Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2013
Investete n oameni!
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar: 1. Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice i dezvoltrii
societii bazate pe cunoatere
Domeniul major de intervenie: 1.3 Dezvoltarea resurselor umane n educaie i formare profesional
Titlul proiectului: Organizarea interdisciplinar a ofertelor de nvare pentru formarea competentelor
cheie la scolarii din clasele I-IV - program de formare continu de tip blended learning pentru
cadrele didactice din invatamanul primar
Beneficiar: Ministerul Educaiei Naionale
Cod contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Suport de curs
2013
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Autori:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Marin Manolescu
Cristian Bucur
Mihail Rou
Vasile Molan
Camelia Rdulescu
Magdalena Tlvan
Diana Csorba
tefan Pacearc
Iliana Dumitrescu
Carmen David
Adriana Borcan
Claudia Matache
Daniela Ioni
Mara Nedelcu
Irina Stoenic
Camelia Burlan
Ctlina Zagaradniuc
Irina Aldea
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
Oana Farkas
Magda Balica
Marcela Clineci
Alice Nichita
Daniela Beliu
Roxana Maria Gavril
Nicoleta Ciobanu
Roxana Gheorghe
Daniela Stoicescu
Otilia Brebenel
Nicoleta Stnic
Otilia Apostu
Anca Ilea
Mihaela Predoiu
Cristina-tefania Dobra
Cristina Honcioiu
Luciana Terente
Elaborat de:
Universitatea Bucureti - Facultatea de Psihologie i tiinele Educaiei. Departamentul pentru
formarea profesorilor
Softwin SRL
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
MODUL I
CUPRINS:
Profilul de competene al cadrului didactic pentru nvmntul primar (clasa pregtitoare - clasa a
IV a)...pag. 47- 54
Profilul de competene al cadrului didactic...pag. 47 - 54
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Interdisciplinaritatea =
intersectare a diferitelor
discipline / o punte ntre
discipline
Aplicaii
1.
2.
3.
ID: 63113
Interaciunea existent ntre dou sau mai multe discipline, care poate s
mearg de la simpla comunicare de idei pn la integrarea conceptelor
fundamentale privind epistemologia, terminologia, metodologia, procedeele,
datele i orientarea cercetrii. (OECD,1972 n M. Manolescu,2005)
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Conceptul de curriculum
Integrare curricular
A integra nseamn a pune n relaie, a coordona i a mbina pri separate ntr-un ntreg
funcional unitar i armonios.
n sens restrns, prin integrare nelegem procesul i rezultatul procesului prin care un
element nou devine parte integrant a unui ansamblu existent.
Spre exemplu, o nou descoperire tiinific poate fi integrat n corpusul unei discipline
de nvmnt; o nou disciplin configurat i ajuns la maturitate poate fi integrat n
programele de studiu; o cunotin sau o competen format se integreaz n structurile
mentale i comportamentale ale individului.
Din perspectiv didactic, integrarea presupune asocierea diferitelor obiecte de
studiu, din acelai domeniu sau din domenii diferite, n una i aceeai planificare a
nvrii. Sinonime pentru integrare: fuziune, armonizare, ncorporare, unificare,
coeziune.
La nivelul curriculumului, integrarea nseamn stabilire de relaii clare de convergen
ntre cunotinele, capacitile, competenele, atitudinile i valorile care aparin unor
discipline colare distincte.
Curriculum integrat prezint urmtoarele caracteristici:
Caracteristici ale
curriculumului integrat
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
1.
2.
Comentai, pe Forumul portalului ICOS, afirmaia lui Betty Jean Eklund Shoemaker:
Educaia trebuie organizat astfel nct s traverseze barierele obiectelor de
studiu, aducnd mpreun diferitele aspecte ale curriculumului n asociaii
semnificative care s se centreze pe ariile mai largi de studiu. Predarea i nvarea
sunt vzute dintr-o perspectiv holistic, reflectnd lumea real, care este
interactiv.
Analizai eficiena propriei activiti de predare.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Multidisciplinaritatea presupune abordarea unei teme / probleme din perspectiva mai multor
discipline independente, fr a altera structura acestora.
Avantaje:
ncurajeaz realizarea de planificri corelate, care presupun corelarea predrii
coninuturilor la diverse discipline;
permite elevilor s realizeze legturi ntre coninuturile diverselor discipline;
contribuie la o mai bun nelegere a unor teme / probleme care nu pot fi lmurite
integral n cadrul unei discipline.
Pluridisciplinaritatea
Interdisciplinaritatea
Trandisciplinaritatea
Reprezint gradul cel mai elevat i mai complex de integrare a curriculumului, mergnd
deseori pn la fuziune, care duce la apariia unor noi cmpuri de investigaie, la proiecte
integrate sau programe de cercetare ce valorizeaz o nou paradigm.
Aplicaii
1.
2.
3.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
La vrsta de 6 ani copilul se afl ntr-o perioad de tranziii pe multiple planuri: cognitiv,
afectiv, social.
Astfel, vrsta de 6 ani capt o dubl natur: devine punct terminus pentru etapele anterioare, dar
i moment de pornire spre noi nivele de dezvoltare a proceselor i mecanismelor psihice.
Vgotski ne atrage atenia asupra conceptului zona proximei dezvoltri; acest concept permite
anticiparea unor dezvoltri, putnd interveni educaional-activ n atingerea unor parametri
corespunztori etapei ulterioare de dezvoltare. Astfel, strategiile de aciune, modul de nelegere
i activitile educaionale pot fi gndite fr constrngerile stadialitilor respective. Anticiparea
unor activiti pe care copilul le va face pe deplin n clasele I-IV este de natur s faciliteze
tranziiile i s susin activ adaptarea copilului la mediul colar.
Este ,,un mecanism de formare de noi seturi de procese, nsuiri, funcii psihice, structuri
funcionale care difereniaz comportamentul ducnd la o mai bun adaptare (P. Golu)
Are caracter progresiv exprimat prin:
modificri cantitative ale dezvoltrii psihice (lrgirea cmpului perceptiv, mbogirea
vocabularului, creterea volumului memoriei);
schimbri n proporii (schimbarea raportului ntre activitatea gndirii concrete i a gndirii
abstracte, ntre memoria mecanic i memoria logic);
dispariia unor forme vechi (limbajul infantil, gndirea situaional) i apariia unor noi
forme (gndirea abstract, atenia voluntar, memoria voluntar, imaginaia creatoare,
sentimente superioare).
Este rezultatul unor acumulri cantitative, are perioade de intens dezvoltare, adevrate
,,pante care alterneaz cu perioade de echilibru, de dezvoltare lent sau stangnare, acumulrile
graduale ducnd cu timpul la schimbri calitative.
Procese, conduite, trsturi psihice care se formeaz relativ timpuriu, se dezvolt intens n
copilrie i apoi ntrega via: conduitele verbale, motorii, de mnuire etc.
Creterea
Maturizarea
nvarea
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
persoane, care apare ca urmare a unei experiene personale i care duce la o mai bun adaptare la
mediu.
Stadiile
psihice
dezvoltrii
Un reper fundamental pentru cadrele didactice din nvmntul primar este eliminarea unor bariere atitudinale cu
semnificaie psihologic puternic asupra desfurrii ulterioare a activitii educaionale.
Strategii de
escaladare a unor
dificulti posibile:
Aplicaii
1.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Percepia lucrurilor este global, sunt mai puternice deosebirile dect asemnrile; este
perceput ntregul nc nedescompus.
Imaginaia
Reprezentrile sunt clare, difereniate, ncadrate ntr-un sistem mai larg de imagini.
Comparaia reuete pe contraste mari.
Dezvoltarea limbajului permite elevului s efectueze operaii n plan mental, s
verbalizeze aciuni pe care le-a svrit n plan concret, obiectual.
Apare ideea de invarian a cantitii, a masei i a volumului.
Puterea de deducie imediat este redus.
Concretul imediat nu este depit dect din aproape n aproape, cu extinderi limitate i
asociaii locale.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
proiectnd dorinele lui dincolo de ceea ce este real, accentund subiectivul, individualul.
Creativitatea
Dezvoltarea
creativitii recomandri pentru
cadrele didactice:
Propunei copiilor s nlocuiasc unele personaje din poveti, filme cu desene animate
i s presupun ce s-ar produce. ncurajai ideile i aciunile noi ale copiilor.
ncurajai copiii s utilizeze cele nsuite n situaii noi: s formeze obiecte variate din
formele geometrice cunoscute, s utilizeze aciuni de aplicaie i modelare n jocul
liber, s compun un cntecel pentru versurile memorizate, s transfere materiale dintrun centru ntr-altul pentru a mbogi produsul final.
Propunei copiilor sarcini noi (organizarea unei srbtori pentru cineva, amenajarea
slii de grup) i solicitai-le idei, soluii;
Demonstrai copiilor cum pot fi combinate diferite aciuni, elemente i obinute obiecte
interesante; propunei copiilor s ncerce;
Reflectai mpreun cu copiii despre cum pot fi folosite cutiile de carton sau alte
deeuri, pentru a fi valorificate; cu ce poate fi nlocuit o vaz, un suport sau alte
obiecte de care au mare nevoie, utiliznd materialele de care dispun.
Valorificai jocuri n care regulile interzic comunicarea verbal, propunndu-le copiilor
s utilizeze cntul, desenul, dansul, micarea.
Ajut copilul s-i exprime idei, sentimente, nevoi, triri i l sprijin s se cunoasc pe
sine i pe alii;
nregistreaz un nivel de dezvoltare important n jurul vrstei de 6 ani, nct la
sfritul ciclului primar, un copil dezvoltat normal, ar trebui s stpneasc cca. 5000
de cuvinte, din care 1500-1600 s fac parte din vocabularul activ.
MEDIUL n
care
triete
copilul
POTENIALUL
GENETIC
MOTENIT
PREOCUPARE
A FAMILIEI
FACTORI care
LIMBAJUL
celor din
mediul
nconjurtor
influeneaz
dezvoltarea
limbajului
PREOCUPAREA
PROFESORULUI
GRUPUL
DE
PRIETENI
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Dezvoltarea socio-emoional
n condiii optime, copiii i nsuesc n perioada precolaritii, n grdini, competene sociale i emoionale de
baz, ceea ce le permite s stabileasc i s menin prima lor prietenie i s se neleag bine n calitate de membri ai
comunitii lor, de la egal la egal.
Trecerea copilului de la mediul familial, de la grdini, direct la coal, este trit ntr-un mod dramatic de acesta.
Copilul trebuie s nvee s stea n banc, s rspund cnd este ntrebat, s se supun autoritii, s respecte regulile i
cerinele specifice mediului colar. Relaia cu profesorul este diferit de cea cu prinii sau de cea cu educatoarea.
Activitatea colar declaneaz numeroase stri de singurtate, teama de a nu fi plcut de colegi, de profesor etc. De
aceea, aceast trecere este perceput de ctre copil ca un eveniment stresant, ce-i poate afecta dezvoltarea emoional.
Introducerea clasei pregtitoare are ca scop tocmai pregtirea acestuia pentru schimbrile ce le presupune mediul
colar. Dup psihologul francez H. Dupont, copilul de 6 ani aparine stadiului interpersonal cnd relaiile ncep s fie
concentrate pe prieteni, simte coeziunea grupului, coopereaz cu colegii, cu ceilali parteneri de joc. Conflictele cu adulii
sunt mult mai rare, acestea putnd fi lmurite prin comunicare, prin discuii.
Dezvoltare
emoional Caracteristici la
vrsta de 6-7 ani
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
pot aprea o serie de tulburri emoionale, cum ar fi minciuna, furtul, sfidarea regulilor;
i exprim furia n cadrul jocurilor, suprarea, nelinitile;
triete intens lauda, critica;
ncepe s-i interiorizeze gndurile, emoiile, speranele.
Caracteristici ale
copiilor ce fac proba
unor competene
emoionale
Caracteristici
specifice pentru
recunoaterea
comportamentului
social al copilului
Inteligena
emoional
presupune:
i alege prieteni de aceeai vrst cu el, dup interese comune personalitate, suport;
acord o mare importan grupului de prieteni;
intr n competiie cu ceilali copii pentru a ocupa poziia de lider n cadrul grupului;
crete interesul de a se juca cu ali copii i mparte jucriile cu acetia;
reuete s colaboreze n cadrul unui grup pentru ndeplinirea unei sarcini, rezolvarea
unei probleme;
jocul este mai bine organizat, iar regulile acestuia sunt respectate mai riguros;
i manifest gelozia n relaiile cu fraii;
i poate asuma responsabilitatea pentru ndeplinirea unor sarcini simple;
dialogheaz intens cu ceilali copii, putnd avea o conversaie de durat mai lung.
discut cu ali copii, pune ntrebri i rspunde la ntrebri;
i plac jocurile colective i se bucur de reuitele proprii;
colaboreaz cu ceilali copii pentru rezolvarea unor sarcini;
apar relaii conflictuale cu ceilali copii atunci cnd sunt nclcate regulile nvate.
Este important ncurajarea copiilor n iniierea i ntreinerea relaiilor sociale, deoarece copilul
cu competene sociale se adapteaz mai bine situaiilor cu care se confrunt n via.
Acceptarea de ctre ceilali copii devine foarte important pe parcursul anilor de coal.
Acceptarea sau respingerea social au repercusiuni asupra dezvoltrii tuturor atributelor
psihologice ale copilului, n special asupra ncrederii n sine.
copiii percep corect emoiile celorlali i reuesc s i exprime propriile emoii;
neleg cauzele i consecinele emoiilor;
folosesc emoii pentru a transmite gnduri sau mesaje;
folosesc emoiile ntr-un mod constructiv, apeciind reaciile posibile i alegndu-le pe
cele care au la baz emoii pozitive.
Inteligena emoional este n direct legtur cu meninerea relaiilor de prietenie, cu evitarea
comportamentelor de risc n adolescen i cu succesul n carier. Cu toate c unii copii au mai
puin dezvoltate aceste abiliti sociale, este necesar ca acetia s fie sprijinii n mod adecvat
pentru a dobndi competenele emoionale necesare.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Copilul trebuie s gseasc n coal respect pentru munca sa i pentru persoana sa;
coala trebuie s se strduiasc s fie o comunitate social vie care asigur securitate i care
genereaz dorina i voina de a nva. Fiecare elev are dreptul de a se dezvolta n coal, de a
simi bucuria creterii i de a experimenta satisfacia generat de realizarea progresului i de
depirea obstacolelor.
Pentru copiii cu vrste de pn la 7 ani, procesul de nvare nu are un caracter liniar, ci
mai curnd unul ciclic. Astfel, orice progres vizibil poate fi precedat de un mic regres.
Totodat, faptul c unii copii nva mai repede dect alii nu nseamn neaprat ca cei
dinti sunt mai inteligeni. Fiecare copil are un anumit nivel de dezvoltare, un anumit ritm de
dezvoltare i un anumit stil cognitiv. La grdini, conteaz foarte mult compatibilitatea dintre
stilul de nvare al educatorului i cel al copilului. n funcie de tipul dominant de analizator,
copiii pot fi: auditivi-secveniali, vizuali-spaiali sau chinestezici.
Dac mai adugm i faptul c inteligena poate fi i ea de mai multe feluri (logicomatematic, spaial, lingvistic, muzical, psihomotorie, interpersonal sau intrapersonal),
atunci tabloul pare a fi mult mai complex (Munteanu, 2009).
Copiii trebuie s demonstreze competen att de natur academic precum i n
atitudinea lor fa de mediul de nvare. Achiziia acestor competene este un proces de
dezvoltare care nsoete individul de-a lungul ntregii viei. Profesorii i adulii trebuie s-i ajute
pe copii s simt succesul prin susinerea i nelegerea diferenelor individuale, prin a le permite
acestora s exploreze lumea ntr-un mediu sigur i protectiv i prin sporirea curiozitii i
cunoaterii acestora despre lumea n care triesc.
Strategiile adoptate pentru educaia copiilor de 6-7 ani promoveaz o educaie
individualizat, cu accentuate valene formative, n funcie de ritmul propriu de dezvoltare al
fiecrui copil, de cerinele, capacitile i nevoile sale, n parteneriat cu familia, coala i alte
instituii sociale.
Componente ale
motivaiei
realizrilor din
mediul colar
Conform studiului lui Ausubel i Robinson (1981), motivaia realizrilor din mediul colar are
cel puin trei componente: impulsul cognitiv, afirmarea puternic a eului
(autontrirea/autodezvoltarea) i nevoia de afiliere.
1. Prima component exprim nevoia de a ti, de a nelege informaiile presupuse de
sarcina de nvare, de a stpni cunotinele, de a formula, reformula i rezolva
probleme.
2. A doua component este legat de dorina de amplificare a propriului prestigiu i a
statusului personal, pe baza aprobrilor primite n special din partea profesorilor; ea se
asociaz cu sentimente de respect de sine i acceptabilitate.
3. Trebuina de afiliere (a treia component) se nutrete tot din aprobrile celorlali, dar
satisface necesitatea identificrii n sens de dependen cu persoane adulte valorizate.
Abilitile
metacognitive
ncep s se dezvolte n jurul vrstei de 5-7 ani, copiii devin tot mai capabili s exercite
controlul executiv n timpul nvrii, s aprecieze dac au neles instruciunile, sau ct i cum
au nvat, s-i monitorizeze i s-i direcioneze atenia i strategiile de nvare (Woofolk,
1998 n Negovan 2007, p.137).
Coninutul nvrii sociale are n vedere mai ales achiziionarea de experiene socioumane cum ar fi: concepii, stiluri i moduri de via, norme i tradiii socio-culturale, strategii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Iniiativa
Este nevoia de a ti, dorina de a cunoate n amnunt ceva nou sau neobinuit. n cazul
copiilor, curiozitatea le dezvolt dorina de a explora lumea. Dorinta de a explora lumea trebuie
ncurajat.
Curiozitatea copilului este mrturia vitalitii sale, a faptului c este sntos, cu poft de
via. Este adevrat c toate cutrile lui implic i riscuri; noi i vom crea condiii, ndeprtnd
din calea lui obiectele periculoase sau obiectele la care inem i pe care nu vrem s le pierdem.
S-i lsm pe copii s-i asume riscuri pe msura puterilor lor. i, bineneles supravegheai din
umbr, s-i lsm s se descurce singuri de mici, n situaii care s nu le depeasc puterea, n
raport cu vrsta. Astfel ei descoper noi centre de interes. Numai aa i vom ajuta s capete
ncredere n ei i s-i formeze o personalitate puternic.
A recunoate i a face ceea ce trebuie fcut nainte de a i se cere s fac acest lucru.
Iniiativa este o calitate - cheie care trebuie s fie format copiilor, dac vrem ca acetia s-i
gestioneze viaa n mod independent, dac dorim ca ei s experimenteze succesul pe durata
ntregii viei.
Iniiativa reprezint abilitatea de a ncepe i continua planificat, manifestarea voinei de
a face primul pas, actul prelurii conducerii. Semnific asumarea responsabilitii pentru o
sarcin care necesit realizarea, chiar dac aceasta nu i-a fost n mod necesar atribuit. nseamn
asumarea proprietii n rezolvarea unui proiect comun (de grup).
Stimularea
intereselor elevilor:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
Oferii-le copiilor o mare varietate de sarcini care s rspund intereselor lor. Dai-le
posibilitatea de a alege sarcinile. Ajutai-i s finiseze aciunile i apreciai efortul lor de
a le duce la bun sfrit.
Antrenai capacitatea copiilor de concentrare prin oferirea de sarcini dozate. Motivai
copilul s finiseze, insistnd asupra reuitelor n paii realizai i amintindu-le despre
rezultatul pe care l vor realiza. ncurajai copiii, propunndu-le, n caz de necesitate, s
nainteze cu pai mici ctre finisare.
Oferii copiilor ajutor pentru a-i soluiona problemele i pentru a-i menine ncrederea
n forele proprii.
Se discut individual sau n grup sarcina, se examineaz alte posibiliti de abordare i
se propune copilului s revin la ea.
ndemnai copilul s reflecteze asupra sarcinii i s revin.
Propunei copiilor s i aleag o activitate dorit i s-i elaboreze un plan de realizare a
acesteia (Se pun ntrebri: i ce vei face? De ce ai avea nevoie? Ce vei face mai nti? i apoi?
Crezi c ai tot ce i trebuie? Ai timp suficient?).
2. Elaborai unui eseu cu tema Necesitatea cunoaterii psihologice a elevului (aplicaie
elevul n clasa pregtitoare). Postai eseul n seciunea Resurse a portalului ICOS.
3. Precizai cel puin 3 caracteristici de baz ale dezvoltrii cognitive, specifice vrstei de
6-7 ani. Dezbatei prin intermediul Forumului de pe platforma ICOS.
4. Realizai o analiz comparativ a rolului pe care diversele tipuri de joc l au n
realizarea finalitilor unui domeniu la alegere. Postai analiza n seciunea Resurse a
portalului ICOS.
5. Identificai relaii de coresponden ntre diferitele domenii de dezvoltare n clasa
pregtitoare prin valorificarea abordrilor de tip interdisciplinar. Postai rezultatul n
seciunea Resurse a portalului ICOS.
1
2
este necesar adaptarea coninutului predat la nivelul de nelegere al copilului. Este cel
mai bine s se ofere probleme puin deasupra nivelului lor actual de nelegere 1.
este recomandat s se ofere strategii alternative de rezolvare a unei probleme, precum i
s fie ncurajat ,,inventarea sau descoperirea de ctre copii a unor soluii proprii.
de multe ori copiii folosesc o strategie fr s o neleag, astfel c este necesar s li se
explice i s li se solicite s explice la rndul lor: de ce este corect sau greit o
anumit strategie, care sunt principiile care stau la baza procedurii.
uneori copiii nu reuesc s i nsueasc anumite coninuturi din cauz c nu au
strategii eficiente de nvare, astfel c este necesar s li se propun noi modaliti de
nvare.
copiii nva mai bine dac li se ofer posibilitatea s repete noile concepte prin
aplicarea acestora n diferite situaii, sarcini, sau prin relaionarea cu cunotinele
anterioare.
pentru explicarea conceptelor este bine s se utilizeze exemple concrete, care s
presupun implicarea activ a copilului.
utilizarea de exemple variate, organizarea informaiei n diferite moduri, testarea
frecvent reprezint dificulti dezirabile2, deoarece, chiar dac pe termen scurt pot
ncetini procesul de nvare, pe termen lung conduc la nelegerea conceptelor i
meninerea cunotinelor n memoria de lung durat, precum i la transferarea acestora
la noi situaii.
ateptrile nvtorului influeneaz performanele elevilor, astfel c este recomandat
s nu se atribuie copiilor etichete (atent, inteligent, grbit), ci s se fac referiri doar la
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
n scopul sprijinirii
dezvoltrii i
nvrii copilului,
adultul /cadrul
didactic trebuie s
alterneze diverse
roluri
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Formarea competenelor
Psihologia nvrii i-a pus dintotdeauna problema obiectivelor care trebuie atinse n procesul
instruirii. La nceput, obiectivele erau formulate la modul general, fr a se face o legtura sistematic
ntre calitile intelectului ce se doreau a fi formate i coninutul programelor colare.
n ordine istoric, comportamentismului i revine meritul de a fi atras atenia asupra legturii stricte
care trebuie s existe ntre obiectivele nscrise n program i testarea performanelor atinse. Cu
transformarea obiectivelor n inte riguroase ale procesului de instruire se trece, de fapt, de la didactica
clasic la tehnologiile didactice.
