Director de productie Obiective & criterii de performanta:

Efectuarea productiei, a cantitatii stabilite, de 500.000 litri bautura/luna. Mentinerea stocului de semi-fabricate, de 20 mld ca media lunara/trimestru Reducerea cotelor de pierdere la materie prima, de la 3, la 2%. Reducerea cotelor de pierdere la sticla, de la 2 sticle/1000, la 1 sticla/1000. Planificarea si realizarea productiei, astfel incat livrarile sa se faca in maxim 7 zile. Monitorizarea consumurilor si a inventarelor lunare si anuale astfel incat ele sa se desfasoare corect si fara pierderi majore: se admit plusuri sau minusuri de maxim 4% din media consumului anual Mentinera certificarii HACCP Obtinerea certificarilor sistemului de management integrat calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala in maxim 2 ani. Reducerea costurilor de productie per litru, cu 3%. Mentinerea unui stoc de timbre necesar, pentru maxim 45 zile. Implementarea unui proiect, care prevede construirea unei statii de epurare care sa corespunda legislatiei in vigoare, intr-un an de zile, cu un buget de 100.000 euro. Efectuarea unui traseu pentru descarcarea materiei prime lichide, direct in departamentul aferent, buget 5000 euro, termen 3 luni. Implicarea 100% in procesele de recrutare pentru pozitiile de: Manager cercetare-dezvoltare, Sef laborator, Sef mentenanta. Achizitia si instalarea unei linii de imbuteliere bauturi alcoolice, cu capacitate de 5000 sticle/ora; buget: 500000 euro, termen 10 luni. Efectuarea reviziilor pentru toate utilajele din cadrul liniei de productie in luna august 2011; buget: 50 000 euro. Incadrarea in buget de salarii de 90 000 RON net/luna.

Criterii subiective*, evaluate prin metoda 360 feedback, cu ancore comportamentale: Munca in echipa Abilitati de conducere si coordonare Orientare catre client Gradul de implicare Abilitati de comunicare eficienta Abilitati de negociere

*In acest exemplu, criteriile subiective sunt definite la nivelul unor dimensiuni generale. In fisele de evaluare aceste

dimnesiuni trebuie transformate in comportamente observabile, urmand ca fiecare evaluator sa marcheze acele comportamente pe care le constata din interactiunea directa.