Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CARTEA NEAGR
A EGALITII DE ANSE
NTRE FEMEI I BRBAI
N ROMNIA
Ioana Borza
Laura Grnberg (coord.)
Theodora-Eliza Vcrescu
Petru Lucaci
Mihaela Rbu, Faber Studio
Faber Studio
Maria Plohotniuc
Theodora-Eliza Vcrescu
CUPRINS
Introducere
Capitolul I
Laura Grnberg
FURNIZORII
I. 1.
I. 2.
20
I. 3.
31
Capitolul II
32
44
BENEFICIARELE/ BENEFICIARII
II. 1.
65
II. 2.
Experiene
83
Capitolul III
ACCENTE
Femei i diversitate
Laura Grnberg
107
Diversitate i putere
Diana Ureche
110
Isabela Mihalache
116
Enik Magyari-Vincze
119
mass-media aa
Selecia candidailor i implicarea
femeilor n viaa politic.
Studiu de caz: alegerile interne PSD 2004
Arpad Todor
126
Semnal de alarm.
Dac istorie nu e nimic nu e
tefania Mihilescu
132
136
Traficul de persoane
n scopul exploatrii sexuale Romnia
Iris Alexe
138
Oana Blu
142
Anca Jugaru
146
Radiografie feminist
Mihaela Miroiu
150
ANEXE
156
Despre autoare
164
Maria Plohotniuc
165
Laura Grnberg
Introducere
Introducere
10
CAPITOLUL I
FURNIZORII
(Ne)lmuriri:
brbatul este substantiv i adjectiv; femeia este numai substantiv:
Zoe, fii brbat!
brbatul are sens pozitiv, femeia are sens negativ: a fi brbat
nseamn a fi plin de energie, de curaj, de hotrre; a fi femeie
nseamn a fi neserios/oas.
brbatul este mai productiv din punct de vedere lingvistic dect femeia:
apte derivate pentru brbat, trei pentru femeie.
12
- Ce face un neuron n
capul unei blonde ?
- Se plictisete.
Capitolul I. Furnizorii
13
- ????????
Dicionar de Sinonime (ediia a V-a, Gh. Bulgr, Bucureti: Ed. Palmyra, 1996)
(Ne)lmuriri:
brbatul este om i omul este brbat;
femeia este soie, muiere i, depreciativ, fust!
ca adjectiv, brbatul este un lung ir de caracteristici pozitive.
ca adjectiv, femeia este femeie.
nu exist un corespondent feminin al cuvntului brbie femeieie?
dei exist n limba romn, n Dicionarul de sinonime, nu apare cuvntul
masculinitate. De ce? Poate pentru c feminitatea, pe lng explicaiile din
dicionar, nseamn i supunere la tradiiile patriarhale!
14
Capitolul I. Furnizorii
15
16
Capitolul I. Furnizorii
17
Anunuri
Domnioara rafinat, corp superb, sni provocatori, ofer companie
domnilor 0726 943...
(oferte ziar Libertatea)
18
Capitolul I. Furnizorii
19
20
Capitolul I. Furnizorii
21
OPINIE
Liliana Popescu
Echipa CARTEA NEAGR: Ce NU merge n domeniul egalitii de anse ntre
femei i brbai n Romnia?
Nu merg multe. n primul rnd, minile multor femei se risipesc n cutarea de a
fi modele, de a suci minile brbailor pentru a-i gsi soul care s le ntrein.
Este mai greu pentru acestea s se vad n rol de persoane independente i,
probabil, le sperie gndul c ar putea rmne singure i s se descurce ntr-o
lume croit pentru a promova prioritar brbaii-care-ctig-pinea-n-cas. i
poate c nu au suficient ncredere c valoreaz ceva prin ele nsele;
n al doilea rnd, exist atta sexism i atta machoism n Romnia nct,
ntr-un fel, le neleg c prefer s se adapteze canoanelor acreditate;
n al treilea rnd, cred c instituiile statului cu atribuii n domeniu sunt pri-vite
de ctre stat i de ctre societate ca fiind mai mult de form, aa ca s facem pe
placul UE;
n al patrulea rnd, cred c nici Uniunii Europene nu-i prea pas de ce face
egalitatea de anse ntre femei i brbai n Romnia. Pe liderii europeni
(copleitor majoritar brbai e suficient s ne uitam la pozele de familie
europene s ne dm seama) nu-i intereseaz problema aceasta, ci cea a
eficienei economice i a viabilitii intrrii Romniei n UE. De altfel, legislaia
UE e prioritar legat de egalitatea de anse n munc i noi tim cum e cu
regulile nescrise n ceea ce privete treburile nepltite ale casei.
22
Comentariu
- legea preia definiia standard a egalitii de anse ntre femei i brbai din
legislaia internaional i urmrete zonele de activitate din viaa public.
- legea din Romnia nu acoper zona vieii private.
- termenul tratament egal ridic probleme de aplicare a principiului
egalitii de anse (tratament egal poate fi interpretat n practic att ca
pornind de la un unic standard ntotdeauna brbaii sau acceptarea
existenei a dou standarde femeile i brbaii cu capaciti, nevoi i
aspiraii diferite. Exemplu: concediul de maternitate ca situaie de boal).
Capitolul I. Furnizorii
23
24
Conduita integratoare de gen (gender mainstreaming) este o iniiativ transnaional din start, care ridic probleme speciale procesului de elaborare a
politicilor (Sylvia Walby, Gender mainstreaming: Productive tensions in theory
and practice, Leeds, University of Leeds). Conduita integratoare de gen
are cel puin dou cadre de referin: unul ce ine de egalitatea de gen i
unul ce ine de integrare. Astfel, n elaborarea politicilor exist simultan dou
scopuri: promovarea egalitii de gen i creterea eficienei politicilor publice
prin includerea analizei de impact de gen. Deoarece explicaiile funcionale
i structurale provocate de conduita integratoare de gen sunt reorganizarea,
ameliorarea, dezvoltarea i evaluarea politicilor, avem aici att un proces politic,
ct i unul tehnic (Council of Europe, Gender Mainstreaming: Conceptual
framework, methodology and presentation of good practices, http://www.coe.
fr/cm/reports/1998/98greg1.htm).
(Egalitatea de anse ntre femei i brbai n implementarea politicilor publice n
Romnia. Ghid practic, PNUD, 2005)
Prin egalitate se nelege nivelul egal de vizibilitate, autonomie, responsabilitate
i participare a celor dou sexe la/ n toate sferele vieii publice i private.
Conceptul de egalitate ntre sexe, n afara oricrei referiri la diferenele legate de
sex, se opune pur i simplu conceptului inegalitii dintre sexe i susine principiul unei participri totale a femeilor i brbailor la viata societii. (Council
of Europe, Gender Mainstreaming: Conceptual framework, methodology and
presentation of good practices, http://www.coe.fr/cm/reports/1998/98greg1.htm)
(Egalitatea de anse ntre femei i brbai n implementarea politicilor publice n
Romnia. Ghid practic, PNUD, 2005)
Capitolul I. Furnizorii
25
26
Gendering
Gendered
Gender mainstreaming
Gender proofing
Gender sensitive
Gender blind
Gender neutral
Gender balance
Gender gap
Empowerment
Gender focal point
Stakeholders
Exemple:
- implementarea abordrii integratoare a egalitii pentru femei i brbai;
- prile care au un interes n aceast problem (engl. stakeholders);
- Egalitatea de Gen i n Alte Locuri EGAL II, aprilie 2002 - februarie 2003,
finanat de Fundaia pentru o Societate Deschis Bucureti Programul
pentru Femei.
Capitolul I. Furnizorii
27
EXEMPLE DE ABREVIERI
ANES
CEDAW
CNCD
CODES
CONES
CPE
EC CSPs
EES
GAD
GIDP/UNDP
OMC
PFA
MDGs
EF
UNDP RBEC
28
Capitolul I. Furnizorii
29
OPINIE
Mihaela Brgan
Echipa CARTEA NEAGR: Ce NU merge n domeniul egalitii de anse ntre
femei i brbai n Romnia azi?
implementarea n practic a legilor;
cunoaterea n detaliu a legilor de ctre diferii actori sociali;
respectarea legislaiei existente;
promovarea (insuficient) a conceptului egalitii de anse n Romnia
(i aici ar intra i explicarea conceptului de egalitate de anse, deoarece, n
momentul n care nu se nelege un concept, se respinge n mod automat);
procesul de schimbare a mentalitilor i a stereotipiilor este deosebit de
lent i anevoios;
lipsa politicilor i a msurilor afirmative;
lipsa strategiilor pe termene medii i lungi de promovare i
implementare a egalitii de anse n Romnia;
mecanismele greoaie de pedepsire a cazurilor de discriminare;
accesul mai sczut la informaie (n special legislaie) al femeilor din
Romnia: femeile nu tiu s recunoasc un caz de discriminare, nu tiu
unde se pot adresa n caz c au fost victimele unei discriminri, nu tiu
cum s redacteze o plngere;
slaba reprezentare n teritoriu a instituiilor care ar trebui s promoveze
egalitatea de anse n Romnia;
lipsa specialitilor reali care s lucreze n aceste instituii;
tolerana tacit a societii romneti fa de cazurile de discriminare a
femeilor
30
Capitolul I. Furnizorii
31
I. 3. a. OAMENI*
LISTA DESCHIS A SPECIALISTELOR N DOMENIU
32
* Este o list ilustrativ pentru existena unui nucleu consistent de specialiste n domeniu,
alctuit pe baza informaiilor i a contactelor de la AnA. Cu siguran conine omisiuni
pe care ni le asumm. De aceea am i lsat-o deschis i propunem iniierea unie baze de
date actualizate permament cu expertele/ii n domeniu.
Capitolul I. Furnizorii
33
(pentru feministe)
34
(pentru feminiti)
- exist!
Capitolul I. Furnizorii
35
Soluii
- valorizarea expertizei de gen obligativitatea diplomei de expert/
de gen pentru angajare n instituii specializate;
- revizuirea nomenclatorului de meserii;
pn foarte de curnd, a existat o sfioenie n a discuta despre banii
alocai/ investii pentru cercetare, publicare, mediatizare, instruire etc.
n domeniul egalitii de anse. A existat o subevaluare a importanei
i a relevanei domeniului: se muncete n domeniu pe bani puini!
Comparativ cu ceea ce exist n prezent la nivelul de investiie
financiar, stm foarte bine datorit muncii, eforturilor, dedicaiei i
credinei femeilor implicate.