Dou deschideri au fost explorate ulterior. Prima, cea a practicii didactice, a dus la apariia
taxonomiilor. A doua pornea de la a recunoate c procesele intelectuale sunt reale i testabile i a dus
la tiina cogniiei.
Iniial, taxonomiile au urmrit o clasificare a scopurilor, mai exact o clasificare a comportamentelor,
deoarece s-a constatat c aceste comportamente sunt foarte variate i imposibil de catalogat n
perspectiva pur behaviorist. Cea mai semnificativ clasificare formal a comportamentelor aparine lui
B. S. Bloom, care elaboreaz o ntreag teorie i o public n lucrarea Taxonomiile obiectivelor
pedagogice, n 1956.
n concepia lui Bloom, taxonomia este un sistem de clasificare a scopurilor, care respect o regul
special i anume aceea a ordinii reale. Aceast ordine real se traduce printr-o anumit ierarhie a
scopurilor. Comportamentele simple ale celor care nva constituie baza unora de ordin mai nalt, iar
acestea vor constitui, la rndul lor, temelia unora i mai nalte.
Pasul urmtor pe care l-a fcut didactica a fost gsirea modalitilor de a atinge aceste obiective. Cile
de atingere a obiectivelor au fost numite, ca i analoagele lor din industrie, tehnologii.
Astfel au aprut tehnologii diverse, materializate n tipuri variate de manuale i auxiliare didactice care,
fiecare n parte, urmresc s rspund ct mai bine cerinelor unei anumite norme de grup; dac trecem
dincolo de inteniile taxonomiilor bloomiene aceast cale ne duce la ideea unor tehnologii multiple care
urmresc atingerea acelorai obiective n condiii de nvare foarte diferite.
n contextul evoluiilor teoretice descrise anterior, necesitatea de a forma i dezvolta competene prin
procesul de nvmnt este astzi acceptat ca imperioas n majoritatea sistemelor educaionale.
Problemele majore care aparin, pe de o parte, de modul de organizare i definire a acestor competene
pentru a putea fi descrise i operaionalizate i, pe de alt parte, de identificarea acelor modaliti
(tehnologii) ce conduc la formarea n realitate a competenelor descrise.
Anticipnd parial posibilitatea aplicrii practice a acestor dezvoltri teoretice, curriculum-ul romnesc
la nivelul nvmntului liceal a fost structurat pe competene. n continuare, explicitm modul cum au
fost construite n Curriculum-ul Naional competenele generale i specifice vizate de fiecare disciplin
de trunchi comun.
Termenul de competen are numeroase accepii: el a migrat uor dinspre domeniul profesional-tehnic
ctre educaie, cptnd valene complexe n acest domeniu. Proiectarea curriculum-ului pe competene
vine n ntmpinarea achiziiilor cercetrilor din psihologia cognitiv, conform crora prin competen
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
competene
Definirea competenelor
tiinele sunt ui, iar cheile lor sunt cercetrile. Anton Pann
Competenele =
c1 (cunotine) +
c2 (capaciti)+
c3
(comportamente)
Definirea competenelor
Definim competenele ca ansambluri integrate de cunotine , capaciti i abiliti de aplicare, operare
i transfer al achiziiilor, care permit desfurarea cu succes a unei activiti, rezolvarea eficient a unei
probleme sau a unei clase de probleme / situaii.
Competenele cresc valoarea utilizrii resurselor, pentru c le ordoneaz, le pun n relaie astfel nct
ele s se completeze i s se poteneze reciproc, le structureaz ntr-un sistem mai bogat dect simpla
lor reunire aditiv.
Competenele generale se definesc pe obiect de studiu i se formeaz pe durata colaritii; acestea au
un grad ridicat de generalitate i complexitate.
Competenele specifice se definesc pe obiect de studiu i se formeaz pe durata unui an colar; ele sunt
deduse din competenele generale, fiind etape n dobndirea acestora.
Modelul de proiectare curricular centrat pe competene simplific structura curriculum-ului i asigur
o mai mare eficien a proceselor de predare / nvare i evaluare. Acesta permite operarea la toate
nivelurile cu aceeai unitate: competena, n msura s orienteze demersurile tuturor agenilor implicai
n procesul de educaie.
Pentru a asigura o marja ct mai larg de acoperire a obiectelor de studiu, n construcia modului de
derivare a competenelor s-a pornit de la o difereniere ct mai fin a secvenelor unui proces de
nvare.
Astfel, s-au avut n vedere urmtoarele ase secvene viznd structurarea operaiilor mentale: percepie,
interiorizare primar, construire de structuri mentale, transpunere n limbaj, acomodare intern,
adaptare extern.
2.
3.
4.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
enunuri; demonstrarea.
Aplicaii
5.
6.
1.
Cunotine
Priceperi - deprinderi
Abiliti - comportamente
Capacitatea
/ Situaia
problem
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Astfel, se creeaz premisele asigurrii coerenei interne, a valenelor predictive pentru procesul
de proiectare curricular. De asemenea, se asigur caracterul generativ al modelului, care poate
fi adaptat n funcie de specificul, cerinele i nivelul de dezvoltare a epistemologiei didacticii
fiecrei discipline i, implicit, de epistemologia cunotinelor de referin (natura lor, evoluia
lor istoric, modalitile de realizare a transpoziiei didactice), de exigenele de abordare a
acestor cunotine, de caracteristicile interveniilor i influenelor didactice.
Din perspectiv psihologic
Soluia curricular a proiectrii curriculum-ului pe competene rspunde recomandrilor
psihologiei cognitive, referitoare la valorizarea competenelor n scopul realizrii n mod
eficient a transferului i mobilizrii cunotinelor i abilitilor n contexte noi i dinamice.
Formarea, exersarea i dezvoltarea competenelor presupune mobilizarea anumitor cunotine,
capaciti, abiliti (priceperi i deprinderi) i a unor scheme de aciune exersate i validate
anterior.
Din perspectiva colii ca instituie a comunitii
Anumite competene vizate n cadrul procesului de nvmnt pot s fie social determinate, ele
fiind expresia nevoilor educaionale concrete ale comunitii. Astfel, se asigur premisele
transparenei demersurilor educaionale realizate n coal. Modelul curricular permite
realizarea de evaluri ale colilor (i ale sistemului educaional) de ctre agenii educaionali
implicai: prini, autoriti locale, sponsori etc. De asemenea, forurile competente pot realiza cu
uurin evaluri externe periodice la nivelul sistemului educaional, la nivel instituional, la
nivelul curriculum-ului, al rezultatelor colare, al investiiei de resurse umane, materiale,
financiare etc.
Din perspectiva politicii educaionale
Competenele formate i dezvoltate pe parcursul educaiei de baz rspund condiiei de a fi
necesare i benefice pentru individ i pentru societate, n acelai timp. Un curriculum centrat pe
competene poate rspunde mai bine cerinelor actuale i viitoare ale societii, ale vieii sociale
i profesionale, ale pieei muncii prin centrarea demersurilor didactice pe achiziiile integrate ale
elevilor.
De aceea, una din direciile actuale de politic educaional o reprezint stimularea dezbaterii
pentru identificarea acelor valori i practici sociale dezirabile pe care coala ar trebui s le
promoveze pentru a atinge finalitile formative i informative propuse. Din perspectiva politicii
curriculare, modelul rspunde paradigmelor actuale, oferind deschideri inter i transdisciplinare,
posibilitatea transcederii disciplinelor i a cristalizrii unor competene transversale.
Din perspectiva profesorilor
Pentru profesori, demersul metodologic centrat pe competene const n elaborarea proiectelor
didactice i adaptarea predrii la diferite categorii de elevi, informarea elevilor asupra
ateptrilor, clarificarea nivelului de performan minim acceptat i a celor de extindere,
furnizarea de criterii pentru evaluarea rezultatelor, asigurarea progresului pentru obinerea
rezultatelor, oferirea setului de rezultate finale, stabilirea metodelor / tehnicilor de predare
pentru cei rmai n urm.
Studiile realizate n ri europene au descoperit abordri diferite ale competenelor: 1 competene care acoper ntregul sistem educaional, de la educaia timpurie pn la
nvmntul superior; 2 - competene valabile pentru nvmntul preuniversitar; 3 competene centrate pe nvmnt obligatoriu; 4 - competene focalizate pe un anumit nivel de
colaritate; 5 - competene valabile att pentru elevi ct i pentru cadre didactice. (Dan Potolea)
Competenele cheie sunt folosite pe niveluri specifice de pregtire. Pentru nvmntul primar,
competenele cheie, ca elemente de reper, pot fi turnate n competene generice sau adaptate
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
pot fi dobndite competenele specifice diferitelor discipline nu pot fi nici inventariate n integralitatea
lor, pe de o parte, iar pe de alt parte se las libertatea cadrului didactic de a identifica el nsui alte
situaii concrete.
Predarea nvarea - evaluarea pe baz de competene nu se pot produce n situaii standardizate.
De aceea lista situaiilor de nvtare specifice dobndirii unei competene nu poate fi nchis. Din
perspectiva evalurii, pe de alt parte, nici itemii nu sunt aceiai pentru orice situaie de nvare a unei
competene. Rezolvarea sarcinilor de ctre elev, deci depirea obstacolelor depinde de acesta, ntruct
nvarea este, cum se tie rezultatul unui efort personal. n acelai timp ns, din perspectiv socioconstructivist, depirea obstacolelor coninute / oferite de rezolvarea sarcinilor trebuie s fie de
natur cooperatist (lucrul n grup).
Succesul elevului n nvare
Pedagogia ultimului deceniu i jumtate dezvolt ideea potrivit creia succesul elevului n nvare, n dobndirea de
competene se amplifica dac acesta beneficiaz de criteriile pe baza crora este stabilit succesul sau insuccesul su.
Criteriile de
realizare a
sarcinii de lucru
i criterii de
reuit
criterii de realizare a sarcinii de lucru. Am putea traduce acest concept prin punerea la
dispoziiea elevului a unor algoritmi de lucru, care, odat urmai, asigur succesul n
rezolvarea sarcinii de lucru (exemplu: elevul beneficiaz de algoritmul analizei frazei).
S dea sens nvrii, s arate elevului la ce-i servete ceea ce nva el la coal. Pentru
aceasta trebuie s se depeasc listele de coninuturi - materii ce trebuie reinute / nvate pe
dinafar. Din contr, abordarea prin competene l nva pe elev s raporteze permanent
nvarea la situaii care au sens pentru el i s utilizeze achiziiile sale n aceste situaii.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
utilizeze n viaa activ. Abordarea prin competene de baz este un rspuns la problematica
analfabetismului funcional.
Structura competenei
Competena este neleas diferit i este tratat diferit n diverse sisteme de nvmnt.
Competena =
resurse + situaii
problem
Principalele noiuni relative la abordarea nvmntului prin competene de baz sunt : mobilizare,
integrare, resurse, situaii - problem etc. Orice competen are dou componente:
Situaiile - problem n care elevul trebuie s mobilizeze aceste resurse (nva i pune n
practic acel potenial). Fr crearea situaiilor concrete create pentru a pune n aplicare ceea
ce a nvat, acel potenial rmne doar n planul lui a ti, nu trece n planul lui a face.
Resursele
n literatura de specialitate ntlnim diferenieri analitice, de finee n detalierea coninutului acestor
concepte. Astfel, resursele mobilizate, puse n aciune de elev pot fi: 1. Resurse interne: cunotine,
deprinderi, atitudini, valori. 2. Resurse externe, cu trimitere la cele de natur material, necesare pentru
a exersa sau a demonstra o competen. n alt ordine de idei, aceste resurse sunt mobilizate n dou
conjuncturi diferite:
resurse mobilizate n situaii problem didactice. Este vorba despre nvarea organizat, n
cadrul colar, unde elevul este situat n centrul procesului de nvmnt;
resurse provenite din experiena personal a elevului, dobndit n afara cadrului colar.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
didactice.
Ce presupune
schimbarea?
Aplicaii
1. Reprezentai printr-un simbol ideea de competen didactic. Postai simbolul n seciunea Resurse i
dezbatei prin intermediul Forumului de pe portalul ICOS.
2.
n formarea unei competene, ar trebui luai n considerare toi cei 6 factori: cunotine, abiliti,
trsturi de personalitate, context, sarcin, grad de autonomie i responsabilitate, precum i
interaciunile lor funcionale. (Prof.univ.dr. Dan Potolea, prof.univ.dr. Steliana Toma) Idenficai aceste
interaciuni funcionale i discutai-le pe Forumul portalului ICOS.
3. Realizai analiza personal a stilului de lucru din perspectiva pedagogiei competenelor.
La vrsta claselor primare copiii se ridic la un nivel de generalizare mai mare fa de cei din grdini,
pot grupa mai lesne obiecte dup o nsuire comun i esenial. n aciunile lor, rmn legai de
concret i fac legturi ntre aciune i cuvnt. Continu procesul de formare a limbajului interior, elevul
triete emoii i sentimente, este atras de personaje i ncearc s le imite.
Copilul ncepe s fie stpn pe sine, i ordoneaz gesturile, are putere de concentrare mai mare, poate
participa la activiti de nvare mai mult timp dect n perioada grdiniei. Este atent cu propria
persoan, se poate interioriza. Simte i manifest dorina de a-i ajuta pe cei mici, dorete s converseze
mai mult cu cei mari i s fie ascultat; i poate prezenta anumite idei i ncearc s le susin, pune
ntrebri i ateapt rspunsuri. Orizontul de cunoatere se lrgete, vrea s se comporte asemenea celor
mari, uneori depindu-i posibilitile i descurajndu-se uor cnd nu reuete, de aceea are nevoie de
sprijin n ntrirea ncrederii lui n forele proprii.
n perioada colaritii, copiii nregistreaz importante progrese n dezvoltarea fizic i intelectual, iar
nvarea organizat devine tipul fundamental de activitate. n coal obin cunotine, i formeaz
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
priceperi i deprinderi pe care n-ar putea s le dobndeasc singuri. (Tinca Creu, 2007)
Prin trecerea n clasele nivelului primar, copiii i schimb statutul social, devin elevi, mai importani n
familie i n grupul de copii. Prezentarea competenelor cheie alturi de competene specifice nivelului
primar:
Rspunde exigenelor pieei muncii, deoarece asigur pregtirea absolvenilor pentru viaa social
i profesional.
Instruirea este orientat ctre rezultatele finale, prin folosirea conceptului de competen
rezultat al nvrii ce condenseaz achiziiile comportamentale ale elevilor la nivelul cunotinelor,
capacitilor, deprinderilor i atitudinilor.
Se lucreaz n echip pentru actualizarea ofertei educaionale: conceptori de curriculum,
reprezentani ai beneficiarilor, profesori.
Oferta educaional ctig n structuralitate (prin sistemul ierarhic: uniti de competen
competene - criterii de performan), funcionalitate (orientare spre rezultate) i actualizare,
rspunznd cerinelor profesionale.
Elevii sunt implicai n activitatea de nvare continu i de autoevaluare a competenelor.
Permite valorificarea ntregii experiene didactice a profesorului i posibilitatea estimrii
performanelor elevilor.
Asigur flexibilitatea parcursului educaional prin organizarea sistemului modular, sistem care
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
debuteaz i se finalizeaz cu evaluarea competenelor; este orientat ctre cel care nva, respectiv
ctre disponibilitile sale, urmnd s le pun mai bine n valoare.
Poate ncorpora, n orice moment al procesului educativ, noi mijloace sau resurse didactice.
La modulele parcurse pot fi adugate altele noi pentru formarea continu, ceea ce rspunde
imperativului educaiei permanente.
Profesorii dobndesc competene de proiectare didactic n baza modelului centrat pe rezultate
reconstruiesc oferta de curs din perspectiva competenelor intenionate, stabilesc nivelurile de
complexitate ale competenelor, asociaz teme suport care susin i asigur formarea competenelor,
creeaz situaii practice de nvare implicnd activ clasa, stabilesc criterii de evaluare privind
dobndirea competenei, evalueaz elevii ntr-un mod complex, precum i oferta educaional.
Elevii au reprezentarea achiziiilor finale i a demersului (teoretic i practic) de dobndire a
acestora. Prin evaluarea pe criterii i indicatori de performan, fiecare elev nelege cum este evaluat
i de ce are nevoie pentru ctigarea / dobndirea competenei.
Aplicaii
Un numr semnificativ de cercetri arat c, pentru orice problem care apare n dezvoltarea unui
copil, indiferent dac este de natur cognitiv, social, emoional sau de personalitate, cu ct
intervenia este mai timpurie, cu att ansele de rezolvare sunt mai mari. n consecin, cu ct
intervenia educaional este mai trzie, cu att mai mari sunt costurile asociate, iar prognosticul este
mai puin favorabil.
Cercetrile din ulimii 30 de ani au fcut ca educaia timpurie s fie o perioad din ce n ce mai
valorizat, date fiind efectele pe termen lung ale participrii n aceast etap de educaie. rile
Europei au fost preocupate de-a lungul timpului de dezvoltarea unor modele de instituii care s
asigure o educaie de calitate.
Astfel, n Europa se disting cteva modele principale de instituii de educaie timpurie.
n cadrul unui model des ntlnit, pregtirea copiilor mici se realizeaz n structuri unitare i este
organizat ntr-o singur faz pentru toi precolarii. Fiecare instituie are o singur echip
managerial care se ocup de copiii de toate vrstele, iar personalul responsabil pentru educaia
copiilor are, n general, aceeai calificare i acelai salariu, indiferent de vrsta copiilor pe care i
ngrijesc. Aceti profesioniti sau lideri ai grupurilor de joac sunt deseori asistai de categorii de
personal care aparin altor grupe profesionale implicate n creterea i ngrijirea copilului, cum ar fi
asistentele medicale care ofer servicii la domiciliu sau n cree.
n cadrul celui de-al doilea model des ntlnit, serviciile de educaie timpurie sunt structurate n
funcie de vrsta copiilor (adresndu-se, de obicei, grupei de copii de la 0 la 3 ani i celei de la 3 la 6
ani). Acest model este cel mai rspndit n Europa.
n cteva ri coexist ambele modele.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ara
Nr.
crt.
Structuri
Structuri
Structuri
separate
separate
unitare (0/1
pentru copiii pentru copiii an 5/6 ani)
mai mari sau
mai mici
nivel
(0/1 - 2/3 ani)
ISCED 0
nceperea
nvmntului
obligatoriu
ISCED 1
Belgia (BE)
0 - 3 ani
2
ani
i jumtate - 6
0 - 2 ani i ani
jumtate
3 6 ani
6 ani
Bulgaria (BG)
1 3 ani
7 ani
6 ani
3 7 ani
6 7 ani
0 3 ani
3 6 ani
5 6 ani
6 7 ani
5
Germania (DE)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
1 7 ani
7 ani
5 7 ani
6
Lituania (LT)
3 6 ani
5 6 ani
3 6 ani
5 ani
Malta (MT)
0 3 ani
3 5 ani
5 ani
Ungaria (HU)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
10
Olanda (NL)
0 4 ani
4 6 ani
5 ani
2 4 ani
11
Austria (AT)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
12
Estonia (EE)
0 3 ani
3 7 ani
7 ani
6 7 ani
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
13
Irlanda (IE)
4 6 ani
6 ani
3 5 ani
3 6 ani
14
Spania (ES)
0 3 ani
3 6 ani
0 6 ani
6 ani
15
Frana (FR)
0 3 ani
2 6 ani
6 ani
16
Italia (IT)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
17
Polonia (PL)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
18
Potugalia (PT)
0 3 ani
3 6 ani
6 ani
19
Romania (RO)
0 3 ani
3 6 ani
1 6 ani
6 ani
20
Slovenia (SI)
1 6 ani
6 ani
21
Slovacia (SK)
6 ani
22
Anglia, Scoia
3 5 ani
5 ani
Majoritatea copiilor de 6 ani (73%) din rile europene sunt nscrii n programe educaionale de
nivel ISCED 1. Cu toate acestea, aproximativ 27% sunt nscrii n programe de nivel ISCED 0,
deoarece vrsta uzual de nscriere n nvmntul primar este de 7 ani n ri precum: Bulgaria,
rile Baltice, Finlanda i Suedia.
Modele mixte apar n rile n care vrsta de la care ncepe nvmntul primar este de 6 ani, dar
copiii care nu mplinesc 6 ani nainte de o anumit dat (iunie sau septembrie) rmn n
nvmntul precolar (Cehia, Germania, Ungaria, Austria, Slovacia i Lichtenstein).
De asemenea, sunt ri ale Europei unde copiii intr la coal nainte de vrsta obligatorie stabilit
de lege (de exemplu, n cazul Olandei, legea prevede nvmnt obligatoriu de la cinci ani, dar n
mod real toi copiii frecventeaz de la 4 ani).
Accesul tuturor
copiilor la educaie n
sistemul de
nvmnt este, din
punct de vedere
juridic, unul dintre
Drepturile
fundamentale ale
copilului stipulate n
Convenia ONU i n
legislaia romneasc.
Educaia timpurie
reprezint o prghie
Copiii care au beneficiat de o educaie timpurie se simt mai atrai de coal, manifest
atitudini pozitive fa de nvare, obin rezultate mai bune, sunt motivai i doresc s
finalizeze ntregul parcurs colar, ceea ce duce la scderea absenteismului, creterea ratei
de colarizare i reducerea abandonului colar.
