor etc.
Dei aceast satisfacie resimit n mod subiectiv este delicat, nesigur, ea reprezint cele
mai maleabile valene de cretere a calitii n economia modern. Managerul n economia de
servicii trebuie s mizeze puternic pe aceast calitate subiectiv.
Prezentm n continuare factorii care au influen hotrtoare asupra ateptrilor i
percepiilor asupra calitii serviciilor i rezultatele privind calitatea perceput, prin prisma a cinci
dimensiuni ale calitii serviciilor.
Diferena dintre serviciul ateptat i cel perceput reprezint o msur a calitii serviciului.
Satisfacia capt aspecte negative sau pozitive, dup caz.
Atunci cnd percepiile depesc ateptrile cu privire la serviciul oferit (SP>SA), calitatea
capt aspectul de surpriz plcut; conformitatea ateptrilor cu percepiile clienilor (SA=SP),
nseamn o calitate satisfctoare iar atunci cnd ateptrile depesc serviciul perceput (SA>SP),
calitatea este cea care devine de neacceptat.
ncrederea nseamn convingerea din partea clientului c va beneficia de serviciul promis,
la timp, n aceeai manier i fr erori. De pild, primirea corespondenei la aproximativ aceeai
or zilnic, este foarte important pentru majoritatea oamenilor.
Solicitudinea nseamn dorina de a servi, de a ajuta clienii cu promptitudine.
Sigurana nseamn cunotine autentice, curtoazie, abilitatea de a inspira ncredere,
politee, respect fa de client, etc., toate dovedite de personalul de servire.
Empatia este asigurat de grij, atenie individualizat fa de nevoile clienilor.
4
impresia pe care i-a fcut-o nainte despre cum i la ce nivel va fi servit. Toate aceste elemente
amplific subtilitatea i complexitatea calitii n servicii.
1.2 Sondajul
1.2.1 Sondajul de opinie
Un termen foarte des folosit este cel de sistem al opiniei publice, subliniindu-se astfel
complexitatea acesteia. Cnd vorbim despre opinia public trebuie s avem n vedere trei aspecte
fundamentale:
1. Intensitatea opiniei: variaz foarte mult de la om la om, sau de la problem la problem.
Dac vom cere opinia unui romn despre o situaie similar petrecut n Romnia i n
Haiti, rspunsul va fi cel mai probabil acelai, dar problemele haitienilor nu sunt privite ca fiind la
fel de importante i sentimentul fa de ele este redus n intensitate;
2. Importana subiectului: subiectele nu sunt la fel de importante pentru fiecare. De
exemplu, protecia liliecilor este un subiect care nu va interesa prea muli oameni;
3.
stabilitate a opiniei publice. Cel mai ocant exemplu este cel al invadrii Cambodgiei de ctre
Statele Unite ale Americii n timpul rzboiului din Vietnam. Procentul celor care aprobau o astfel
de msur era de doar 7%, dar dup ce Nixon a luat aceast decizie procentul a crescut la 50%. n
probleme complexe sau confuze, opiniile au tendina s se modifice n permanen, orice
informaie nou putnd s schimbe radical opiniile populaiei.
n studierea opiniei publice trebuie luate n calcul toate aceste trei aspecte. Dac opiniile
despre un subiect nu sunt suficient de intense, dac subiectul nu este considerat suficient de
important i dac prerile nu sunt stabile, atunci este greit s ne bazm pe opinia public.
-tema anchetei: exist teme interesante i neinteresante, teme mai mult sau mai puin
sensibile, teme la care vrea s rspund i teme la care nu vrea s rspund;
-personalitatea operatorului poate influena favorabil sau defavorabil calitatea rspunsului.
Este foarte important ca anchetatorul s trezeasc ncrederea celui intervievat, s-i ctige
atenia i s-l determine s rspund ct mai complet i mai corect. n caz c nu se ntmpl aa,
operatorul de sondaj poate fi o surs major de erori;
-ora i ziua desfurrii anchetei trebuie s fie ct mai pe placul celui intervievat, astfel
nct acesta s aib i timpul necesar i dispoziia cea mai potrivit;
-structura chestionarului poate influena i ea. Un chestionar prea lung, prea stufos, prea
greu de neles poate genera erori care s compromit ansele de succes ale cercetrii.
