Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TEMA PROIECTULUI:
0
Structura proiectului
1
1. Titlul proiectului
2. Localizarea proiectului
3. Scopul proiectului
2
usoara. Totodata, punerea in practica a proiectului va genera scaderea procentului
persoanelor care recidiveaza dupa perioada de detentie. Ocuparea unui loc de munca
de catre cei care parasesc puscariile, este una din principalele metode de incluziune
sociala. Reintegrarea lor din acest punct de vedere (locul de munca), ofera mijloacele
financiare necesare pentru refacerea vietii, oferind un nou statut de respect din partea
familiei si comunitatii.
4. Rezumatul proiectului
3
din implementarea proiectului, se vor organiza 5 forumuri regionale. De asemenea, se
vor initia Parteneriate regionale pentru ocupare si reintegrare sociala a fostilor detinuti
intre partenerii locali implicati.
4
mijloacele financiare care faciliteaza sansa de refacere a vietii, oferind un nou statut de
respect din partea familiei si comunitatii. Totodata, angajarea pe piata muncii a
persoanelor care fac parte din acest grup vulnerabil, si in care o buna parte o reprezinta
tinerii, este una din prioritatile Uniunii Europene care promoveaza un sistem de sprijin
activ.
Elaborarea Reducere
Reducerea strategiei costuri in
procentului nationale de sistemul de
recidivei reintegrare a justitie
fostilor detinuti penala
Reintegrarea sociala a
detinutilor
5
insertie de incluziune a
6. Justificarea necesitatii si oportunitatii proiectului
Studiile de specialitate au demonstrat ca, de cele mai multe ori, indivizii parasesc
penitenciarele, fara perspectiva obtinerii unui loc de munca sau a unei locuinte, avand
probleme de sanatate sau asociate dependentei de droguri. In perioada de timp pe care
si-au petrecut-o in detentie, capitalul uman al acestor indivizi ramane aproape
nemodificat, ei nereusind sa isi formeze sau sa isi dezvolte acele cunostinte, deprinderi
si calificari cerute pe piata fortei de munca. In plus, acestia isi pierd nu doar
oportunitatile de a castiga experienta in munca, ci si relatiile interpersonale care i-ar
putea ajuta in demersul lor de a-si gasi un loc de munca dupa eliberare.
Toate aceste situatii enumerate mai sus, conduc in randurile acestei categorii
vulnerabile, la recidiva. In tara noastra, datorita interesului redus asupra acestui
fenomen, ponderea recidivistilor in totalul populatiei incarcerate a crescut, din anul
1990 pana in anul 2010, de peste trei ori, de la 14% la 45%. Faptul ca aproape
jumatate din numarul detinutilor este format din cei care au mai trecut prin experienta
sistemului de justitie penala, demonstreaza carentele acestuia.
6
acestora si de comunitate si se refera atat la suferinta celor afectati in mod direct de
actele infractionale, cat si la sentimentele de teama si insecuritate traite de locuitorii
zonelor cu rata ridicata a recidivei. Insa, doar pedeapsa, nu este suficienta pentru a
reduce recidiva si, in consecinta, pentru a proteja comunitatile. Persoanelor cu
conduite infractionale trebuie sa li se ofere sansa de a-si indrepta comportamentul si de
a se putea reintegra cu succes in comunitate dupa ce se elibereaza din penitenciar.
7
a. Campanie de sensibilizare si motivare a angajatorilor pentru eliminarea
stereotipurilor si reticentelor privind angajarea acestor persoane.
Campania se va desfasura in cele 5 locatii: 20 seminarii de informare,
organizarea de intalniri intre potentialii angajatori si detinuti, in fiecare
penitenciar, cu scopul de a facilita consilierea/informarea si recrutarea.
Se va desfasura pe o perioada de 3 luni. Va fi un serviciu externalizat
catre o firma de specialitate pentru fiecare locatie in parte. Costul
acestei activitati: 7.500 EUR/seminar, ceea ce conduce la costuri totale
ale acestei activitati, in valoare de 150.000 EUR.
b. Campanie de promovare a locurilor de munca destinate asistentilor
sociali ce sunt disponibile in cadrul penitenciarelor. Se va desfasura pe o
perioada de 3 luni. Va fi un serviciu externalizat catre o firma de
specialitate. Costul acestei activitati: 15.000 EUR.