36
Cursuri:
Teorii politice feministe
Sociologia genului
Politici de gen n Europa i
SUA
Istoria feminismului politic
romnesc
Instituii i politici europene
Discriminare i egalitate de
anse: legi, politici, instituii
Capitolul I. Furnizorii
37
Cursuri:
Teorii politice feministe
Regimurile de gen
ale instituiilor
Gen, familie i
comportament demografic
Gen i sntate
Inegaliti sociale i politici
de gen
Genul n organizaii
Cercetare de teren
Teorii i epistemologii
feministe
Istorii genizate
Gen i sexualitate
n politica identitar
Comunicare, gen i putere
Violen genizat
Seminar de cercetare
Cursuri:
Teorii politice feministe
Corpul n cuvinte i imagini
Secolul, media
i feminismul
O istorie a feminismului
n texte fundamentale
Gen i Politici Publice
Geografie i gen
Psihologia aspectelor
de gen (gender issues)
38
Capitolul I. Furnizorii
39
Legend:
nimic
la limit
acceptabil
40
Domenii tradiionale:
DOMENIU
BILE
Antropologie
Asisten social
Biologie
Chimie
Drept
Economie
Educaie
Educaie fizic i sport
Etnicitate/ Naionalism
Filosofie
Fizic
Istorie
Limb/ lingvistic
Teorie literar
Mass-media & tiinele comunicrii
Matematic
Medicin
Politici publice
Psihologie
Relaii internaionale
Religie
Sociologie
tiine politice
Capitolul I. Furnizorii
41
DOMENIU
Corp/ corporalitate
Cyberfeminism
Epistemologii feministe
Etici feministe
LGBT/ Queer Theory
Masculiniti/ Mens Studies
Politici reproductive
Prostituie/ trafic de fiine umane
Violen mpotriva femeilor
42
BILE
OPINIE
Carmen Hojbot
Teme/ subiecte importante:
- implicarea femeilor n viaa politic, locul femeilor pe liste electorale de
partid, procentul femei/ brbai n autoritile publice centrale i locale;
- reflectarea femei/ brbai n mass-media;
- hruirea sexual, discriminarea femeilor la angajare i n timpul relaiei de
munc;
- legislaia incomplet din punct de vedere procedural i astfel deficitar n
domeniul egalitii de anse;
- instituiile publice ndrituite s se ocupe cu aceste aspecte formale i
nefuncionale.
Cteva motive pentru care n domeniul egalitii de anse ntre brbai i
femei decalajul ntre situaia dorit i cea prezent este nc mare:
- mentaliti i concepii romneti tradiionaliste n ceea ce privete rolul
femeilor i al brbailor;
- umbra celor 50 de ani de comunism cu tot ceea ce au nsemnat ei n
privina concepiei referitoare la individ, drepturi, egalitate de drepturi
ntre femei i brbai;
- meninerea acestui subiect al egalitii de anse la categoria i altele n
agenda de prioriti n politici;
- lipsa de unitate n aciunile de contientizare pe aceast tem a ONG-urilor
de profil, lipsa aciunilor concertate de lobby i advocacy;
- lipsa unui sistem educativ-formativ i n aceast direcie.
Capitolul I. Furnizorii
43
I. 3. b. INSTITUII
SCHEMA INSTITUIILOR CU ATRIBUII N DOMENIUL
LEGEND:
M.M.S.S.F.
D.A.S.P.F.
A.N.E.S.
C.N.C.D.
C.D.E.P.
C.E.S.
C.O.N.E.S.
M.E.C.
M.A.P.N.
44
M.A.A.P.
C.N.P.A.S.
I.N.S.
A.N.P.C.
A.N.O.F.M.
A.N.P.H.
A.N.P.C.A.
C.O.J.E.S.
B.M.
U.E.
Uniunea European
Capitolul I. Furnizorii
45
46
OPINIE
Oana Blu
Pe lng lipsa resurselor financiare, instituiile se confrunt i cu absena
resurselor umane (m refer la personal care poate s ofere expertiz).
Situaia a nceput s fie corectat treptat, dar important este startul acestor
instituii. ANES nu a avut (nc nu are) personal calificat, ci n curs de
calificare, de dobndire de expertiz.
Ca s fiu mai explicit, voi recurge la o comparaie. ANES i, de exemplu,
o firm de avocatur sau, s lum o alt instituie de stat Avocatul
Poporului. ANES ca instituie a fost handicapat la start din cauza lipsei de
personal calificat (i nu se poate spune c nu ar fi avut de unde s aleag
angajate/i!). Nu cred c un avocat de la Avocatul Poporului abia atunci
cnd este angajat se nscrie la Facultatea de Drept. Nu. Mai nti studiile,
apoi job-ul cu expertiza aferent. Modul n care a nceput s funcioneze
ANES mi aduce aminte de povestea lui Creang, cea cu drobul de sare i
mai ales de un personaj care-i construise casa cu carul nuntru i ncerca,
apoi, s scoat carul pe u!
Capitolul I. Furnizorii
47
GUVERNUL ROMNIEI
MONITORUL OFICIAL nr. 236 din 17 martie 2004
48
Rspunsul*
NU
DA
NU
NU
NU
NU
NU
NU
NU
NU
NU
DA
DA
DA
NU
NU
DA
NU
DA
NU
DA
NU
NU
DA
Capitolul I. Furnizorii
49
Educaie
- ministrul este brbat;
- din 5 secretari de stat 4 sunt brbai, 1 este femeie;
- n schema instituiei figureaz 200 de persoane,
din care 118 sunt femei i 82 sunt brbai.
conform: http://www.edu.ro, din 07.12.2005
MINISTERUL CULTURII
Din 70 de persoane din structura ministerului:
- 29 sunt brbai i 41 femei;
- ministrul i secretarii de stat sunt brbai.
conform : http://www.cultura.ro/PersonalList.aspx, din 02.12.2005
50
MINISTERUL SNTII
Dintr-un numr de 16 persoane, demnitari i personal ncadrat cu funcii de
conducere:
- 10 sunt brbai i 6 sunt femei;
- ministrul i cei 4 secretari de stat sunt brbai.
conform: http://www.ms.ro/a_ms/ms.asp, din 02.12.2005
MINISTERUL JUSTIIEI
- ministrul este femeie
- din cei 5 secretari de stat 3 sunt brbai, 2 sunt femei;
- din 13 consilieri, 8 sunt brbai, 5 sunt femei;
- din 225 de persoane ncadrate n minister,
157 sunt femei i 68 sunt brbai.
conform http://www.just.ro/declaratieavere.php?dir=/Bucuresti/ministerul%20justitiei,
din 12.12.2005
Capitolul I. Furnizorii
51
GUVERNUL
Structura
Prim ministru i minitri
Secretari de stat
Consilieri de stat
Consilieri personali
Femei
3
3
1
10
Brbai
22
12
17
3
PREEDINIE
- Preedintele este brbat;
- cei 19 consilieri 14 sunt brbai, 5 sunt femei;
- dintr-un numr de 41 de funcionari publici din structura instituiei
prezideniale 14 sunt brbai iar 27 sunt femei.
Conform http://www.presidency.ro/?_RID=avere, din 13.12.2005
52
*Facem aceeai precizare ca i la alte liste oferite n aceast publicaie. Este o list deschis.
Am inserat-o doar ca exemplificare a unei posibile stri de fapt: cooperare mai mult pe
hrtie (sau pe internet).
Capitolul I. Furnizorii
53
54
- exist!
- s-au realizat proiecte regionale;
- s-au finanat cercetri n domeniu studiilor de gen/ despre femei prin
intermediul acestor coaliii regionale;
- s-au dezvoltate organizaiile din diverse ri prin intermediul acestor
coaliii;
- s-a realizat schimb de experien, s-au stabilit contacte personale i
instituionale.
OPINIE
Oana Blu
Pozitiv este faptul c legislaia din Romnia
este armonizat cu acquis-ul comunitar.
Fie ea de import. Un pas important e c
exist pe hrtie i, dac tii asta, poi s
apelezi la ea, ceea ce nu nseamn c nu
ar putea suferi unele transformri n bine.
O schimbare ar fi, de exemplu, ordinul
de restricie n cazul violenei domestice.
Implementarea e problema major acum.
Capitolul I. Furnizorii
55
OPINIE
Eecurile organizaiilor de femei: un caz
Mihaela Miroiu
56
Capitolul I. Furnizorii
57
58
COMENTARIU
Problema noastr n ceea ce privete bugetul i modul lui de stabilire
este c exist activiti precum ngrijirea copiilor, a persoanelor n
vrst, splatul i clcatul hainelor, cumprturile, curenia, pe care
le fac cu precdere femeile. Dac aceste munci ar fi realizate de ctre
o firm de prestri servicii ele ar fi evaluate economic. Dar de cele mai
multe ori nu sunt. Dac ar fi trecute sau doar considerate n cadrul
bugetului de stat, ca surs de venit, rolul femeilor la dezvoltarea
economic ar fi considerat altfel sau ar fi cel puin considerat. Pentru
aceasta ns este n primul rnd nevoie s fie recunoscut faptul c n
societatea romneasc exist brbai i femei.
Realizarea unor bugete atente la dimensiunea de gen a societii
pentru care sunt fcute ar surprinde, de asemenea, modul inechitabil
n care distribuia resurselor se face ntre diferitele sectoare economice
unde lucreaz cu precdere femei sau cu precdere brbai.
Concentrarea brbailor n zona aprrii, poliie, jandarmerie,
armat, protejarea acestor zone ale forei de munc fa de
accesul femeilor prin condiii restrictive, mai mult sau mai puin
directe, nu este dect un exemplu de discriminare structural ntr-o
societate. Alocarea unor resurse financiare mai mari acestor sectoare
comparativ cu zona pieii muncii unde femeile sunt preponderente
este un exemplu de discriminare indirect n societatea romneasc
actual. De exemplu, n nvmntul preuniversitar, majoritatea
angajatelor sunt femei, iar Ministerul Educaiei i Guvernul Romniei
nu consider ca ar trebui gndite politici de aciuni pozitive pentru a
crete numrul brbailor prezeni n aceast zon a forei de munc.
Pe lng veniturile stabilite n aceast zon, imaginea sau stereotipul
promovat este acela al femeii care este dotat, nzestrat,
hrzit s aib grij, s nvee, care are rbdare, grij, lucruri care
nu ar trebui apreciate, susinute la brbai. Iar acest exemplu poate
fi extins i la zona medical, a asistentelor sociale, a asistentelor
medicale, a ngrijitoarelor de copii, a educatoarelor. Dac lucrurile ar fi
privite puin mai nuanat, evidena ar iei la suprafa!
Capitolul I. Furnizorii
59
60
OPINIE
Ce trebuie fcut n domeniul egalitii de anse pentru femeile rome
Isabela Mihalache
Organizaiile de femei: Filia, AnA, Parteneriat pentru Egalitate, EF etc. ar
putea foarte uor n perioada urmtoare s-i ia ca sta femei tinere rome,
sau interni, voluntari tineri/ tinere romi/e, care s-i ajute s elaboreze
proiecte pentru femei rome n colaborare cu organizaii de femei rome; s
scrie despre femei rome cu participarea acestora; s fac lobby (un exemplu
concret: prezentarea raportului pe Romnia la CEDAW n vara lui 2006; sunt
sigur ca ONG-urile din Romnia, n special cele de femei, vor trimite un
shadow report la Comitet nimeni nu a luat legtura cu femeile rome s le
ntrebe dac au i ele ceva concern-uri de fcut/trimis!);
S-ar putea face mese rotunde ntre organizaii de femei rome i ne-rome,
unde s se discute chestiuni generale, dar i punctuale, unde s se poat
coopera. Programul nostru, Roma Participation Program Open Society
Institute este deschis s sprijine financiar o astfel de reuniune anul acesta;
Masteratul de Gen i Integrare European de la coala Naional de Studii
Politice i Administrative (SNSPA) ar putea s sprijine participarea opional
a studentelor/ ilor rome/i la cursurile pe gen (studente/i la SNSPA i nu
numai), sporind astfel ansele unor viitoare feministe rome i a unui discurs
feminist care s includ voci ale femeilor rome.
