Sunteți pe pagina 1din 16

Motive pentru care

MaxBet poate fi locul


ideal pentru tine

Bun venit
n echip!

Viata este o lupta pe care fiecare dintre


noi avem puterea de a o face uoar,
frumoas, dar mai ales provocatoare.
Aceast lupt incitant nu se termin
niciodat pentru oamenii de success,
indiferent de poziia pe care fiecare o
ocup ntr-o organizaie. MaxBet a pus
i pune la ndemana fiecrui salariat
instrumentele necesare (traininguri,
cursuri, norme i proceduri, recomandri
individuale, team buildinguri, concursuri,
burse de studiu, competiii, diverse forme
de susinere), care, folosite cu seriozitate,
ncredere i perseveren aduc succesul i
mplinirea personal, ntr-un mod garantat.
Dovada acestui succes sunt zecile de
colegi promovai din interiorul companiei
n diverse poziii i departamente, sunt
aprecierile colaboratorilor notri i
felicitrile primite n diverse ocazii ca
urmare a participrii oamenilor notri la
aciuni externe.

Intregul proces de evoluie a MaxBet a


fost i este construit i bazat pe implicare
sincer, ncredere reciproc, seriozitate i
putere de asumare, cu toate c majoritatea
covritoare a echipei este tnr i foarte
tnr. Sunt valori pe care tinerii, odat
intrai n MaxBet, le scot la iveal ca o
urmare direct a integrrii lor n organizaie
i pe msura asimilrii procedurilor interne
i programelor de instruire bine gndite
i foarte bine puse n aplicare. Se pune
accent pe fiecare persoan n parte, dar
condiia de baza este dezvoltarea echipei
per ansamblu.
MaxBet va continua s acorde aceeai
importan dezvoltrii personale a fiecrui
membru al organizaiei i dezvoltrii marii
echipe, n general. Succesul companiei
este datorat succesului fiecrui membru al
acesteia.

Gheorghina Ionescu
Administrator MaxBet Romnia

MaxBet introduce
sistemul de loializare a
clienilor Bonus Club.

MaxBet intr pe piaa


din Romnia, avnd
rapid parte de succes
i bucurndu-se de
aprecierea publicului.

MaxBet ajunge la 9
sli, dintre care una n
provincie, la Rmnicu
Vlcea.

MaxBet devine cel mai mare operator


de jocuri de noroc din Romnia!

MaxBet deschide prima


sal pe Calea Moilor i
a doua sal pe Bd. Ion
Mihalache, n Bucureti.

MaxBet introduce
sistemul Wide Jackpot,
fiind primul operator
din ar cu acest sistem.

Se nfiineaz Centrul de Training, care


n prezent deruleaz 8 programe de
dezvoltare profesional i personal a
angajailor MaxBet.

MaxBet Romnia
angajeaz peste
1350 de persoane
n cele aproximativ
95 sli ale sale din
15 orae din ar.

10.

Program de
lucru flexibil

8.

Management
sntos

15 zile de munc n fiecare lun, cu


acelai numr de zile rmase libere.
Astfel, numrul de weekend-uri se
dubleaz.
Programul flexibil este ideal pentru
studeni, iar schimburile de tur sunt
un ajutor suplimentar.
Folosim un sistem progresiv de
acordare a zilelor de concediu, n
funcie de vechimea n companie.

9.

Companie
solid
Afacerile MaxBet au crescut cu 50% n doi
ani, iar marja net de ctig de 25% o face
una din cele mai profitabile companii din
Romnia.
n cei peste 10 ani de activitate n Romnia,
am ajuns de la 9, la peste 95 de locaii la
nivel naional. n acelai timp, piaa local a
jocurilor de noroc a ajuns la 1,2 mld. euro.

Promovarea intern are prioritate, tot


procesul fiind transparent.
Oferim programe de training personalizate
i multiple ocazii de Team Building.
Se acord burse de studiu pentru angajai,
un ajutor financiar n cazuri excepionale.
De fapt, peste 75% din angajai au studii
superioare.
Avem regulamente stricte, create special
pentru a proteja angajaii.

