b

o
J
r
e
Sup

Kaufland
Este pentru mine!
Bun venit n echip Kaufland angajator de top!

2|3

Super
Colegi

Cine suntem?
Un angajator de ncredere.
O echip puternic.
Suntem mai mult dect un retailer internaional de succes:
suntem angajatorul care formeaz din muli colegi o echip,
angajatorul care transform joburile n locuri de munca sigure
i garanteaz astfel satisfacie deplin.

Diversitate i stabilitate.
Suntem unul din liderii pieei europene de retail ceea ce ne
recomand drept un angajator atractiv i de ncredere care
ofer joburi diverse i anse reale de dezvoltare. Pe lng
diversitate ne caracterizeaz succesul nregistrat de peste 80
de ani ne bucurm de o expansiune continu, o cretere stabil
care ne ofer siguran.

Deschidere i colegialitate.
Cu aceeai pasiune cu care ne urmrim
ndeplinirea obiectivelor economice,
depunem zilnic efort pentru a promova
o colaborare bazat pe ncredere.

Satisfacie deplin
Multe motive ne recomand. Cine lucreaz la noi
este foarte mulumit.
Nivelul de satisfacie este permanent n cretere,

Din acest motiv o abordare direct i

fapt dovedit i de sondajele internaionale realizate

colegial reprezint un element important

n rndul angajailor notri.

al culturii noastre organizaionale.

Alturi de celelalte avantaje oferite,
acest aspect ne transform ntr-unul
din cei mai atractivi angajatori din retail.

4|5

Unde suntem
prezeni?
Locaiile noastre n Europa.

De la Marea Nordului la Marea Adriatic i pn la

Marea Neagr, suntem prezeni n numeroase locaii
europene: Germania, Cehia, Slovacia, Polonia, Croaia,
Romnia i Bulgaria iar expansiunea continu.

Expansiune puternic, un imperiu economic.

Continum s ne extindem cu succes de peste 10 ani
n Europa Central i de Est. Pe lng cele peste
1.200 de magazine administrm i numeroase uniti
de procesare a crnii i centre logistice. n prezent avem
peste 147.300 de angajai n toat Europa care formeaz
echipa noastr puternic. Sunt realizri impresionante
pe care le dezvoltm constant.

Colaborare transfrontalier, perspective

internaionale.
Cine se afl n cutarea unui mediu de lucru
internaional, gsete la noi ceea ce i dorete. n
cadrul companiei se pot desfura numeroase activiti
care implic o colaborare dincolo de graniele rii. n
funcie de domeniul de activitate exist posibilitatea de
a acumula experien internaional ntr-una din locaiile
noastre din Europa.

Germania

Polonia

Cehia
Slovacia

Croaia

Romnia

Bulgaria

6|7

Su pe r
Echi p

Care sunt
valorile noastre?
Sigurana alturi de bucuria de a
lucra mpreun creeaz satisfacie.

Vizitai-ne onlin
e. V ateptm
!

www.kaufland

Ceea ce ne deosebete este promisiunea pe care ne-am asumat-o ca

angajator: oferim angajailor siguran i bucuria de a lucra mpreun,
precum i satisfacia personal ce rezult de aici! Acesta este
angajamentul pe care l-am dezvoltat n urma rezultatelor unui sondaj
internaional reprezentativ, realizat n rndul angajailor notri care ne-au
confirmat: la Kaufland avem parte de siguran, dar i de bucuria de a lucra
mpreun. Acest angajament ne influeneaz aciunile zilnice i este
promisiunea noastr fa de toi cei care fac parte din echipa Kaufland.

Siguran prin stabilitate, perspectiv i ncredere.

Zilnic ne implicm activ pentru a dezvolta n continuare compania. Ne
bazm astfel pe sigurana oferit de o expansiune sntoas. Principiile,
structurile i procesele clare ne asigur orientarea de care avem nevoie, la
fel cum promisiunile ferme i conveniile ne ofer ncredere n desfurarea
activitilor noastre zilnice.