Capitolul I. Furnizorii
61
62
CAPITOLUL II
BENEFICIARELE
BENEFICIARII
BENEFICIARELE/ BENEFICIARII
Cine beneficiaz de ciupercria instituional n domeniul egalitii de anse
ntre femei i brbai? Cine e Maricica de care se ocup attea instituii, structuri
i oameni n Romnia de azi? Ce zice, ce simte ea legat de ceea ce se face pentru,
n numele i nspre binele ei? Este ea informat, are ncredere, apeleaz la legile,
instituiile, programele i oamenii care lucreaz cu carte de munc pentru a-i
crea anse egale cu brbaii? Ce cred brbaii din jurul Maricici despre toate
eforturile, cel puin formale, de a crea femeilor anse egale cu ei?
Femeile din Romnia (pe spinarea crora triesc i se justific toate aceste
instituii i persoane angrenate) sunt multe i nc discriminate n raport cu
brbaii n destule domenii (vezi colaj). Despre ce vor, ce simt, ce doresc, cum
se socializeaz pentru anumite roluri sociale i culturale, cum le merge se tie
puin, studiile calitative fiind firave.
Poate principala hib a feminismului, a micrii de femei din Romnia, este c uit,
marginalizeaz, le trateaz deseori de sus chiar pe femeile despre care spune c se
ocup. Sunt oare lucrtorii din domeniul egalitii de anse ntre femei i brbai
unicii beneficiarii ai muncii prestate? Iat ce pare s spun Maricica...
64
Cstorii (mii)
Divoruri (mii)
1998
145,3
40,0
1999
140,0
34,4
2000
135,8
30,7
2001
129,9
31,1
2002
129,0
31,8
2003
134,0
33,1
Vrsta medie la cstorie este n cretere pentru ambii parteneri, att n mediul
urban, ct i n cel rural. n anul 1990, vrsta medie a soului la cstorie era de
27,4 ani n urban i de 26,2 ani n rural, iar vrsta soiei era de 24,6 ani n urban
i de 22,5 n rural. n anul 2003 aceste valori au devenit pentru so 30, 2 ani n
urban i 29 n rural, iar pentru soie 27,2 n urban i 24,7 n urban.
65
Anul i mediul
1990- Total
Urban
Rural
SO
26.9
27.4
26.2
SOIE
23.7
24.6
22.5
1995
Urban
Rural
28.0
28.6
27.2
24.5
25.6
23.2
2000
Urban
Rural
28.9
29.4
28.2
25.4
26.3
24.0
2003
Urban
Rural
29.7
30.2
29.0
26.2
27.2
24.7
1996
2000
2003
Dup anul 1990, numrul divorurilor nregistrate a avut valori oscilante, aceste
valori fiind totui ridicate, cel mai mic numr de divoruri (29.290) s-a nregistrat
n anul 1992, iar cele mai mari valori (39.663 i respectiv 39.985) s-au nregistrat n
anii 1994 i 1998. Din totalul divorurilor nregistrate, cele mai multe cazuri au fost
n familiile fr copii, acestea fiind de aproximativ 45%.
66
67
68
69
OPINIE
Raportul Equal Opportunities for Women and Men. Monitoring law and practice in Romania
70
Total salariai
Industrie
Construcii
Comer
Hoteluri i
restaurante
Transport,
depozitare i
comunicaii
Intermedieri
financiare
Administraie
public i
aprare
nvmnt
Sntate i
asisten
social
Numrul
salariailor
care au lucrat
cel puin 23
de zile lucrtoare
(mii persoane)
Total
Din
care
femei
Total
Brbai
Femei
3.739
1.514
274
463
55
1.749
656
35
238
34
6.793.744
6.751.098
5.837.453
5.321.363
4.440.533
7.402.974
7.748.484
5.786.738
6.157.423
5.079.506
6.100.171
5.448.391
6.183.581
4.529.930
4.054.987
263
78
9.155.757
9.301.539
8.809.163
61
42
17.742.774
22.183.597
15.750.276
172
105
7.693.898
8.242.057
7.343.978
367
224
258
177
6.610.313
6.159.813
7.015.098
6.988.844
6.439.155
5.939.889
71
De exemplu:
- salariul mediu brut n domeniul financiar este de 22.183.597 lei
pentru brbai i de 15.750.276 lei pentru femei;
- n domeniul sanitar salariul mediu brut realizat de brbai este
de 6.988.944 lei fa de 5.939.889 lei realizat de femei.
Numrul pensionarilor este n cretere fa de anii precedeni, populaia feminin
pensionar este mai numeroas dect cea masculin, dar pensia medie lunar a
femeilor este mai mic dect cea a brbailor.
(surs: Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei nr. 3 (51)/2005)
Categorii
de pensii
UM
La 30 iunie 2005
Trimestrul II 2005
persoane
Total
5.988.400
Femei
-
Total
5.994.828
Femei
Numrul mediu
al pensionarilorPentru limit
de vrst
Pensie anticipat
Pensie anticipat
parial
Pentru invaliditate
Pensia medie
lunar
Pentru limit
de vrst
Pensie anticipat
Pensie anticipat
parial
Pentru invaliditate
De urma
persoane
4.242.729
2.271.774
4.251.017
2.273.506
persoane
persoane
11.773
111.751
8.279
78.449
11.762
111.335
8.282
78.295
persoane
ROL
854.348
2.197.940
432.828
-
851.044
2.195.136
431.424
-
ROL
2.430.373
2.007.143
2.427.653
2.004.069
ROL
ROL
3.911.655
2.431.861
3.876.015
2.277.382
3.910.486
2.423.599
3.872.949
2.268.387
ROL
ROL
1.993.932
1.080.231
1.863.232
-
1.990.298
1.078.136
1.860.699
-
n martie 2004 din 140 de senatori, 12 erau femei i din 345 de deputai,
femei erau 38.
Date preluate de pe site-ul parlamentului http://www.cdep.ro/pls/parlam i din Romania
Business Women in the Third Millenium, USAID i CCIRB, Bucureti, 2001
72
Capitolul I. Furnizorii
73
74
n Romnia aproape jumtate din femei au fost agresate verbal, una din
trei a fost abuzat fizic, iar o femeie din 13 a fost forat cel puin o dat n
via s aib contact sexual mpotriva voinei sale, cel mai adesea agresorul
fiind partenerul intim. Studiile internaionale arat c 16% din decesele
survenite n timpul sarcinii sunt cauzate de violena partenerului.
(Conform Studiului Sntii Reproducerii, http://www.unfpa.ro/violenta/Politici/?limba=Ro)
Violena psihologic este de aproape dou ori mai frecvent la femei (16%)
dect la brbai (9%) indiferent de vrsta sau de etnie.
(Conform studiului Cercetarea Naional privind Violena n Familie i la Locul de Munc,
Centrul Parteneriat pentru Egalitate, Romnia, 2003)
75
- mai ales femei divorate sau care au avut astfel de experiene de-a lungul
vieii; 22% dintre victime sunt femei divorate. Majoritatea victimelor (48%)
sunt femei cstorite oficial;
- risc mai mare au femeile care de-a lungul vieii au trit n concubinaj;
- risc semnificativ au femeile omere i muncitoare, n timp ce risc
considerabil mai mic au pensionarele;
- din ambele medii rezideniale, din localiti de toate mrimile i din toate
regiunile rii.
(conform studiului Cercetarea Naional privind Violena n Familie i la Locul de Munc,
Centrul Parteneriat pentru Egalitate, Romnia, 2003)
76
77
OPINIE
Gen i sntate
Adriana Bban
Echipa CARTEA NEAGR: n ceea ce privete psihologia n general, i
domeniul sntii femeilor n particular, care sunt, n opinia ta, principalele
hibe legate de abordarea problematicii de gen n interiorul acestora?
Psihologia tinde s se focalizeze pe individ, pe deficitele sale, ignornd
contextual socio-economic i cultural. Ca urmare a acestui fapt, i
soluiile oferite de psihologie sunt la nivel individual, lsnd neatins i
nechestionnd ordinea social. Mai mult chiar, o astfel de abordare tinde
implicit s culpabilizeze individul (femeia), atribuind deficienele n reacie
i adaptare unor cauze personale i nicidecum sociale;
Genul este o variabil neglijat de psihologie (mai ales n psihologia
romneasc). Simpla nlocuirea a denumirii de sex cu cea de gen nu
nseamn c se studiaz genul drept construct social;
La fel, n cazul cercetrilor privind sntatea i patologia femeii; evidenierea
diferenelor de sex n sntate/ boal nu reflect modul n care
circumstanele sociale, politice i economice influeneaz morbiditatea i
mortalitatea;
Cu mici excepii, interesul pentru sntatea femeii se reduce la sntatea
reproducerii. Cu alte cuvinte, femeia este sntoas n msura n care ea
este fertil, procreeaz i d natere unor copii sntoi;
Medicalizarea unor experiene feminine: sarcina, naterea, maternitatea,
menopauza;
Explicarea unor stri emoionale ale femeilor (de exemplu depresia, iritarea)
mai ales prin cauzalitate hormonal i minimalizarea unor posibili factori
determinai de natur extern (sociali, economici, relaionali etc.);
Morbiditatea mai mare n rndul femeilor fa de brbai, este explicat
n termeni psihologici; adic, femeia, ca o fiin predominat emoional,
somatizeaz tensiunile i problemele psihice. Un argument n plus n
favoarea acestei explicai este i mortalitatea mai crescut la brbai, dei
morbiditatea este mai redus (altfel spus: femeile se plng prea frecvent c
sunt bolnave, exagernd senzaiile corporale, deci problema lor este una
emoional i nu somatic, n timp ce brbaii, dei bolnavi cu adevrat,
sufer n tcere, stoici, i prin urmare mor mai repede i n numr mai mare
dect femeile);
78
79
80
81
82
II.2 Experiene
Singurtatea Maricici
Mihaela Miroiu
Am euat n transferul feminismului nostru civic i academic ntr-unul politic.
De ce este ru acest eec, n ciuda existenei legilor i a instituiilor antidiscriminare? Ca s fiu mai clar, voi da exemple folosind personajul meu generic
favorit, Maricica cea care ne datoreaz att nou, ct i partidelor romneti,
singurtatea ei civic i politic:
Ei bine, Maricica romneasc nu triete ntr-o familie partenerial (dect n
proporie de 5% cf. Barometrului de Gen, 2000) n care brbaii aduli iau not
c, o dat ce le este foame, murdresc i se murdresc ar cam trebui ca i ei s
gteasc, s spele, s curee. Maricica triete ntr-o familie cu modelul mam
activ, tat contemplativ. Ea lucreaz n ramuri economice de-sindicalizate, unde
patronii le ofer generos ceva n jur de salariul minim pe economie, eventual
fr carte de munc i asigurri sociale. Dac vor s ctige mai bine, pot s
ias la produs fr legi ca s le apere, pot s vnd imagini sexy pentru erecii
mici i mijlocii, pot s migreze la cpuni lsndu-i copiii cu tatl, de regul
contemplativ, uneori i beiv, fr ca ele sau reprezentantele lor s preseze statul:
i aduc PIB pe gratis, f bine i ofer servicii de ocrotire a copiilor cu prini plecai
la munc.