Tehnica fa n fa
Se mai folosete pentru aceast tehnic numele de sondaje prin interviu. Am preferat
aceast denumire fa n fa pentru a nu induce confuzii cu urmtoarea metod (interviul).
Cercettorii trimit pe teren operatori care s ia legtura cu respondenii, s le citeasc
ntrebrile i s noteze rspunsurile. Pentru o cercetare cu un numr mare de respondeni, rspndii
pe o arie mai mare, avem nevoie de un numr mare de operatori. Pentru o cercetare exploratorie, cu
un numr mic de respondeni, putem avea un singur operator (poate fi chiar cercettorul).
Aceast tehnic obine rspunsurile cele mai bune. Dac o ntrebare nu este neleas
operatorul poate explica sensul ntrebrii. Sinceritatea rspunsurilor este sporit respondenii se
simt obligai s fie mai sinceri dect n cazul celorlalte tehnici (cu excepia unor subiecte sensibile,
cnd ar fi de preferat aplicarea unei tehnici care nu presupune interaciunea cu operatorul).
Operatorul de sondaj poate folosi elemente de limbaj non-verbal pentru a evalua gradul n care
respondentul este sincer. De asemenea operatorul poate colecta informaii suplimentare fr a pune
ntrebri (informaii despre respondent cum ar fi aspectul fizic sau despre locuina sa). Rata de
rspuns este mai mare dect pentru alte tehnici, fiind mai greu s refuzi pe cineva n persoan dect
la telefon, sau s arunci o scrisoare la co sau s nu rspunzi la un e-mail.
Numrul de ntrebri dintr-un chestionar poate fi destul de mare dect pentru alte tehnici,
avnd n vedere c durata unei ntrevederi cu o persoan poate fi mai mare dect cea a unei
convorbiri telefonice.
Exist i dezavantaje. Costul este cel mai mare din toate tehnicile operatorii trebuie pltii
i mai exist i costuri de deplasare. Durata este iari destul de mare. Operatorii trebuie instruii.
De asemenea, interaciunea cu operatorii poate distorsiona rezultatele.
Operatorii trebuie s respecte anumite reguli pentru a asigura succesul unui sondaj fa n
fa. Acestea se refer n principal la:
-
momentul n care respondentul este abordat. Un operator extrem de voinic, mbrcat n haine de
piele cu inte i cu o prul aranjat ntr-o creast de coco de culoare roie va avea foarte multe
refuzuri. Aspectul operatorilor trebuie s fie unul plcut i mbrcmintea lor trebuie s fie una
apropiat de cea a majoritii posibililor respondeni;
9
rspund sincer la un numr mare de ntrebri legate de opiniile sale i de viaa sa (uneori chiar
aspecte sensibile ale acesteia) comportamentul operatorului trebuie s fie unul care s-l stimuleze n
acest sens (dar fr a influena rspunsurile). Operatorul trebuie s-l fac pe respondent s se simt
confortabil i s-i creeze o senzaie de ncredere. Operatorul trebuie s fie capabil s-i dea seama
ce abordare funcioneaz cu fiecare persoan ct de prietenos trebuie s fie, ct poate insista
pentru obinerea unui rspuns, ct de relaxat ar trebui s par i ct de formal sau informal poate s
se adreseze respondenilor. Chiar dac ntre operator i respondent se stabilete o relaie plcut nu
trebuie s uite scopul ntrevederii obinerea informaiilor dorite. n cazurile n care respondenii
sunt foarte vorbrei, furnizeaz multe amnunte nesolicitate pentru fiecare rspuns sau ajung s
schimbe subiectul operatorul trebuie s-i readuc la subiect (o operaiune care cere mult tact);
-
cercetrii. Dac dorim s aflm opiniile studenilor despre calitatea educaiei primite n universiti
operatorii ar trebui s fie familiarizai cu subiectul, altfel va fi mai greu s neleag referinele
subiecilor i s-i conving c neleg subiectul. O bun cunoatere a chestionarului este i ea foarte
important ntrebrile nu se citesc prima dat n faa respondentului, trebuie s nelegem la ce se
refer fiecare ntrebare pentru a o putea citi bine i a putea da eventuale lmuriri.