Educaia timpurie contribuie la egalizarea anselor (copiii n situaii de risc, care provin din
medii socio-culturale dezavantajate, cei care prezint dizabiliti sau aparin unor grupuri
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
esenial de reducere
a inegalitilor
sociale, n special cele
legate de statusul
socio-economic
Rata abandonului
colar n Romnia,
reprezentnd
diferena dintre
numrul elevilor
nscrii la nceputul
anului colar i cel
aflat n eviden la
sfritul aceluiai an
colar reprezentat
procentual, are valori
ridicate pentru
nvmntul primar
i gimnazial n ultimii
ani, crescnd chiar cu
50% (de la 1,2% n
2001 / 2002 la 2% n
2007 / 2008)
n diferite Rapoarte asupra strii nvmntului din Romnia, elaborate de MECTS se constat c
rata abandonului colar, att pe ansamblul nvmntului primar i gimnazial, ct i la nivelul
fiecruia dintre cele doua cicluri, a nregistrat un trend continuu ascendent.
n anul colar 2007-2008, pe ansamblul nvmntului primar i gimnazial rata abandonului a
nregistrat o tendin pozitiv (1,9% fa de 2% n anul anterior), dar sunt diferene ntre mediile de
reziden i structura pe sexe a elevilor (crete de la 1,8 % la 2,2,% n mediul rural i se menine
constant la 2,2% la biei).
Nivelul ridicat al abandonului colar este generat att de factori individuali, familiali sau colari, dar
i de amploarea fenomenului migraiei forei de munc.
Efectele pe termen lung ale abandonului colar i care ar trebui s motiveze autoritile locale din
perspectiva responsabilitii pentru dezvoltarea i bunstarea comunitii, ar putea fi:
un copil care abandoneaz coala are toate ansele se devin un adult cu risc de
marginalizare, cu anse minime de a se integra social i profesional;
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Prezentarea cadrului
legal de organizare a
clasei pregtitoare n
Legea Educaiei
Naionale nr. 1/2011
costurile prevenirii abandonului colar i, implicit, al excluderii sociale sunt mult mai mici
dect cele ale asistenei pasive acordate unui adult care devine o povar pentru comunitate;
Articolul 23 (1) prezint noua structur a sistemului naional de nvmnt preuniversitar, acesta
cuprinznd urmtoarele niveluri:
educaia timpurie (0-6 ani), format din nivelul anteprecolar (0-3 ani) i nvmntul
precolar (3-6 ani), care cuprinde grupa mic, mijlocie, mare;
b) nvmntul primar, care cuprinde clasa pregtitoare i clasele I-IV;
c) nvmntul secundar care cuprinde:
(i)
nvmntul secundar inferior sau gimnazial, care cuprinde clasele I-IX;
(ii)
nvmntul secundar superior sau liceal, care cuprinde clasele de liceu XXII/XIII cu urmtoarele filiere: teoretic, vocaional i tehnologic;
d) nvmntul profesional cu o durat ntre 6 luni i 2 ani;
e) nvmntul teriar nonuniversitar, care cuprinde nvmntul postliceal.
a)
Articolul 24 (1) precizeaz c nvmntul general obligatoriu este format din nvmntul primar
i nvmntul secundar inferior.
Articolul 29 (2) face precizri privind vrsta de debut a nvmtului obligatoriu: n clasa
pregtitoare sunt nscrii copiii are au mplinit vrsta de 6 ani pn la data nceperii anului colar, iar
la solicitarea prinilor/tutorilor sau a susintorilor legali, pot fi nscrii n clasa pregtitoare i
copiii care mplinesc vrsta de 6 ani pn la sfritul anului calendaristic, dac dezvoltarea lor
psihosomatic este corespunztoare.
Seciunea curriculum, prin articolul 68 (1) definete cele 8 domenii de competen cheie care
determin profilul de formare al elevului:
a) competene de comunicare n limba romn i n limba matern, n cazul minoritilor naionale;
b) competene de comunicare n limbi strine;
c) competene de baz de matematic, tiine i tehnologie;
d) competene digitale de utilizare a tehnologiei informaiei ca instrument de nvare i cunoatere;
e) competene sociale i civice;
f) competene anteprenoriale;
g) competene de sensibilizare i expresie cultural;
h) competena de a nva s nvei.
n continuare, articolul 68 (4) definete Curriculum pentru clasa pregtitoare, care urmrete
dezvoltarea fizic, socio-emoional, cognitiv, a limbajului i comunicrii, precum i dezvoltarea
capacitilor i atitudinilor n nvare, asigurnd totodat punile ctre dezvoltarea celor 8
competene cheie.
Analiza Ordinului
MEN nr. 3371 din
12.03.2013 privind
privind aprobarea
Planurilor-cadru de
Elaborararea Planului cadru de nvmnt pentru nvmnt primar are n vedere dezideratele
profilului de formare al copilului care finalizeaz ciclul primar profil determinat de domeniile de
competene-cheie specificate n art. 68 din LEN nr. 1/2011. n mod concret, pn la finalul clasei a
IV-a, se urmrete atingerea unui nivel de performan elementar n formarea competenelor cheie.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
nvmnt pentru
nvmntul primar
i a Metodologiei
privind aplicarea
Planurilor-cadru de
nvmnt pentru
nvmntul primar
Vezi Fia distribuit Anexa 7 la OMEN nr. 3371 din 12.03.2013 privind definirea nivelului de
performan elementar n formarea competenelor cheie.
Aceste domenii de compten se regsesc n construcia planului de nvmnt aprobat:
Clasa
Arii
Discipline
P
II
III
IV
Limb modern
Matematic2
Istorie
Geografie
Educaie civic
Religie
Educaie fizic
Joc i micare
Muzic i micare
Tehnologii
Consiliere i orientare
Dezvoltare personal
19
20
20
20
21
0-1
0-1
0-1
0-1
0-1
19
20
20
20
21
20
21
21
21
22
Limb i comunicare
Om i societate
Arte
Documentul OMEN Nr. 3371 din 12.03.2013 prezint n cuprinsul Anexelor sale particularizri
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
pentru:
nvmntul n limbile minoritilor naionale, precum i pentru colile sau clasele cu elevi
aparinnd minoritilor naionale care studiaz n limba romn unde aria curricular
Limb i comunicare cuprinde disciplina Comunicare n limba matern (minoriti), iar
numrul de ore alocate este mai mare i cu o distribuie regndit pentru a acoperi studiul
limbii romne, al limbii materne i al celei moderne;
alocri orare n aria curricular Arte, pentru nvmntul primar cu program integrat i
suplimentar de coregrafie;
alocri orare n aria curricular Sntate i motricitate pentru nvmntul integral sportiv.
De asemenea, documentul face precizri privind aplicarea planurilor cadru, prin definirea
termenilor:
plan-cadru de nvmnt;
arie curricular;
trunchi comun;
CDS;
plaj orar;
schem orar;
durata pregtirii de specialitate n cazul nvmntului sportiv integrat sau integrat de artmuzic;
Programele colare pentru clasa pregtitoare sunt concepute astfel nct, la finalul ciclului primar, elevii s ating un nivel de
performan elementar n formarea urmtoarelor competene:
1. Utilizarea
modalitilor de
comunicare, n limba
romn, n limba
matern i n cel
puin o limb strin,
ntr-o varietate de
situaii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
2. Utilizarea
conceptelor, a
metodelor specifice
diferitelor domenii
ale cunoaterii i a
instrumentelor
tehnologice, n
vederea rezolvrii de
probleme n contexte
colare, extracolare
i profesionale
2.1. Utilizarea capacitilor formate n scopul rezolvrii de probleme simple, n contexte date
3. Integrarea,
participarea activ i
responsabil la viaa
social
2.2. Folosirea unor raionamente simple n vederea lurii de decizii n contexte familiare
2.3. Folosirea metodelor de investigare nsuite, pentru explorarea unor procese naturale i sociale
simple
3.2. Relaionarea corect cu persoanele cu care intr n contact i asumarea unor roluri n contexte
familiare
3.3. Cooperarea n grupurile de apartenen i acceptarea competiiei
3.4. Respectarea diversitii ntlnite n contexte familiare; identificarea unor elemente relevante
pentru identitatea proprie
3.5. Prevenirea conflictelor prin manifestarea unui comportament bazat pe respect, toleran, grij
fa de sine i fa de ceilali
3.6. Folosirea noilor tehnologii de informare i comunicare n contexte colare i extracolare
adaptate vrstei
4. Utilizarea eficace a
instrumentelor
necesare educaiei pe
tot parcursul vieii
4.1. Identificarea unor obiective de nvare corespunztoare att propriilor interese i aptitudini, ct
i influenelor educative exercitate de coal i familie
4.2. Folosirea unor tehnici de munc intelectual care valorizeaz autonomia, disciplina i
perseverena, n scopul rezolvrii de probleme n contexte familiare
4.3. Exersarea responsabilitii pentru propria nvare
4.4. Folosirea, la nivelul vrstei, a unor tehnici noi de informare i comunicare
4.5. Exersarea procedeelor i a instrumentelor de creare a coninutului informaional n spaiile
virtuale, prin activiti de nvare specifice vrstei i dezvoltrii personale (de exemplu:
constituirea portofoliilor de nvare, portofolii artistice, elaborarea unor pagini personale sau de
grup, wiki, bloguri etc.)
5. Interiorizarea unui
sistem de valori care
s orienteze
atitudinile i
comportamentele
5.1. Cunoaterea unor valori referitoare la coal, familie i mediul n care se dezvolt i exprimarea
unor opinii asupra acestora
5.2. Exersarea unor comportamente moral-civice n contexte de via din mediul cunoscut
5.3. Dezvoltarea unei atitudini pozitive fa de sine i fa de alii: stim de sine, respect, ncredere
n forele proprii, responsabilitate
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
7. Managementul
vieii personale i al
evoluiei n carier
7.1. Utilizarea capacitilor formate pentru rezolvarea unor situaii-problem din mediul cunoscut
7.2. Analiza propriilor resurse pentru stabilirea traseului de dezvoltare personal
7.3. Manifestarea disponibilitii pentru noi eforturi fizice i intelectuale
7.4. Manifestarea disponibilitii pentru valorificarea ofertelor de continuare a studiilor
Competenele de comunicare stau la baza formrii celorlalte competene i, n acelai timp, sunt dependente de acestea. n
continuare vom prezenta specificul fiecrei arii curriculare i competenele asociate.
De ce o disciplin
numit Comunicare
n limba romn i nu
Limba i literatura
romn?
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Caracteristici ale
copilului, n urma
formrii
competenelor de
comunicare, la finalul
ciclului achiziiilor
fundamentale
Competene generale
subordonate
competenei cheie de
comunicare i repere
pentru activitatea
practic
antrenamentele de ascultare reprezint mesaje la care copiii ofer o reacie care probeaz
nelegerea;
la nivelul clasei pregtitoare, antrenamentele de ascultare dezvolt o baz elementar
pentru sesizarea semnificaiei transmise oral;
nu n ultimul rnd, exerciiile de ascultare antreneaz atenia copiilor.
instruciuni;
ntrebri;
folosind o jucrie muzical - o sticl pet n care am introdus nite pietricele, un borcan n
care am pus nite nuci, un pahar n care bat cu creionul (acestea pot deveni n timp
emblemele activitilor de ascultare);
explicndu-le clar sarcina; de exemplu: Vei asculta nceputul unei poveti. Voi pune
cteva ntrebri i voi arta nite desene. Va trebui s dai din cap de sus n jos dac
desenul corespunde cu povestea i dintr-o parte n alta dac nu corespunde. Da?
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Ritmul alert al schimbrilor survenite n societatea contemporan impune parcurgerea unui programe riguroase a disciplinei
Matematic i explorarea mediului din cadrul ariei curriculare Matematic i tiine ale naturii. Schimbrile curriculare au
ca reper nevoile ce stau la baza dezvoltrii copilului n concordan cu idealul educaional al societii.
De ce o disciplin
numit Matematic i
explorarea mediului?
Aria curricular
Matematic i tiine
ale naturii, disciplina
Matematic i
explorarea mediului Competene generale
Utilizarea numerelor
n calcule elementare
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Reuita colar a copiilor depinde n mod esenial de varietatea, calitatea i pertinena materialului
didactic utilizat, att demonstrativ, ct i individual. Elevul nva s opereze cu numere dac
manipuleaz materiale concrete i simboluri ale acestora, dac este atras de modul de prezentare a
coninuturilor.
ntruct clasa pregtitoare este o punte de legtur ntre etapa precolar i cea colar, trebuie avut
n vedere proiectarea i desfurarea activitilor de nvare prin intermediul jocului didactic,
valorificnd toate funciile acestuia.
Evidenierea
caracteristicilor
geometrice ale unor
obiecte localizate n
spaiul nconjurtor
Identificarea unor
fenomene/relaii/
regulariti/structuri
din mediul apropiat
Curiozitatea pentru fenomene din mediul nconjurtor se realizeaz pe baza observrii dirijate a
acestora, a constatrii unor relaii sau regulariti ntre ele, a descrierii acestora prin limbaj, desen i
cntec.
Cunoaterea formelor geometrice plane sau spaiale nu este un scop n sine, ci mijloc de
recunoatere i denumire a obiectelor utilizate de copii i se realizeaz avnd la baz intuiia.
Abordarea acestor coninuturi se va realiza prin intermediul jocurilor logico-matematice, dar i prin
jocuri didactice care vor urmri orientarea elevului ntr-un spaiu dat.
Activitile desfurate au ca vector director grija pentru meninerea unui mediu nconjurtor
sntos, pornind de la activiti ecologice desfurate n sala de clas, n coal, n afara ei.
Regularitile constatate se pot materializa n modele repetitive de obiecte sau de imagini ale
acestora i pot constitui un liant al interdisciplinaritii cu artele plastice.
Generarea unor
Folosirea elementelor de logic are drept scop familiarizarea copiilor cu enunuri ce conin
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
operatorii logici ,,i, ce impune realizarea simultan a dou sau mai multe condiii date, respectiv
,,nu, ce presupune negarea unei afirmaii enunate.
Rezolvarea de
probleme pornind de
la sortarea i
reprezentarea unor
date
Rezolvarea de probleme, implicnd organizarea datelor presupune iniial sortarea unor obiecte sau
imagini pe baza unui criteriu, urmat de colectarea informaiilor i reinerea acestora ntr-o
modalitate convenabil (desene, scheme, grafice, tabele, diagrame).
Utilizarea unor
etaloane
convenionale pentru
msurri i estimri
Din motive de localizare n spaiu i timp a propriei persoane sau a obiectelor nconjurtoare,
copilul trebuie condus la nelegerea mrimilor legate de lungime i timp.
Implicaia logic ,,dac ... atunci ... urmrete ca elevii s descopere efectele unei cauze date sau
cauzele unui fenomen ntlnit.
Colectarea datelor apeleaz la memoria vizual a copiilor, dar i la reprezentri ale obiectelor i
fenomenelor, contribuind la ordonarea, clasificarea, sistematizarea i schematizarea acestora.
Utilizarea unitilor de msur nonstandard pentru lungime faciliteaz apariia abilitii practice de
msurare oricnd realizabil.
Mediul colar impune elevului nevoia de plasare a sa ntr-un program riguros, ce presupune
cunoaterea zilelor sptmnii, anotimpurilor, dar i a ordonrii cronologice a evenimentelor dintro zi.
Utilizarea banilor n jocuri i probleme simple i conecteaz pe copii la preocuprile i realitaile
vieii cotidiene.
n planul-cadru de nvmnt, disciplinele Muzic i micare precum i Arte vizuale i abiliti practice sunt ncadrate la
grania dintre dou arii curriculare, i anume Educaie fizic, sport i sntate i Arte, respectiv Arte i Tehnologii. De-a
lungul Ciclului achiziiilor fundamentale, este propus o abordare integrat a conceptelor specifice acestor domenii.
A. De ce Arte vizuale
i nu Educaie
plastic?
Domeniul artelor vizuale acoper: pictur, desen, grafic, art decorativ (tapiserie, scenografie,
ceramic, vestimentaie, design, arta bijuteriilor etc.), fotografie artistic, arta tiparului, sculptur,
arhitectur, art monumental, artele spectacolului etc. Toate acestea sunt prezente n cotidian i
omul contemporan se raporteaz la ele.
Ocupndu-ne doar de Educaia plastic, nu am face altceva dect s limitm sfera preocuprilor i
intereselor copiilor. n secolul pe care l traversm, acetia sunt expui unei multitudini de
informaii i influene, cele mai multe venind pe cale vizual. Cu ct ne ocupm mai devreme de
explorarea n adncime a unor concepte-cheie specifice limbajului vizual, cu att avem anse mai
mari ca elevii s fac alegeri pertinente i corecte.
De ce mpreun, Arte
vizuale i abiliti
practice?
Actuala program sugereaz o abordare integrat a conceptelor specifice domeniilor Arte vizuale i
abiliti practice. De ce?
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Programa de Arte vizuale i abiliti practice propune un demers centrat pe dezvoltarea gndirii
i pe dezvoltarea posibilitilor de comunicare interuman extraverbal, prin imagine, folosind
trirea artistic i contribuind astfel la conturarea profilului de formare la finele Ciclului achiziiilor
fundamentale.
Scopul curriculumului centrat pe dezvoltarea gndirii este nvarea aprofundat. Pentru o
nvare de profunzime este necesar o schimbare de prioriti n care dobndirea de cunotine de
dragul informrii trece pe locul secund. Pe primul loc se situeaz conceptele-cheie i instrumentele
cu care elevii vor reui s surprind specificitatea fiecrui domeniu.
Competenele generale vizate la nivelul disciplinei Arte vizuale i abiliti practice jaloneaz
achiziiile de cunoatere i de comportament ale elevului pentru ntreg ciclul primar. Acestea
reflect alfabetizarea copilului cu cteva elemente de baz specifice celor dou domenii integrate.
Competenele
generale ale
disciplinei Arte
vizuale i abiliti
practice
B. De ce Muzic i
micare?
Asocierea muzicii i a micrii la nivelul curriculum-ului oficial prezint cteva avantaje, dintre
care enumerm:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Profilul de formare al
elevului
Muzica poate fi privit att ca art ct i ca tiin. Ca urmare a acestui lucru, disciplina are o larg
palet de valene educative, rolul ei n educaie fiind recunoscut, dovedit i valorificat din vremuri
strvechi. Pe lng dezvoltarea gustului i a receptivitii muzicale elevii, n timpul activitilor
artistice i formeaz deprinderi frumoase de comportare, de micare ordonat i de vorbire
frumoas, nelegnd n mod contient necesitatea de a se apropia ct mai mult de idealul estetic. Ca
urmare, fora pe care muzica, prin practica ei specific, o exercit asupra personalitii, n
stimularea i susinerea vieii afective, a unor triri colective de mare intensitate, a comunicrii
dintre oameni, dar i a sensibilitii estetice este dublat de obligaia la rigoare, disciplin,
autocontrol i perseveren.
Drept urmare, programa disciplinei Muzic i micare propune un demers centrat pe dezvoltarea
gndirii, pe dezvoltarea posibilitilor de comunicare interuman extraverbal prin muzic i
pe trirea artistic, fireasc nedirijat a copiilor, contribuind astfel la conturarea profilului de
formare al lor. Scopul principal al acestor prime contacte cu muzica este s li se fac plcut muzica
att ca interprei ct i ca asculttori.
n elaborarea programei s-a inut seama de particularitile de vrst ale elevilor, att din punct de
vedere al receptrii, ct mai ales, din punct de vedere al redrii muzicii, respectnd limitele
fiziologice legate de activitatea de cntare.
Contactul copiilor cu muzica reprezint o bucurie, manifestat de la cea mai fraged vrst prin
dorina de micare. Aceast manifestare liber i spontan a copiilor la auzul muzicii trebuie
respectat, cultivat, valorificat. Muzica este un limbaj mult mai apropiat de percepia intuitiv a
copiilor n comparaie cu limbajul vorbit. Tot ce este organizat pe baz sonor este mai uor de
neles i mai agreabil pentru lumea copiilor. n acest sens un punct foarte important n atragerea
copiilor spre sfera muzicii l constituie caracterul de divertisment i joc cu care copilul trebuie
s acceseze primele contacte cu muzica. Fantezia i flexibilitatea, specifice vrstei, trebuiesc
stimulate creator pentru o dezvoltare armonioas.
Modelul propus este unul care respect aceste deziderate, axndu-se pe nvarea integral
intuitiv, att n ceea ce privete repertoriul de cntece, ct i n ceea ce privete marcarea
elementelor de limbaj muzical. Contextul muzical ales pentru interpretare este cel al cntecului din
folclorul copiilor, creaie sincretic, ce ofer cmp liber manifestrilor specifice vrstei:
micare, acompaniamentul ritmic, mnuirea jucriilor muzicale. Audiia propune o palet divers
de creaii muzicale, de la cntecul de muzic uoar, folclor zonal, pn la creaia cult,
asigurnd contactul copiilor cu muzica de factur divers, menit de declaneze triri i manifestri
diverse, adecvate.
Muzica ofer copiilor o variant specific de comunicare. Competenele de comunicare vizate se
refer la ascultarea muzicii i preluarea mesajelor ei, precum i la exprimarea cu mijloace diverse,
specifice altor arte, ca: desenul, micarea, dramatizarea etc., respectnd sincretismul (muzic text
micare) i evitndu-se contientizarea prin verbalizare a elementelor de limbaj muzical, precum
i definirea lor.
Prin interpretrile colective, audierea n linite a muzicii, sau prin manifestarea individual
corespunztoare strilor afective declanate de muzic, elevul:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Competene generale
disciplina Muzic i
micare
Receptarea unor
cntece pentru copii
i a unor elemente
simple de limbaj
muzical
1.
2.
3.
ale colegilor;
mai sociabil;
contient de necesitatea i valoarea respectrii regulilor interpretrii colective
capabil n a descoperi noi mijloace de exprimare pe muzic, n a gsi, a selecta i a
propune soluii potrivite interpretrii unor cntece i crerii unor jocuri pe muzica audiat;
va fi mai activ n practica muzical propus, n care el este continuu unul din personajele
principale.
