Procesul de formare al unui intreprinzator este unul indelungat, la care
contribuie factori genetici, sociali, culturali si educationali. Cele mai des intalnite motive, in opinia mea, pentru care o persoana ar considera aceasta directie profesionala sunt:
1. Pentru ca au avut aceasta dorinta de timpuriu
Anumite persoane, influentate intr-o anumita masura de mediu, isi propun acest lucru inca din adolescenta. Astfel, intelegandu-si preferintele, ei isi pot dezvolta abilitati si dobandi cunostinte necesare acestei profesii. 2. Pentru a fi diferiti Unele persoane doresc sa se diferentieze de curentul majoritatii, sa gaseasca noi moduri de a rezolva problemele, sa-si exercite individualismul si ingeniozitatea. 3. Pentru ca le suscita creativitatea Procesul de a initia, a construi si a dezvolta o afacere este unul foarte creativ, deoarece aceasta activeaza intr-un mediu extrem de competitiv, care promoveaza noutatea ideilor, cat si oamenii constanti in elaborarea lor. 4. Pentru a beneficia de independenta Majoritatea oamenilor apreciaza o slujba care le permite sa faca ceea ce doresc, dezvoltandu-si in acelasi timp potentialul si valoarea lor adevarata, nefiind constransi de superiori. 5. Pentru ca sunt inspirati si motivati de povesti de succes Aceste persoane realizeaza faptul ca succesul este accesibil oricui, si luand exemplul celor mai buni, invata si sunt motivati de lectiile de viata ale celor care se bucura de un foarte mare succes. 6. Pentru ca reprezinta o provocare A fi un intreprinzator inseamna a fi dispus sa-ti asumi riscuri, sa te dedici activitatii tale profesionale, sa te autodepasesti incontinuu, si sa perseverezi indiferent de cat de sumbru pare viitorul. 7. Pentru ca sunt rasplatiti corespunzator cu adevarata lor valoare De multe ori, angajatii nu sunt recompensati indeajuns pentru potentialul ideilor lor, astfel creandu-se un sentiment de frustrare si de limitare a angajatului de catre superiori.