-
(orice mic schimbare poate duce la modificri mari n rspunsuri) i rspunsurile trebuie
nregistrate exact. Dac ntrebarea permite un rspuns liber, pe larg, operatorul trebuie s noteze
acest rspuns exact aa cum a fost formulat.
-
Obinerea de rspunsuri complete n cazul unor ntrebri cu rspuns liber s-ar putea ca
respondentul s furnizeze un rspuns incomplet sau care nu are legtur cu subiectul. Operatorul
poate s cear explicaii suplimentare sau s solicite i un alt rspuns.
10
Sondajul telefonic
Respondenii pot fi mai uor contactai prin telefon. Operatorii vor lua legtura cu
respondenii, le vor citi ntrebrile i vor nregistra rspunsurile.
Sondajul prin telefon este mult mai rapid i mai puin costisitor dect unul fa n fa.
Calitatea datelor este ceva mai mic dect n primul caz, dar mai mare dect pentru alte tehnici.
Sinceritatea poate fi verificat folosind indicii verbale (tonalitate, ezitri .a.). Durata poate fi
redus i mai mult dac operatorii stau n faa unui calculator i introduc datele pe msur ce le
primesc (interviuri asistate de calculator).
i n cazul acestei metode operatorii trebuie s fie instruii i pltii. Interaciunea cu
operatorii poate distorsiona rezultatele. Trebuie aplicate i aici regulile prezentate pentru tehnica
anterioar (minus cea legat de aspectul general aici sunt importante vocea i tonalitatea
operatorului).
Rata de rspuns este ceva mai mic dect n cazul primei tehnici avnd n vedere c este
mai uor s refuzi pe cineva la telefon dect n persoan.
Sondajul prin pot
Durata unui astfel de sondaj este cea mai mare dintre toate trebuind s ateptm ca pota
s trimit chestionarele, subiecii s se hotrasc s rspund la ele i s le expedieze napoi.
Rata de rspuns este mic, recomandndu-se s fie trimise scrisori ulterioare (n care vom
ataa noi chestionare) pentru a spori rata de rspuns. Se folosesc inclusiv stimulente materiale
(includerea unor bancnote n scrisoare, alte forme) pentru a mri aceast rat. Se pot trimite i
scrisori anterior efecturii sondajului, prin care s se cear permisiunea de a efectua un sondaj.
Sondaje realizate prin mijloace electronice
Sondajele realizate prin mijloace electronice (e-mail sau postare pe site) sunt ultima noutate
n domeniul sondajelor de opinie. Este chiar o mod s postezi pe un site ntrebri la care solicii
rspunsul vizitatorilor respectivului site. Televiziunile ncearc s fac bani din astfel de
sondaje, prin care eti ntrebat dac eti de acord sau nu cu o anumit afirmaie i primeti
un numr la care trimii rspunsul Da i un altul la care rspunzi Nu (evident contra cost).
Exist preocupri serioase pentru realizarea de sondaje profesioniste. Cel mai des
contactarea respondenilor se face folosind e-mailul. Subiecii primesc un mesaj prin care sunt
invitai s completeze un chestionar care se afl la o anumit adres (putem s punem un astfel de
instrument pe situl nostru personal sau s folosim serviciile unor situri specializate). Printr-un clic
ajung la adresa respectiv, unde pot completa rspunsurile. Datele sunt automat introduse n baza
de date, simplificnd mult sarcina cercettorului.
Avantajele acestei tehnici sunt evidente: costurile sunt mult reduse, viteza poate s fie
destul de mare (n general se rspunde rapid la comunicrile prin e-mail, mesajele la care nu s-a
rspuns tind s rmn fr rspuns n continuare).
Exist ns i probleme. Nu putem contacta toat populaia exist categorii de populaie
care nu au acces la Internet sau nu tiu s-l foloseasc (n general populaia mai n vrst, sau cei cu
mai puin educaie sau cei din zona rural). Selectarea cazurilor este foarte dificil nu tim care
sunt adresele respondenilor i ce caracteristici au persoanele cu o anumit adres, dac fac parte
din populaia vizat sau nu.