Receptarea unor cntece pentru copii i a unor elemente simple de limbaj muzical
Interpretarea de cntece pentru copii, cu mijloace specifice vrstei
Exprimarea unor idei, sentimente i experiene prin intermediul muzicii i micrii,
individual sau n grup
Receptarea este o activitate prin care se asigur contactul nemijlocit al elevilor cu muzica. Foarte
important este formarea deprinderii de a asculta mai nti i apoi a cnta, copiii n general avnd
tendina de a murmura odat cu propuntorul fr s aud sau s neleag linia melodic a
cntecului. Aceast tendin a copiilor trebuie corectat permanent oprindu-i s cnte nainte de a
asculta. Se exerseaz continuu capacitatea lor de a asculta, n vederea asimilrii i redrii cntecelor,
a intuirii unor elemente simple de limbaj muzical. Cntecele nsuite dup auz, pe cale intuitiv,
sunt ascultate pe baza demonstraiei propuntorului, sau cu ajutorul mijloacelor tehnice. n afara
cntecelor, se audiaz muzic de facturi diferite. n alctuirea repertoriului propus spre ascultare i
nsuire trebuie avut n vedere faptul c fiecare vrst are o anumit psihologie legat de anumite
interese afective i preocupri, cntecele trebuind s conin imagini artistice prin care copilul
trebuie s se regseasc pe sine sau s oglindeasc imagini din mediul familiar sau din natur.
Deprinderea de a asculta pornete de la linitea total, copiii trebuie s descopere ce nseamn
linite realiznd progresiv o relaxare total, de destindere i receptivitate.
Copiii aud muzica propus, dar dovada ascultrii ei o fac cu precdere reaciile lor spontane,
diverse, corespunztoare diferenelor de personalitate. Contribuia propuntorului la crearea unei
atitudini potrivite depinde n mare msur de atmosfera pe care acesta reuete s o creeze, o
atmosfer de uor mister i ateptare a unei surprize. Exerciiile de relaxare pot mbrca diferite
forme, la cei mici o poveste scurt, spus cu voce calm, trezete interesul auditiv pregtindu-le
atenia auditiv pentru ceea ce urmeaz. Lecia de tcere urmat de un sunet prelung reprezint o
modalitate deosebit de eficient care ascute atenia auditiv i trezete curiozitatea intelectual
pentru descoperirea faptelor sonore. Important este, de asemenea, ncurajarea unei atitudini fireti a
copiilor pe muzic, dar, mai ales, propunnd o cerin clar i explicnd-o la fel de clar.
Interpretarea de
cntece pentru copii,
cu mijloace specifice
vrstei
Pentru copil, fireasc este exersarea micrii spontane pe cntec (Exemplu: Flutura, flutura,
nsoit de imitarea zborului). Alte activiti care corespund nevoilor copiilor sunt:
Apropierea de muzica clasic se realizeaz prin audierea unor creaii muzicale care declaneaz
micarea liber, spontan (Exemplu: J.Haydn - Simfonia Ceasornicul Partea a II-a - fragment
incipient, Partea a IV-a - fragment) i prin organizarea unor jocuri inspirate de muzica audiat
(Exemple de audiii: W.A.Mozart Mica serenad, Partea I; George Enescu - Impresii din
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
copilrie - fragment).
Programa colar pentru disciplina TIC (Jocul cu calculatorul) reprezint o ofert curricular pentru clasa pregtitoare din
nvmntul primar. Subsumat ariei Arte vizuale i tehnologii, disciplina are statut opional.
De ce o disciplin
numit Tehnologia
informaiei i a
comunicrii (Jocul cu
calculatorul)?
Alturi de beneficiile pe care le aduce tehnologia, tot mai muli prini, educatori, cercettori i
practicieni abordeaz problema riscurilor poteniale ale utilizrii necorespunztoare a noilor
tehnologii. Sigurana utilizrii noilor tehnologii de informare i comunicare n rndul copiilor,
abuzul utilizrii calculatorului la vrste mici, riscurile la care se expun copiii, utiliznd Internetul
sunt doar cteva dintre preocuprile majore la nivel european i internaional. De aceea, programa
TIC prevede n mod explicit activiti de nvare care s conduc la construirea unei atitudini
critice asupra impactului pe care l au noile tehnologii de informare i comunicare asupra
vieii cotidiene a copilului.
Specificul disciplinei
Tehnologii de
informare i
comunicare (Jocul cu
calculatorul)
Competenele
generale ale ariei
curriculare
Tehnologia
informaiei i a
comunicrii (Jocul cu
calculatorul) la clasa
pregtitoare
Utilizarea funciilor
de baz ale unui
computer i / sau a
altor dispozitive
Utilizarea funciilor de baz ale unui computer i / sau a altor dispozitive digitale, n
contexte specifice de nvare.
Explorarea i crearea unor coninuturi digitale simple n format vizual sau / i audio.
Manifestarea interesului cu privire la efectele tehnologiilor de informare i comunicare
asupra vieii cotidiene, a nvrii i a relaiilor cu ceilali.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
digitale, n contexte
specifice de nvare
Explorarea i crearea
unor coninuturi
digitale simple n
format vizual sau / i
audio
Competenele specifice presupun implicarea direct a copiilor n producerea unor resurse digitale
simple, cu ajutorul adultului. Vor fi alese coninuturi relevante pentru celelalte discipline, astfel
nct noile tehnologii s sprijine consolidarea i aprofundarea competenelor dobndite. n
activitile de nvare se va face apel la funciile de baz ale dispozitivelor digitale pe care copiii le
pot utiliza cu uurin, cum ar fi camerele de luat vederi, aparatele de fotografiat sau aparatele de
nregistrare audio.
Manifestarea
interesului cu privire
la efectele
tehnologiilor de
informare i
comunicare asupra
vieii cotidiene, a
nvrii i a relaiilor
cu ceilali
Competenele specifice vizeaz recunoaterea unor beneficii i riscuri ale utilizrii TIC.
Activitile de nvare propun lectura activ, vizite i activiti n comunitate, studii de caz etc.
Alctuirea unui portofoliu personal al nvrii n format digital, cu sprijinul adultului se
subsumeaz competenelor de a nva s nvei, oferind copiilor posibilitatea de a nelege
finalitatea nvrii.
De asemenea, vor fi actualizate experienele anterioare ale copiilor n utilizarea difertelor resurse
digitale sau li se va propune copiilor explorarea unor jocuri digitale simple care utilizeaz imagini,
forme, sunete, simboluri grafice.
Consilierea este un proces de nvare. n societatea contemporan, tipurile fundamentale de nvare au evoluat de la a
nva s tii, a nva s faci, a nva s trieti mpreun cu ceilali, la a nva s fii (UNESCO, 1996). n cadrul ariei
curriculare Consiliere i orientare cadrele didactice parcurg mpreun cu elevii disciplina Dezvoltare personal.
De ce o disciplin
numit Dezvoltare
personal?
Competenele
generale ale ariei
curriculare Consiliere
i orientare
Toi copiii au nevoie
de programe de
dezvoltare personal
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Rolul consilierii este acela de prevenire a situaiilor de criz personal i educaional a elevilor.
Consilierea colar se axeaz pe unitatea triadic: familie-copil-coal.
Consilierea nu este (Sanders P., 1999)
o relaie de prietenie;
a avea grij asemenea unui printe;
a trata pe cineva ca un doctor;
a instrui sau a preda;
a sftui;
a judeca;
doar folosirea deprinderilor i abilitilor de consiliere.
Pentru a proiecta i dezvolta activiti de consiliere eficiente, cadrele didactice abilitate vor avea ca
misiune: elevul care nva abiliti, atitudini, comportamente, ntr-un climat favorabil, bazat pe
apreciere, implicarea i responsabilizarea acestuia.
Progresul va fi monitorizat permanent. coala, prinii i comunitatea vor fi motivate s acorde
sprijin pentru promovarea consilierii i a proiectelor n domeniu.
Aplicaii
1. Eseu de cinci minute cu titlul: Profilul elevului la finalul ciclul achiziiilor fundamentale interdependena competenelor cheie. Postai eseul n seciunea Resurse a portalului ICOS.
2. Din programele colare pentru clasa pregtitoare, alegei o arie curricular, apoi selectai cinci
dintre exemplele semnificative de activiti de nvare propuse pentru una dintre competenele
specifice menionate. Motivai de ce activitile alese vi se par cele mai relevante i cum ar putea fi
utilizate n cadrul unor activiti interdisciplinare. Discutai prin intermediul Forumului din portalul
ICOS.
3. Evideniai cum pot evolua competenele specifice menionate pentru fiecare competen
general, n clasele I i a II-a. Dezbatei n cadrul Forumului din portalul ICOS.
4. Analizai modul n care competenele specifice detaliaz competenele generale ale disciplinei
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Profilul de competene al cadrului didactic pentru nvmntul primar (clasa pregtitoare clasa a IV a)
Profilul de competene al cadrului didactic
Predarea eficient este condiionat n procent de 50% de informaiile i cunotinele cadrului didactic, iar n procent de 50%
de competenele profesionale ale acestuia. Competenele cadrului didactic sunt cel puin la fel de importante ca i cunoaterea
n profunzime a coninutului disciplinei pe care este autorizat s o predea. n faa unui colectiv de elevi cu profil individual de
personalitate, cu stiluri diferite de nvare, cu combinaii unice de puncte forte i vulnerabiliti, profesorul va reui s
genereze soluii de nvare creative, eficiente i personalizate dac va poseda un set de competene ce i va permite ntlnirea
fericit cu fiecare dintre elevii din clasa sa.
Elevii unei clase vor avea ntotdeauna preferine i interese diferite. Este misiunea fiecrui cadru didactic s creeze n mintea
i sufletul fiecrui elev entuziasm i interes pentru coninutul pe care l pred.
Fiecare cadru didactic este unic, ns numitorul comun l reprezint competenele profesionale un sistem de referin
important n evaluarea / autoevaluarea calitii demersului didactic.
Pentru a acoperi ntreaga gam de competene, au fost delimitate cteva domenii pentru care au fost formulate standarde i
indicatori.
A. Specificul nvmntului
primar
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
B. Planificarea nvrii
o
o
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
o
o
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
D. Organizarea procesului de
evaluare a nvriicompetenele de evaluare ale
cadrului didactic
o
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
o
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
o
o
o
o
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
1. Realizai o piramid a competenelor, innd cont de importana lor. Care este cea mai
important competen, n opinia dumneavoastr? Discutai pe Forumul portalului ICOS.
2. Enumerai 3 competene profesionale observate la un coleg, precum i lipsa a 3
competene care sunt absolut necesare. Motivai alegerea pe Forumul portalului ICOS.
3. Comentai urmtorul citat/realizai un eseu, pornind de la citatul urmtor: Adevratul
dascl este caracterizat prin aceea c mintea sa se mic n armonie cu minile
elevilor si, trind mpreun dificultile i victoriile individuale deopotriv (John
Dewey). Postai eseul n seciunea Resurse a portalului ICOS.
4. Realizai un eseu cu titlul Profesia de cadru didactic, n care s facei referire la
profilul cadrului didactic pentru nvmnt primar, la identitatea sa profesional, precum
i la conceptul de profesor ideal. Postai eseul n seciunea Resurse a portalului ICOS.
5. Enumerai 5 modalitile prin care contribuii la dezvoltarea dumneavoastr
profesional. mprtii opiniile prin intermediul Forumului din portalul ICOS.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
MODUL II
CUPRINS:
Managementul clasei.....pag. 72 - 88
Rolurile managerului clasei....pag. 72 - 75
Jocuri de dezvoltare a relaiilor i interaciunilor educaionale.pag. 75 - 77
Relaia prini-coal..pag. 77 - 79
Managementul resurselor umane....pag. 79 - 83
Managementul spaiului i al resurselor material...pag. 83 - 86
Managementul timpului..pag. 86 - 88
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Definire, identificare i
clasificare a stilului de
nvare
Stilul de nvare se refer la simpla preferin pentru metoda prin care nvm i ne aducem
aminte ceea ce am nvat. Acest lucru se datoreaz faptului c:
suntem diferii, iar modul n care nvm este diferit;
elevii prefer experienele de nvare n care sunt implicai activ;
elevii nva mai repede atunci cnd noile achiziii sunt utile i aplicate n viaa de zi
cu zi;
elevii care i cunosc stilul de nvare sunt mai angajai n procesul de nvare, au
ncredere n ei, se simt independeni.
Dup modalitatea senzorial implicat sunt 3 stiluri de nvare de baz:
vizual;
auditiv;
tactil-kinestezic.
Elevii care au stilul de nvare vizual:
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
activiti practice;
i pot aminti foarte bine lucrurile pe care le-au fcut o dat, le-au exersat i le-au
aplicat n practic (memorie motric);
au o bun coordonare motorie.
Beneficiile identificrii i
dezvoltrii stilurilor de
nvare
Pentru copii:
Pentru prini:
i ajut s neleag nevoile de nvare ale copiilor;
i sprijin n identificarea motivelor care genereaz performane colare sczute.
Pentru profesori:
Definire, identificare i
clasificare a stilului de
predare
ID: 63113
personal;
relativ constant;
dinamic;
perfectibil.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Identificare i definire a
evalurii bazate pe
competene
nvarea mediat;
nvarea activ;
simularea de cazuri;
nvarea colaborativ;
nvarea experienial.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
chestionarul;
interviul;
observaia;
msurarea nivelului de participare;
analiza documentelor;
discuii de grup cu elevii;
rapoarte ale celor care nva;
jocul de rol;
jurnalul;
metoda Delphi.
Aplicaii
2. Dai exemple de cte cinci situaii de nvare adaptate fiecrui stil de nvare pentru dou
coninuturi din programa colar. Discutai opiunile pe Forumul portalului ICOS.
3. Realizai harta conceptual a evalurii din perspectiva competenelor i postai-o n
seciunea Resurse a portalului ICOS.
Dezvoltarea curricular
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Evaluarea rezultatelor
instruirii
Revizuirea
curriculum-ului
Aplicaii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
modelul raional;
modelul expres-finalist;
modelul procesual;
modelul situaional.
Distincia dintre cele patru se realizeaz prin luarea n considerare a doi parametri de baz ai
oricrui curriculum i anume finalitile i instrumentele, adic obiectivele i mijloacele.
Modelul raional de concepere
a curriculum-ului
Bazele sale au fost puse de R. Tyler (1949), care considera c un curriculum se bazeaz
structural pe finaliti clare, coninuturi atent selectate i delimitate, mijloace (activiti,
experiene, materiale) bine precizate i pe modaliti de evaluare.
Astfel, construcia curriculum-ului dobndete o manier predominant algoritmizat. n prim
plan rmn dintre finaliti obiectivele, iar dintre mijloacele de realizare experienele de
nvare.
Dup Tyler, coordonatele unui curriculum raional sunt patru:
discuii asupra finalitilor pe care i le propune coala, la nivelul subiecilor
educaiei cu necesitile, interesele, relaiile lor i al vieii exterioare a colii:
sntate, familie, anturaj, vocaie, credine etc.;
selectarea experienelor educative, care pot conduce spre atingerea finalitilor colii
cu cea mai mare probabilitate, cu respectarea unor condiii;
organizarea experienelor educative att pe o dimensiune vertical (atingerea
acelorai obiective n diferite momente ale colaritii), ct i pe o dimensiune
orizontal (experienele din diferite domenii sau arii curriculare servesc acelorai
obiective);
evaluarea experienelor de nvare.
Modelul consider c obiectivele sunt eseniale, de aceea este necesar s fie formulate i
integrate n sisteme de obiective, n funcie de care se aleg experienele de nvare.
Critici ale modelului:
liniaritatea modelului (fr alternative, fr ramificaii);
algoritmizarea excesiv, pe faze i pai obligatorii i neinversabili;
tehnologizarea exagerat, n spirit tehnocratic, trecerea n planul secund a
motivaiei, aspiraiilor educailor;
instrumentalizarea ngust, urmrirea, pe rnd, de abiliti unilaterale pentru educai.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Modelul expres-finalist de
concepere a curriculum-ului
Valorizeaz obiectivele nvrii, dar liberalizeaz mijloacele de atingere a lor, considerndule puin cunoscute, ntmpltoare, la ndemn sau chiar necunoscute.
Sporete n parte flexibilizarea curriculum-ului n sensul unei anumite diviziuni a muncii,
care diminueaz responsabilitatea creatorilor de curricule, lsnd n responsabilitatea
educatorilor opiunea pentru experiene de nvare, condiii de nvare, n virtutea orientrii
finaliste preexistente.
Reprezentativ din aceast perspectiv este modelul lui Taba, care identific ariile
problematice ale unui curriculum i pune n legtur marile teme i propuneri curriculare, pe
mai multe niveluri de concepere a curriculum-ului.
Modelul introduce noiunea de nuclee de organizare curricular, ca alternative de cuplare
a dou-trei discipline colare compatibile, fr a se ajunge la adevratele arii curriculare ca i
categorii sau grupe integrate de discipline colare.
Modelul situaional de
concepere a curriculum-ului
Modelul situaional de concepere a curriculum-ului este un model slab structurat, dar cel mai
puin rigid. Nu se sprijin nici pe obiective, nici pe mijloace riguros prestabilite (cunoscute).
Devin valori n sine elasticitatea, flexibilitatea, creativitatea contextual, liberul arbitru i
iniiativa creatorilor de curriculum, ca i a educatorilor i educailor.
Se ofer, ntr-o manier descriptiv, pentru a fi doar la ndemn n raport cu ceea ce se
ntlnete n clas, obiective la alegere, blocuri de coninuturi deja fragmentate n raport cu
principalele categorii de nvare (concepte, principii, proceduri, aciuni, norme etc.) ca i
mostre (tipice) de experiene de nvare.
Modelul situaional se bazeaz pe analiza cultural a instituiei colare (cultura colii
respective). Se recomand o analiz atent att a nevoilor, ct i a resurselor, att a
indivizilor educabili, ct i a grupului-clas i a colii ca entitate.
Avantaje:
Dezavantaje:
Modelul procesual de
concepere a curriculum-ului
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Activitile de construcie a
curriculum-ului
Sunt de 2 tipuri:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
explorarea curricular;
selecia curricular;
interpretarea curricular;
deliberarea curricular;
negocierea curricular.
Explorarea curricular
adaptarea curricular;
diversificarea curricular;
dezvoltarea curricular.
Interpretarea curricular
Este o activitate care face trecerea spre curriculum-ul ca program complet de nvare,
prilejuind reflecii realiste i responsabile cu privire la aspectele acionale, la experienele de
nvare oportune (vechi sau noi), la activitile specifice, la metodele i mijloacele de
nvare, la formele de organizare, la modalitile de evaluare.
De asemenea, ea presupune reflecii cu privire la resursele umane (elevi, cadre didactice,
prini etc.) i la resursele materiale (dotri, resurse materiale curriculare existente i
dezirabile, resursele de patrimoniu ale instituiei colare).
Este de preferat ca n explorarea, selecia i interpretarea curricular s fie implicate aceleai
instane curriculare i aceiai ageni curriculari i s se beneficieze de asistena competent a
unor experi curriculari.
Interpretarea curricular ofer baza pentru deliberarea i pentru negocierea curricular.
Deliberarea curricular
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Negocierea curricular
Adaptarea curricular
ID: 63113
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Adaptarea curricular este legat de educaia integrat care pledeaz pentru meninerea
elevilor cu CES n educaia curent. Ea s-a extins, ca i categorie metodologico-acional, n
teoria i managementul curriculum-ului.
Adaptarea curricular minim i cea parial se poate lipsi de unele dintre activitile
curriculare anterior prezentate (spre exemplu, explorarea sau negocierea).
Adaptarea curricular n formele ei profunde subsumeaz toate cele cinci operaii, ntruct ea
presupune o reconstrucie integral a unui nou curriculum, pe osatura sau doar pe temelia
curriculum-ului de referin.
Apare mai puin ca activitate curricular propriu-zis i mai ales ca o consecin acional,
un reflex al celorlalte activiti curriculare n ansamblu.
Dezvoltarea curricular
Poate fi privit drept o consecin a adaptrilor curriculare prompte i eficiente care devin
expresia final a unei proliferri acionale, procedurale n materie de curriculum. Ea poate
fi privit n dou accepiuni:
n sens larg - n cadrul problematicii curriculum-ului, prin multiplicarea pe
ansamblu a registrului curriculum-ului, att n preconizare, ct i n parcurgerea
efectiv, cu noi variante;
n sens restrns - la nivel de individ / elev, cnd se ncearc i se configureaz pe
rnd sau simultan, cteva programe personale de nvare, ca alternative curriculare
pentru un asemenea beneficiar.
Aplicaii
Unitatea de nvare este o structur didactic deschis i flexibil, avnd urmtoarele caracteristici:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Conceptul de unitate de nvare are rolul s stimuleze abordarea tematic a coninuturilor nvrii, prin
reconstrucia lor din diverse perspective (cf. I. Neacu, 1990):
Pentru a putea conduce la un demers didactic eficient, o unitate de nvare nu trebuie s grupeze
prea multe coninuturi. De regul, un numr de 3-8 (10) lecii este considerat optim pentru a depista din
timp nivelul de achiziii al elevului i a interveni adecvat nainte ca volumul de cunotine ce trebuie
recuperat s fie prea mare. De aceea, recomandm ca fiecare unitate de nvare s grupeze un numr ct
mai mic de coninuturi care pot asigura unitate tematic.
Unitatea de
nvare, baz a
planificrii
integrate
Unitile de nvare se difereniaz prin tem. Tema unitii de nvare poate fi enunat prin titlu
(n termeni de coninut sau n termeni de meta-coninut, cu accent pe abordri interdisciplinare) sau ca
scop (n termeni de obiectiv).
Disciplina:
Comunicare n limba romn:
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: Sunete i litere
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Comunicm cu adulii
Tem enunat ca scop: Ce fel de jocuri jucm
Arte vizuale i abiliti practice:
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: Culori calde i culori reci
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Despre curcubeu
Tem enunat ca scop: Desenm curcubeul
Matematic i explorarea mediului:
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: Efecte observabile ale forelor
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Ne jucm cu mainue
Tem enunat ca scop: Formularea observaiilor asupra mediului apropiat
Dezvoltare personal:
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: i eu pot!