Maricica nu-i la mpritul bucatelor publice s spun n consiliul local: vrem
buget pentru canalizare c ne-am sturat s splm la albie. Ea nu este acolo
cnd se hotrte la nivel de stat ca ea s parcheze acas cu doi ani concediu de
cretere a copilului i s cam ias din competiie dac are o carier tentant, n loc
s aib opiunea unei cree de firm fiindc acestea sunt scutite de un procent din
impozitul pe profit dac au cree pentru copiii angajailor. Maricica nu-i acolo cnd
se mparte bugetul public (pe care, de altminteri, l-a produs i ea) ca s spun: ce
fel de stat vrem: unul militaro-poliienesc, sau unul cu ceteni educai, sntoi
i cultivai? Prin urmare, nu se opune la dublarea bugetului armatei n defavoarea
celui al educaiei. Maricica nu hotrte politica de impozitare, deci nu spune:
aparatele electrocasnice sunt produse de lux pentru cei care le privesc, pentru
femei ele sunt unelte de munc. Ar trebui ca uneltele s aib reduceri de impozite.
Nimeni nu ne garanteaz c, fr perspectiv feminist, Maricica, o dat ajuns n
politic, nu se nclin graios la voina partidului ei orb la interesele specifice ale
femeilor, mulumit c a fost acceptat n club.
Toate acestea se ntmpl cnd toate partidele au organizaii pentru femei,
83
84
85
86
87
organizaii din toat ara, selectate aleatoriu din baza de date existent la
CENTRAS i la AnA (vezi list n Anexe). Am dorit n primul rnd s vedem dac
este uor de realizat o comunicare telefonic ntre furnizori i beneficiare/i i, de
asemenea, s ne facem o idee asupra proiectelor desfurate n 2005 de ctre
aceste organizaii care au vizat problematica egalitii de anse.
Din cele 25 de organizaii au rspuns doar 9 (la 2 suna robotul, 3 numere de
telefon erau inexistente, la un numr de telefon era o sifonrie, iar la altul un
magazin alimentar).
Am ncercat, de asemenea, s lum legtura telefonic cu ANES-ul. La serviciul
informaii nu exist un numr de telefon. Site nu exist.
88
OPINIE
Fragmente din Dac istorie nu e nimic nu e
tefania Mihilescu
Este necesar refacerea prestigiului pe care l-a avut micarea de
emancipare a femeilor din Romnia pn la instaurarea regimului
totalitar-comunist;
Este cu totul nejustificat absena aproape total din dicionarele,
enciclopediile i sintezele de istorie, recent aprute, a contribuiei
personalitilor feministe la cldirea Romniei Moderne. Un exemplu
edificator n aceast privin l reprezint ISTORIA ROMNIEI N DATE
(Bucureti: Editura Enciclopedic, 2003) n care numele Elenei Ceauescu
apare citat de 28 de ori. n schimb, nu se pomenete nimic despre
Alexandrina Cantacuzino i nici despre alte reprezentante de excepie
ale acestei micri ca, de exemplu, Elena Meissner, Calypso Botez, Maria
Buureanu, Ella Negruzzi s.a.;
Se impune, de asemenea, cercetarea mprejurrilor n care au disprut
arhivele unor prestigioase organizaii de femei ca, de exemplu, arhivele
Uniunii Femeilor Romne, cu sediul la Braov. Este inexplicabil faptul
c arhivele acestei organizaii nu se gsesc dect pn n 1918, iar
dup aceast dat cnd ea i-a extins activitatea pe ntregul teritoriu
naional lipsesc cu desvrire. S-au rtcit i arhivele celei mai
importante organizaii de femei, cele ale Consiliului Naional al Femeilor
Romne, create n 1921 i afiliate la Consiliul Naional al Femeilor.
Se cere, mai presus de orice, restabilirea proprietii asupra Casei
Femeii, de pe Splaiul Independenei nr. 47 din Bucureti, construit
din iniiativa unor remarcabile personaliti feminine n frunte cu
Alexandrina Cantacuzino care, n anii 30 ai secolului al XX-lea, a devenit
un veritabil model de activiti feministe i pentru alte ri din centrul i
sud-estul Europei. Dup cel de-al doilea rzboi mondial, Casa Femeii a
fost naionalizat i a cptat o cu totul alt destinaie.
89
OPINIE
Concluzii din raportul de cercetare Modul n care ageniile guvernamentale
folosesc media pentru comunicarea problemelor de gen
(AnA, ianuarie 2005, n cadrul proiectului PNUD An integrated approach to gender
balanced political empowerment and participation, coordonatoare Cristina Ilinca)
90
Percepii ale femeilor i ale brbailor din Romnia despre egalitatea de anse
ntre femei i brbai reflectate n sondajele de opinie*
Cum percep oamenii ideea egalitii de anse ntre femei i brbai? La ce
anume se gndesc cnd sunt ntrebai despre acest concept? Mai crede cineva n
Romnia n principiul egalitii de anse ntre femei i brbai? Ce anume s-a scris
despre acest lucru n Romnia i n ce zon? Diversitatea experienelor femeilor
(a brbailor chiar ntr-o mai mic msur) este reflectat n studii mai degrab
de natur calitativ. Ce arii din viaa de zi cu zi a femeilor se reflect n astfel de
studii?
n cadrul acestui capitol am ncercat s surprindem/ prezentm modul n care
conceptul de egalitate de anse ntre femei i brbai este neles, acceptat, definit
de ctre femeile i brbaii care triesc n Romnia. Cum se regsete conceptul
de egalitate de anse n percepiile oamenilor? Ct de mult putem spune c
egalitatea de anse ntre femei i brbai este o idee acceptat i susinut n
Romnia? De ctre cine i cum este ea neleas?
91
92
93
Exist unele diferene legate de modul n care s-au realizat cele dou eantioane pentru
sondajele de opinie: vrsta respondenilor, datele din recensmnt unul a lucrat cu date din
1992, iar cellalt cu date din 2002, unul a utilizat listele electorale ca modalitate de identificare,
cellalt metoda pasului. Mai exist diferene n modul de formulare a ntrebrilor i scala
construit pentru a msura rspunsul. Sunt lucruri importante pentru cercetrile i lucrrile
de standard tiinific. Pentru ceea ce ne-am propus noi aici, controlul acestor diferene e mai
puin relevant.
94
95
96
97
- Brbaii mai mult dect femeile sunt cei care definesc egalitatea de
anse ntre femei i brbai ca egalitate n drepturi: n 2000, 34% dintre
brbai comparativ cu 30% dintre femei au dat acest rspuns, iar n 2005,
61% dintre brbai comparativ cu 51% dintre femei. Ceea ce ni se pare
important de subliniat este procentul mare de brbai n 2005 care se
raporteaz la ideea de egalitate de anse doar la nivelul drepturilor, al
reglementrilor legislative, iar nelesuri precum a avea obligaii familiale
egale este pe locul 3 n ierarhia rspunsurilor cu 8%.
98
99
100
101
102
- NU s-a scris deci nu prea tim, deci deseori improvizm sau copiem
modele din afar n politicile de gen.
103
104
CAPITOLUL III
ACCENTE
ACCENTE
106
Femei i diversitate
Laura Grnberg
Femei adic:
Femei tinere, mature i n vrst
Femei frumoase i mai puin frumoase
Femei de la ar, de la ora, de la periferie, din Occident, din Balcani
Femei cu coal i fr
Femei blonde i brunete
Femei cstorite, recstorite, necstorite, divorate, vduve
Cu sau fr copii sau cu muli copii
Virgine, libertine
n premenopauz, la menopauz
Bune la matematic, bune la gtit
Casnice, deputate, managere de firme, buctrese, profesoare, femei de serviciu,
stiliste
Supraponderale sau nu
Rome, evreice, unguroaice, moldovence
Lesbiene
Sntoase sau mai puin sntoase
Religioase sau liber cugettoare
107
108
Nu exist mame n general: exist mame bune, mame mai puin bune, femei fr
instinct matern, mame surogat, mame-asistente maternal, mame din greeal (n
urma unui viol)
Nu exist feminitate sau masculinitate n general, ci feminiti i masculiniti
Uneori identitatea de gen e mai puternic, alteori e mai puternic etnicitatea sau
apartenena la o categorie de vrst sau alta. Uneori interesele noastre ca femei
coincid mai mult cu cele ale unor brbai dect cu cele ale altor femei.
Femei, diversitate, dar i unitate.
Unitate n diversitate. Exist oare n Romnia?
Situaia femeilor cu cancer la sn:
O dat intrat n circuitul spitalicesc, femeia identificat cu cancer la sn este
automat trimis la operaie. Ar trebui nainte de intrarea n circuit s aib
loc o discuie ntre pacient i doctor, pentru a i se explica pe ndelete femeii
speriate care sunt opiunile: ce trebuie fcut, dac faci dac nu faci care
sunt urmrile ce doreti s urmezi n acest context indiferent de vrsta
sau pregtirea pacientei. Cu ct este mai tnr, cu att ar trebui explicate
toate acestea, cu rbdare i aviz psihologic. Important este i consilierea postoperaie. Senzaia c boala este o vin a ei este destul de mare. Ca o ruine
personal. Puine sunt cele care, sprijinite de familie i prieteni, revin la o via
normal cu senintate. De multe ori femeile operate de cancer la sn sunt
privite ca fiind molipsitoare, transmitoare de ceva ru i cei din jur le ocolesc
sau le privesc cu rezerv. Este o boal care, n urma operaiei, las urme vizibile
pe trup, traumatizante pentru femei. Exist puine centre de consiliere privind
pregtirea pentru operaie i mai ales viaa post-operaie prin care femeilor
s li se explice c nu este vina lor i c frumuseea lor nu st n integritatea
corporal. Nu exist centre care s consilieze familiile femeilor operate de
cancer soii, prinii, copiii. Exist pe lng soluiile de vindecare i cele de
reparaie a aspectul fizic; exist, dar nu toi doctorii sunt pregtii s le aplice.
n ceea ce privete organizaiile de femei, ele fac foarte puin pentru nevoile
specifice ale acestui grup de femei.
(prerea unei femei care a avut cancer la sn)
109
Diversitate i putere
Diana Ureche
Dintre animale spune Geneza nu s-a gsit nici un ajutor pentru om.
De aceea Dumnezeu adoarme pe Adam i scoate din coasta sa femeia.
Daca s-ar fi gsit ceva s-o nlocuiasc()
mi place nceputul Bibliei. Dumnezeu face lumin i apoi vede c e bun.
(Constantin Noica Jurnal filozofic)
110
alii nefericii, dar majoritatea suntem fie ignorani, fie indifereni declara Renate
Weber, pe atunci preedinta Fundaiei pentru o Societate Deschis Romnia. S-a
propus, n final, adoptarea unei declaraii politice de principiu pentru o aciune
comun de angajare a factorilor politici i a societii civile pentru realizarea de
facto a egalitii de anse.