12
Lista de ntrebri trebuie s fie scurt, navigarea n list i completarea ct mai uoar.
Exist posibilitatea de a introduce obligativitatea completrii rspunsurilor la o ntrebare, dar i
riscul ca rspunsul s fie dat doar pentru c trebuie completat ceva n acel cmp.
Rata de rspuns este una destul de mic, putnd fi mrit prin mesaje ulterioare sau prin
oferirea de stimulente (extrem de popular este n cercetrile de marketing nscrierea n loterii la
care se pot ctiga bani i obiecte). De asemenea poate ajuta promisiunea de a trimite
respondenilor rezultatele cercetrii.
Chestionarul auto-administrat
13
completate trebuie s ncerce s fie ct mai neutru (de exemplu putem amplasa o cutie n care
respondenii s pun chestionarele completate) pentru a garanta anonimitatea rspunsurilor.
O problem des discutat este legat de rata de rspuns pe care o au diferitele tehnici de
sondare.
Rata de rspuns se calculeaz cel mai simplu dup formula:
Rata de raspuns= Numar respondent/Numar total cazuri din esantion
n cazul n care n eantion avem i persoane care nu fceau parte din populaia dorit (cum
ar fi minorii sau firmele n sondajele adresate cetenilor) deci nu erau eligibile (se
ntmpl destul de des n cazul sondajelor prin e-mail sau telefon) formula devine:
Rata de raspuns = Numar respondenti / Numar total cazuri din esantion - Numar
cazuri neeligibile.
Putem estima numrul cazurilor ne-eligibile din eantion pe baza metodei alocrii
proporionale presupunem c numrul de cazuri ne-eligibile este identic n tot eantionul att
pentru cazurile cunoscute ct i pentru cele necunoscute.
Dintre tehnicile prezentate cea mai mare rat de rspuns posibil o are sondajul fa n fa,
urmat de sondajele telefonice, cele auto-administrate, cele prin pot i cele realizate prin mijloace
electronice. Rata efectiv de rspuns poate varia foarte mult n funcie de populaia studiat, natura
i importana problemei studiate.
Rata de rspuns este deseori folosit pentru a indica validitatea cercetrii. O rat de rspuns
sczut indic un numr mare de non-rspunsuri. Importana problemei nonrspunsurilor este dat de diferena dintre persoanele care rspund i cele care
14
refuz s fie chestionate. Dac cele dou grupuri
au caracteristici diferite s-ar putea ca i
ratei de rspuns.
Nu trebuie uitat ns c i aici avem o problem: diferite grupuri rspund n mod
diferit la astfel de stimulente;
6. Perioada de timp n care se desfoar sondajul de opinie se recomand s nu
alegem perioada srbtorilor (Crciun, Pate, .a.) sau a concediilor (iulie i august).
1.3 Chestionarul
1.3.1 Definire si aria de investigare
In literatura de specialitate si in practica cercetarilor de marketing se apreciaza
chestionarul ca fiind cel mai important si mai frecvent utilizat instrument pentru culegerea
informatiilor necesare in prospectarea pietei. In acest sens, un reputat profesor al
universitatii din Londra, specialistul englez C.A.Moser, afirma in lucrarile sale ca: o
ancheta nu poate fi mai buna decat chestionarul sau, subliniind astfel locul central pe care
15
il detine acest instrument in metodologia investigatiilor
sociale.
Avand in vedere faptul ca o intrebare se poate pune in mai multe feluri, cei care
proiecteaza structura si continutul chestionarului trebuie sa stabileasca foarte atent tipurile
de chestionare si de intrebari cela mai adecvate, limbajul folosit (cuvintele cu care se
formuleaza) si ordinea acestora. Pentru fiecrare intrebare in parte trebuie sa se analizeze ce
importanta are raspunsul pentru cercetarea in cauza si sa se elimine apoi intrebarile cele mai
putin interesante, pentru a nu se supradimensiona in mod inutil chestionarul, ceea ce ar
duce la costuri suplimentare pentru editarea si prelucrarea lui; de asemenea, nu trebuie sa se
puna la incercare rabdarea celui chestionat, fapt care ar altera calitatea raspunsurilor sau
care ar spori numarul nonraspunsurilor.
