Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
dreptul comercial;
dreptul fiscal;
dreptul muncii;
dreptul civil;
dreptul mediului;
litigii.
a ) Dr e pt c om e r c i a l
Ca orice societate comerciala, S.C. OFONETIC Company
S.RL. are in vedere drepturile si obligatiile prevazute de lege,
generate de raporturile sale cu partenerii comerciali.
Societatea are incheiate contracte comerciale cu principalii sai
furnizori de marfa precum si cu cei de diferite utilitati (ex: Salpres t).
In ceea ce priveste locatiile in care societatea isi desfasoara
activitatea, cele din Cluj -Napoca (str. Izlazului nr. 12, str. Eroilor nr.
35, str. Dambovitei Fara Numar) sunt proprietatea privata a firmei,
aceasta detinand titluri de proprietate asup ra imobilelor si
terenurilor detinute. Exceptie fac locatiile din celelalte localitati:
Turda, Campia-Turzii, Bistrita, Alba -Iulia, Sibiu, Targu -Mure, Satu-
Mare, Baia-Mare, Oradea care sunt spatii inchiriate si pentru care s au intocmit contracte de inchiriere.
Activitatea de inchiriere a spatiilor excedentare, noua in total,
este de asemenea reglementata prin contracte de inchiriere.
Contractul de inchiriere (locatiune) desi este un drept de
creanta asupra bunului altuia, constituie un element de activ, nu
numai in patrimoniul proprietarului, ci si al chiriasului.
Fondul de comert al societatii are ca elemente incorporate
'denumirea' si 'marca de comert'.
Societatea nu a contractat credite dezvoltandu -se pe seama
resurselor proprii.
b ) Dr e pt f i s c a l
Se verifica modul in care firma respecta reglementarile fiscale
care afecteaza activitatea firmei, situatia platilor efectuate si a celor
restante, datele referitoare la ultimul control fiscal, eventualele
litigii fiscale etc.
Ca orice societate comerciala, S.C. OFONETIC Company
S.R.L. este obligata sa plateasca taxele si impozitele prevazute prin
reglementarile fiscale. Dat fiind faptul ca efectueaza la timp platile
catre organele specializate, S.C. OFONETIC Company S.R .L. poate
fi considerata un bun contribuabil la bugetul statului.
Societatea respecta reglementarile fiscale si urmareste
permanent platile efectuate neavand restante mai mari de 30 de zile.
Ultimul control fiscal a fost efectuat in anul 2000 luna iunie si nu a
evidentiat aspecte negative.
c ) Dr e pt ul m unc i i
Conform conditiilor legale privind angajarea fortei de munca,
societatea a incheiat contracte de munca individuale pe perioada
nedeterminata cu intreg personalul. Inainte de angajarea p ropriuzisa noi angajati se afla intr -o perioada de proba de 2 saptamani,
incheindu-se cu acestea si contracte.
S.C. OFONETIC Company S.R.L. a creat un regulament de
ordine interioara care apara interesele atat a angajatilor, cat si a
angajatorului. Societatea nu se afla in nici un litigiu cu angajatii
firmei pe rolul instantelor judecatoresti.
In cazul vanzarii firmei se recurge la concedierea fortei de
munca actuale.
d) Dr e pt ul c i v i l
e ) Dr e p t ul m e di ul ui
Se
verifica
daca
activitatea
societatii
contaminat sau contamineaza intr -un fel mediul.
comerciale
f ) Dr e p t ul s o c i e t a t i i c o m e r c i a l e
Din momentul constituirii societatii si pana in prezent, societatea a
respectat toate aspectele juridice legate de modul de constituire,
functionare si asociere a firmei, aceasta constand in intocmirea
anumitor acte juridice de constituire: contract de societate, statut
precum si actele corespunzatoare fiecarui punct de lucru, cum e
registrul unic de control etc.
g ) Li t i gi i
SC OFONETIC Company S.R.L. nu este implicata in nici un fel de
litigii aflate pe rolul instantelor judecatoresti sau a Arbitrajului de pe
langa Camera de comert si Industrie.
C O N CL U ZI I :
-
si
respectate
contractele
individuale
de