Dincolo de tot ce au fcut femeile din Romnia, nu putem neglija ceea ce
nc lipsete : solidaritatea. Dac am riscat un salt de la inegalitate la diferen
i mai riscm unul de la diferen la diversitate, ajungem nu la solidaritatea n
faa inegalitii, ci la solidaritatea ntemeiat pe diversitate. De aici apare puterea
pe care o pot obine femeile printr-o bun uzan a diversitii. Diversitatea ca
putere. Oare toate drumurile duc la putere?
Caut printre oamenii pe care i-am ntlnit, studiindu-ne reciproc, nclinarea
spre dimensiunea de gen femei sau brbai din zone diferite, cu statute sociale
diferite, de vrste diferite, cu venituri diferite, de etnii diferite. Dup ani n care
am ncercat s identific deosebirile marcante dintre romi i ceilali, dintre romni
i ceilali, dintre femei i ceilali, ajung la o concluzie care nu prea util de aezat
n ipotez: asemnrile trebuie cutate i-abia apoi mbogite cu diversitate/
deosebirile dintre noi.
111
112
Provincie, orel muncitoresc, brbai autoritari i femei blazate, care mai c merg
cu doi pai n spatele lor:
Brbai: cum vd femeile? Inferioare, cum trebuie sa fie!
Adolescente: sunt energic, tnr, lumea m ateapt.
Tinere: sunt nu chiar ceea ce vreau s fiu, ci ceea ce vrea/ va vrea El.
Adulte: eu nu mai contez, copiii mei or s m fac fericit dac fac ceea ce
eu n-am reuit.
Vrstnice: mi-a trecut viaa, eu nu mai am nevoie dect de doctor i de
pop.
Femei i brbai de etnie rom din Bucureti, intelectuali, militani pentru
drepturile omului:
- Ce zic ele:
despre rolul femeii: n oraele mari i nu numai, n care diferite familii
de romi sunt amestecate cu cele de ne-romi, tradiiile n ceea ce privete
rolul femeii nu mai sunt valabile, deoarece familiile sunt deja ireversibil
influenate de ctre modelele exterioare.
despre modelul propriu de reuit: Modelul propriu este risc, este curaj,
este perseveren i mult munc.
113
- Ce zic ei:
despre rolul femeii: Drepturile femeilor se nasc nu numai din nevoile lor,
ci i din dorina de participare, de implicare n viaa cetii.
despre modelul propriu de reuit: O filosofie a expectativei, a
neimplicrii
i a adjudecrii imediate.
Nu sunt greu de observat asemnrile dintre cei dai n vileag mai sus. Dac
nu am ti de unde vin, ce vrst, ce sex, ce statut au, ne-ar fi greu s-i ncadram
cu certitudine ntr-un anumit grup de apartenen. Femeile din Romnia se
confrunt n general cu aceleai probleme, se scald n aceleai ape. E drept c
au aprut i brbai n peisaj. Nu mizm pe ei ca picanterie, ci era de artat c nu
sunt nici pe departe dumanii femeilor. Brbaii, complementarii, pot fi statornice
puncte de sprijin pentru femeile care i inventeaz i i asum ele nsele rolul,
cu creativitate i responsabilitate. Complementaritatea femeilor i a brbailor
sunt interdependente. Iar diferenele dintre ei sunt salutare i se pot atrage ca
polii opui. Am nceput s tiu asta pe cnd nteam DiversFest-ul copil al unui
gay i-al unei heterosexuale. Trebuia s ajungem i aici, pentru c tot cu prilejul
acestei nateri am cunoscut tristeea i gratuitatea lipsei de solidaritate dintre
femei, dintre organizaiile de femei. Femeile refugiate ns, cu brbaii lor la fel
de refugiai, ne-au nclzit. Doar c la ediia a doua a festivalului s-a aternut aa
o linite peste dimensiunea de gen cu excepia participrii la workshop-ul de
politici afirmative a reprezentantelor Ageniei Naionale pentru Egalitate de anse,
la fel de entuziaste i credibile n a se defini.
De ce propun eu solidaritatea femeiasc? Ce poate nsemna aceasta? De ce le
ncarc doar pe ele cu creativitate i responsabilitate?
Pentru c atunci femeile i vor domoli judecile, astfel nct invidia i
complexele de inferioritate nu vor mai aprea cu frecvena cunoscut; tot mai
multe femei vor ndrzni s susin o alt femeie n mod deschis, s-i fie alturi;
femeile nu vor mai discuta despre brbat ca despre un ru necesar; femeile nu
vor mai crede c n Univers totul are legtur cu brbaii de lng ele; femeile
nu vor mai fi dependente de brbai i, paradoxal, fericite cele care au de cine fi
dependente; atunci
Putem continua. Este aproape o invitaie.
114
OPINIE
Feminismul sfios fa cu feminismul room service
Mihaela Miroiu
De 15 ani practicm n Romnia un feminism sfios, marginal sau camuflat
sub alte denumiri, ca s nu deranjm prea tare conservatorii i misoginii
autohtoni (indiferent de sexul acestora). Lui i se adaug n ultimii 5 ani
un feminism room-service, venit prin copy-paste o dat cu Aquisul
comunitar. Acesta din urm a fost nghiit pe nemestecate i a produs un
feminism de stat, cam fr baz, fr bani i fr anse s prseasc
vitrina cu legi i instituii i s i fac loc n lumea real a politicilor
publice aplicate. Lipsa de baz vine din aceea c, de exemplu, Legea
egalitii de anse (minune mare c o avem, srumna Evropa!) a fost
votat nainte ca n Romnia s funcioneze competiia corect ca s
ai ce ndrepta cu politici de egalizare a anselor. Dar, mai ales, a fost
votat dup ce s-a mprit din avuia ntregului popor cam tot ce era de
mprit, n deplin egalitate de anse pentru victimele privilegiate:
lucrtorii din industria grea i falimentar, dar cu for sindical,
ntmpltor brbai n proporie de mas i clienii favorii: exnomenclatura i securitatea naional i local, fiii i apropiaii acesteia,
ntmpltor brbai n proporie de mas.
Nu a existat nici o premeditare n privina discriminrii de gen, nici
o conspiraie ca femeile s fie defavorizate la marea mpreal.
Dar discriminarea, drept consecin a acestor politici, este evident.
La vremea cnd ea se petrecea, noi nu am vzut-o. Aveam ochelari
occidentali. Ne uitam la alte lucruri, cele despre care nvam din cri.
Plonjasem n feminismul postmodern cnd noi nu aveam nici mcar
unul modern complet, cnd ratasem al doilea val, cel al diferenelor.
Mai ru, unele dintre noi aterizam direct n plasa postfeminismului
promovat de corporaiile occidentale pentru ca femeile s se ntoarc
mai serios spre modelul Barbie i unele am considerat c pitularea sub
pre a termenului feminism este mai rentabil. l nlocuim cu cel de
gen care este mai anestezic, mai acceptabil, mai puin enervant i, de
ce nu, mai inclusiv. Doar i brbaii au mari crize identitare n tranziie.
Nu am vzut cum patriarhatul modern (dependena economic major
a femeilor de brbai) se instaureaz exact sub ochii notri orbi la
procesele politice interne.
115
116
este un organ al administraiei publice centrale, care are statutul unei persoane
legale i este subordonat Guvernului Romniei (Articol 1, paragraf 1, Hotrre
de Guvern 1194/2001). CNCD este responsabil pentru implementarea politicilor
guvernamentale n domeniul discriminrii (Hotrre de Guvern nr. 1514/2002).
Dei n ultimul an CNCD a ntreprins numeroase aciuni legate de discriminarea
romilor, acelai lucru nu se poate spune legat de femeile rome. O aciune pozitiv
totui este faptul c n ultimele luni CNCD a angajat o persoan de etnie rom n
structura sa, lucru care sporete ansele ca situaiile de discriminare suferite de
populaia de femei i brbai de etnie rom s fie monitorizate i soluionate mai
eficient.
Agenia Naional pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (ANESFB)
ar trebui s joace un rol important n mbuntirea situaiei femeilor rome. Dei
Agenia are ca scop integrarea perspectivei de gen n politicile i programele
naionale, documentul care stabilete Agenia (Hotrre de Guvern nr. 84/2004)
nu face nici o referire la discriminarea multipl sau la discriminarea mpotriva
femeilor rome ca un domeniu n care agenia i desfoar atribuiile. Acelai
lucru se poate spune i despre Strategia Naional de Egalitate ntre Femei i
Brbai. Mai mult, e nevoie de o reprezentare rom n cadrul ANESFB pentru c
agenia nu poate pretinde c drepturile femeilor rome vor fi reprezentate eficient
de altcineva dect de nsi categoria respectiv; n plus cadrul legislativ sprijin
i subliniaz n mod clar ocuparea de funcii n poziii de decizie de ctre toate
categoriile de femei.
Lipsa de statistici referitoare la femeile rome face practic imposibil formularea
117
118
119
pentru c vorbete despre gen i nu despre femei i, astfel, pentru cei mai
muli, promite evitarea feminismului printre altele prin impunerea limbajului
gender mainstreaming. Pe deasupra deocamdat aici totul apare ntr-o lumin
roz i datorit simbolisticii pozitive a Europei. Singura suprapunere vizibil
i neplcut ntre ideea de egalitate ( la comunism) i cea de oportuniti
egale ( la Europa) pare a fi sistemul de cote, definit ca unul dintre mecanismele
tratamentului preferenial, parte a egalizrii reale a anselor. Aici intervin, ns, alte
strategii de auto-aprare pentru cei care nu doresc, n fapt, s vad toat aceast
politic drept una funcional. Oricum, Domnilor, reglementrile respective sunt
doar recomandri (i suveranitatea noastr naional, nu-i aa, ne acord dreptul
s nu le lum n serios). i chiar dac le formulm, la rndul nostru, ca recomandri
pentru instituiile politice, economice, educaionale, etc. locale, putem sta linitii,
cci societatea noastr i mai ales partea sa feminin nu este nvat s-i
impun drepturile.
ntre cele dou poziii descrise sumar mai sus, se afl, pe de o parte, setul de
experiene cotidiene ale femeilor de diferite etnii, vrste, poziii sociale, religii
etc., marcate de numeroase sentimente de injustee, defavorizare i subordonare,
artnd semne c abia ateapt s fie articulate de micri care transform
tririle personale n probleme publice/ mprtite. Pe de alt parte, avem de-a
face cu o plas insular de organizaii ne-guvernamentale (de i pentru femei,
dar nu neaprat feministe), care sunt axate pe diverse probleme concrete, fiind
structurate i dependente de finanrile externe (i de prioritile definite de
acestea). Acestea n lupta pentru supravieuire, din teama de centralizare i
poate i din cauza unei tradiionale incompetene de solidarizare se pare c
nu-i permit luxul de a comunica ntre ele, cci asta, culmea, ar putea
implica pericolul pierderii monopolului asupra domeniului finanat. Dar s mai
recunoatem: toate aceste comportamente culturale nu s-ar activa dac pe piaa
proiectelor de finanare unele dintre aceste grupri n-ar sta mai bine i n-ar
ncepe s se comporte conform principiilor economiei de pia i s-i asume cu
mndrie ideologia meritocraiei liberale. i, n al treilea, dar nu n ultimul rnd,
avem n acest spaiu al activismului pentru egalitatea de anse cteva programe
academice. Ele, sub titulatura de studii de gen, caut s dovedeasc c practic
altfel cunoaterea tiinific, aducnd-o mai aproape de responsabilitatea civic,
dar, ori nu sunt suficient de solicitate de societatea civil, ori nu reuesc s pun
n practic modelul propus pentru c nu pot depi limitele sistemului academic,
care impune alte criterii de recunoatere i promovare.