7.

Programe de
training
Oferim training la locul de
munc, instruire practic
i teoretic pentru colegii
nou angajai, pe parcursul
perioadei de instruire.
Fiecare angajat are sarcina de
a se implica n dezvoltarea
echipei din care face parte.
ncepnd cu anul 2013,
derulm programe interne de
training, susinute de trainerii
companiei, dedicate tuturor
angajailor, att din slile joc
ct i din departamente.
Oferim angajailor 8 programe
de training adaptate nevoilor
lor de dezvoltare personal i
profesional.
5

6.

4.

Zero
plictiseal
n MaxBet, zilele de munc sunt mereu diferite!
Prin prisma programului, lucrnd dou ture de zi,
dou ture de noapte, ai alte proceduri de lucru
pentru fiecare etap.
Clienii nu sunt niciodat aceiai, ceea ce adaug
un plus de diversitate muncii tale, mai ales
c avem un mix de sloturi i rulete n fiecare
sal, de la aparate Gaminator, Gamopolis, EGT,
Novomatic, Williams, la rulete Alfastreet sau EGT
n majoritatea locailor.

Remuneraie
motivant
Salariile oferite de companie sunt completate
de bonuri de mas, bonusuri de performan i
prime de srbtori. De asemenea, interaciunea cu
clienii ofer forme adiionale de recompensare a
calitii serviciilor. n plus, schema de salarizare ia
n calcul i vechimea ta n companie.

5.

Dup munc,
relaxare
tim c munca cu clienii
este solicitant att fizic ct i
psihic. De aceea, ne asigurm
c angajaii notri beneficiaz
de oportuniti de relaxare i
micare prin preuri accesibile la
sli de fitness din circuitul 7Card
i organizarea unui Campionat
de Fotbal anual ntre punctele
de lucru i departamente.

3.

Iei mereu
n ctig
tii jingle-ul din slile de joc?

Cu MaxBet eti
ctigtor!
Pe lng ctiguri materiale,
mai ctigi i alte lucruri,
despre care poi citi n
ultimele dou motive.

2.

Spirit de
echip
Unul din cele mai bune motive pentru
care s lucrezi n MaxBet l reprezint
relaiile pe care le dobndeti aici. Legi
prietenii i cunoti oameni noi de la
care nvei enorm.
La asta se adaug petrecerile pentru
angajai la fiecare sfrit de an i
numeroase ocazii de teambuilding.
7

1.

Dezvoltare
personal
Tu eti responsabil pentru ce alegi s
nvei pe parcursul etapei petrecute
de tine n MaxBet! De la contabilitate
primar, la abordarea numeroaselor
tipologii umane ntlnite n slile
de joc, acest job i poate deschide
numeroase perspective de viitor.
Te poi dezvolta cu ajutorul fiecrui
om din companie, fie c vorbim de
un coleg sau de un superior.
Depinde de tine ce i ct alegi s
nvei, s te dezvoli!

i dac nu ne crezi, iat


ce spun viitorii ti colegi:
8

Simona
Trboan
Supraveghetor Sal

Mi-am cunoscut toi colegii n decursul


a catorva zile i ajungeam mai devreme
la munc doar pentru a vorbi ct mai
mult cu ei, pentru a ne cunoate. M-am
bucurat s vd c i ei fceau asta i m
ajutau mereu cnd nu tiam s fac ceva.
Aceti oameni s-au dovedit a fi minunai.

Dup doar doi ani de munc


n cadrul companiei MaxBet,
m simt mplinit i apreciat
din toate punctele de vedere
i atept cu nerbdare s vd
cte voi mai reui i ce voi
simi dup urmtorii doi ani!

tefan
Chiril

Alexandru
Dumitru

Eu sunt aici pentru oameni i pentru


relaiile dintre ei. Sunt aici s cunosc
oameni noi, s nv de la fiecare ct
mai multe, s leg ct mai multe relaii
de prietenie i s aduc un zmbet pe
buzele tuturor persoanelor ntlnite
n acest timp.

nceputul a fost greu, plin de


nesiguran. Totul era nou, diferit, ciudat.
ncet-ncet, pas cu pas, am nceput s
nv c puterea nseamn s tiu ct
mai multe, pentru a putea face fa
oricrei situaii - i au fost multe. i am
mai neles ceva: c pot!