8
D. Program de informare si consiliere privind pregatirea detinutilor in vederea
liberarii prin asigurarea de:
a. Servicii de consiliere vocationala, in vederea orientarii scolare si
profesionale. Se va desfasura pe o perioada de 10 luni. Va fi un serviciu
externalizat catre o firma de specialitate. Costul acestei activitati:
28.500 EUR.
b. Informare privind locurile vacante si conditiile de ocupare a posturilor
disponibile. Se va desfasura pe o perioada de 10 luni. Va fi un serviciu
externalizat catre o firma de specialitate. Costul acestei activitati:
17.000 EUR.
c. Servicii de dezvoltare a abilitatilor privind identificarea unui loc de
munca, a etapelor ce trebuiesc parcurse pentru obtinerea respectivului
loc de munca si planificarea traseului educational/profesional. Se va
desfasura pe o perioada de 9 luni. Va fi un serviciu externalizat catre o
firma de specialitate. Costul acestei activitati: 12.500 EUR.
9
a. Conferinta de lansare a proiectului. Costul este de 2.500 EUR.
b. Elaborarea si diseminarea materialelor publicitare destinate vizibilitatii
proiectului. Costul este de 22.500 EUR.
c. Conferinta Finala. Costul este de 1.500 EUR.
Se va desfasura pe o perioada de 1 luna la inceputul proiectului si 1 luna la
sfarsitul proiectului.
10
Nr.cr Desfasurarea activitatilor proiectului (defalcate pe luni)
Activitate L L L L L L L L L L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1
t.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8
Studiu la nivel national privind nevoile specifice de
1 formare vocationala
2 Campanii de sensibilizare si promovare
2.
Campanie de sensibilizare si motivare a angajatorilor
1
2. Campanie de promovare a locurilor de munca destinate
2 asistentilor sociali
3 Programe de formare
Pentru persoanele aflate in penitenciare in ultimul an de
3.
detentie sau in evidentele comisiei pentru eliberarea
1 conditionata
- Experti formatori
- Chirie
- Materiale curs
3. Sesiuni pentru planificarea supravegherii si monitorizarii
2 persoanelor aflate in ultimul an de detentie
4 Program de informare si consiliere
4.
Servicii de consiliere vocationala
1
4. Informare privind locurile vacante si conditiile de ocupare a
2 posturilor disponibile
4.
Servicii de dezvoltare a abilitatilor
3
5 Organizare Forumuri regionale
6 Initierea de Parteneriate regionale
Informare si diseminare privind derularea si rezultatele
7 proiectului
11
8. Rezultatele preconizate ale proiectului
De cele mai multe ori, indivizii parasesc penitenciarele, fara perspectiva obtinerii
unui loc de munca sau a unei locuinte. In perioada de timp petrecuta in detentie,
capitalul uman al acestor indivizi ramane aproape nemodificat, ei nereusind sa isi
dezvolte cunostintele. In plus, acestia isi pierd si relatiile interpersonale care i-ar putea
ajuta in demersul lor de a-si gasi un loc de munca dupa eliberare. Astfel, acestor
persoane trebuie sa li se ofere sansa de a-si indrepta comportamentul si de a se putea
reintegra cu succes in comunitate dupa ce se elibereaza din penitenciar. Rezultatul
acestui proiect este acela de a ajuta un numar de 1500 de persoane care parasesc
inchisoarea, sa treaca cu usurinta, de la conditiile specifice mediului carceral, la un trai
independent in comunitate.
12
9. Bugetul proiectului
13
Costuri aferente desfasurarii activitatilor proiectului
Nr.cr Costuri (defalcate pe luni)
Activitate
t. totale (EUR) L L L L L L L L L L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1 L1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8
Studiu la nivel national privind nevoile specifice de
1 formare vocationala 25,000.00
14
5 Organizare Forumuri regionale
92,500.00
6 Initierea de Parteneriate regionale
32,500.00
Informare si diseminare privind derularea si
7 rezultatele proiectului 26,500.00
507,000.0
TOTAL 0
15
Am dreptul la
viata!
16