120
121
122
dreptul femeilor de a deveni pastori. Prin reaciile la acest act am putut retri
cunoscutele acuze aduse la adresa mea (trdtor de neam), cuplate acum i cu
feminist nrit. Dar multe dintre reacii venite chiar din snul bisericilor n
cauz au exprimat simpatii fa de drepturile femeilor. Acesta a fost rezultatul cel
mai important la care am putut spera. Ce poate aduce mai multe satisfacii unei
feministe dect ocaziile n care ideile i practicile sale pot contribui ct de puin
la crearea unor spaii de dialog social i la capacitarea unor reforme ce se aduc n
favoarea mbuntirii condiiei femeilor?
*
**
123
un trm n care cele mai multe dintre femei sunt vedete, cnt, danseaz,
se dezbrac, iar cei mai muli dintre brbai sunt oameni de carier, fac politic,
afaceri, sport. A, i brbaii privesc, iar femeile sunt privite.
Ceea ce i reunete pe brbai i pe femei n aceast poveste este dorina de
reuit. Femeile au succes pentru c sunt frumoase, tinere i disponibile; brbaii
au succes pentru c sunt inteligeni, dein expertiz i sunt combativi. i femeile
i brbaii sunt ambiioi, dar natura i finalitatea ambiiei lor difer. Femeile sunt
certree, viclene, inculte, superficiale, interesate, brfitoare, ntreinute. Brbaii
sunt interesai de chestiuni serioase, vitale pentru soarta rii i a lumii, au discuii
complicate, dileme existeniale, fac afaceri. Unii brbai sunt prost pregtii,
nepricepui pentru poziiile pe care le ocup, fac greeli cu efecte majore asupra
instituiilor sau a rii. Dar este normal ca oamenii s mai i greeasc. Unele femei
sunt prost pregtite, nu tiu chestiuni elementare presupuse de posturile pe care
le dein. Acest lucru este normal pentru c ele sunt fie prea blonde, fie prea tinere,
fie prea cstorite cu brbai influeni. Fie toate la un loc. Unii brbai sunt corupi
pentru c sunt oameni. Unele femei sunt corupte pentru c sunt femei.
Femeile mai sunt mame, soii, amante sau concubine (diferen dat de
plintatea buzunarului; dac este vorba despre un brbat influent, tnra de lng
el i este amant, dac avem de-a face cu un cuplu srac necstorit, femeia este
concubin), uneori fiice, rareori prietene sau sftuitoare. n aceste cazuri rare ele
sunt femeile din umbr care, de cele mai multe ori, influeneaz n mod negativ
brbai infantilizai printr-un soi de putere aproape vrjitoreasc. Atunci cnd
femeile dein funcii importante, deci un tip de putere la vedere, ele i pierd
feminitatea, se masculinizeaz, devin nite caricaturi de femei care nu difer de
brbai dect printr-un foarte mic amnunt strict biologic. i, cu siguran, sunt
mpotriva naturii.
Mai sunt i femei srace, btrne, din mediul rural, mame singure, omere,
femei btute, dar destul de puine i cu destul de puin interes uman. Viaa lor
nu este suficient de spectaculoas pentru a atrage atenia fctorilor de tiri. La
fel cum nici viaa funcionarelor, a muncitoarelor, a profesoarelor, a doctorelor nu
poate constitui un subiect incitant i senzaional, dup cum cer regulile audienei.
Deci pe ele le vei regsi rar n povestea spus de mass-media, att de rar nct am
putea crede c nu exist.
A fost odat n publicitate...
124
125
126
Brbai
Femei
Total
Cazuri
%
Cazuri
%
Cazuri
Total %
Total
847
100.0%
240
100.0%
1087
100.0%
La prima vedere, diferena de experien este mai degrab mare dect enorm,
fiind determinat de lipsa anterioar a unui numr semnificativ de femei n
Parlament. Dac ns lum n considerare c la o medie de vrst a femeilor de 43
de ani pentru femei fa de 49 pentru brbai, doar 9.1% dintre cele 220 de femei
beneficiau de experien parlamentar fa de 25,9% dintre brbai, diferena ne
apare copleitoare. Mai mult, un numr important dintre brbaii fr experien
parlamentar ocupau funcii de prefeci i sub-prefeci, poziii care le confereau
un avantaj major. De altfel, n nu mai puin de 17 judee, acetia au fost plasai pe
primele poziii. n aceste condiii era de ateptat ca aceste alegeri interne s nu
fac dect s rentreasc situaia existent n sensul legitimizrii prin alegeri a
slabei reprezentri a femeilor n Parlament.
Din cauza sistemului de reprezentare proporional pe liste nchise, simpla
poziionare pe liste nu are o semnificaie foarte mare. n fiecare jude listele pentru
Camera Deputailor i Senat conin, pe lng numrul total de deputai i senatori
care sunt alocai fiecrui jude, i un numr de candidai care constituie rezervele
oficiale ale partidului n cazul retragerii candidailor plasai pe poziii fruntae.**
127
Tabel 2. Nivel final - liste oficiale Parlament - Nivel iniial - Alegeri interne
Nivel iniial - Alegeri interne
Total
Eligibili Lista de Pn la Rezerve n afara Nu a
ateptare 100% oficiale listei
participat
Nivel
final
liste
oficiale
Parlament
Total
Eligibili
Lista de
ateptare
Pn
la 100%
Rezerve
oficiale
Partici
pani la
alegerile
interne
125
66.5%
28
28.6%
4
2.5%
4
2.2%
22
5.0%
4
2.1%
46
46.9%
20
12.4%
1
.5%
26
5.9%
9
4.8%
8
8.2%
99
61.5%
23
12.6%
26
5.9%
3
1.6%
4
4.1%
24
14.9%
83
45.6%
61
13.8%
1
.5%
6
6.1%
5
3.1%
50
27.5%
287
64.8%
46
24.5%
6
6.1%
9
5.6%
21
11.5%
21
4.7%
188
100.0%
98
100.0%
161
100.0%
182
100.0%
443
100.0%
183
17.1%
97
9.0%
165
15.4%
175
16.3%
349
32.6%
103
9.6%
1072
100.0%
n Tabelul 2 este prezentat n mod sintetic raportul ntre poziiile iniiale obinute
de toi participanii la alegerile interne i poziionarea lor pe poziiile eligibile ale
Uniunii PSD + PUR. Per total, dou treimi din persoanele care au reuit obinerea
unei poziii eligibile n alegerile interne i-au meninut poziia i n listele oficiale.
Totui, n Tabelul 3 se poate vedea cum situaia candidatelor de sex feminin a fost
relativ diferit. Din cele 220 de femei care au participat la alegerile interne, 26 au
ieit pe poziii eligibile. Procentul femeilor care au reuit poziionarea pe locuri
eligibile a fost la puin mai mult dect jumtate fa de cel al brbailor. Doar 6
femei au ieit pe prima poziie din cele 41 de judee. Diferena este i mai mare n
cazul n care considerm c din cele 26 de poziii eligibile obinute iniial, doar 2
au fost pentru Senat.
128
Eligibili
Lista de ateptare
Pn la 100%
Rezerve oficiale
n afara listei
Total
Sex
Brbai
157
21.0%
83
11.1%
128
17.1%
125
16.7%
256
34.2%
749
100.0%
Total
Femei
26
11.8%
14
6.4%
37
16.8%
50
22.7%
93
42.3%
220
100.0%
183
18.9%
97
10.0%
165
17.0%
175
18.1%
349
36.0%
969
100.0%
129
Rezoluia Congresului PSD privind Promovarea unui Parteneriat real ntre femei
i brbai n viaa public romneasc susine promovarea femeilor, bineneles
ntr-un viitor vag, apreciat la nu mai puin de 25%.
OPINIE
n ochii UE: Romnia 2005 i egalitatea de anse ntre femei i brbai
Theodora-Eliza Vcrescu
O mare parte a acquis-ului din domeniul tratamentului egal ntre brbai i
femei a fost transpus Trebuie asigurat funcionarea corespunztoare
a recent nfiinatei Ageniei Naionale pentru Egalitate de anse. Trebuie
asigurate resurse financiare adecvate pentru a se asigura sustenabilitatea
acesteia pe termen lung. Trebuie fcute modificri legislative
corespunztoare pentru a se asigura totala independen a acesteia.
Trebuie clarificare atribuiile i responsabilitile acesteia n comparaie
cu Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii. Mai mult, trebuie
mbuntit capacitatea administrativ de nfiinare a Ageniei Naionale
pentru Protecia Familiei i recent adoptata strategie naional pentru
prevenirea i combaterea violenei domestice trebuie implementat ct de
curnd, n special prin crearea unei reele locale n acest sens.
Romnia ndeplinete n general angajamentele i cerinele asumate n
cadrul negocierilor de aderare n domeniul egalitii de tratament dintre
femei i brbai
(extras din Raportul Comprehensiv de Monitorizare 2005 privind Romnia, Capitolul 13
- Politica social i de ocupare a forei de munc, pp. 56-59)
130
- termenul egalitate apare de CINCI ori n ntreg raportul, din care numai
trei apariii se refer la egalitatea de anse ntre femei i brbai;
- termenul femeie/ femei apare de ASE ori n raport: o apariie pentru
traficul cu fiine umane, patru n legtur cu egalitatea de anse/
tratamentul egal ntre femei i brbai, iar una nu are legtur cu egalitatea
de anse;
- sunt prezentate chestiuni generale, majoritatea de natur administrativ i
economic, legate de organizarea i funcionarea ageniilor care se ocup
cu aplicarea egalitii de anse;
- sunt absente chestiuni importante, precum: activitatea propriu-zis
desfurat de ageniile care se ocup cu egalitatea de anse, aplicarea de
facto a legilor legate de egalitatea de anse, domeniile n care aplicarea i
monitorizarea aplicrii egalitii de anse nu funcioneaz;
- evaluarea este peste msur de pozitiv n comparaie cu situaia real, un
motiv fiind i faptul c se monitorizeaz angajamentele i nu aplicarea lor.
131
132
133
organizaii.
Se cere, mai presus de orice, restabilirea proprietii asupra Casei
Femeii, de pe Splaiul Independenei nr. 47 din Bucureti, construit din
iniiativa unor remarcabile personaliti feminine n frunte cu Alexandrina
Cantacuzino care, n anii 30 ai secolului al XX-lea, a devenit un veritabil
model de activiti feministe i pentru alte ri din centrul i sud-estul
Europei. (Aici i aveau sediile Mica nelegere Feminin Filiala Romn,
Consiliul Naional al Femeilor, Asociaia Tinerelor Fete, Secia Feminin
F.I.D.A.C. etc. Ea dispunea de o impozant sal de conferine i de festiviti,
de o bibliotec, de un hotel i adpost, cantin i restaurant, cabinet
medical i de consultaii juridice ambele gratuite pentru femeile aflate n
dificultate. Tot aici se ineau i cursuri de calificare profesional pentru fete
etc.) Dup cel de-al doilea rzboi mondial, Casa Femeii a fost naionalizat
i a cptat o cu totul alt destinaie. O soart asemntoare a avut i sediul
Comitetului Director al Asociaiei Femeilor Cretine din Romnia, aflat pe
strada Popa Rusu nr. 13 din Bucureti, precum i o seam de imobile din
Capital i din Iai, Constana, Chiinu, Cluj, Timioara etc., proprieti
ale Societii Ortodoxe Naionale a Femeilor Romne (de exemplu Liceul
Ortodox de Fete de la Craiova, azi sediul unei firme de construcii).