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Participarea la activitile de grup
Tem enunat ca scop: Identificarea calitilor morale necesare integrrii n grup
Muzic i micare:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: Sunete lungi i sunete scurte; Sunete nalte i
sunete joase
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Jocuri cu sunete lungi i scurte;
Jocuri cu sunete nalte i sunete joase
Tem enunat ca scop: Deprinderi ritmice; Deprinderi melodice
Tehnologia informaiei i comunicrii (Jocul cu calculatorul):
Tem enunat prin titlu n termeni de coninut: Puzzle
Tem enunat prin titlu n termeni de context de nvare: Despre jocurile pe calculator
Tem enunat ca scop: Clasificarea jocurilor pe care le jucm
Este important de avut n vedere ca titlul unitii s aib sens pentru copil, mai precis, s provin din
universul su apropiat. Lumea povetilor, a animalelor sau jucriilor preferate constituie tot attea
elemente relevante pentru contexte semnificative de nvare la aceast vrst.
Uniti de
nvare subscrise
disciplinei Muzic
i micare exemplificri
Disciplina Muzic i micare titlurile pot proveni din lumea cntecelor i a jocurilor, a animalelor
sau jucriilor preferate.
Treptat se vor audia piese muzicale n care copiii se deprind s deosebeasc timbrurile
instrumentelor prin asocierea cu diferite personaje sau stri sufleteti cum ar fi: vioara dulce,
luminoas, plin de gingie; violoncelul cald, viguros; trompeta entuziast, glgioas; harpa
picurnd mrgritare; contrabasul mormind ca ursul; fagotul povestind ca bunicul etc.
Pentru a putea conduce la un demers didactic eficient, o unitate de nvare nu trebuie s grupeze
prea multe coninuturi. De aceea, se recomand ca titlurile s fie axate pe gruparea coninuturilor
corespunztor deprinderilor muzicale elementare, pornind de la calitile sunetului muzical:
Proiectarea i
planificarea
activitii
didactice se
bazeaz pe lectura
personalizat a
programei colare
Proiectarea activitii didactice i regndirea ,,din mers a proiectelor realizate, ca urmare a situaiei
concrete din clas, este o condiie a eficienei activitii didactice. Documentul central pe baza cruia se
realizeaz proiectarea didactic este programa colar. Programele actuale ofer cadrelor didactice o
mare libertate de aciune. Acestea pot decide asupra: ordinii de parcurgere a temelor, alocrilor de timp,
activitilor de nvare ce urmeaz a fi desfurate, precum i asupra parcurgerii sau ignorrii
coninuturilor facultative din program. De aceea, decizia asupra traseului educaional optim pentru
situaia concret din fiecare clas necesit o interpretare personal a programei colare.
nelegerea i interpretarea programei presupun corelarea competenelor (DE CE se nva) cu
coninuturile (CE se nva) i cu activitile de nvare (CUM se nva). De aceea, nu este suficient o
lectur ,,liniar a programei; este indicat ca lectura s se realizeze, pornind de la competene, prin treceri
succesive ntre competenele specifice, coninuturi i sugestii de activiti de nvare.
Identificarea
unitilor de
nvare
Unitatea de nvare reprezint n fapt activitatea didactic desfurat ntr-o perioad determinat
de timp, care are ca scop formarea la elevi a unui comportament specific generat prin integrarea unor
obiective de referin.
Determinarea unitilor de nvare (deci i schimbarea ordinii de parcurgere a coninuturilor
programei) nu se poate face la ntmplare. Pentru a identifica uniti de nvare, parcurgem urmtorul
algoritm:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Planificarea
calendaristic
orientativ
identificm coninuturi din program care pot fi asociate unei anumite teme i reprezint
mijloace pentru formarea coninuturilor;
adugm coninuturi sau/i renunm la unele coninuturi alese, dup criteriul relevanei n
raport cu competenele vizate;
identificm i alte competene ce pot fi vizate prin intermediul coninuturilor alese;
verificm n ce msur ansamblul competene - coninuturi permite o evaluare pertinent;
eventual, renunm la unele competene sau coninuturi, pe care le vom avea n vedere
pentru alt/alte uniti de nvare.
de
Competene
specifice
Coninuturi
vizate
Numr
ore
alocate
Sptmna
Observaii
ntregul cuprins al planificrii are valoare orientativ, eventualele modificri determinate de aplicarea
efectiv la clas putnd fi consemnate la rubrica ,,Observaii.
Distribuirea timpului pe uniti de nvare trebuie s in cont de particularitile de vrst i
individuale ale elevilor i s asigure o parcurgere ritmic a materiei. Pe parcursul anului colar se poate
reveni asupra alocrilor de timp, n cazul n care se constat c unii dintre elevi nu pot atinge standardele
propuse. Este util ca, n acest scop, s fie pstrat o rezerv de ore la dispoziia profesorului, ore care s
fie folosite, eventual, n scopuri remediale.
Dac situaiile de rmnere n urm persist, putei reveni asupra planificrii iniiale. Aceasta
nseamn reealonarea conceptelor fundamentale, crora li se poate aloca mai mult timp, renunnd la
aplicaii complexe. Trebuie inut cont de faptul c, n acest caz, Mai puin nseamn mai bine!
Aplicaii
1. Din programa colar de Comunicare n limba romn, selectai 4 competene specifice care pot fi
abordate complementar. Pentru aceste competene stabilii coninuturile asociate, tema unitii de
nvare, timpul alocat i perioada aproximativ din anul colar cnd va fi planificat. Postai rezultatul n
seciunea Resurse a portalului ICOS.
2. Analizai modelul de planificare calendaristic care se gsete online pe portalul ICOS, n seciunea
Resurse.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
3. Alegei o unitate de nvare din planificarea prezentat. Pentru aceast unitate, identificai competene
i coninuturi asociate altor discipline de studiu, astfel nct s poat fi planificat ca unitate tematic.
Dezbatei pe Forumul portalului ICOS.
4. Realizai o list de uniti de nvare i stabilii competenele specifice urmrite. Precizai succesiunea
coninuturilor asociate. Postai lista n seciunea Resurse a portalului ICOS.
Proiectul unitii
de nvare
modalitate
eficient de a
anticipa demersul
didactic
Metodologia de
proiectare a unei
uniti de nvare
creeaz pentru elevi un mediu de nvare coerent, n care ateptrile lor devin mai clare pe
termen mediu i lung;
implic profesorul n anticipri didactice pe termen mediu i lung, cu rgaz pe ritmurile de
nvare diferite ale elevilor;
ofer perspective leciilor, printr-o relaie neliniar ntre ele - raportndu-le la secvenele
modelului de nvare/predare - limitnd reducerea lor la colecii de strategii aleatorii, n
succesiuni liniare.
Ce voi
face?
Identificarea
competenelor
vizate
Selectarea
coninuturilor
Cu ce voi
face?
Analiza
resurselor
Cum voi
face?
Determinarea
activitilor de
nvare
Ct s-a
realizat?
Stabilirea
instrumentelor
de evaluare
Disciplina
ID: 63113
Activiti de
nvare
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Coninuturi
(detalieri)
Resurse
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Evaluare
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Activitile de nvare pot fi cele din programa colar, completate, modificate sau chiar
nlocuite de altele, pe care nvtorul/profesorul le consider adecvate pentru atingerea
obiectivelor propuse;
rubrica Resurse cuprinde specificri de timp, de loc, forme de organizare a clasei etc.;
Dei denumirea i alocarea de timp pentru unitile de nvare se stabilesc la nceputul anului
colar prin planificare, este recomandabil ca proiectele unitilor de nvare s se completeze ritmic pe
parcursul anului, avnd n avans un interval de timp optim pentru ca acestea s reflecte ct mai bine
realitatea.
n completarea rubricaiei, se urmrete corelarea elementelor celor cinci coloane. Practic, pe baza
indicaiilor din planificare (competene specifice i coninuturi) se fac detalierile pe orizontal, ordonnd
activitile n succesiunea derulrii, raportndu-le la cte o competen specific i menionnd resursele
necesare bunei desfurri a procesului didactic.
Modele de planificri se gsesc n seciunea Resurse a portalului ICOS.
Aplicaii
1.
2.
3.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Managementul clasei
Rolurile managerului clasei
n clasa colar, liderul formal este cadrul didactic (nvtor, diriginte). El este un conductor impus din exterior, a crui
autoritate deriv din funcia ce i s-a ncredinat i din faptul c el este singurul adult n mijlocul unei grupe de elevi.
Managementul clasei abilitatea de a planifica i de a
organiza
n activitatea instructiv-educativ desfurat cu clasa de elevi, cadrul didactic desfoar urmtoarele activiti cu caracter
managerial:
Planificare
Organizare
Comunicare
Conducere
Coordonare
ndrumare
Motivare
Consiliere
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Control
Evaluare
Concluzia pe care o putem desprinde n urma acestei analize este c majoritatea comportamentelor fundamentale ale cadrului
didactic sunt de natur managerial.
Dimensiunile centrale ale managementului clasei de elevi, identificate la nivelul practic-concret al relaiilor interacionale din
clas sunt:
Dimensiunea ergonomic
Dimensiunea psihologic
Dimensiunea social
Dimensiunea normativ
Dimensiunea operaional
Dimensiunea inovatoare
Cadrele didactice cu experien spun c, de obicei, un obiectiv major pentru ei n primele zile de coal este acela de a institui
un bun control asupra clasei. nceputul anului colar este considerat ca un debut al unui proces de conducere care cuprinde
fazele clasice: diagnoz, prognoz, planificare, decizie, organizare i ndrumare, control i evaluare. Managerul colar (cadrul
didactic) care ndeplinete rolul de conductor al clasei, este foarte interesat i sensibil la problema primelor zile de coal.
nceputul de an colar este privit de elevi drept:
Prima zi de coal - debut al
managementului clasei
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Clasa de elevi se construiete n baza principiilor de management pentru microgrupurile educaionale. La nivelul fiecrui grup,
alturi de normele i reglementrile instituionale, functioneaz un set de norme i reguli elaborate implicit de ctre membrii
grupului, norme a cror respectare condiioneaz n mare msur poziia individului n cadrul grupului. n situaia n care
aceste reguli implicite sunt n contradicie cu cele instituionale, exist riscul ca elevul, n dorina sa de a obine aprecierea
favorabil a grupului de apartenen, s ignore regulile instituionale, comind abateri disciplinare cu diverse niveluri de
gravitate.
La nivelul clasei de elevi distingem urmtoarele tipuri de relaii i interaciuni educaionale:
Relaii de intercunoatere
Relaii de intercomunicare
Relaii socio-afective
prefereniale
Relaii de influenare
,,Managementul nseamn, n ultim analiz, nlocuirea muchilor i a forei cu puterea gndului, a obiceiurilor i
superstiiilor cu cunotinele i a agresivitii cu cooperarea.(Peter Drucker)
Aplicaii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Mima de poveste
Eu pot
Joc motivaional
Metod: conversaia;
Participani: copii cu vrste cuprinse ntre 6 i 15 - 18 ani;
Iniiator / facilitator: educatoare, profesor diriginte, printele, consilierul, trainer
specializat n educaie;
Descriere: Facilitatorul are o minge special pe care scrie EU POT. La nceputul
jocului fiecare copil i exprim singur o aptitudine, o abilitate sau o deprindere
pe care o cunoate. Coordonatorul l luda i l ntreab ce i-ar plcea s fac n
plus pentru a descoperi la ce anume ntmpin dificulti, ncurajndu-l s
ncerce s le depeasc.
Bomboana bucluca
Metod: conversaia;
Participani: copii cu vrste cuprinse ntre 3 i 18 ani;
Iniiatori: copii, prini, educatori;
Descriere: iniiatorul va cere copiilor, n funcie de vrst acestora, s deseneze
pe o coal de hrtie un obiect preferat, un logo, o culoare, o floare, un
instrument preferat. Respectnd regula catenei, fiecare copil va ncepe
prezentarea sa astfel: ,,Te cunosc pe tine, Andrei, i tiu c i place ..., iar eu i
pot spune despre mine c mi place ....
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Ghemul magic
Jocul numelui
Metod: conversaia;
Participani: copii cu vrste cuprinse ntre 6 i 15 ani;
Locul desfurrii: n grdini, la coal;
Iniiator: un adult (educatoare, nvtoare);
Descriere: iniiatorul cere fiecrui elev s caute informaii despre un anumit
coleg. Fiecare afl ct mai multe lucruri despre colegul su, ntrebnd-o att pe
nvtoare ct i pe ali colegi. La sfritul cercetrii, merg chiar la coleg i-i cer
acestuia informaiile necesare. Realizeaz un desen nfindu-l pe colegul su.
Gsesc asemnri ntre felul n care arat, preocuprile i preferine lui i ale
sale. Prezint ,,Portretul colegului ... . n faa clasei.
Jocul sunetelor
Metod: conversaia;
Participani: copii de toate vrstele ncepnd cu 3 ani;
Locul desfurrii: n familie, cu prietenii, n grdini, la coal;
Materiale: un ghem de a;
Iniiator: un adult (printe, educator, trainer);
Descriere: iniiatorul are n mn un ghem de a colorat. El va oferi ghemul
unui participant spunndu-i de ce l-a ales: ,,Te-am ales pentru c eti un prieten
bun, m ajui ... sau ... Te-am ales pentru c tu tii jocuri frumoase ... etc. Cel
ales prinde ghemul i-l ofer altui coleg, spunndu-i ce caliti a remarcat la el,
de ce l apreciaz. Fiecare participant va alege cel puin un coleg, pn ce aa va
forma o reea asemntoare unei pnze de pianjen. Concluzia aparine
iniiatorului. Acesta va remarca faptul c n orice colectiv / grup / clas toi
colegii sunt conectai ca ntr-o reea i c este esenial ca relaiile lor s fie bune.
Metod: conversaia;
Participani: copii cu vrste cuprinse ntre 6 i 15 ani;
Locul desfurrii: n grdini, la coal;
Materiale: o minge;
Iniiator: un adult (educatoare, nvtoare);
Descriere: fiecare participant trebuie s prind i s trimit mingea ct mai
departe, altui coleg, pronunndu-i numele. Jocul poate fi transformat n funcie
de vrsta copiilor. Pentru copii de clasele a III-a a IV-a, de exemplu,
facilitatorul poate solicita ca ntr-o etap anterioar copiii s se prezinte astfel:
,,Sunt Ionu cel iste, adugnd numelui o calitate a crei denumire s nceap
cu iniiala numelui. Apoi, copiii i transmit mingea dup modelul: ,,Prinde
mingea, Ionu cel iste!.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Jocul constructorilor
Metod: creativitate;
Participani: copii cu vrste cuprinse ntre 3 i 10 ani;
Locul desfurrii: n grdini, la coal;
Materiale: diverse materiale simple: sticle de plastic, beioare, diverse hrtii,
cartoane, cutii, lipici, creioane colorate etc.;
Iniiator: un adult (educatoare, nvtoare);
Descriere: facilitatorul formeaz echipe, fiecare echip avnd sarcina de a
construi cu ajutorul materialelor o cldire. Fiecare echip va realiza un proiect
pentru cldirea construit i la sfrit un reprezentant va vorbi despre funciile
acesteia.
Aplicaii
Relaia prini-coal
Prinii elevilor dintr-o clas formeaz rareori un grup omogen i nu dispun toi de aceleai mijloace pentru a se implic n
mod activ n activittile colii. Cooperarea lor cu mediul colar trebuie, deci, s ia forme diverse pentru a rspunde nevoilor i
disponibilitilor lor.
Anumii prini sunt pregtii s consacre mai mult timp i energie pentru participarea la activiti. Unii dintre ei nu sunt
disponibili dect n mod punctual i pot s participe la un eveniment special (de exemplu, s nsoeasc grupul de elevi cu
ocazia vizitrii unui muzeu). Alii dispun de suficient de mult timp liber, energie i cunotine pentru a putea aduce o
contribuie mai important colii. Unii pot veni n clas pentru a susine o expunere pe o anumit tem (legat de locul lor de
munc, tradiiile lor culturale, anumite experiene de via specifice sau de modul cum i petrec timpul liber). Alii sunt
pregtii s se implice n animarea unor grupuri de ntrajutorare de prini, care abordeaz probleme particulare.
Toate cadrele didactice ajung s determine aceeai nevoie iniial: antrenarea eficient a beneficiarilor, adic a prinilor.
Astfel, aciunile trebuie s aib o abordare interdisciplinar, s se adreseze att nsuirii unor informaii, ct i formrii unor
capaciti, deprinderi, abiliti i atitudini.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Metode de participare a
prinilor n programe de
educaie parental
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Definiia managementului
educaional
1.
Care sunt punctele dumneavoastr tari i care sunt punctele slabe n gestionarea
resurselor enumerate mai sus? De ce sprijin ai avea nevoie pentru optimizarea
activitii n zona deficitar? Discutai pe Forumul portalului ICOS.
Caracterizare general:
managementul clasei de elevi
Cnd elevii nu respect reguli i creeaz zgomot deranjant, care agit i afecteaz
armonia grupului, profesorul poate utiliza semnale proprii clasei, care ajut la reinstalarea
climatului optim pentru nvare.
Exemple de semnale:
3
4
Vizuale: pornirea - oprirea sursei de lumin electric din sala de clas/a unei
laterne etc.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Este important ca odat stabilit semnalul grupului s fie pstrat pentru o perioad ct
mai lung de timp, pentru ca el s fie recunoscut oricnd; cu timpul reacia la acionarea
acestui semnal va deveni un reflex.
Aplicaii
1.
Formulai pozitiv minim trei reguli pe care credei c le-ar propune copiii din
clasa dumneavoastr.
2.
3.
Identificai i numii locul n care le-ai putea afia, astfel nct s fie la nivelul
privirii celor mici.
Postai n seciunea Resurse a portalului ICOS ideile solicitate de cele 3 puncte de mai
sus.
Ce este i cum se desfoar
ntlnirea de diminea?
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aa cum fiecare zi poate ncepe cu ntlnirea n cerc, i sfritul zilei i poate aduce
pe copii n aceeai formaie.
Aadar, la sfritul zilei se revine la activitile anunate iniial. Fiecare elev este ntrebat
despre activitatea preferat a zilei, folosind formulri de genul Ce activitate i-a plcut
cel mai mult astzi? sau Ce ai nvat astzi? sau Cum te-ai simit astzi? Se insist
asupra oferirii de rspunsuri specifice i nu se accept exprimri de genul Astzi mi-au
plcut toate activitile.
Un aspect important este i atitudinea profesorului n acest moment al zilei. Orict de
aglomerat sau dificil a fost ziua, el/ea trebuie s gseasc puterea de a aprecia pozitiv i
de a ncuraja pe toi membrii grupului.
Aplicaii
Caracterizare general:
management n relaia cu
familiile elevilor
1.
Rezistena la critic
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Ascultarea afectiv
Inadvertenele de limbaj
Pot constitui bariere grave n calea comunicrii dintre profesor i prini. Un limbaj
cutat, cu elemente psihopedagogice i de ordin tehnic, ori plin de neologisme, poate
constitui un factor de blocaj al comunicrii prini - cadre didactice. Un limbaj
simplu, direct, n termeni normali, adaptat interlocutorului constituie soluia acestei
situaii de blocaj.
Barierele culturale
Aplicaii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
2.
Caracterizare general:
Imaginea pozitiv de sine i stima de sine se construiesc i prin felul n care spaiul este
proiectat, de aceea sunt binevenite expunerile care ofer informaii despre copii.
Enumerm cteva:
Importana expunerii
produselor elevilor i modaliti
concrete de expunere
Felul n care expunem lucrrile copiilor are o mare importan n creterea stimei de
sine a fiecruia, de aceea acest aspect nu trebuie neglijat.
Exist numeroase modaliti de expunere a produselor realizate de elevi, de aceea e
fireasc o alternare i o selecie n funcie de obiectivele urmrite i de spaiul aferent din
sala de clas. Prezentm n continuare cteva exemple de bune practici:
A. expunerea produsului sub form de armonic, nsoit de notie cu comentariile
copilului - Fig. nr. 3;
B. expunerea produsului nrmat cu rame diverse (dac acesta permite) - Fig. nr. 4;
C. expunerea i organizarea produselor n cadrul Muzeelor tematice -Fig. nr. 5;
D. expunerea prin atrnare pe sfoar - Fig. nr. 6;
E. expunerea sub forma unei poveti pe unul/mai muli perei ai slii de clas;
F. expunerea prin atrnare pe un umera etc.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Fig. nr.3
Fig. nr.4
Fig. nr.5
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Fig. nr.6
Aplicaii
1.
Cutia magic se poate confeciona din orice fel de cutie (carton, plastic) de
dimensiune medie (ex: cutiile rmase de la diferite produse) care este decorat/colorat
de ctre copii. n ea se pot pune diverse lucruri (jucrii, rechizite, dulciuri etc.) care ar
putea constitui resurse n nvare. Lucrurile din Cutia magic se pot procura prin
sponsorizri, prin bunvoina prinilor sau cel mai adesea prin bunvoina voluntarilor
(elevi de gimnaziu, liceu/studeni sau angajai care organizeaz campanii de strngere de
astfel de obiecte).
Cutia Inim Verde reprezint cutia pentru hrtie reciclabil. Este o cutie de mrime
medie spre mare, n care se depun diverse tipuri de hrtie care nu mai pot fi folosite n
scopul iniial. Se decoreaz mpreun cu elevii, insistndu-se pe necesitatea reciclrii
fiecrei buci de hrtie.
Cutia creaiei este o cutie relativ mare n care membrii grupului, precum i cei din
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
afara lui (prini, vizitatori, colegi etc.) depun resturi de hrtie colorat i necolorat
rmas de la leciile de lucru manual, felicitri primite cu diverse ocazii i care nu mai
pot fi retrimise, buci de a colorat, resturi textile, plastic etc. Cutia creaiei se
folosete ori de cte ori se ivete un prilej de creaie, cnd elevii simt nevoia s-i
decoreze lucrrile.
Aplicaii
1.
Planificai paii pe care i vei face pentru a amenaja optim spaiul n care vei
derula activitatea cu elevii clasei pregtitoare. Postai planificarea n seciunea
Resurse a portalului ICOS.
2.
Managementul timpului
Exemplificare
Prezentm n continuare un scenariu orientativ pentru pentru derularea unei zile n clasa
pregtitoare:
Ora I - 30/35 de minute de curs + 10/15 minute de activiti liber - alese, recreative
ntlnirea de diminea (se desfoar n cerc, astfel nct fiecare s vad pe fiecare) - 35
de minute:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Fig. nr.7
Lucru pe fi n mod independent sarcin: numr prile corpului omizii aflate ntre
cap i coad. Coloreaz cu rou a cincea parte numrat (Fig. nr.8).