Bucuria de a lucra mpreun bazat pe coeziune, deschidere

i corectitudine.
Bucuria de a lucra mpreun se nate dintr-o activitate constructiv de
echip i prin interaciunea unor colegi dornici s se implice. Simultan
deschiderea i corectitudinea ntresc bucuria de a lucra mpreun i ne
ajut s colaborm. n echipa noastr, deschiderea este rezultatul unei
interaciuni directe i sincere ntre toate structurile ierarhice i toate
domeniile de activitate. Corectitudine presupune o conduit onest
bazat pe respectul fa de ceilali.

.ro/cariere

8|9

Cum trim cultura

organizaional?
Prin reguli clare spre un obiectiv comun.

Este bine s tii exact unde te situezi i ce se

ateapt de la tine. Din acest motiv am conceput
o serie de principii de conducere i de conduit.
Regulile clare asigur o bun orientare i un
sentiment de siguran. n acelai timp ne ajut
s lucrm eficient i colegial mpreun. Astfel,
activitatea noastr este marcat de cultura
organizaional.

Valorile i princ
ipiile companie
i
noastre:

www.kaufland

.ro/valori

Principiile noastre de conduit:

Acionm astfel nct s fim

Ne asigurm de succesul colarizrii

recunoscui ca un angajator

prin feedback periodic.

atractiv i apreciat.
Stabilim condiiile-cadru i programul
Poziiile vacante sunt ocupate

de lucru astfel nct angajaii s i

prioritar de ctre proprii angajai, oferind

poat crea un echilibru ntre

astfel ansa schimbrii domeniului

profesie, familie i timp liber.

de activitate n cadrul companiei.

Recompensm angajamentul i
Ocuparea locurilor de munc

performanele angajailor, n funcie

vacante se face n urma unui

de poziia acestora n cadrul companiei

proces profesionist de selecie.

i de situaia existent pe piaa muncii.

Deciziile de angajare se iau

Purtm periodic discuii de

ntotdeauna pe baza principiului

evaluare cu fiecare angajat cu privire

dublei validri, cu participarea

la prestaia, comportamentul i

superiorului direct.

dezvoltarea acestuia n companie.

n prima zi de lucru,

Ne susinem i ne ncurajm angajaii

ne ntmpinm bine pregatii

n dezvoltarea lor profesional

noii angajai, acordndu-le

i personal.

atenia cuvenit.
Ne desprim de angajai
Asigurm fiecrui angajat
o colarizare corespunztoare
poziiei i activitii sale.

ntr-o manier amiabil, corect

i respectuoas.

Principiile noastre de conducere:

Stabilirea comun a obiectivelor

Laud Recunoatere Spirit critic

Discutm obiectivele cu angajaii

Fiecare angajat primete periodic

notri, definim clar sarcinile i

feedback referitor la activitatea

stabilim un cadru mai larg

i comportamentul su. Astfel,

pentru ducerea la ndeplinire a

susinem i motivm prin

responsabilitilor.

critic constructiv i recunoatere,

munca prestat.

ncrederea n angajai
Avem ncredere c angajaii notri

Controlul ca susinere

i ndeplinesc sarcinile primite

Controlul efectuat de noi este

n cel mai bun mod posibil i

ntemeiat i la obiect. Stabilim

avanseaz idei i propuneri care

mpreun cu angajaii notri

dezvolt compania.

potenialul de perfecionare.

Discutm n loc s scriem

Exemplul superiorului

Discutm unii cu alii i

Suntem responsabili, sinceri,

ncurajm comunicarea direct,

credibili i loiali mai ales n situaii

sincer i n timp real.

de criz i conflict.

Corectitudine

Deschidere

Ne comportm corect unii fa de

Suntem deschii la modificri

alii i ne respectm reciproc.

ale standardelor i condiiilor-cadru,

n scopul dezvoltrii continue
a companiei.

ncredere
Ne respectm promisiunile i
nelegerile. Suntem parteneri de
ncredere ai angajailor notri.

10 | 11

y
a
l
p
r
i
Fa
Ce oferim?
Numeroase avantaje.
Suntem convini c angajaii mulumii constituie
baza unei companii puternice. Acetia vin permanent
cu iniiativ i disponibilitate pentru performan.
Din acest motiv pe lng un loc de munc sigur i o
atmosfer de lucru plcut, la noi exist numeroase

Oferta noastr
:

avantaje care asigur satisfacia.

