Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Industria Textila Din Romania Analiza Financiara
Industria Textila Din Romania Analiza Financiara
industriei de confecii mbrcminte a crescut, fiind impus de exigenele mereu crescnde ale
pieelor vest europene unde se export peste 90% din volumul total al exportului.
Efortul investiional
n perioada 1989-2001 eforturile au fost ndreptate spre restructurarea i modernizarea
ramurii, achiziionrii de utilaje performante, urmrindu-se mbuntirea nivelului de calitate al
produselor, concomitent cu creterea performanelor economice. Efortul investiional n
industria textil i cea a confeciilor de mbrcminte pe surse de finanare la sfritul anului
2001 se prezint astfel:
Cota de piata
31,9%
22,9%
22,8%
14,12%
6,21%
1,81%
0,14%
0,02%
100%
Legislaia i oblig pe toi productorii din industria textila care i scot pe pia
produsele i le comercializeaz, s respecte regulamentele i instruciunile organelor speciale de
control al calitii precum i pe acelea emise de administraiile locale i de fisc etc.
Valoarea analizei SWOT este aceea ca este o metoda intuitiva de organizare a cantitatii
foarte mari de informatii si de date. Dupa ce s-a efectuat analiza initiala si au fost identificate
problemele strategice intr-un mod relevant, analistul aseaza problemele intr-un
tabel cu patru rubrici (puncte forte, puncte slabe, oportunitati, amenintari). Acest tabel este
rezultatul analitic intermediar al analizei SWOT si reprezinta o infatisare vizuala concisa a
analizei anterioare. Unii analisti prefera sa sublinieze punctele tari interne si punctele slabe ale
companiei situandu-le in varful matricei pentru a sublinia astfel aspectul de instrument
strategic al analizei SWOT.
Aceasta etapa are la baza ipoteza potrivit careia simptomul negativ nu este altceva decit
manifestarea exterioara a unei cauze mai profunde. Punctele negative pot fi determinate de o
serie de cauze interne dar si externe organizatiei. Pentru identificarea cauzelor finale care
genereaza punctele forte si slabe este recomandabila efectuarea unei analize de tip cauza-efect,
ceea ce reprezinta, in esenta, metoda diagnosticarii.
In cadrul firmei Treasure:
Punctele slabe sunt:
Acoperire foarte redusa, cu doar 2 magazine in Bucuresti.
Datorita acestei acoperiri, cota de piata este mica, existand alte firme concurente cu
cota de piata mai mare.
Dotarile tehnice sunt modeste si nu corespund cu cele mai inalte tehnologii existente
in domeniu. De aceea si capacitatea de productie este mica.
Stabilirea atat a punctelor "forte" cat si a cauzelor care le-au generat sunt asemanatoare
cu etapa precedenta, singura diferenta este ca, de aceasta data, elementele sunt pozitive.
Punctele forte sunt:
Calitatea ridicata a produselor vestimentare
Are o buna reputatie interna si chiar internationala. Aceasta se datoreaza in parte
si promovarii bune a imaginii firmei prin spectacole la nivel national.
Serviciile agentiei de manechine sunt destul de bune.
Calificarea ridicata a fortei de munca.
Fluctuatia redusa a fortei de munca.
Grad de inovare foarte ridicat.
Cresterea veniturilor totale anuale, chiar daca unele din activitatile firmei au o
tendinta descrescatoare.
Flexibilitate ridicata.
Orientarea spre un management participativ.
Analizand atat punctele forte cat si cele slabe se poate spune ca pe ansamblu firma este
una buna, dar sunt si unele imbunatatiri care se pot aduce.
Oportunitati
majore
majore
Domeniul speculativ
Minore
Domeniul neechilibrat
amenintari majore
amenintari majore
Oportunitati majore
Oportunitati minore
minore
Domeniul ideal
Domeniul matur
Oportunitati majore
Oportunitati minore
amenintari minore
MATRICEA S.W.O.T.
FACTORI
EXTERNI
FACTORI INTERNI
PUNCTE FORTE
OPORTUNITTATI
a) Calitatea ridicata
ALE MEDIULUI
a produselor
vestimentare .
b) Are o buna
reputatie interna
si chiar
internationala.
Aceasta se
datoreaza in
parte si
promovarii bune
a imaginii
firmei prin
spectacole la
nivel national.
d) Serviciile
agentiei de
manechine sunt
destul de bune.
e) Calificarea
munca.
f) Fluctuatia redusa
a fortei de
munca.
g) Grad de inovare
foarte ridicat.
h) Cresterea
veniturilor totale
anuale, chiar
daca unele din
activitatile
firmei au o
tendinta
descrescatoare.
i) Flexibilitate
ridicata.
j) Orientarea spre
un management
participativ.
PUNCTE SLABE
a) Acoperire foarte
redusa, cu doar 2
magazine in
Bucuresti.
b) Datorita acestei
acoperiri, cota de
piata este mica,
existand alte
firme concurente
cu cota de piata
mai mare.
c) Dotarile tehnice
sunt modeste si
nu corespund cu
cele mai inalte
tehnologii
existente in
domeniu. De
aceea si
capacitatea de
productie este
mica.
FACTORI
EXTERNI
AMENINTARI
ALE MEDIULUI
Domeniul ideal
Domeniul matur
Oportunitati majore
Oportunitati minore
1) Forta de munca
ieftina si pregatita.
1) Cresterea salariului
minim pe economie.
2) Constructia unui
cartier rezidential in
vecinatatea unui
magazin al firmei.
amenintari minore
1) Numarul redus (doar
2) de magazine de
prezentare in Bucuresti.
3) Nivelul de calificare
al fortei de munca este
ridicat in comparatie si
cu alte tari dezvoltate.
4) Exista in zilele
noastre diverse
programe de proiectare
a hainelor si
materialelor.
amenintari minore
1) Numarul redus (doar
2) de magazine de
prezentare in Bucuresti.
Elaborarea Recomandarilor
Aceasta etapa a diagnosticului se concretizeaza in propunerile echipei de diagnosticare
prin care se urmareste: eliminarea cauzelor generatoare de puncte slabe si implicit, a
simptomelor negative; amplificarea cauzelor generatoare de puncte forte si, respectiv, a
simptomelor pozitive; valorificarea oportunitatilor, diminuarea pericolelor, cresterea puterii
globale interne, cresterea capacitatii de raspuns a firmei la provocarile mediului.
Formularea alternativelor strategice (situatii de actiune)
Pentru formularea strategiei economice ce va fi adoptata de catre firma se propune
folosirea unei matrice prin care se combina concluziile evaluarii potentialului firmei cu cele
ale analizei mediului, cunoscuta in lucrarile de specialitate sub denumirea SWOT (sau,
in versiunea romaneasca, FSOA).
5. Concluzii