Avantajele unui chestionar:
1) Avantaj economic (incomparabil mai ieftine decat metodele de cercetare calitativa)
2) Se poate afla parerea unui numar mare de indivizi
3) Chestionarele sunt usor de analizat
4) O cercetare bazata pe chestionar necesita mult mai putin timp pentru a fi finalizata
5) Chestionarele sunt familiare multor indivizi
6) Chestionarele reduc bias-ul (inclinarea catre un raspuns), in conditiile in care
intrebarile sunt uniformizate iar parererile operatorului de interviu/opiniiile cercetatorului
nu se regasesc in intrebari.
Dezavantaje:
1) Nu permite cercetarea realitatii in profunzime
2) Nu permite multa flexibilitate respondentului.
In final, este indicat sa apelati la serviciile profesioniste ale unei firme care se ocupa cu
cercetarea de piata sau unui institut de sondare a opiniei publice, in functie de necesitati si
buget. Dar aspectele prezentate va pot servi ca un ghid pentru a sti ce asteptari sa aveti de la
specialisti.
17
Capitolul 2:
ANALIZA STUDIULUI DE CAZ SI A PIETEI
2.1 Activitatea economica a firmei SC FieldStar SRL
tabelul nr 1.1
de
inregistrare)
Nr.
Registrul
Comertului
15600992
J40/9824/2003
BUCURESTI
Localitate
BUCURESTI
sursa: http://firme.efin.ro/
18
tabelul 1.2
2009
2010
2011
2012
822638
460274
233734
72887
5959514
7617478
5632050
5075975
Stocuri
27024
Conturi
2284199
1600435
677269
100346
6,782,152
8,077,752
5,865,784
5,148,862
3000
3000
3000
4000
1913381
1703691
554892
268739
4810807
6267538
5208018
4811681
6,782,152
8,077,752
5,865,784
5,148,862
Bilant
Active
Imobilizate
Active
Circulante
Total
Activ
Capital
Social
Capitalu
ri Proprii
Datorii
Total
19
Pasiv
Cont
Profit si
Pierdere
Cifra de
Afaceri
Venituri
Totale
Cheltuie
li Totale
Profit
Net / Pierdere
Marja
Profit Net
Numar
angajati
19344733
15204377
13504269
16665728
19609231
15473222
13617889
16771517
17286053
13459192
12970081
16435552
1994733
1700541
551742
264589
10,31 %
11,18 %
4,09 %
1,59 %
25
25
50
62
sursa: http://firme.efin.ro/
Logoul Firmei:
20
BrandsOn este o companie infiintata in anul 2003 din 2009 fiind preluata de grupul
The Group activand sub numele de FieldStar.
5. Reducerile de pret
Pot fi folosite in situatii diferite: ca mijloc de eliminare a retinerilor de cumparare
ale anumitor categorii de consumatori, pentru care pretul este considerat prea ridicat,
scaderea importanta sau chiar lichidarea stocurilor de produse lent sau greu vandabile;
mentinerea vanzarilor la un nivel normal de eficienta in perioadele in care se constata un
reflux al cererii; contracararea actiunilor concurentei; folosirea oportunitatilor oferite de
anumite conjuncturi ale pietei.
6. Cadourile promotionale
Reprezinta facilitatile pe care producatorul intelege sa le acorde cumparatorului,
oferind prime, obiecte sau servicii, cuprinse in pretul de vanzare al unui produs sub forma
unor sume modice, in cadrul unor concursuri, jocuri sau loterii. Scopul cadourilor este de a
atrage atentia asupra unui produs, unei marci sau unei firme si sa pastreze fidelitatea
consumatorilor pentru oferta intreprinderii.
Sampling metoda de promovare BTL
Un tip eficient si cunoscut de publicitate BTL este samplingul. Printr-un personal
instruit in vanzari, de cele mai multe ori fete, acestea sunt trimise in magazine, in
apropierea rafturilor din categoria produselor tinta. Scopul fetelor este de a convinge
clientii sa cumpere, sa testeze, sa ii prezinte clientului si sa-l faca sa inteleaga aspectele
brandului respectiv. Aceasta actiune este ideala pentru lansari de noi produse, care, de
obicei genereaza un real succes in vanzari ale produselor respective.
