Răspunderea angajaților pentru încălcarea cerințelor de

securitate şi sănătate în muncă

În conformitate cu prevederile art. 23 din Legea securității și sănătății în muncă persoanele
cu funcţii de răspundere şi lucrătorii vinovaţi de încălcarea cerințelor privind securitatea şi
sănătatea în muncă poartă răspundere disciplinară, administrativă, materială şi penală.

Răspunderea disciplinară
Conform art. 206 din Codul Muncii pentru încălcarea disciplinei de muncă, angajatorul are
dreptul să aplice faţă de salariat următoarele sancţiuni disciplinare:
a) avertismentul;
b) mustrarea;
c) mustrarea aspră;
d) concedierea
Răspunderea administrativă
Conform art. 55 din Codul Contravențional încălcarea legislaţiei muncii, a legislaţiei cu
privire la securitatea şi la sănătatea în muncă se sancţionează cu amendă de la 60 la 84 de
unităţi convenţionale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 120 la 210 de unităţi
convenţionale aplicată persoanei cu funcţie de răspundere, cu amendă de la 210 la 270 de
unităţi convenţionale aplicată persoanei juridice.
Răspunderea materială
Conform art. 333 din Codul Muncii lucrătorul vinovat în producerea unui accident de muncă
grav sau mortal este obligat să repare prejudiciul material cauzat angajatorului daca alte acte
normative nu prevăd altfel.
Totodată conform art. 335 din Codul Muncii ținînd cond de circumstanțele concrete în care a
fost cauzat prejudiciul material, angajatorul este în drept să renunțe integral sau parțial la
repararea acestuia de către lucrătorul vinovat.
Răspunderea penală
Conform art. 183 din Codul Penal încălcarea de către o persoană cu funcţie de răspundere
ori de către o persoană care gestionează o organizaţie comercială, obştească sau altă
organizaţie nestatală a tehnicii securităţii, a igienei industriale sau a altor reguli de protecţie a
muncii, dacă această încălcare a provocat accidente cu oameni sau alte urmări grave, se
pedepseşte cu amendă în mărime de la 500 la 850 unităţi convenţionale sau cu muncă
neremunerată în folosul comunităţii de la 100 la 200 de ore, sau cu închisoare de pînă la 2 ani.
Aceeaşi acţiune care a provocat din imprudenţă decesul unei persoane se pedepseşte cu
închisoare de la 2 la 6 ani cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita
o anumită activitate pe un termen de pînă la 3 ani.

Sursa: http://www.ssmexpert.md/raspundere-angajat