Pentru a v exersa abilitatea de cercetare, diagnoza a personalitii realizati o cercetare cu chestionarul de mai jos.

Veti fi punctat/a n funcie de cantitatea si caltiatea datelor (subiecti) culese. Rugati un barbat si o femeie (eventual din familia dvs., varsta peste 27 de ani) sa raspunda in scris la chestionarul de mai jos. Ori il printati, ori il trimiteti pe mail persoanei cu mesajul de mai jos. Puteti investiga mai multi subiecti mai tineri de 27 sau mai varstnici. Dupa ce adunati chestionarele, pe cele in format electornic le introduceti intr-un singur doc. word (le cai copy complet) denumit Nume_caracter (Popescu_caracter). Apreciez daca le introduceti (tehnoredactati) si pe cele din format scis de mn (la rubricile corespunztoare din chestionar 1A, 1B, 2A, 2B etc.). Apreciez i daca mi le dati scrise de mana. Paii de lucru Trimiteti pe mail sau printati chestionarul! Adresai mesajul: Draga .....Te rog s rspunzi la un chestionar care imi serveste la facultate, te rog sa te implici atent/ i s scrii nite situatii conform cu instructajul de mai jos. Ii multumesc anticipat! Dup ce ai primit chestionarele toate pe cele n format electronic le dai copy complet intr-un singur doc, pe cele scrise de mn ori le tehnoredactai, le trimitei la adresa de mail eav.management@gmail.com ca attach 2 sau 3 cu tema de documentare, ori le aducei pe hrtie la seminar. (Prefer n format electronic!)

Chestionar
Exist o serie de conduite pe care noi tindem a le considera fireti, juste, necesare, apreciabile, demne de a fi promovate/valorizate atunci cnd interacionm cu alte persoane n cadrul familiei, la serviciu, n spaiul public, n diverse contexte sociale (petreceri, ntlniri, conflicte, colaborri, etc.). Exist situaii n care conduitele oamenilor n raport cu semenii, cu propria persoan sau cu anumite activiti, entiti sociale sunt apreciabile, ludabile. Cnd cineva manifest conduite/ comportamente care nu corespund cu ateptrile pe care noi le avem, i care pot fi comune cu ale altor persoane (avnd un caracter general-uman/social), apare sentimentul de frustrare i, nu de puine ori, tindem s considerm c acea persoan a greit, tindem s etichetm persoana sau conduita ei. Astfel de situaii, comportamente ridic ntrebri de genul: care sunt ateptrile pe care oamenii le au n raport cu conduita altora n diversele contexte ale existenei: public/social, familial, la locul de munc, care sunt comportamentele care contravin prescripiilor oarecum generale de conduit, pe care noi toi tindem s le mprtaim, s le valorizm sau s le solicitm n mod expres sau implicit, indirect. Toate aceste ateptri pe care oamenii le au fa de ceilali sunt asociate cu termeni de genul a avea o conduit etic, a fi civilizat a avea caracter, a se comporta normal. Dumneavoastr putei oferi un rspunsuri la aceste preocupri. Pentru aceasta v rugm s notai cte o situaie n care s se ntrevad normele de conduit pe care le solicit fiecare dintre noi. Cerina va fi s exemplificai pentru mai multe cadre ale vieii: familie, la locul de munc, n relaiile cu persoane cunoscute, n zone ale societii. V putei raporta nu numai la conduita interpersonal, ci putei exemplifica conduite privind i la relaia cu activitatea, societatea, sinele. 1. n raport cu viaa de familie (interaciunile dintre Dvs. i membrii familiei Dvs., eventual/inclusiv familia extins). Dac dorii, putei exemplifica referitor la viaa de cuplu. A. dai un exemplu de situaie n care conduita/ modul n care a procedat o persoan (sau mai multe) a fost apreciabil, corect/etic/just/normal/de caracter. Descriei situaia; artai care au fost comportamentele sau comportamentul persoanei; cum putei eticheta printr-o trstur acea persoan?; sau conduita ei; ce drepturi a respectat, prin ce a corespuns cu ateptrile Dvs.? care erau conduitele normale/ fireti/etice, pe care le-a exteriorizat; prin ce a corespuns cu ateptrile Dvs.sau cu nite standarde/norme ctora le acordai valoare Dvs sau/i alii? ... B. dai un exemplu de situaie n care conduita/modul n care a procedat o persoan (sau mai multe) nu a fost apreciabil/corect/etic/just/normal/de caracter (n raport cu ateptrile Dvs. sau cu ateptri mai generale, sociale dar care v-au strnit o reacie intern sau chiar exteriorizat). Descriei situaia; artai care au fost comportamentele sau atitudinile nedorite/greite; cum putei eticheta acea/acele persoane; sau cum putei eticheta conduita?; care erau conduitele normale/ fireti/etice pe care ar fi fost de ateptat s le exteriorizeze; ce drept anume a nclcat persoana, prin ce nu a corespuns cu standardele Dvs. sau cu cele existente n general? ... 2. n raport cu viaa la locul de munc (interaciunile dintre Dvs. i colegii de serviciu/efii, sau interaciunile de la facultate n context instituional). A. Aceeai cerin... B Aceeai cerin 3. n raport cu viaa relaional (prieteni, cunotine). Aceleai cerine A ... B.... 4. n raport cu viaa social (interaciunile dintre Dvs. i membrii societii n context public, social: n locuri publice sau/i n contexte relaionale cu persoane necunoscute sau puin cunoscute). Aceleai cerine A ... B.... Notai! Sex: .....; Vrsta____; Studii: liceale, Judeul:________________; Localitatea __________. medii, superioare. Profesia:_________________