Touch & feel
Recent, agentiile si clientii lor au trecut la o abordare integrata de comunicare.
BTL este o tehnica comuna utilizata pentru produsele de tip touch&feel atinge si simte
(produse sau articole in care clientul pune pret pe impactul imediat, mai degraba decat pe
23
sampling
degustare
premii instant
spraying
mascote
promoii
Management
Logistica
premii instant
transport si depozitare
materiale 3D
Evenimente
lansri de produs
expozitii
party-uri
team building
conferine de vnzri
Creatie
desen 3D
concept grafic
print design
Merchandising
Materiale promoionale
Sc
Field
Star
SRL
produce
obiecte
cadouri
ordinea de zi i calendare
anti-stress
masini
bar
pungi
electronice
scoala
sepci si tricouri
Concurenta pe piata
Capitolul 3:
ANALIZA
PROCESULUI
DE
AUDITARE
FOLOSIT
IN
PREZENT LA FIRMA
3.1 Decizii
n urma procesului de audit se obine un punctaj prin care sunt notate persoanele
responsabile. Acest punctaj se ncadreaz ntre 0%-100%, unde 0% reprezint cel mai mic
punctaj iar 100% cel mai mare. n funcie de punctajul obinut persoanele responsabile
primesc o remuneraie financiar. Acesta trebuie s se ncadreze ntr-o limita iar aceast
este evideniat de pragul minim de 80%.
n urma puctajelor obinute se face o evaluare bianual oferindu-se o not
responsabililor. notele se ncadreaz ntre 1 i 5, unde 1 reprezint not cea mai mic iar 5
not cea mai mare. n funcie de aceste note se stabilete salariul de baza al persoanelor
responsabile pentru urmtoarea perioada de 6 luni iar la 2 note consecutive de 2 sau mai
puin se recurge la demiterea persoanelor responsabile din post.
Punctajul este mprit n funcie de ntrebrile chestionarului, fiecare ntrebare
avnd un anumit procent din not final. De exemplu:
01.Sunt toate produsele UB listate n acest outlet, conform cu standardele
de disponibilitate?
02.Toate SKU-urile MUST sunt n stocul locaiei, fr situaie de OOS?
28
DA
25
DA
10
DA
10
DA
DA
DA
DA
DA
DA
NU
DA
DA
DA
NU
13. Este raportul dintre preul de raft i preul recomandat mai mic sau
egal cu 100%?
14.Activitile de trade sunt executate conform cu planul de activiti
lunar?
30
31
33
-nelegere a cerinelor;
-capacitatea de a se organiza i mobiliza;
Cum definim o persoan abil?
o persoan care i utilizeaz ndemnarea i priceperea, care acumuleaz
deprinderi noi i care se perfectioneza n permanen, care este persuasiv i care nelege
n permanen n mod corect situaia n care se afl pentru a-i atinge un scop n cazul
nostru culegerea unor date din locaie
Pentru ce ne sunt abilitile necesare?
Toate aceste abiliti sunt utilizate pentru atingerea scopului nostru n locaiile
auditate ntr-un timp ct mai scurt, cu o calitate i acuratee a datelor culese cat mai mare.
n magazinele unde spaiul pentru navete este limitat i exist mai puin de 3
navete dintr-un anumit produs, se va considera situaie OOS, dar se va specifica n rubrica
de Observaii faptul c n acel magazin spaiul pentru navete este limitat i nu se pot pune la
raft mai mult de 3 sau 2 navete.
Dac n magazin exist plasare secundar cu un anumit produs, dar acel produs nu
se afl pe raftul de bere, se consider situaie OOS.
3.FIFO (first in first out) la raft - Produsul care are termenul de valabilitate cel mai
apropiat trebuie s stea n fa, pentru a fi luat de cumprtor, produsul cu termenul de
valabilitate mai ndeprtat trebuie s stea mai n spate.
Cerin este ca, prin sondaj, acelai produs (brand), aceeai mpachetare s se
verifice FIFO. Recomandarea este ca acesta activitate s se repete pentru mai multe produse
(brand-uri).