Fig. nr.8
ID: 63113
fluturi decor;
reproducere dup Fluturi, de Elena Bessinger (Fig. nr. 9);
Insecta mea preferat.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Fig. nr. 9
Ziua se poate ncheia n cerc, prin trecerea n revist a activitilor zilei i prin
formularea de rspunsuri la ntrebrile: Ce am nvat azi? Care activitate mi-a plcut cel
mai mult i de ce? Ce activitate nu mi-a plcut i de ce? Cum m-am simit? etc.
Aplicaii
1.
ID: 63113
Realizai minim dou scenarii posibile pentru desfurarea unei zile n clasa
pregtitoare. Postai-le n seciunea Resurse a portalului ICOS.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Tipuri de cunoatere
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
psihopedagogic:
Metoda observaiei
trsturile bioconstituionale;
trsturile fizionomice (aspectul capului, a nasului, a brbiei);
comportamentele i conduitele flexibile, mobile (conduita verbal, motorie,
mnezic, inteligent, varietatea gesturilor, expresiile emoionale etc.).
Forme de observaie
Grile de observaie
o
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
nregistrarea, analiza i
interpretarea consemnrilor
Avantajele observaiei
Dezavantajele observaiei
Metoda convorbirii
Formele convorbirii
Metoda biografic
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Fia psihopedagogic
Aplicaii
1.
2.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
Formarea competenelor evaluative ale cadrelor didactice care lucreaz cu elevii din clasa pregtitoare
Calitile profesionale ale cadrului didactic, n mod specific cele care se refer la competenele de evaluare, au o influen
covritoare asupra bunei desfurri a activitii colare, n special pentru nlesnirea achiziiilor de nvare ale elevilor.
Profesorul faciliteaz,
monitorizeaz i evalueaz
achiziiile elevilor
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
Deontologia profesional n procesul evaluativ de la clasa pregtitoare la clasa a IV-a sau cultura
evalurii versus cultura controlului/examinrii
Se fac eforturi pentru a minimiza impactul reprezentrii negative, sociale i individuale, asupra evalurii, ca fiind organizat n
jurul noiunii de sancionare, control, selecie, represiune, i de a maximiza reprezentarea pozitiv a acesteia, organizat n
jurul noiunilor de progres n nvare, reglare, adaptare, retroaciune i raionalizare.
Mentalitatea clasic a
profesorului ca examinator
trebuie nlocuit cu o
mentalitate a cadrului didactic
cu rol de dirijare a nvrii
Aplicaii
1. Enumerai cel puin trei cauze care favorizeaz distorsiuni i divergene n evaluarea
educaional generate de comportamentul cadrului didactic i cel puin trei cauze care in
de ali factori critici. Dezbatei prin intermediul Forumului de pe portalul ICOS.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Analiza binomului evaluare tradiional evaluare modern dintr-o perspectiv criticconstructiv demonstreaz opiunea evident a multor sisteme de nvmnt, inclusiv a
celui romnesc, pentru o evaluare modern, centrat pe competene, pe procesele
cognitive ale elevului dar i pe alte componente ale personalitii.
Dac n trecut accentul se punea pe evaluarea cunotinelor acumulate, astzi asistm la
orientarea acestuia spre evaluarea competenelor (intelectuale, social-atitudinale, psihomotorii) dobndite n procesul de nvmnt.
La clasa pregtitoare, i n cadrul educaional, n ansamblu, evaluarea are ca scop
urmrirea progreselor fiecrui copil pentru a putea stimula, mbunti sau dezvolta
cunotinele, deprinderile i priceperile, capacitile, atitudinile, abilitile i
aptitudinile acestuia.
Evaluarea la finalul clasei pregtitoare trebuie corelat cu evaluarea la finalul grdini ei,
pe structura actual, cu grupa mare ca limit final a nvmntului precolar, precum i
cu clasele I-IV ca etap succesiv.
Acestea reprezint produse ale cunoaterii umane (reprezentri, concepte, legi tiinifice,
reguli de aciune, norme sociale, principii morale, criterii estetice, reele semantice, date
factuale etc.), care compun coninuturile nvrii (Mircea tefan, 2006). Cunotinele se
nsuesc n structuri organizate, ca elemente ale disciplinelor colare, ale domeniilor
experieniale.
Ce cunotine evalum la clasa pregtitoare?
Exemplu: cunotine despre obiecte, fenomene, animale, plante, cunotine matematice etc.
Deprinderile i priceperile
Capacitile
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Abilitile
Metodele de evaluare nsoesc i faciliteaz desfurarea procesului de nvmnt. Metoda de evaluare este calea urmat de
profesor, mpreun cu elevii si, n cadrul demersului evaluativ. n funcie de criteriul istoric, metodele de evaluare se
difereniaz n metode tradiionale (evaluarea oral, evaluarea scris, evaluarea prin probe practice i testul docimologic) i
metode moderne, alternative i complementare (observarea sistematic, portofoliul, proiectul, autoevaluarea, organizatorul
grafic etc).
Metodologia, raportul i informaii suplimentare despre instrumentele de evaluare se gsesc n seciunea Resurse a portalului
ICOS.
Aplicaii
performane;
competene.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
MODUL III
CUPRINS:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
instruirea reflect strnsa unitate dintre predare i nvare, ca doi poli care
valorific relaiile dintre elementele lor;
pe diferite modele ale nvrii se pot construi (teoretic) modele ale instruirii,
numai dac sunt luai n considerare toi parametri si specifici, fapt care
devine restrictiv n mod practic;
ID: 63113
1.
2.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
4.
5.
III. Shulman (1986, 1987, 1992) a creat un model al gndirii pedagogice care include
un ciclu de cteva activiti pe care profesorul trebuie s le ndeplineasc n vederea
unei predri eficiente: comprehensiunea, transformarea, instruirea, evaluarea,
reflecia i noul tip de comprehensiune.
Comprehensiunea
Transformarea
Presupune modificarea coninutului n forme care sunt influenate din punct de vedere
pedagogic, adaptabile la varietatea de abiliti i de educaia prealabil a
elevilor/studenilor. Glatthorn (1990) descria acest proces drept o ajustare a
materialului reprezentat la trsturile individuale ale elevilor. Profesorul trebuie s ia
n considerare aspecte relevante ale abilitilor elevilor, sexului acestora, limbii
materne, culturii generale, motivaiilor sau cunotinelor anterioare sau deprinderilor
dobndite anterior care ar putea afecta n vreun fel reaciile acestora la diverse forme
de prezentare i de reprezentare a cunotinelor.
Instrucia
Include toat varietatea de tipuri de predare, fiind un spaiu deschis exersrii unor
stiluri de predare adaptabile i concretizrii puzzle-urilor instrucionale anticipate,
proiectate i ajustrii lor la situaia concret evideniat n clas. Fiecare puzzle story
include: managementul clasei/grupului, tipurile de prezentare, interaciunile,
activitile n grup, pstrarea disciplinei, umorul, dozarea ntrebrilor, nvarea prin
descoperire i prin suscitarea curiozitii subiecilor.
Evaluarea
Reflecia
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
IV. Un alt model ce prinde treptat contur n modelele de predare integrat este cel ce
promoveaz nvarea experienial.
nvarea experienial este o nvare ce conduce la formarea unor noiuni i
deprinderi ca rezultate ale vieii, ale experienei de munc i studii neatestate de o
form de educaie formal sau de oricare acreditare profesional. Acest gen de
experiene de nvare se recunosc prin faptul c persoana care nva este direct
implicat n realitatea pe care o studiaz, o realitate cu totul diferit i n alt manier
angajat dect atunci cnd doar citete, aude, discut, dezbate sau scrie despre
subiecte cu care nu a venit pn atunci n contact, nu au fost parte direct a unui
proces de nvare, dar pe care dorete s le elucideze conceptual i practic ntr-o
viziune integratoare de aciune i cunoatere. nvarea experienial urmrete, n
varianta propus de modelul KOLB, urmtorul traseu: experiena concret; observarea
reflexiv; conceptualizarea; experimentarea activ.
Argumente n favoarea
curriculum-ului i a predrii
integrate
Aplicaii
1.
2.
3.
4.
activitii
Instruirea tematic
O sintagm nou ncepe s-i contruiasc identitatea n relaie cu predarea integrat, extinzndu-i aria de expansiune i
valorificare: instruirea tematic. Instruirea tematic integreaz discipline de baz precum: citit, scris, matematic, tiine
etc., n spaiul explorrii unui subiect, a unei probleme, a unei comuniti, teme. Instruirea tematic are la baz ideea
conform creia oamenii acumuleaz cunotine ntr-un mod mai productiv, atunci cnd nvarea are loc ntr-un context
coerent generat de diferitele conexiuni ale proceselor de nvare cu dimensiunile lumii reale. Instruirea tematic aduce
competenele cognitive instrumentale n spaiul problemelor lumii reale, ntr-un demers practic i creativ-explorativ.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Alegerea temei
Deoarece instruirea tematic este, de cele mai multe ori, ghidat de proiecte tematice,
elevii sunt frecvent pui n situaia de a prezenta, n variate reprezentri (grafice,
audio-video), colegilor, colii i comunitii, rezultatele muncii lor.
Aplicaii
1.
2.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Modaliti de pregtire a
demersurilor strategice de tip
integrat
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Este o metod care const n prezentarea unor ntrebri, teme, probleme etc., care sunt
supuse spre analiz i soluionare unei clase, unui grup etc. Stimulnd iniiativa i
participarea fiecruia la obinerea rezultatului, aceast metod presupune intervenia
educatorului, care schieaz paii necesari i coordoneaz prerile i soluiile
participanilor, dirijndu-le spre obinerea rezultatului adevrat.
nvare prin
problematizare
modernizrii
nvare senzoriomotorie
nvare social
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
William Heard Kilpatrick, The Project Method (1918) a publicat studiul privind acest
tip de nvare care a fost prelut n diferite formule de tiinele educaiei la scar larg.
Proiectul este o metod interactiv de predare-nvare care implic, de regul, o
micro-cercetare sau o investigare sistematic a unui subiect care prezint interes
pentru elevi/copii.
nvarea bazat pe proiect presupune colectarea de informaii, prelucrarea i
sintetizarea acestora, interpretarea i reflecia personal, cooperarea n realizarea
sarcinilor.
ID: 63113
Stabilirea scopului;
Formularea scopului sub forma unei ntrebri;
Identificarea a cel puin trei surse de informare care vor fi folosite pentru a
rspunde la ntrebare;
Descrierea pailor care vor fi ntreprini pentru atingerea scopului;
Identificarea a cel puin 5 concepte majore care vor fi investigate n cadrul
proiectului;
Identificarea a cel puin trei metode care vor fi folosite pentru prezentarea
proiectului;
Organizarea i planificarea proiectului n timp;
Stabilirea modului n care va fi evaluat proiectul.
Ofer oportuniti valoroase pentru abordri interdisciplinare ale unor teme
sau probleme;
Faciliteaz lucrul n grup i nvarea prin cooperare;
Dezvolt capacitile de investigare i de sistematizare a informaiilor;
Sporesc motivaia pentru nvare prin apelul la situaii din viaa cotidian i
prin implicarea elevilor/copiilor;
Faciliteaz utilizarea metodelor alternative de evaluare (portofoliu, proiect,
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
autoevaluarea etc.);
Permit identificarea i valorificarea unor surse diverse de informare i
documentare;
Stimuleaz autonomia elevilor/copiilor n nvare i creativitatea acestora;
Ofer fiecrui elev/copil posibilitatea de a se implica i de a contribui la
realizarea activitilor i a produsului final.
6. nvarea bazat pe
probleme
1.
2.
3.
Etapele proiectrii nvrii
bazate pe probleme
1.
2.
3.
4.
5.
Acestui tip de strategie sunt specifice experienele de nvare mai ales non-formale
care pun elevii/copiii n faa unor provocri, de cele mai multe ori n contexte
naturale.
Accentul este pus pe crearea contextelor i a experienelor relevante de nvare, iar
focalizarea este pe contactul direct cu mediul social, cultural i natural.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Importana auto-descoperirii
Valorificarea ideilor creative
Responsabilitatea pentru nvare
Empatia i grija
Succesul i eecul
Colaborarea i competiia
Diversitatea i incluziunea
Natura
Intimitatea i reflecia
Serviciile pentru ceilali i compasiunea
Aplicaii
1.
2.
Strategii didactice specifice ariei curriculare Limb i Comunicare, disciplina Comunicare n limba
romn
La baza proiectrii efective a activitilor de nvare ce urmresc realizarea competenelor de comunicare trebuie s stea
metodologia interactiv. Aceasta intete, pe lng realizarea obiectivelor de ordin cognitiv (stimularea proceselor
cognitive superioare, dezvoltarea capacitii de a lega cunotinele ntre ele, dezvoltarea inteligenelor multiple etc.) i
atingerea obiectivelor de ordin socio-afectiv (dezvoltarea capacitilor de relaionare, de dialogare interpersonal i
intrapersonal, stimularea ncrederii n sine, stimularea capacitilor de reflectare asupra propriilor demersuri de nvare
i asupra relaiilor interumane etc.)
Strategia didactic definiie i
structur
Metoda didactic
Activitatea de predare-nvare
- ,,o aventur a cunoaterii
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Se aplic, fie c e vorba de nume de obiecte sau de aciuni, fie c e vorba de filtre de
comunicare de tipul funciilor limbii / actelor de vorbire. Dac profesorul mimeaz
aciunea de a se ridica / sta jos atunci cnd enun aceste activiti, pentru elev va fi
mult mai clar despre ce este vorba. n acelai context, nvarea va fi facilitat dac
elevii sunt stimulai s combine verbalul (ceea ce au receptat sau ceea ce exprim)
cu limbajul corporal, vizual sau muzical.
Abordarea ludic
Tot ceea ce se ntmpl la coal ar trebui s se deruleze sub forma unei suite de
jocuri sau antrenamente amuzante. Din spaiul clasei nu trebuie s lipseasc
jucriile, chiar realizate de profesor mpreun cu elevii.
nvarea n context
Aplicaii
2) Metoda Montessori
Pasul I: dezvoltarea
mecanismului scrisului
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Copiii spun scurte texte, legate de experiena lor zilnic. nvtorul le scrie i le
afieaz n clas. Ele vor constitui memoria colectiv. Metoda se bazeaz pe faptul
c materialele cu sens (fraze, texte, date, scheme) care au o anumit semnificaie,
creeaz o stare afectiv pozitiv i vor fi mai uor memorate dect cele fr sens.
Profesorul este riguros i consider, n faza organizrii clasei, ceea ce este necesar
pentru a permite fiecrui elev s lucreze liber. Educatorul urmeaz s se adapteze la
trebuinele copilului, s ia n considerare interesele i nclinaiile sale. nvtorul
ajut i NU controleaz, amenin, atenioneaz, pedepsete. Freinet militeaz pentru
o educaie prin reuit: doar reuita consolideaz dinamismul personal.
coala devine un loc de producie decis cooperativ de copii prin creaii, cercetri,
deprinderi dobndite; ea este astfel adevrata pregtire pentru o lume a muncii n
care fiecare va putea participa la decizii. Cu ajutorul muncii - joc, copilul, ca i
omul, intenioneaz ,,s cunoasc, s experimenteze, apoi s creeze, pentru a stpni
natura i pentru a-i domina destinul. Conform acestui principiu, spaiul colar
trebuie reorganizat: de-a lungul pereilor s se creeze mari laboratoare eseniale
(presa, documentarea, istorie-geografie, tiine, aritmetic, activiti artistice,
materiale audio - vizuale).
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
al diversitii
d) Expresie liber i comunicare
P. Appelbaun afirma c ,,elevii nva mai bine atunci cnd le pas despre ceea ce
nva, cnd sunt direct motivai s realizeze un lucru, cnd exist un scop, cnd
exist o responsabilitate i un angajament asupra a ceea ce au de fcut.
Creterea performanei educaionale a copiilor de clas pregtitoare depinde n mare
msur de comunicarea eficient a instruciunilor n cadrul activitii la clas.
Eficiena instruciunilor care sunt date elevilor este influenat de modul n care
acestea sunt formulate, fiind asigurat de respectarea unor reguli.
Aceste reguli de comunicare la clas influeneaz ntr-o mare msur
comportamentul de compliere sau de refuz privind efectuarea sarcinilor pentru care
copiii nu au o motivaie intern. Mai mult dect att, copilul nva n primul rnd
prin imitaie. Un model corect de comunicare oferit de profesor va fi preluat i de
ctre elevi, care l vor ,,exersa n interaciunea stabilit n cadrul activitilor de
grup.
Regula 1 - nainte de
formularea instruciunii,
asigurai-v de atenia elevilor.
Obinei atenia elevului fie prin asigurarea unei proximiti spaiale, fie prin
stabilirea contactului vizual. Dac elevii sunt ateni, ceea ce le transmitei va fi
receptat mai bine.
Regula 2 - Formulai
instruciunile ntro manier
simpl, la obiect.
Regula 3 - Prezentai
instruciunile pe secvene mici
de comportament.
Nu dai mai multe instruciuni n acelai timp! Cel mai eficient este s prezentai
instruciunile pe secvene mici de comportament. De exemplu, instruciunea
,,mprii ntre voi fiele de pe msua grupului i colorai obiectele care se
potrivesc cu povestea ascultat poate fi reformulat corect astfel: dai mai nti
instruciunea: ,,mprii ntre voi fiele de pe msua grupului, dup care ateptai
ca elevii s execute comanda. Dac comportamentul este realizat, ludai verbal
(,,Bravo, foarte bine!) sau prin gesturi aprobatoare. Abia apoi formulai urmtoarea
instruciune: ,,Colorai obiectele care se potrivesc cu povestea ascultat; ateptai
execuia ei i ludai elevii pentru realizare.
Aplicaii
2.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
3.
Exerciii aplicative:
1. Pornind de la o competen specific din programa clasei pregtitoare,
imaginai o secven de activitate n care este folosit metoda Montessori
sau n care se aplic principiile acestei metode. Postai n seciunea Resurse
a portalului ICOS secvena rezultat.
2.
Strategii didactice specifice ariei curriculare Matematic i tiinele naturii, disciplina Matematic i
explorarea mediului
Trim ntr-o continu tranziie i trebuie s ne adaptm la situaii noi. Capacitatea de adaptare rapid se construiete nc din
primii ani de via. Aceast construcie ncepe n familie, se continu i este consolidat n coal, ca mediu formal de
educaie, apoi se permanentizeaz prin autoeducaie pe tot parcursul vieii. De aceea, stimularea dorinei de informare i
aplicare a cunotinelor dobndite, formarea i dezvoltarea ncrederii n forele proprii sunt doar cteva dintre motivele
care justific necesitatea abordrii integrate a curriculum-ului.
Copilul ncepe s cunoasc lumea odat cu problemele de adaptare la care este supus nc de la natere. Pune ntrebri celor
din imediata sa apropiere, apoi i adreseaz singur ntrebri, la care caut rspunsuri prin ncercare i eroare. Experienele
copilriei constituie, n esen, pregtirea copilului pentru via, putnd fi concretizate n comportamente observabile, adeseori
chiar msurabile: a aciona, a grei, a ezita, a clasifica, a alege, a evalua efectele, a cuta modaliti atunci cnd intr n impas,
a-i exprima i a-i susine opinia, a justifica alegerea fcut.
Ajuns la coal, copilul trebuie s intuiasc, s recunoasc, s descopere situaiile n care poate utiliza cu succes cunotinele
dobndite. Ce putem face pentru a transforma coala ntr-un mediu ct mai prietenos pentru micul colar din clasa
pregtitoare?!
Strategii integratoare
atractive, bazate pe
valorificarea experienei de
nvare a elevilor caracteristici
Aplicaii
1.
ID: 63113
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
2.
Numii, n maxim trei cuvinte, indicatorul care msoar cel mai bine, n opinia
dumneavoastr, eficiena unei strategii didactice. ncadrai-l ntr-o imagine
sugestiv. Postai opinia dumneavoastr n seciunea Resurse a portalului ICOS.
3.
STRATEGIE
DIDACTIC
Metode didactice
Explicaia
Rolul i utilizarea
Rolul explicaiei este de a justifica o idee prin argumente i de a antrena operaii ale gndirii,
precum: clasificare, discriminare, analiz, facilitnd dobndirea unor tehnici de lucru.
La clasa pregtitoare, explicaia i ajut pe elevi s descopere raionamente matematice, le
ofer posibilitatea de exprimare n limbaj matematic a caracteristicilor unui obiect sau a unui
procedeu de lucru, un model de abordare a unei situaii-problem.
Profesorul utilizeaz aceast metod cnd explic modul de lucru, termenii matematici prin
care se verbalizeaz aciunea, modul de utilizare a mijloacelor didactice, regulile de joc i
sarcinile de lucru.
Elevul utilizeaz aceast metod cnd verbalizeaz modul de rezolvare a sarcinii i soluiile
gsite pentru rezolvarea sarcinii didactice, folosind limbajul matematic.
Condiii
Demonstraia
Materialul didactic
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Este util prezena unor ntrebri - problem, care ofer elevilor posibilitatea de a formula ei
nii ntrebri, punndu-i n situaia de a motiva aciunea i de a utiliza n explicaie
limbajul matematic.
Din punct de vedere metodic, este indicat integrarea n demersul didactic att a ntrebrilor
convergente, care i pun pe elevi n situaia de a face analize i comparaii, ct i a
ntrebrilor divergente, pentru a antrena gndirea elevilor n a descoperi noi ci de aciune
matematic, precum i a ntrebrilor de evaluare, care solicit elevilor judeci proprii.
Observarea
Este o metod de explorare a realitii care asigur baz intuitiv a cunoaterii prin percepie
i formarea de reprezentri despre obiecte i nsuirile carcteristice ale acestora.
Eficiena aciunii didactice este dat de modul n care observarea este organizat de ctre
cadrul didactic, ntruct depinde de:
alegerea unor materiale didactice care s favorizeze observarea;
dirijarea observrii prin intermediul explicaiei i al conversaiei;
stimularea elevilor pentru a pune ntrebri n timpul observrii;
valorificarea informaiilor obinute de elevi prin observare;
timpul alocat pentru observare.
n clasele primare elevii observ, recunosc, descriu i analizeaz elemente semnificative ale
obiectelor, iar rezultatele observrii pot fi descrise verbal i notate n moduri variate.