Supraveghetor Sal

Operator Supraveghere Video

Ce m motiveaz s merg mai departe?


Faptul c tiu c nu sunt singur, c fac
parte dintr-o echip i echipa e parte din
mine. tiu ct contez pentru ei, iar ei ct
conteaz pentru mine.

Aurel
Coman

Andreea
Done

Manager Tur, Dep. Securitate


La venirea mea n Maxbet, mi prea
un univers fascinant, plin de lumini
i sunete, cu tot felul de oameni care
veneau i plecau, un univers plin de
dinamism care m trimitea cu gndul
la Monaco sau Las Vegas, aa cum
vzusem doar prin filme. Pe vremea
aceea erau aproximativ 20 de sli. Acum
compania deine 95 de sli n Bucureti
i n provincie i continu s se extind.

La scurt timp, am realizat ce


nseamn s fii responsabil, cum
e s ai grij de colegii ti de pe
sal, s i ajui.
Abia mai trziu am realizat c n spatele
fiecrei aciuni sau proceduri pe care
o ndeplinesc n activitatea lor zilnic
se afl i multe alte rotie care se nvrt

10

Recrutor
ntrun angrenaj foarte complex
care implic efi de sal, manageri
zonali, manageri operaionali, top
management, un angrenaj uria care
trebuie s mearga perfect i, mai mult
dect att, s evolueze i s evoluez i
eu mpreun cu el, ca parte a acestuia.
Am realizat c ceea ce fac ei nu este
uor. Eram avid de informaii noi nvam tot timpul cate ceva, chiar i
dup ce ajungeam acas - iar dup
doar 5 luni de zile de la angajare am
fost promovat n functia de Manager
Tur, la nceput interimar, dupa care,
la nc un an de zile, definitiv. Eram
mndru de mine, ncepeam s vd
rezultate, aveam satisfacia efortului
pe care l fcusem i mi plcea
aceast stare.

n momentul de fa nu cred c
exist un loc de munc asemanator,
care s i ofere ceea ce ofer aceast
companie. Conteaza att munca pe
care o prestezi i modul n care o faci,
dar pentru MaxBet conteaz i ce
fel de om eti. i ofer ansa de a te
dezvolta, de a nva ct mai mult, i
ofer ansa s avansezi, prin recrutare
intern, i ofer burs de studii, este
un real sprijin.

Laureniu
Bratu

Supraveghetor Sal
Acest loc de munc m-a ajutat s mi
cunosc defectele, s-mi cunosc punctele
slabe, ca ulterior s mi le pot ndrepta. A
fost locul de munca care mi-a dat ansa
s demonstrez c POT.
Dup patru ani de zile, ani pe care nici
nu i-am simit cnd au trecut, realizez
ct am progresat. n fiecare zi de
munc am nvat lucruri noi, att de
la colegi ct i de la clieni. Orice zi este
o nou lecie pentru mine, o cretere
pe plan educaional. Am beneficiat
deburs pentru a-mi finaliza studiile,
am participat la o sumedenie de cursuri
oferite de companie, am luat parte la
toate activitile (campionatede fotbal,
numeroase teambuilding-uri, petreceri
de sfrit de an, etc). Aceste activiti au
contribuit la formarea mea.

n mod sigur, cea mai bun investiie


pe care o poi face e investiia n tine.
Apreciez c acest companie a investit
i va investi n mine pentru a tinde
ctre perfeciune, ctre profesionalism,
iaracest lucru va face mereu diferena.

De mic am fcut sport.


Mereu am crezut c lucrul
n echip va aduce mereu
cele mai bune rezultate. Aici,
m-am convins - fac parte
din echipa MaxBet i sunt
mndrude asta.