Condiii atractive.
La Kaufland angajaii beneficiaz de un pachet salarial
atractiv. In acest sens respectm legislaia n vigoare,
fiind permanent la curent si cu beneficiile oferite de ctre
competitorii notri pe piaa muncii. Pentru noi este de la
sine neles c asigurm un pachet salarial competitiv.

www.kaufland
.ro/avantaje

Sarcini diverse i responsabilitate.

Egalitate de anse

Prin cele trei domenii principale de activitate reuim s oferim

Pentru noi egalitatea de anse este

angajailor notri numeroase sarcini atractive i diverse. Retailul

important. Oferim un mediu de lucru

este un domeniu dinamic i variat. Caui provocri i i place s

caracterizat prin respect fa de toi

i asumi responsabiliti, atunci Kaufland este pentru tine!

angajaii i anse egale de dezvoltare

profesional i personal. Stabilim
condiiile generale i programul de

Dezvoltare pe plan personal i profesional.

lucru astfel nct angajaii s-i poat

regsi echilibrul ntre profesie, familie
i timp liber.

Oferim angajailor posibilitatea de a se dezvolta la locul de munc

i formm nc de astzi viitorii manageri. Prin msuri dedicate
de dezvoltare profesional adaptate nevoilor oferim att noilor
angajai, ct i celor existeni ansa de a promova.

12 | 13

Care sunt domeniile

noastre principale
de activitate?
Diversitatea este punctul nostru forte.

n cadrul domeniilor noastre de activitate avem o ofert profesional interesant,

specific unei companii internaionale de succes. La noi putei gsi printre altele i
profesii pe care nu v ateptai s le ntlnii n retail.

Trei domenii de activitate, posibiliti multiple.

Informaii supl
imentare desp
re
cele trei domen
ii de activitate:

De la recepia mrfii pn la linia caselor: domeniul de

activitate Vnzri asigur consilierea i servirea competent
a clienilor notri n cadrul magazinelor.
Distribuia mrfii, de la A la Z: domeniul de activitate
Logistic asigur aprovizionarea complet i la

www.kaufland
.ro/departamen
te

timp a magazinelor.
De la achiziia terenurilor pn la cea de marf, de la oameni la cifre:
n cadrul Sediului Central sunt gestionate sarcini diverse care contribuie
direct la succesul companiei noastre.

Experiene interdepartamentale.
Pentru a profita de aceast diversitate i n activitatea noastr zilnic, colarizm
noii colegi n funcie de sarcinile pe care le au de ndeplinit, att n domeniul lor
de activitate ct i n domeniile conexe. Este un aspect care ne ofer o viziune
de ansamblu i ne ajut s promovm diferite procese de activitate. n acelai
timp contribuie la o mai bun colaborare ntre colegii diferitelor domenii.

14 | 15

Pe ce ne construim
viitorul?
Cel mai bun start.

Indiferent n ce etap a carierei te afli elev, student, absolvent,

cu sau fr experien: la noi fiecare candidat are ansa
s-i dezvolte o carier de succes.
Dac eti elev, instituia de nvmnt la care studiezi poate ncheia
un parteneriat cu compania noastr pentru stabilirea unor stagii
de practic pentru tine. Mentori bine pregtii ateapt s te susin
cu informaiile necesare pentru descoperirea unui business
de succes n retail.
Pentru studeni i tineri absolveni am dezvoltat programe specifice
fiecrui domeniu de activitate, dar i un program general de Trainee
n cadrul cruia participanii au oportunitatea s cunoasc
toate departamentele cheie ale companiei.
Indiferent dac ai sau nu experien, dar tii exact n ce domeniu vrei s
lucrezi, poi aplica direct pentru una din poziiile noastre deschise.
Cine opteaz pentru noi ca angajator, beneficiaz de implicare n proiecte
interesante, remunerate corespunztor, de o atmosfer plcut de lucru i
de colegi amabili care triesc zilnic cultura noastr organizaional.

Startul tu la Ka
ufland:

www.kaufland
.ro/oportunita
ti

l
u
t
r
a
t
S rei
cariele
ta

Cum ne prezentm
online?
O echip puternic, cu o imagine de impact.

Nouti imagini, date, cifre, postri i multe altele:

www.kaufland.ro/cariere
www.facebook.com/kaufland.romania.cariere

www.kaufland

.ro/cariere

(Toate datele: versiune luna mai 2015)