Exemple: organizatorul grafic folosind desene/ciorchini, compoziii plastice etc.
Problematizarea
Este o metod de comunicare oral care valorific cognitiv situaiile - problem i are
potenial euristic i motivaional. O situaie-problem reprezint pentru elev o situaie
contradictorie din punct de vedere cognitiv, pentru c exist simultan dou realiti:
experien anterioar i elementul de noutate. Acest conflict cognitiv incit elevul spre
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
cutare i descoperire, spre identificarea unor situaii noi prin ncercare - eroare, spre
stabilirea relaiilor ntre ceea ce este cunoscut i ceea ce este nou.
Prin rezolvarea unei situaii - problem, elevul este solicitat n gsirea de situaii noi,
originale i se cultiv astfel creativitatea i flexibilitatea gndirii.
Cele dou momente importante n problematizare: prezentarea situaiei - problem i
formularea ntrebrii - au valoare formativ, deoarece:
stimuleaz spiritul de explorare i investigare i favorizeaz consolidarea unor
structuri cognitive;
cultiv autonomia i curajul n afirmarea unor opinii ale elevilor formulate ca
rezultat al unui proces de cutare a soluiei.
nvarea prin problematizare poate fi utilizat n fiecare dintre etapele demersului didactic
din cadrul unei uniti de nvare, dar are un rol esenial n familiarizare. Prin folosirea
frecvent a problematizrii, ca metod de nvare, se constat o perfecionare a procedurilor
de descoperire inductiv folosite de elevi nc din clasa pregtitoare (cutare, ncercareeroare, selecie).
nvarea prin descoperire
Const n aplicarea unui procedeu cunoscut ntr-un alt caz asemntor. Exemplu: utilizarea
algoritmilor de operare cu numere n situaii diferite de cele n care s-a produs nvarea.
Exerciiul
Este o metod bazat pe aciuni motrice i intelectuale, efectuate n mod contient i repetat,
n scopul formrii de priceperi i deprinderi, al automatizrii i interiorizrii unor modaliti
de lucru sau a unor algoritmi de calcul.
Pentru ca un ansamblu de exerciii s conduc la formarea unor deprinderi operatorii este
necesar s se parcurg un traseu didactic care implic:
Condiii psihopedagogice
Tipuri de exerciii
ID: 63113
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Algoritmizarea
Jocul
Este o metod bazat pe aciune simulat, care realizeaz un scop i o sarcin din punct de
vedere matematic. Jocul propus elevilor utilizeaz reguli de joc i introduce elemente de joc
pentru rezolvarea unei sarcini. Chiar dac este propus elevilor o sarcin cu caracter euristic,
elementele de joc (competiia, surpriza, ateptarea) motiveaz participarea activ a elevilor.
Introducerea jocului n diferite etape ale demersului didactic conduce la un plus de eficien
formativ n cadrul cunoaterii, dezvolt la elevi atitudini afective i conduite contiente de
aciune.
Este foarte important ponderea jocului ca metod n cadrul strategiei alese, n aa fel nct
metoda:
Avantaje:
Aplicaii
1.
2.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
n etapa iniierii, elevul trebuie sa fie motivat pentru implicarea n aciune prin
intermediul elementelor de joc.
Etapa nsuirii cunotinelor i deprinderilor cuprinse n sarcina de nvare
presupune ndeplinirea aciunii de realizare a obiectivului comportamental urmrit.
Instrumentul care folosete drept suport al aciunii ce trebuie s devin aciune mental este
limbajul. Descrierea modului de aciune i transpunerea rezultatului n limbaj matematic
sunt aciuni specifice procesului de rezolvare a oricrei sarcini.
Obiectivul i tipul de activitate
de nvare
dac obiectivul urmrit este de cunoatere, se face apel la mecanismul nvrii prin
asociaii verbale;
dac obiectivul urmrit este de nelegere, elevul va fi solicitat s discrimineze
(nvarea de concepte);
dac obiectivul este de aplicare, analiz, sintez, evaluare, aciunea va trebui s
declaneze mecanisme ce pot conduce la o nvare prin descoperire (nvarea de
reguli, rezolvarea unor situaii problematice).
Materiale i mijloace
didactice
1.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Calitatea i culoarea materialului didactic sunt importante ntruct la copilul mic apar
dificulti de difereniere, de separare a obiectului de fond.
Mijloacele didactice care activizeaz exerciiul (metoda fundamental n nvarea
matematicii) sunt: numrtoarea, manualul, beioare, abloane, bile colorate pentru exerciii
de grupare, selecionare, completare, clasificare, planele pentru exerciii de observare,
comparare, recunoatere, folii, modele pentru exerciii de analiz, sintez, corelare,
comparare etc.
Aplicaii
1.
Folosind drept material didactic cutiua cu materiale din natur, imaginai i proiectai
ntr-o abordare integrat, o strategie didactic pentru ora de matematic i explorarea
mediului, corespunztoare unei secvene de 20 de minute. Pentru aceasta, selectai din
program maxim 5 competene specifice. Postai rezutatul n seciunea Resurse a
portalului ICOS.
Strategii didactice specifice ariilor curriculare Arte i Tehnologii, disciplina Arte vizuale i abiliti practice
Este important ca un copil s nu fie nvat numai s recunoasc forme i culori ci s se deprind s-i observe propriile reacii
n faa lor, s contientizeze, pe ct e posibil, ce gndete i ce simte n faa unei imagini, nu numai s o neleag, distant i
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Programa permite o abordare didactic flexibil care las loc adaptrilor la grupul de
copii din perspectiva opiunilor metodologice ale fiecrui profesor. n abordarea integrat
a disciplinelor Arte vizuale i Abiliti practice se recomand utilizarea unor strategii
didactice prin care se ncurajeaz iniiativa i libertatea de exprimare prin limbaj vizual.
La aceast vrst este foarte important accentul pus pe elementul ludic, prin care se
cultiv spontaneitatea constructiv i creatoare a copiilor. Mediul educaional ar trebui s
permit o explorare activ i interaciuni variate cu resursele, cu ceilali copii i cu adulii.
Metodele i tehnicile utilizate n cadrul disciplinei au rolul de a-l conduce pe copil n
lumea creaiei, a frumosului i de a-i da acestuia satisfacia realizrii unui produs.
n clasa pregtitoare, copilul:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
1.
2.
3.
Strategii didactice specifice ariilor curriculare Arte i Educaie fizic, sport i sntate, disciplina Muzic i
micare
La aceast vrst, copilul nu trebuie s neleag muzica, ci s participe efectiv la ceea ce ea comunic, lsndu-se n
vraja ei. Indiferent c este vorba despre un cntec de copii, despre muzica popular, muzica uoar sau cea cult, ne propunem
s-i nvm pe copii s le recepteze n mod firesc, s-i observe propriile reacii.
Proiectarea demersului didactic
Programa colar permite o abordare didactic flexibil, care las loc adaptrilor la
grupul de copii, din perspectiva opiunilor metodologice ale fiecrui profesor. Proiectarea
demersului didactic ncepe cu lectura personalizat a programei colare, lectur realizat
pe orizontal, ceea ce permite s se rspund succesiv la urmtoarele ntrebri:
Practica muzical eficient cu copiii este cea care asigur echilibrul ntre variatele
mijloace specifice acestei discipline: cntarea vocal, cntarea instrumental i audiia,
mbinate cu micarea pe muzic.
Acionnd n aceste direcii, disciplina Muzic i micare asigur integrarea copiilor n
activitile specifice i valorificarea pregtirii lor n mici formaii vocal-instrumentale,
indiferent de dotarea muzical nativ, ceea ce reprezint o contribuie important la
asigurarea de anse egale elevilor, pe msura personalitii individuale.
Prin jocul de rol copiii sunt fluturi, melci; sunt n grdin sau n pdure.
Micarea pe muzic la aceast vrst nseamn:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Cntecul ocup locul cel mai important n educaia muzical a copiilor, de aceea
cntarea vocal este metoda de baz, cu condiia ca ambitusul, linia melodic, structura
ritmic, coninutul de idei i mbinarea textului cu melodia s respecte capacitatea vocal
i particularitile de receptare i de asimilare ale copiilor.
Cntarea instrumental (cu jucrii muzicale), face ca elevii s participe cu bucurie la o
astfel de activitate.
Realizarea educaiei muzicale prin joc nseamn asocierea micrii, ca mijloc
interpretativ specific copiilor, att cu cntecul, ct i cu audiia.
Chiar dac explicaia este metoda care se ntrebuineaz mai ales la predarea noilor
cunotine, n lecia de muzic aceasta nu trebuie s fie neleas ca un mod de expunere
prelungit, care s transforme ora de muzic ntr-o or obositoare de teorie.
Direcii noi de abordare, vizate
de programa clasei pregtitoare
Aplicaii
1.
ID: 63113
Construii demersuri prin care activitatea din sala de clas poate fi continuat /
desfurat / iniiat ntr-un alt tip de spaiu (curtea colii, grdina colii, parc
etc.). Postai ideile n seciunea Resurse a portalului ICOS.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
2.
3.
Strategii didactice specifice ariei curriculare Arte i Tehnologii , disciplina opionalTIC (Jocul cu
calculatorul)
Programa colar pentru clasa pregtitoare este un instrument de lucru care se adreseaz cadrelor didactice care predau
disciplina opional TIC (Jocul cu calculatorul), fiind conceput n aa fel nct s le permit:
s-i orienteze propria activitate ctre formarea la elevi a competenelor digitale de baz n contexte de nvare
specifice;
s-i manifeste creativitatea i s-i adecveze demersurile didactice la experiena specific a elevilor n utilizarea
tehnologiilor de informare i comunicare, dar i la resursele tehnice disponibile n coal;
s valorifice elementele de coninut ale tuturor celorlalte discipline colare, cu ajutorul instrumentelor i aplicaiilor
simple, cu ajutorul calculatorului i/sau a altor dispozitive digitale.
Direcii ale abordrii integrate
Contexte de nvare
ID: 63113
cadrul didactic poate organiza vizite la instituii din comunitate n cadrul crora
sunt utilizate tehnologiile de informare i comunicare (banc, studio fotografic,
ntreprinderi, primrie, magazine etc.).
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Metode utilizate
Disciplina TIC (Jocul cu calculatorul) are un accentuat caracter explorator i practicaplicativ i presupune implicarea activ i direct a copiilor n utilizarea calculatorului
i/sau a altor dispozitive digitale, att individual, ct i n grupuri mici.
Avnd n vedere diversitatea nivelurilor de dezvoltare a abilitilor de utilizare a
diferitelor dispozitive digitale dobndite de ctre copii prin experienele anterioare n
contexte informale sau non-formale (n familie, n grupul de prieteni etc.), activitile de
nvare se vor baza n mod deosebit pe explorarea i valorificarea acestor abiliti n
noile activiti propuse.
Observarea activ i
demonstraia
Observarea activ a modului n care rspund aparatele digitale la anumite comenzi, prin
explorarea funciilor unor butoane de comand sau a etapelor de derulare ale unor softuri
educaionale reprezint una dintre principalele metode de nvare prin explorare i
descoperire, potrivite pentru aceast disciplin.
Corelat cu metoda observaiei, cadrele didactice pot utiliza ca metod demonstraia, n
cazul explorrii unor aparate digitale sau a unor funcii pe care copiii nu le cunosc nc.
Metoda proiectului
Conversaia euristic
Pornind de la observarea i analiza unor imagini sau povestiri n imagini despre evoluia
unor aparate digitale sau despre reguli de utilizare a noilor tehnologii, cadrele didactice
pot construi situaii de conversaie euristic, prin care copiii s adreseze ntrebri i s
formuleze rspunsuri care s explice n termeni simpli principii de funcionare a unor
aparate digitale, reguli de utilizare, reguli de siguran n utilizarea INTERNETULUI etc.
Studiul de caz
Poate fi utilizat cu succes la disciplina TIC. Pornind de la relatri scurte sau povestiri n
imagini pe teme specifice (de exemplu, analiza consecinelor abuzului utilizrii
computerului asupra sntii i asupra relaiilor cu cei din jur), copiii pot valorifica
experienele personale i i pot dezvolta abilitile de analizare a unor situaii reale cu
care ar putea s se ntlneasc n viaa de zi cu zi.
Problematizarea
Poate fi utilizat pentru situaii n care copiii sunt solicitai s caute soluii, s-i
foloseasc experiena n mod creativ i inovator de tipul: Ce faci dac computerul s-a
stricat?, Ce s-ar ntmpla dac s-ar ntrerupe curentul electric n mijlocul unei prezentri?
etc.
Aplicaii
1.
2.
Gsii soluii eficiente i viabile de lucru n clas pentru situaia n care constatai
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Strategii didactice specifice ariei curriculare Consiliere i orientare, disciplina Dezvoltare personal
Disciplina are un accentuat caracter explorator i practic-aplicativ i presupune implicarea direct a elevilor. Elevii
contientizeaz, exerseaz abiliti i atitudini ntr-un mediu prietenos de nvare, devin responsabili pentru modul n care
se implic n jocurile i activitile propuse.
Disciplina Dezvoltare personal are drept scop fundamental dezvoltarea capacitii copiilor de a tri mpreun cu ceilali
prin nsuirea i aplicarea normelor de conduit necesare n diferite contexte de via, alfabetizarea moral-civic a copiilor;
dezvoltarea unor atitudini pozitive fa de propria persoan i fa de ceilali. n acord cu acestea, disciplina Dezvoltare
personal urmrete interiorizarea normelor de conduit, manifestarea unor deprinderi de comportament moral-civic
pornind de la contextele fireti de via i de la grupurile de apartenen din care fac parte copiii la aceast vrst.
Vom exemplifica pe momentul ntlnirea de diminea strategii integratoare atractive, bazate pe valorificarea universului
existenial al micului colar.
ntlnirea de diminea
2.MPRTIREA CU
Este, poate, momentul cel mai important al ntlnirii de diminea. Acum, copiii i
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
CEILALI
3. ACTIVITATEA DE GRUP
4. NOUTILE ZILEI
Strategiile didactice recomandate pentru orele de Dezvoltare personal sunt cele activ-participative.
Strategii didactice n orele de
Dezvoltare personal
Este foarte important ca activitile s fie organizate sub form de joc, s fie
distractive, s-i determine pe copii s se simt bine. Sarcinile de lucru pot fi realizate
individual, n diad/echip, prin munc independent sau facilitate de cadrul didactic.
O activitate poate debuta cu un scurt brainstorming care valorific ideile creative i
experienele anterioare ale copiilor; metodele i tehnicile art-creative permit
utilizarea unei palete largi i inventive de resurse (uzuale, precum: creioanele i colile
colorate, pensul i acuarele, foarfeci, lipici, precum i materiale reciclabile:
elemente din natur, buci de material textil, plastic sau lemnos etc.) care antreneaz
i motiveaz copilul.
Sunt recomandate:
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Este esenial ca metodele s fie astfel alese nct s stimuleze formarea abilitilor,
atitudinilor competenelor i dobndirea cunotinelor necesare dezvoltrii unei
nvri independente i de lung durat.
Metodele de predare-nvare eficiente la Dezvoltare personal sunt:
Metode didactice
Forme de organizare
Opiunea pentru folosirea unui grup sau doar a unei singure forme de organizare a
clasei n cadrul orei de consiliere se va face n funcie de:
ID: 63113
obiectivele stabilite;
subiectul propus;
mai ales, de nevoile individuale i de vrst ale grupului de elevi cu care
lucrm (investigate, n prealabil, prin analiz de nevoi);
coninuturile i procesele de nvare specifice temei;
stilurile de nvare;
pregtirea cadrului didactic.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Asigurarea caracterului
practic-aplicativ
Aplicaii
ID: 63113
1.
2.
3.
4.
5.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Metoda proiectelor
Reperele teoretice i caracteristicile metodei proiectelor
Proiectul reprezint un set de activiti desfurate ntr-o perioad de timp determinat,
planificate, controlate i care au drept scop un progres fa de situaia iniial.
Definiia proiectului
Dimensiuni de evaluare
are scop (rezolvarea unei probleme identificate sau schimbarea unei situaii
problematice);
este realist (scopurile trebuie s poat fi ndeplinite);
este unic (reprezint o soluie specific la o problem specific, ntr-un anumit
context);
este limitat n timp i spaiu (are un nceput i un final bine definite i se desfoar
ntr-un spaiu concret);
este complex (implic variate abiliti de planificare i implementare, diveri parteneri
sau susintori, un numr de activiti, evenimente i sarcini);
este colectiv (derulat de o echip i intind la binele unei colectiviti);
este o provocare (implic risc i incertitudine);
poate fi evaluat (conine obiective msurabile care pot fi evaluate, putndu-se aprecia
ce, ct i cum s-a realizat).
proces - elevii investigheaz, descoper, experimenteaz, prelucreaz informaii,
colaboreaz etc.; sunt actori cu roluri multiple;
produs - reprezint expresia performanei individuale sau de grup, dovada implicrii
personale, dar i a interesului pentru mplinirea unui obiectiv colectiv.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Concluzia lui Gardner este c proiectele pot servi foarte bine mai multor scopuri:
Caracteristicile metodei
proiectelor
Proiectul = instrument de
evaluare + strategie de nvare
Aplicaii
ID: 63113
proiect de tip constructiv, prin care elevii elaboreaz afie, colaje de fotografii,
colecii, desene, lucrri din diferite materiale, imagini;
proiect de tip problem, prin care elevii trebuie s rezolve o situaie-problem;
proiect de tip nvare, prin care elevii trebuie s-i mbuntesc o tehnic
sau o procedur de instruire.
1.
2.
3.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Elaborarea proiectelor
Pentru a preda bine i a se asigura c elevii sunt implicai n procesul de nvare, profesorii trebuie s planifice i s
pregteasc activitile de nvare. Dac scopul este acela ca elevii s obin performane ridicate, atunci planificarea i
pregtirea adecvat sunt necesare indiferent de stilul de predare.
Pai n elaborarea proiectelor
1. Stabilirea competenelor
vizate/obiectivelor operaionale
1.
2.
3.
4.
5.
ntrebrile cheie ale curriculum-ului cuprind ntrebri eseniale, ntrebri ale unitii i
ntrebri de coninut.
ntrebrile eseniale i ntrebrile unitii ofer motivaia procesului de nvare.
ntrebrile eseniale i ale unitii, i determin pe elevi s gndeasc n mod critic.
ntrebrile eseniale:
introduc idei care au un caracter transdisciplinar; ofer o punte ntre mai multe
uniti, arii curriculare sau discipline;
au mai multe rspunsuri; sunt, adesea, ntrebri importante ale vieii; i provoac
s gndeasc n profunzime, s aplice valori i s interpreteze experiene.
ntrebrile unitii:
sunt ntrebri deschise i invit la explorarea ideilor specifice unui subiect, unei
discipline sau unei uniti de nvare;
ncurajeaz explorarea, provoac i susin interesul, permit abordri creatoare; i
determin pe elevi s interpreteze ei nii faptele.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ID: 63113
chestionarele;
interviurile;
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
observaia
msurarea nivelului de participare;
analiza documentelor;
discuiile de grup cu elevii;
rapoartele celor care nva;
jocul de rol;
jurnalul;
metoda Delphi.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Aplicaii
1.
2.
ID: 63113
1.
Alegerea temei - n proiect, sunt abordate teme cotidiene, de care elevii sunt
interesai.
2.
3.
4.
5.
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
coninutul proiectului.
6.
7.
Cercetarea propriu-zis
Finisarea i redactarea
n grup, elevii discut despre concepie, grafic, editare i decid forma final a
proiectului.
III. Valorificarea pedagogic a
proiectului
9.
Prezentarea
Aplicaii
1.
I. Pregtirea proiectului
ID: 63113
didactice
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
se
stabilesc
metodologii;
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
activiti;
reguli;
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
19. Prezentarea
Se prezint n faa colectivului de elevi:
produse (afie, colaje de fotografii, colecii, desene, lucrri din diferite
materiale, imagini) - n cazul proiectelor de tip constructiv;
modalitile de rezolvare a situaiei - problem supus dezbaterii- n cadrul
proiectelor de tip problem;
produsele finite prin care elevii demonstreaz c i-au mbuntit o tehnic sau
o procedur de instruire n cazul proiectelor de tip nvare.
20. Autoevaluarea i evaluarea proiectului
Se evalueaz proiectele prin utilizarea urmtoarelor instrumente de evaluare:
chestionare, interviuri, observaii, msurarea nivelului de participare, analiza
documentelor, discuiile de grup cu elevii, rapoartele celor care nva, jocul de
rol, jurnalul, metoda Delphi;
Se realizeaz un demers metacognitiv (de ordin cognitiv i social);
Sunt evideniate elementele pozitive i dificultile ntmpinate;
Se emit sugestii pentru proiectele viitoare, se identific activiti pentru
continuarea proiectului;
Se ntreprind aciuni de valorificare a rezultatelor obinute prin prezentarea
concluziilor desprinse din proiect la diferite simpozioane, colocvii; publicarea
rezultatelor obinute, inclusiv prin intermediul Internetului.
Aplicaii
1.
2.
3.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Educaia reprezint un element principal de transformare a dezvoltrii durabile, oferind oamenilor posibilitatea de a
traduce viziunea lor ntr-o realitate a societii. Acest proces de educaie nu este altceva dect un proces de nvare,
deprindere, a modului cum s iei deciziile necesare, pentru a asigura prosperitatea n viitor a economiei, ecologiei dar i a
echitii tuturor n societate, deci, dezvoltarea gndirii orientate spre viitor trebuie s devin o sarcin esenial a
educaiei.
Cum ar trebui s fie structurat sistemul de nvmnt din perspectiva dezvoltrii durabile? Avem n vedere cel
puin dou cerine:
procesul de nvmnt ar trebui s asigure ca i cei mai slabi elevi s fie educai astfel nct aciunile lor,
actuale i viitoare, s nu prezinte nici un pericol pentru societate sau pentru ei nii;
calitatea formrii elevilor/studenilor trebuie s fie incontestabil, astfel nct acetia s devin profesioniti i s
poat face fa la cele mai complexe probleme i provocri ale vieii moderne.