134
OPINIE
Florentina Ionescu
Echipa CARTEA NEAGR: Care ar fi din punctul tu de vedere, bilele negre
pe care le-ai acorda micrii de femei din Romnia?
Lipsa unei zone de cultur feminist; sau, dac exist, e promovat
firav, fr continuitate i consisten n timp;
Lipsa unei celule feministe active; nu exist o formaiune care s
sparg barierele i s se impun ca formaiune militant, att politic
ct i social;
Feminismul din Romnia e prezent la nivel de discurs academic.
Nu exist aadar o aplicabilitate practic a subiectului dect vag sau
insuficient;
Cele cteva proiecte care primesc finanare se limiteaz la broderii
de terminologii, nu se construiesc planuri, strategii care s urmreasc
rezultate palpabile n timp. i mi voi permite s dezvolt n cele ce
urmeaz cteva idei personale:
Mi-a dori s vd c se lanseaz un proiect care are curajul s finaneze
o... coal de feminism. Aceast coal de feminism ar trebui s
nceap prin a educa, a informa cu un limbaj nu sumar, ci despovrat
de terminologii de specialitate care nu conduc dect ctre o mare
sterilizare a mesajului tnra generaie de femei asupra unor noiuni
primare de feminism. Noiune, istoric, periplu social de-a lungul
timpului. n timp, aceast coal ar trebui s devin o pepinier de
feministe active care, coordonate de ctre gender experte/i ar trebui
s construiasc strategii de implicare social, cu toate activitile
aferente: campanii de imagine, educaie etc.
E adevrat, suntem mndre de femeile de succes din societatea
noastr care, prin ceea ce sunt, au devenit role-models. ns femeia
din categoria middle nu se poate identifica cu o astfel de tipologie i
nici nu se simte puternic mobilizat de exemplul acestora. Unul dintre
obiectivele majore ale colii de feminism ar fi s modeleze, s creeze
un lider (sau iniial mai muli lideri zonali), lideri cu care femeia de zi
cu zi s se poat identifica.
135
136
Foarte multe acte legislative din domeniul egalitii de anse ntre femei i
brbai, ca i manuale, ghiduri, definiii, explicaii, exemple etc. pentru aplicarea
acesteia se bazeaz pe traduceri fr o aplicare a conceptelor utilizate la nevoile
proprii. Mai mult, aceste traduceri sunt att de apropiate de varianta original,
nct sunt greu de neles dac nu i imaginezi cum sunau ele n limba englez
(cea mai rspndit). De aceea, de foarte multe ori, construciile sunt ininteligibile,
strine limbii romne i, mai ales, realitilor romneti, cu concepte care au
nevoie de explicaii suplimentare, necunoscute att legislatorilor, ct i celor din
administraia central i local i, cu att mai puin, publicului.
Aceast stare de fapt are efecte negative grave. Limbajul pe care l folosim ne
construiete, structureaz i organizeaz activitile pe care le desfurm i, cu
siguran, un limbaj de tip forme fr fond nu are cum s produc o schimbare
real. Dac n perioada dinainte de 1989 aveam un anumit tip de limbaj de lemn,
acum organizaiile guvernamentale i non-guvernamentale au importat i adoptat
un nou tip de limbaj de lemn, cel al egalitii de anse.
Abrevierea ca a doua natur
137
138
139
140
restriciilor de viz, rile de destinaie nu mai sunt rile din spaiul balcanic, care
au sczut ca pondere pn la nesemnificativ. Destinaiile preferate au devenit
rile UE, cum ar fi Italia i Spania, sau alte destinaii, precum Japonia. A doua
schimbare de punctat este identificarea i asistarea persoanelor traficate n
interiorul granielor Romniei, ncepnd cu anul 2003. Traficul intern reprezint
n sine un fenomen complex, ceea ce impune cu i mai mare stringen studierea
i nelegerea modului n care sunt interconectate fenomene precum prostituia,
traficul n scopul exploatrii sexuale n interiorul granielor i cel transfrontalier.
Totalitatea acestor factori menionai: sexul, vrsta, situaia economic,
mediul familial, considerai n parte sau combinai, explic fenomenul de trafic
de persoane n vederea exploatrii sexuale i ghideaz intervenia spre categorii
definite. Rezult c aciunile sunt direcionate ctre categoriile de femei i
fete vulnerabile la a fi traficate sexual i se adreseaz cauzelor traficului pentru
exploatare sexual. Dar pentru a lupta cu adevrat mpotriva traficului n scopul
exploatrii sexuale trebuie s se acorde o atenie mrit i eliminrii cererii pentru
comercializarea exploatrii sexuale.
nchei tot cu o mrturie, pentru a puncta i o alt dimensiune a fenomenului
de trafic n vederea exploatrii sexuale cererea i mi asum riscul de a mi se
imputa viziunea de pia a traficanilor:
Am pltit ca s m simt bine. Mai mult de att nu m privete. Dac pe ea n-o
intereseaz ce face cu viaa ei, de ce m-ar interesa pe mine.
141
142
143
OPINIE
Florentina Ionescu
Echipa CARTEA NEAGR: Instituiile nfiinate n domeniul egalitii de anse
reprezint (sau nu) i vocea minoritilor?
Din pcate nu reprezint nici mcar vocea majoritii... n cadrul unuia
dintre forumurile de discuii ale grupului de suport pentru femeile
lesbiene i bisexuale, grup pe care-l conduc n cadrul Asociaiei Accept,
lansez ntrebarea: Ce nelegei prin feminism?. i se aterne o
mare tcere. Insist: Totui, trebuie s avei mcar o idee vag asupra
termenului!. Un alt moment de tcere. Apoi, mi se adreseaz urmtoarea
ntrebare: Dar ajut la ceva feminismul sta?. i-mi ncep o scurt
dizertaie: Feminismul, dincolo de definiia abstract, ca aplicabilitate
practic poate fi rezumat n ceea ce voi ncerca s v descriu printr-un
exemplu simplu. O fat dintr-un orel de provincie, care este n ultimul
an de liceu, poate avea curajul i argumentele ca, n baza unei culturi
feministe existente, s-i poat convinge familia c are dreptul s se
nscrie la universitate n loc s se gndeasc prematur la cstorie i
copii. nseamn c i poate convinge mama c-i e mai util s citeasc
o carte dect s nvee cum se gtete un fel de mncare. C viaa unei
tinere femei se poate contura i altfel dect ca bun soie i mam de
familie. C exist i pentru ea opiunea consolidrii unei cariere. C n
baza consolidrii identitii sociale i profesionale i poate asuma i
existena unei alte opiuni sexuale. Mi se d dreptate. Continuu: Ai fi
interesate ca pe parcursul urmtoarelor luni s aflai mai multe despre
feminism?. Da. OK. Atunci v propun urmtoarea tem pentru
sptmna viitoare: fiecare dintre voi va cuta, pe internet, biografii ale
personalitilor feminine celebre ale secolului al XX-lea. Personaliti care
au avut un aport important n arte de orice fel, tiine exacte, politic etc.
Sintetizai informaia, concentrai totul in maxim dou pagini i printai.
Apoi, n cadrul grupului, fiecare membr i va prezenta public personajul
ales. Astfel, la ncheierea tuturor prezentrilor, fiecare fat va pleca cu un
bagaj de cunotine de 20 de ori mai mare dect cel cu care a venit. Ca
sa putem deveni feministe puternice trebuie s tim n primul rnd ce
mecanisme ale schimbrii au declanat de-a lungul istoriei prezenele
feminine.
144
145
146
147
148
- Stabilind o sum fix (de multe ori sub salariul unui dintre prini mai
ales a tatlui sau chiar a ambilor), legea nu mai ncurajeaz brbaii s
solicite concediu parental;
- Extinderea lungimii perioadei acoperite de asigurare sociala diminueaz
ansele femeilor i ale brbailor de a lua concediu parental.
149
Radiografie feminist
Mihaela Miroiu
V propun ca, indiferent de sexul cu care ne-am nscut, s ne imaginm o
lume n care, pentru c suntem femei, ni se pot ntmpla lucruri care nu ar fi putut
avea loc, sau care ar fi avut o probabilitate mult mai mic s se petreac, dac ne
nteam brbai. Desigur, i reciproca este valabil: brbat fiind, i se ntmpl
lucruri care nu i se ntmpl unei femei sau nu la fel de mult (rzboiul, conducerea,
responsabilitile sociale, violena, competiia public etc.).
Societile sunt astfel configurate nct ele sunt, n diferite grade, societi
patriarhale (excepia notabil de la aceast regul o reprezint rile Scandinave).
Dei unele experiene dintre cele de mai jos ar putea s ne fie complet strine n
plan individual, ele nu sunt strine nc multor femei contemporane nou.
Mai nti, cu tehnologia actual (ecografia) femeile au mai puine anse s se
nasc n comunitile patriarhale, feii femele pot fi avortai nu doar fiindc sunt
copii nedorii, ci i fiindc sunt fetie (expresia popular, inclusiv n comunitatea
rneasc romneasc, era aceea c o fat este piatr n cas, o povar). Cnd
oamenii din astfel de comuniti nu dispuneau de tehnologii cu ajutorul crora
s afle sexul copilului n primele luni, uneori se practica uciderea nou-nscutelor.