4.Produse expirate - Verificnd FIFO se pot gsi i produse expirate (produsele cu
termenul de valabilitate depit).
5.Numr fee la raft - Cum se numr feele la raft?
Se vor numra doar feele aliniate la marginea raftului
Pentru pack-uri se vor numra individual feele din care este compus. (ex. 1 Pack
6x0.5L Can = 3 fete)
n cazul paleilor la sol, se va trece numrul complet de fete, chiar dac paletul nu
este ntreg
6.Plasri secundare (secondary display) - Care sunt situaiile n care putem spune
c am ntlnit o plasare secundar?
Este considerat plasare existena berii n perimetrul magazinului, oriunde
altundeva n afar raftului de bere. O plasare este:
-Construcie temporar fcut din bere (baxuri, navete) cu pre vizibil afiat
-Construcie semi-permanent din plastic/metal cu branding UB i pre vizibil afiat
36
37
-Orice construcie improvizat unde sunt expuse mai multe mrci de bere. Acest
raft de bere improvizat NU trebuie s stea deasupra vitrinei UB; n acest caz NU va fi
considerat raft de bere.
12. Produsele UB sunt prezente pe raft?
13. Se face rotaia stocului UB pe baza FIFO ("primul intrat, primul ieit") la raftul
de bere?
14.Toate produsele UB din locaie sunt n termen de valabilitate?
-Produsele UB vor fi verificate s nu fie expirate, chiar dac exist sau nu frigider
UB sau raft de bere n locaie.
-Dac pe raft exist produse expirate, considerm c exist produse expirate n
locaie (chiar dac nu sunt pentru vnzare, ci doar pentu expunere).
15.Exist cel puin un poster UB ntr-un loc vizibil?
-Obligativitatea este c 1 poster s fie n interiorul sau exteriorul locaiei, ntr-un loc
vizibil cumprtorului (NU pe frigiderul UB).
16.Cte expuneri secundare UB exist n locaie?
17.Expunerile secundare sunt n conformitate cu standardul?
-Pentru a fi n conformitate cu standardul, plasarea trebuie s conin minim 4
uniti (baxuri, navete) i s aib preul afiat. Plasarea secundar format din mai multe
SKU-uri amestecate NU este conform standardului.
18.Preul este vizibil pentru toate produsele UB?
Preul poate fi afiat:
- la raftul de bere
- n/pe frigiderul de bere
- n orice alt loc de expunere a berii (podea etc)
39
4.Toate locurile de expunere a berii sunt curate (raft de bere, podea, frigider, orice
alt punct de expunere a berii)?
5.Exist bere UB rece?
-Berea UB trebuie s fie disponibil la rece. Dac n locaie nu exist frigider UB,
se va verifica disponibilitatea berii UB la rece n frigiderele proprii ale locaiei, sau n
frigiderele competitorilor.
-Dac frigiderul nu este n priz (i butonul termostatului diferit de treapta 0), se va
considera c nu exist bere rece.
6.Exist frigider UB n locaie? Frigiderul gol se auditeaz
7.Exclusivitate n folosirea frigiderelor UB (n frigiderul UB exist doar produse
UB?)
8.Frigiderele UB sunt funcionale n condiii bune i la temperatura corect (butonul
termostatului nu este la treapta 0)?
9.Frigiderele UB au toate luminile de interior i reclam luminoas aprinse?
10.Se respect standardele de mercantizare pentru frigiderele UB?
11.Se face rotaia stocului UB pe baza FIFO ("primul intrat, primul ieit") la
frigiderul UB?
12.Exist raft de bere n locaie?
-Se va considera raft de bere pe bar dac pe bar sunt expuse toate produsele UB
existente n locaie i/ sau produsele competiiei.
13.Produsele UB sunt prezente pe raft?
14.Toate produsele UB din locaie sunt n termen de valabilitate?
15.Produsele UB au fost recomandate?
-Personalul locaiei trebuie s recomande una din mrcile UB pentru a fi consumate.
41
16. Exist draught de bere UB n locaie?
2. O construcie din alt material dect hrtie carton (plastic spre ex.),
luminat/neluminat n interiorul creia se afl o sticl nedesfcut (sticl s
fie acelai brand cu branding-ul construciei)
43
44