Este destul de greu s determinm un nivel al existenei unei educaii durabile, ns cel puin pentru nceput, ar fi util s
se in cont de urmtoarele aspecte:
crearea de suport metodologic care s permit integrarea temelor ce in de dezvoltarea durabil n cadrul
disciplinelor deja existente (chimie, geografie economie etc.);
dezvoltarea unor cursuri referitoare la dezvoltarea durabil, care s fie oferite/predate n cadrul facultilor de
profil;
elaborarea de materiale educaionale adecvate;
crearea unui sistem de simulare prin organizarea de concursuri, olimpiade, conferine etc.
Sistemul educaional trebuie recunoscut ca i proces prin care att oamenii ct i societatea i pot trasa obiectivele i
atinge maximul de potenial, deci educaia pentru sau n spiritul dezvoltrii durabile impune o reorientare a sistemului
curent, bazat exclusiv pe oferirea de informaii, ctre unul bazat pe tratarea de probleme i identificarea soluiilor
posibile.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
1. Ce ar trebui nfptuit de profesori pentru a-i nva pe elevi, respectiv pe prini cum s utilizeze
resursele locale unice de care dispun ntr-un mod contient / responsabil i s gndeasc critic i ntr-un
mod creativ? Discutai prin intermediul Forumului din portalul ICOS.
1. Ce putei face dumneavoastr n legtura cu direciile majore ale educaiei pentru dezvoltare
durabil? Elaborai un document i postai-l n seciunea Resurse a portalului ICOS.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Discriminarea n
funcie de gen
Principalele cauze
care stau la baza
acestui tip de
discriminare n
Romnia sunt:
Discriminarea n
funcie de
orientarea
sexual se
datoreaz n
principal
urmtoarelor
fenomene:
Discriminarea n
funcie de vrst
Principalele
probleme ale
persoanelor
vrstnice din
Romnia se
datoreaz:
Principalele
probleme ale
tinerilor din
Romnia sunt:
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MECTS
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Discriminarea n
funcie de
handicap
Persoanele cu
handicap se
confrunt cu
urmtoarele
probleme:
Discriminarea n
funcie de etnie se
datoreaz n
principal:
Discriminarea n
funcie de religie
Concepte
cheie
Discriminare: Tratament nefavorabil i/sau negarea tratamentului egal pentru indivizi sau grupuri din
cauza rasei, sexului, religiei, etniei, dizabilitii etc. Poate fi definit drept reacia unui individ sau a unui
grup de indivizi la oricare dintre caracteristicile de mai sus, care duce la un tratament incorect din partea
individului sau a grupului.
Discriminare pozitiv: Se produce oricnd o persoan se bucur de un tratament preferenial sau atunci
cnd o persoan ocup un post doar n baza unor criterii etnice sau sexuale. n multe jurisdicii, acest
lucru este considerat ilegal i contrar politicilor de promovare a anselor egale.
Echitate: corectitudine, justee.
Educaia intercultural: Este definit ca o perspectiv sau abordare care recunoaste interdependenele
i interaciunile sociale, culturale i economice ale grupurilor etnoculturale dintr-o ar.
Educaie multicultural: Educaie menit s clarifice identitatea etnic a cuiva i s promoveze
aprecierea celorlali, s reduc prejudecile i stereotipurile, i s promoveze pluralismul cultural i
participarea egal n instituiile sociale.
Egalitate: Presupune respect reciproc fa de identitatea personal i cultural a fiecruia. Se dorete o
atitudine i un comportament egal fa de fiecare persoan, astfel nct fiecare s participe pe deplin n
societate. Prin acest concept se admite faptul c exist diferene ntre oameni, lucru care poate necesita
aplicarea unor msuri inegale pentru a atinge o abordare echitabil.
Etnie: Termenul poate fi folosit pentru a descrie cum sunt definii, difereniai oamenii ca membri ai
unui grup, ca urmare a caracteristicilor fizice sau culturale comune. Un alt sens este cel de reper pentru
un sistem de credine, valori, practici mprtit de cei care se percep pe ei nii ca membri ai unui grup.
Etnocentrism: Atitudine a unui grup cultural de a se plasa n centrul ateniei i de a minimaliza valorile
altor grupuri. Acest concept transform regulile particulare n norme universale, desconsidernd valorile
celorlali, judecnd totul de la nivelul valorilor specifice. Lipsa nelegerii i a respectului fa de
diferenele etnice i culturale conduc la rasism i discriminare.
Grup cultural: Ansamblu de indivizi care au aceleasi origini, obiceiuri, stiluri de via. Grupul i
structureaz un sentiment al identitii i posed o limb proprie.
Grup marginalizat: Grup minoritar (cum ar fi nomazii), abilitate n mod diferit, sau refugiaii.
Minoritate rasial: Nu se identific numaidect cu grupul cultural, membrii sunt identificai rapid n
funcie de caracteristici fizice distinctive ce sunt percepute ca diferite de ali membri ai societii, cum ar
fi culoarea pielii, tipul de pr, structura corpului, forma ochilor etc. Sunt situaii cnd grupuri diferite
formeaz acelai grup cultural, dup cum aceeai ras se poate diviza n grupuri culturale distincte.
Negru: Termen ales de ctre africani, africanii din Caraibe, afroamericani, o parte din asiatici i alti
oameni care nu au pielea alb pentru a se descrie i a-i distinge situaia specific n societate, nu doar
pentru o simpl descriere a culorii pielii.
Non-rasist: Atitudinea unei persoane care nu recunoate existena rasismului i nu face nimic pentru a
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MECTS
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Aplicaii
reduce efectele pe care le are rasismul n societate. Persoanele care se menin pe aceast poziie, sunt de
obicei neutre fa de rasism i, deseori, adopt o atitudine de tipul nu percep culoarea pielii.
Prejudecat: Un grup de opinii nefondate i de atitudini legate de un individ sau de un grup i care l
prezint pe acest individ (sau grup) ntr-o lumin nefavorabil. Prejudecata cuprinde credine personale
i rationalizri care permit stereotipizri nedrepte din partea altor grupuri, deseori ducnd la
discriminare.
Prejudecat incipient: idee sau sentiment aprut foarte devreme n copilrie i care se poate dezvolta
ntr-o prejudecat real i consolidate de atitudinile prtinitoare existente n societate. Prejudecata
incipient poate fi o concepie greit care se bazeaz pe experienele limitate ale copiilor sau poate
reflecta comportamente ale adulilor cu care copiii au intrat n contact. Forme mai grave ale
prejudectilor pot fi acele comportamente care trdeaz un anumit disconfort, fric sau respingere fa de
diferene.
Ras: un concept politic care mparte oamenii n categorii pe baza unei distincii biologice sau n specii
sau rase superioare i inferioare. Conceptul a fost aplicat pentru a justifica acte de cruzime, exploatare
i discriminare fiind lipsit, de fapt, de orice fundament tiinific. Ca instrument de ncadrare a oamenilor
n categorii, conceptul se bazeaz pe o iluzie, atta timp ct ideile asociate cu clasificarea pe aceste
criterii nu au niciun suport validat tiinific i sunt conturate mai degrab de ctre presiunile politice
dect de vreo dovad biologic.
Rasism: opresiune bazat pe relaiile de putere dintre grupuri umane, care se manifest printr-un abuz
comis fa de oamenii cu o anumit culoare a pielii, cu anumite diferene culturale sau diferene fizice
imaginare.
Rasism instituional: Se refer la discriminarea rasial care a ptruns n structura, activitile sau
procedurile organizaiilor, fie avnd ca baz o prejudecat, fie din lipsa ateniei fa de nevoile specifice
ale minoritilor etnice. Instiutiile au puterea de a susine i promova nedreptatea rasial prin faptul c
pot oferi doar anumitor persoane ansa la o carier, dezvoltare profesional, respect de sine etc. Apare
atunci cnd activitile, practicile, politicile i legile unei instituii conduc, n mod deliberat sau nu, la
consecine defavorabile fa de grupuri entice minoritare.
Stereotipizare: Proces de emitere de etichete generalizatoare care pleac de la credine i valori
particulare, accidentale. Ne este greu s nelegem i s stpnim diversitatea, particularul si, de aceea,
apelm la categorizare prin simplificare i reducie. Scheme rigide de nelegere a altora, fiind refractare
la nuane.
anse egale: Conceptul asigur lipsa oricrei atitudini sau comportament necorespunztor, care vine n
detrimentul oricrui candidat pentru un post, angajat sau client, din cauza unor factori irelevani cum ar
fi culoarea pielii, originea etnic, sex, orientare sexual, religie, deficien etc.; aplicarea conceptului
permite fiecrui adult sau copil s aib acces la servicii i s participe n societate n mod egal.
Violena: form extrem de discriminare care const n agresiunea fizic orientat asupra persoanelor
din grupurile minoritare. Poate avea forme variate: hruire, distrugerea proprietii, atacuri cu arme de
distrugere n mas, linaj. Poate fi spontan sau se poate ajunge la forme grave, ca genocidul asupra
grupului ntreg.
Ce ar trebui fcut de ctre profesori pentru a estompa efectele negative pe care mesajele discriminatorii
le au asupra educabililor notri? Postai i dezbatei ideile n cadrul Forumului din portalul ICOS.
Condiii sociale precare (exist legturi demonstrate ntre srcie i performanele educaionale);
Istoria educaional a familiei: elevi cu prini care au finalizat un nivel superior educaiei
elementare tind s manifeste atitudini pozitive fa de coal i sunt mai nclinai s-i doreasc
s-i continue educaia. Muli prini cu venituri mici sunt ei nii elevi marginalizai i nu vd
ce ar putea ei sau familiile lor ctiga din educaie sau cu ce ar putea contribui la acest proces;
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MECTS
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Localizare geografic (elevii care triesc n zone urbane sunt mai nclinai s manifeste atitudini
pozitive fa de coal dect elevii care triesc n afara zonelor oreneti);
Administraia (regulamentele i practicile colare pot pune probleme familiilor marginalizate);
Lipsa serviciilor de sprijin.
Bariere
generate de
curriculum
Bariere
instituionale
n abordarea incluziv, colile au responsabilitatea de a-i ajuta pe elevi s depeasc barierele din calea nvrii. Cei
mai buni profesori sunt aceia care au abilitile necesare pentru a-i ajuta pe elevi s reueasc acest lucru.
Aceasta presupune necesitatea ca colile s dispun de strategii funcionale, pentru a adopta msuri practice care s
faciliteze ndeprtarea barierelor cu care se confrunt elevii dificili.
Pentru a-i ajuta pe elevi s depeasc barierele din calea participrii lor la educaie, putem stabili relaii de colaborare cu
autoritile locale, prinii i reprezentanii comunitii.
1.
Aplicaii
2.
Educaia incluziv
Conceptul de educaie incluziv a aprut ca urmare a recunoaterii faptului c integrarea nu era suficient pentru a
mpiedica marginalizarea copiilor cu nevoi speciale, a copiilor cu deficiene sau a acelora care difer n alt mod fa de
norma general.
Principiul de baz al unui sistem educaional este acela c coala trebuie s fie pentru toi copiii, c acetia pot i trebuie
s fie educai mpreun dac urmeaz s triasc mpreun i c coala trebuie s fie pregtit s se schimbe pentru a
rspunde nevoilor individuale ale copiilor pe care i educ.
Integrarea
Incluziunea
Pune accentul pe asimilarea unui elev n educaia de mas, unde acesta se adapteaz (sau nu)
politicilor, practicilor i curriculum-ului existente n coala respectiv, n timp ce coala n sine
rmne n mare parte neschimbat; accentul nu este evident centrat pe schimbarea colii. Exist mai
multe forme de integrare, din care menionm trei forme principale: integrarea fizic, integrarea
social, integrarea funcional.
Pune accentul pe necesitatea ca sistemul educaional i colile s se schimbe i s se adapteze pentru
a rspunde nevoilor elevilor.
Exist o
justificare
educaional
Faptul c n colile incluzive nva mpreun toi copiii implic dezvoltarea unor modaliti de
predare care s corespund diferenelor individuale, pentru ca toi copiii s aib de ctigat.
Exist i o
justificare
colile incluzive pot schimba atitudinea fa de diversitate, prin faptul c permit tuturor elevilor s
nvee mpreun, punnd astfel bazele unei societi corecte i non-discriminatorii, care i
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MECTS
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
social
ntr-un sistem educaional eficient, progresul la nvtur al tuturor elevilor este evaluat n mod continuu, n raport cu
curriculum-ul. n cadrul educaiei incluzive, profesorii trebuie s raspund unei mari diversiti de elevi, folosind diferite
tehnici. Procesul de evaluare trebuie s pun accentul att pe caracteristicile i realizrile elevilor, ct i pe modul n care
fiecare elev poate dobndi cunotinele cerute de curriculum. Tehnicile de evaluare trebuie s le permit elevilor s-i
evidenieze cunotinele sau potenialul, nu s genereze discriminri ntre elevi sau grupuri de elevi.
Elaborarea unui curriculum incluziv pentru toi elevii poate determina modificarea / lrgirea definiiilor aplicate n
prezent nvrii. n elaborarea curriculum-ului incluziv, nvarea este vzut ca un proces la care elevii particip n mod
activ i i neleg experienele. Se pune accent mai curnd pe rolul de mediator al profesorului, dect pe acela de
formator.
Curriculum-ul trebuie s fie suficient de flexibil pentru a rspunde nevoilor tuturor elevilor. De aceea, nu trebuie
elaborat, n mod rigid, la nivel central sau naional.
Un curriculum incluziv cere foarte mult de la profesori. Acetia trebuie s se implice n elaborarea curriculum-ului la
nivel local i s l poat adapta la clas. Este necesar ca ei s fac fa unei game complexe de activiti la clas, s tie
cum s planifice pentru a facilita participarea tuturor elevilor i cum s sprijine activitatea de nvare a elevilor, fr s le
ofere anticipat rspunsuri.
Un curriculum cu coninut inflexibil i greoi este, de obicei, cauza major a segregrii i a excluderii. Fr ndoial,
dezvoltarea unui curriculum incluziv este factorul cel mai important n realizarea unei educaii incluzive.
Aplicaii
1. Care sunt aspectele comune i diferite dintre integrare i incluziune? Dezbatei prin intermediul
Forumului din portalul ICOS.
2. Care ar fi regulile ce ar putea contribui la tratamentul egal al elevilor n clasa / coala dumneavoastr?
Elaborai reguli de comportare n coal care s previn apariia discriminrii i marginalizrii unor
elevi. Postai documentul n cadrul seciunii Resurse din portalul ICOS.
Evaluarea modulului
Realizai n scris un proiect de adaptare a curriculum-ului n coala dumneavoastr, pentru un potenial elev cu dificulti
de nvare. Postai-l n seciunea Resurse a portalului ICOS.
n elaborarea proiectului avei n vedere urmtoarele aspecte:
modul n care este afectat nvarea elevului cu dificultile de nvare;
colaborare/parteneriat cu ali specialiti pentru a obine consultan/sprijin;
schimbrile ce pot fi realizate/adaptate la nivelul clasei/colii pentru a facilita accesul i a implica acest elev n
managementul clasei;
schimbri posibile la nivelul disciplinelor de studiu (demers didactic centrat pe abordri integrate, inter, intra i
transdisciplinare, efectele nvrii asupra rezultatelor elevului);
schimbarea concepiei/strategiei didactice de predare-nvare-evaluare;
adaptri ale programului activitilor educative care s fac posibil participarea elevului la concursuri sportive,
cercuri colare/cluburi ale elevilor, activiti cultural-artistice etc.
schimbri propuse pentru a evalua rezultatele nvrii elevului cu dificulti de nvare n cadrul testrii
curente/evalurii externe.
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MECTS
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Bibliografie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Bucuresti
172. Neacsu, I., (1988), Finalitile educaiei (n Curs de
pedagogie coord. I, Cerghit, L.Vlasceanu),
Universitatea Bucuresti
173. Neacu, I., (1999), Instruire i nvare, EDP,
Bucureti
174. Neacu, I., (coord.), (1997), coala romneasc n
pragul mileniului III, Bucureti, Editura Paideia
175. Neacu, I., (1983), nvmntul modular strategie
integrat n abordarea interdisciplinar a
nvmntului, Revista de pedagogie, nr.8
176. Nedelcu, A., E. Palade, . Iosifesu, (2009),
Management instituional i management de proiect,
Bucureti
177. Negu, Silviu, (1997), Modelarea matematic n
geografia uman, Editura tiinific, Bucureti
178. Nicola, Ioan, (2003),Tratat de pedagogie colar
(Modernizarea nvmntului, Profesorul), Editura
Aramis
179. Nicola. I., (1996), Tratat de pedagogie colar,
Bucureti
180. Nicolescu, Basarab, (1997), O nou viziune asupra
lumii trandisciplinaritatea
181. Nicolescu, Basarab, (1999), Transdisciplinaritatea,
Editura Polirom, Iai
182. Niculescu R., (2000), Management educaional,
Editura Ex Libris, Braov
183. Niculescu R., (2003),Teoria i managementul
curriculum-ului, Editura UniversitiiTransilvania,
Braov
184. Niculescu, R. M., (2007), Managementul relaiilor
umane n educaie, Editura Aeternitas, Alba Iulia
185. Niculescu, R., M., (1999), Pedagogie precolar,
sinteze, Editura ProHumanitate, Bucureti
186. Noica, R., Voicu B., (2002), Dicionar de politici
sociale, Editura Expert
187. Noveanu, E., (2002), Tehnologia Informaiei i
comunicaiei - Ghid pentru formatori i cadre
didactice, Bucureti: MEC Consiliul Naional pentru
pregtirea cadrelor didactice
188. Noveanu, E., Potolea, D. (coord), Velea, S.,
Botnariuc, P., Novac, C., Istrate, O., (2008),
Informatizarea sistemului de nvmnt: Programul
S.E.I.
189. Noveanu, E., Istrate, O., (2004), Impactul formativ
al utilizrii AEL n educaie, Tehne, Bucureti
190. Oprea, C. L., (2009), Strategii didactice interactive,
repere teoretice i practice, EDP
191. Oprea, C., (2007), Strategii didactice interactive,
Editura Didactic i Pedagogic
192. Oprea, Crengua-Lcrmioara, (2008), Strategii
didactice interactive, Editura didactic i
pedagogic, Bucureti
193. Oprescu,V., (1996), Fundamentele psihologice ale
pregtirii i formrii didactice, Editura
Universitaria, Craiova
194. Paisi M., Lazarescu M., (2005), Psihologia educaiei
copilului precolar i colar mic, Editura Paralela
45, Piteti
195. Pnioar, I. O., (2010), Comunicarea eficient, ed.
a 3-a, Editura Polirom
196. Panisoara I.O., (2006), Comunicare eficienta, editia
a III-a Iai, Polirom
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
UNICEF n Romnia.
270. ***Creating integrated curriculum: proven ways to
increase student learning / Susan M. Drake, (1998),
Thousand Oaks, Corwin Press
271. ***Dezvoltarea abilitilor sociale i emoionale ale
copiilor pn la 7 ani- Ghid pentru cadrele didactice
din nvmntul precolar, (2007), UNICEF
272. ***Planuri - Cadru de nvmnt pentru
nvmntul preuniversitar aflate in uz
273. ***Programa pentru nvmntul precolar aflat
n uz
274. ***Programe colare pentru nvmntul primar,
aflate n uz
275. ***Revista nvmnt primar, (2005), nr. 3-4
276. ***Revista Calitatea Vieii, (2008), XIX, nr. 12
277. ***S nelegem i s rspundem la cerinele
elevilor din clasele incluzive, (2002), Ghid
UNESCO, traducere UNICEF
278. ***UNESCO, Reunion sur la methodologie de la
reforma des programes scolaires, Doc. Ed. 76/Conf.
640/3
279. ***UNESCO, (2004), Changing Teaching
Practices: Using Curriculum Differentiation to
Respond to Students Diversity, Paris
Resurse web:
http://www.citizensinformation.ie/en/educat
ion/primary_and_post_primary_education/g
oing_to_primary_school/curriculum_in_nati
onal_schools.html#la82be
http://www.cooperare.ro/nvarea-princooperare.php
http://www.educationscotland.gov.uk/learni
ngteachingandassessment/learningacrossthe
curriculum/interdisciplinarylearning/guiding
principles.asp
http://www.frenchentree.com/feeducation/DisplayArticle.asp?ID=72
http://www.manager.ro/articole/analize/anal
izele-managerro:-tara-cu-cel-mai-bunsistem-de-nvmnt-din-lume-15333.html
isj.hd.edu.ro/phare/2005/doc/cursuri/nvar
ea_prin_cooperare.doc
http://bertmaes.wordpress.com/2010/02/24/
why-is-education-in-finland-that-good-10reform-principles-behind-the-success/
http://www.educationworld.com
Education World. The Educators Best
Friends
http://www.schoolcounselor, National
Career Development Guidelines
http://www.self-esteem-nase.org National
Association for Self Esteem
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
http://strategia.ncsd.ro
http://www.bibliotecadigitala.ase.ro/biblioteca/carte2.asp?id=406
&idb
http://www.dadalos.org/nachhaltigkeit_rom/
index.htm
http://www.eduref.org The Educators
Reference Desk
http://www.leap.ro
http://www.schoolcounselor, National
Career Development Guidelines
www.cpe.ro, proiecte privind oportuniti i
ansele egale
Buck Institute for Education www.bie.org*
Buck Institute ofer formare i un manual
pentru profesorii de gimnaziu i de liceu
care doresc s introduc nvarea pe baz
de proiecte n curriculum. Site-ul include i
resurse i studii referitoare la eficiena
nvrii bazate pe proiecte.
Drake, S. i Burns, R. Meeting Standards
Through Integrated Curriculum. Association
for Supervision & Curriculum
Development, 2004. Manuscris disponibil
pe: http://books.google.ro/
European Parliament and Council.
Recommendation on key competences for
lifelong learning. 2006. Manuscris
disponibil pe: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?u
ri=OJ:L:2006:394:0010:0018:en:PDF
George Lucas Educational Foundation
www.edutopia.org* GLEF ofer un rezumat
al cercetrilor referitoare la nvarea pe
baz de proiecte, mpreun cu o colecie de
exemple de proiecte (n versiuni scrise i
video).
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Investete n oameni!
ID: 63113
Contract: POSDRU/87/1.3/S/63113
Beneficiar: MEN
Suport curs
FORMAREA FORMATORILOR