Dac te-ai nscut, exist anse ca, de foarte mic, s i se fac extirpare de clitoris
ca s nu ai plceri sexuale cnd creti, s rmi fidel, dar s oferi brbatului astfel
de plceri (n comunitile tradiionaliste din nordul Africii mai exist astfel de
practici).
n multe credine populare eti considerat mai departe de Dumnezeu dect
brbatul i imaginea ta ca femeie nu are mai nimic sacru. Din acest motiv, uneori,
trebuie s ai chiar faa complet acoperit de un vl n regimul taliban vlul
(burqa) acoperea toat faa, lsnd doar un grilaj pentru ochi i s stai ascuns,
departe de privirile brbailor (cu excepia soului) i n nici un caz nu ai ce cuta
n societatea lor sau n discuiile dintre ei.
n familie primeti o educaie diferit, n care eti nvat s i ngrijeti pe alii,
s te sacrifici pentru ei, s renuni n favoarea lor, s fii sensibil, s faci pe plac, s
nu te revoli. Poi, n schimb, s plngi, s te vicreti, s fii cochet i capricioas,
s primeti protecie n schimbul ngrijirii. n multe istorii, inclusiv uneori n cea
de azi, nu ai ce cuta la coal (talibanii le-au interzis fetelor din Afganistan s se
duc la coal n deceniile 8-9 ale secolului al XX-lea). Dac ns ai voie, colile pot
s fie demixtate i tu s dobndeti abiliti de ngrijire specializate. Dac sunt
accesibile, sunt forme sau niveluri de nvmnt la care ns nu ai acces. Sau,
prinii te retrag de la coal dup prima menstruaie fiindc trebuie s te mrite,
evident fr s te ntrebe n aceast situaie se afl fetele rome din comunitile
150
151
152
153
OPINIE
Reghina Dascl
Demonizarea n continuare, n forme subtile sau de-a dreptul fie, a
feminismului; aruncarea lui n derizoriu; prezentarea lui drept mistificare a
realitii, drept ideologie: stngist, glgios, resentimentar i vindicativ;
De- sau sub-valorizarea experienelor feminine sau femeieti;
Propunerile legislative pentru legalizarea prostituiei i maniera neglijent i
chiar iresponsabil n care au fost reprezentate n mass-media dezbaterile
prilejuite de aceasta chestiune: blamarea exclusiv a femeii i scoaterea din
ecuaie a brbatului, ignorarea faptului c industria sexului este dominat
de brbai, medicalizarea sexualitii feminine, propunerile cinice de
transformare a unor zone din spaiul urban n districte roii, vehemena
cu care se etalau avantajele birocratizrii fiscale a prostituiei cu consecina
transformrii statului n marele proxenet etc.;
Instrumentalizarea i obiectificarea corpului feminin, definirea femeii prin
calitile ei fizice i prin statut marital, mai degrab dect prin statutul
profesional;
Promovarea cu obstinaie a stereotipului frumoas i proast, a
prejudecii despre lipsa de discernmnt, despre inadecvarea femeilor
(n ciuda unui numr destul de mare de contraexemple) la gestionarea
treburilor publice. Cu puin vreme n urm, postul Realitatea TV transmitea
un reportaj de la o important ntlnire ce viza procesul de integrare
n UE. Reporterul brbat, narmat cu o ntrebare capcan (prezentnd
drept Preedinte al Parlamentului European pe atletul multiplu campion
Sotomayor), a intervievat n exclusivitate femei, avnd grij s le aleag pe
cele mai artoase, elegante etc. Cazul Udrea este un alt exemplu covritor;
Prezentarea n continuare a violenei mpotriva femeilor sub aura
senzaionalului ieftin, adesea drept infraciune cu gravitate redus,
sugernd n continuare acceptabilitatea adnc nrdcinat cultural a
acestui tip de violen;
Nu exist nici un mijloc de comunicare n mas care s promoveze constant
idealul parteneriatului, care s ncerce s formeze publicul n sensul
parteneriatului n relaia de cuplu, a asumrii n egal msur a sarcinilor
domestice, de ngrijire, educare etc. n vederea subminrii patriarhatului la
nivelul vieii private.
154
155
ANEXE
ANEXA 1
Lista colaboratoarelor/orilor la proiectul
Cartea neagr a egalitii de anse ntre femei i brbai n Romnia:
ALEXE, Iris
156
MAGYARI-VINCZE, Enik
MIHALACHE, Isabela
MIHILESCU, tefania
MIROIU, Mihaela
NI, Nicoleta
PETREA, Alexandrina
POP, Anastasia
POPESCU, Liliana
AROVEANU, Ana-Maria
URECHE, Diana
Anexe
157
ANEXA 2
LISTA ONG-URILOR CONTACTATE N CADRUL MINI-SONDAJULUI TELEFONIC:
Fundaia pentru servicii sociale Bethany
Confederaia Naional a Femeilor din Romnia
Asociaia Femeilor mpotriva Violenei Artemis, Cluj
Asociaia Femeilor ntreprinztoare Agenia ProFamilia
Asociaia pentru Promovarea Femeii din Romnia, Timioara
Fundaia Pro Women
Fundaia Holt
Asociaia Femeilor din Romnia
Asociaia Femeilor Optimiste FAPTE
Uniunea judeean a femeilor Dmbovia
The Womens Institute
Asociaia Oportuniti de Afaceri pentru Femei
Asociaia Femeilor Rrome din Romnia
Asociaia Cultural a Femeilor Lorantfy Zsuzsanna
Asociaia Femeilor Manager din Braov
Asociaia Femeilor pentru Activiti Pozitive, Toleran i Educaie a Femeilor de
Afaceri din Romnia
Asociaia Mamelor care i Cresc Singure Copiii
Asociaia Naional a Femeilor din Mediul Rural
Asociaia Pro Femeia
Asociaia Femeilor ignci Pentru copiii notri
Asociaia pentru Emanciparea Femeilor Rome
Liga Femeilor Musulmane, Constana
Societatea Doamnelor Bucovinene, Suceava
Uniunea Femeilor, Bihor
158
ANEXA 3
AI CARTE, AI PARTE DE STUDII DE GEN
VOLUME
Blan Elena, Elena Anghel, Marcela Marcinschi-Calineci, Elena Ciohodaru,
Fete i biei parteneri n viaa privat i public: perspective de gen, Bucureti:
Editura Nemira, 2003.
Blu, Ionela i Ionela Crstocea (ed.), Direcii de cercetare n studiile de gen din
Romnia, Bucureti: Colegiul Noua Europ, 2003.
Bucur, Maria i Mihaela Miroiu (ed.), Patriarhat i emancipare n istoria gndirii
politice romneti, Iai: Polirom, 2003.
Bulai, Ana i Irina Stnciugelu, Gen i reprezentare social, Bucureti: Politeia, 2004.
Ciupal, Alin (ed.), Despre femei i istoria lor in Romnia, Bucureti:
Universitatea din Bucureti, 2004 (accesibil online: http://www.unibuc.ro/eBooks/
istorie/ciupala/index.htm).
Ciupal, Alin, Femeia n societatea romneasc a secolului al XIX-lea,
Bucureti: Ed. Meridiane, 2003.
Craia, Sultana, ngeri, demoni i muieri, Bucureti: Ed. Univers, 1999.
Curic, Ina i Lorena Vetii, Inegalitatea de gen: violena invizibil, Cluj-Napoca:
Editura Eikon, 2005.
Dascl, Reghina, Feminist Perspectives, Timioara: Editura Universitii de Vest,
2001.
Dragomir, Otilia i Mihaela Miroiu (ed.), Lexicon feminist, Iai: Polirom, 2002.
Dragomir, Otilia (ed.), Femei, cuvinte i imagini, Perspective feministe, Iai: Polirom,
2002.
Frunz, Mihaela, Ideologie i feminism, Cluj-Napoca: Limes, 2004.
Frunz, Mihaela i Theodora-Eliza Vcrescu (ed.), Gender and the (Post) East/
Anexe
159
160
Magyari Vincze, Enik, Ghizela Cosma, Ovidiu Pecican (ed.), Prezene feminine.
Studii despre femei n Romnia, Cluj: Editura Fundaiei Desire, 2002
Magyari Vincze, Enik (ed.). Femei i brbai n Clujul multiethnic, Cluj:
Editura Fundaiei Desire, 2001.
Manolache, Anca, Problematica feminin n biserica lui Hristos, Timioara:
Editura Mitropoliei, 1994.
Marinescu, Valentina, Muncile casnice i satul romnesc actual. Studii de caz,
Iai: Polirom, 2002.
Mihai, Cristina, Familia monoparental: o abordare politic, Bucureti:
Ed. Arefana, 2005.
Mihai, Cristina, Datoria de existen, Bucureti: Ed. Arefana, 2001.
Mihilescu, tefania, Emanciparea femeii romne. Antologie de texte 1918-1945
(vol. II), Bucureti: Editura Ecumenica, 2005.
Mihilescu, tefania, Din istoria feminismului romnesc. Antologie de texte
(1838-1929), Iai: Polirom, 2002.
Mihilescu, tefania, Emanciparea femeii romne. Antologie de texte 1815-1918
(vol. I), Bucureti: Editura Ecumenic, 2001.
Miroiu, Mihaela, Drumul ctre autonomie. Teorii politice feministe, Iai: Polirom,
2004.
Miroiu, Mihaela, Guideliness for Promoting Gender Equity in Higher Education
in Central and eastern Europe, Bucharest: CEPES, UNESCO, 2003
(versiunea n limba romn: Politici ale echitii de gen. Ghid pentru nvmntul
universitar din Europa Centrala i de Est, Bucureti: Politeia SNSPA, 2003.
Miroiu, Mihaela, Convenio. Despre natur, femei i moral, Iai: Polirom, 2002.
Miroiu, Mihaela i Maria Bucur (ed.), Patriarhat i emancipare n gndirea politic
romneasc, Iai: Polirom, 2002.
Anexe
161
162
Voiculescu, Sorina, Gender, Informal Education and the Romanian Village At The
Turn Between Milleniums, GeoJournal, 2004.
PUBLICAII PERIODICE
* * * Analize - Revist de studii feministe (Societatea de Analize Feministe AnA,
redactor-ef Laura Grnberg)
* * * Gender Studies (Centrul interdisciplinar de Studii de gen,
Universitatea de Vest Timioara)
* * * Secolul 20 Femei i feminisme, 7-9/1996;
* * * Journal for the Study of Religions and Ideologies, HTTP http://hiphi.ubbcluj.
ro/JSRI/ (diverse numere);
Anexe
163
DESPRE AUTOARE
Ioana Borza.
S-a pierdut academic ntr-o tentativ de a cocheta cu politica, fiind de ceva
timp consilier de gen a Preedintelui Consiliului Naional pentru Combaterea
Discriminrii. Va ncerca s-i revin academic pentru a termina doctoratul
n tiine politice, prin ct mai multe ntlniri cu prietenele i implicare n alte
proiecte. Restul e deja istorie: absolvent de tiine Politice, Universitatea BabeBolyai, Cluj-Napoca i de masterat Gen i Politici Publice de la Facultatea de tiine
Politice, coala Naional de Studii Politice i Administrative, Bucureti.
Laura Grnberg.
Feminist soft cu state vechi n micarea de femei. Absolvent de matematic
cu un doctorat n sociologie (cu o tem de sociologie feminist), coordonatoare
de programe la Centrul UNESCO pentru nvmnt Superior (UNESCO-CEPES),
profesoar asociat la masteratul de studii de gen de la coala Naional de
Studii Politice i Administrative, membr fondatoare AnA, coordonatoarea revistei
de studii feministe AnaLize, mam, soie, scriitoare... de ocazie (ordinea este
discutabil). Amatoare de sport i de literatur i filme pentru copii.
nc se caut.
Theodora-Eliza Vcrescu.
Theo pentru prietene. i pentru prieteni, ca s le dea anse egale. Este feminist
de cnd i aduce aminte, dar, ca s fie sigur c aceast CALITATE nu i este
pus la ndoial, a fcut un masterat de Studii de gen i face un doctorat despre
participarea femeilor la cercetarea i munca sociale din Romnia interbelic. Pred
studii de gen, semiotic, tehnici de argumentare i comunicare interpersonal
la Facultatea de Jurnalism i tiinele Comunicrii din cadrul Universitii din
Bucureti. n timpul liber particip la diverse proiecte, organizeaz seminarii
i conferine i scrie email-uri. Toate legate de feminism i de femei. i place s
asculte Ada Milea, Ani diFranco, Alanis Morissette i Isis. Este dependent de
ciocolat i de calculator. i zmbete mult :-)
164
Maria Plohotniuc
Povestea Maricici
165
166
Povestea Maricici
167