Sunteți pe pagina 1din 1

OBIECTIVE INDIVIDUALE SPECIFICE TEHNICIANULUI N RESURSE UMANE N PERIOADA URMTOARE

Creterea potofoliului cu programele de instruire i evaluare a personalului cu 20% n anul curent; Reducerea absenteismului i a fluctuaiei de personal cu 100%; Implementarea unui sistem de evaluare a performanelor angajailor; Implementarea unui plan de perfecionare profesional n domeniul managementului; Implementarea unui sistem de recrutare mai exigent pentru angajarea unui personal ct mai competent.

S-ar putea să vă placă și