11

Bogdan
Andrie

Ana Maria
Simion

Supraveghetor Sal

Agent Servicii Client


Mi-am dat seama n primele luni
de munc la MaxBet ct de mult
conteaz s faci parte dintr-o
echip frumoas i un colectiv n
care colegii se respect i se neleg
foarte bine unii cu ceilali. Este unul
dintre motivele pentru care oricui
i-ar plcea s lucreze ca attendant
la MaxBet.
Am ajuns acum, dupa 4 ani, s fiu
multumit de mine ca persoan,
de tot ce am realizat, att n
plan profesional ct i personal.
Am reuit s mi ating anumite
obiective personale.

Pn la urm, munca
la MaxBet se rezum
la oameni.
12

Sunt bucuros c am avut ocazia s-i


pregatesc i pe ali angajai noi i
am reuit s le mprtesc i lor din
cunotinele i experiena mea. A fost
o perioad frumoas pentru mine n
care s-au legat multe prietenii i am
cunoscut foarte muli oameni dragi
cu care mi-a fcut plcere s lucrez.

Acest job v ofer posibilitatea s


v dezvoltai pe plan personal, s v
cunoatei mai bine. V ofer ansa s
v ndeplinii anumite obiective, chiar
s avansai i s ajungei s lucrai n
domeniul vostru profesional.
Din proprie experien, v spun c
am nvat multe de la persoanele din
jurul meu, mi-am descoperit abiliti
prin intermediul cursurilor oferite de
companie, mi-am depit anumite limite
fizice i am descoperit c potenialul
meu e mai mare dect credeam nainte.
Este jobul ideal pentru un tnr care
este orientat spre reuit, pentru c aici,
la Maxbet, i ndeplineti un vis i fr
team ndrzneti s visezi la altele.

Monica
Budui

Supraveghetor Sal
nceputul meu n MaxBet a coincis cu
cea mai mare decizie a vieii mele. Am
decis s plec din oraul natal, s m mut
n Capital i s iau totul de la nceput.
Colegii mei erau oameni muncitori,
serioi, i strngeau bani pentru maini,
case, concedii n afar, aa am vzut
c se poate. M simeam att de mic
ntr-o multinaional, m gndeam c
poate nimeni nu o s m observe ca s
pot avansa cndva, dar m-am nelat.
Oamenilor de aici chiar le psa de noi.

Am realizat cel mai bine c le


psa dup ce am fost la cursurile
de comunicare, unde am vzut
c cineva chiar ne aude i ne
sprijin.

13

Cristina
Limbosu

Supraveghetor Sal
De la primul interviu simi principiile
solide pe care se bazeaz compania i
seriozitatea de care d dovad, ns cel
mai important lucru pentru mine a fost
faptul c nc de la nceput am neles
oportunitatea de dezvoltare personal
i profesional pe care Maxbet o ofer
tuturor angajailor.

De la nceput am neles
oportunitatea de dezvoltare
personal i profesional pe
care Maxbet o ofer tuturor
angajailor.

14

Provocri apar la tot pasul, sunt multe


lucruri noi de nvat. Totui, am gsit
printre colegi oameni optimiti, deschii,
binevoitori s m nvee tot ce am avut
nevoie s tiu. Noiunile sunt noi i pot
prea dificile pentru nceput, dar fiecare
lucru dobndit este un succes.
Pentru mine, fiecare zi a fost i este
totodat o ans s aplic ce tiu i
o oportunitate s nv ceva nou.
Satisfacia unei zile ncheiate bine i
nerbdarea urmtoarei ture n care s
demonstrez c pot mai mult au fost
motivelea ce m-a fcut s continui.

Bine ai venit n

FAMILIA
MAXBET

MaxBet Romania

Str. Briei nr. 31


Sector 3, Bucureti 030195
ro.maxbetgroup.com
jobs@ro.maxbetgroup.com
+40 725 348 169
+40 722 360 318

S-ar putea să vă placă și