INTERVIU

Buna ziua, va multumim pentru timpul acordat in realizarea interviului “Experienta muncii in
strainatate si etica muncii!”

Informatii generale:

Nume si prenume studentului/masterandului care realizeaza interviul:

Văcărean Ioana Gertrude

Numele si prenumele persoanei interveviate:

Schipor Mihaela

Q1. Ati putea descrie experienta in munca pe care o aveti pana acum?

Am o experienta pe piata muncii de aproximativ 15 ani

Q2. In ce tara lucrati in prezent si in ce alte tari ati mai lucrat?

In prezent lucrez in Romania si am mai lucrat Germania.

Q3. Cati ani ati lucrat in strainatate?

Am lucrat in strainatate timp de 10 ani.

Q4. In ce domeniu ati lucrat inainte de a merge in strainatate si cum a fost activitatea
dumneavoastra?

Inainte de a merge in strainatate, am activat in domeniul economic. Activitatea a constat in faptul ca

ocupam un post de executie, la o societate in care tineam contabilitatea.

Q5. In ce domeniu lucrati in prezent?

In prezent, lucrez in administratia publica locala din orasul meu natal, tot in domeniul economic.

Q6. Care este postul pe care il ocupati acum?

In momentul de fata, postul pe care il ocup este de consilier superior.

Q7. Aveti un contract de munca constant sau lucrati din cand in cand, la mai multe companii?

Contractul meu este unul constant, pe perioada nedeterminata.

Q8. Va rugam sa descrieti activitatea pe care o derulati la actualul loc de munca din strainatate si sa
precizati cum vi se pare munca pe care trebuie sa o faceti?

Actualul loc de munca presupune multa responsabilitate si atentie. Activand in domeniul economic in
administratia publica locala, trebuie sa fim responsabili de cheltuirea banului public. Se fac platile
facturilor, inregistrarea acestora in evidentele contabile.

Q9. Ce vi se pare diferit la modul cum se munceste in strainatate si cum se munceste in Romania?

Cand eram in Germania, iar asta nu doar acolo, ci si in alte tari straine, se munceste foarte greu pe
bani foarte multi. La noi in Romania se munceste cum se munceste dar problema sunt banii.
Q10. Ce puteti spune despre modul in care muncesc romanii si modul in care muncesc strainii?

Romanii nu muncesc cu atata drag si spor fata de straini si asta datorita salariilor.

Q11. Se intampla ca romanii sa aiba anumite comportamente “romanesti” la locul de munca in

strainatate? Care considerati ca sunt acestea?

Eu personal nu am intalnit astfel de cazuti pe perioada cat am stat in Germania.

Q12. A fost influentat modul in care munciti, de experienta din strainatate? In ce sens?

Pe mine m-a influentat foarte mult as spune, intr-un mod pozitiv. In primul rand, eu am fost tot
timpul genul de persoana care am cautat sa fac in viata ceea ce imi place, iar cand faci ceea ce iti
place, muncesti usor si cu drag. Revenind la intrebarea dumneavoastra, acolo am invatat ca munca
este munca iar timpul liber este timp liber. Atata timp cat te tii de treaba totul este ok, daca ai gresit
o data esti avertizat, a doua oara esti dat afara. In concluzie, experienta din strainatate m-a inavatat
sa fiu mult mai responsabila in cee ace fac.

Q13. Ce obiceiuri bune de munca ati dobandit muncind in strainatate?

Un obicei pe care l-am dobandit a fost comuicarea mai eficienta cu colegii si munca in echipa,
deoarece sunt genul de persoana care lucreaza mai bine individual, lucrul in echipa nu il aveam
sufficient de dezvoltat pe cat ar fi trebuit, iar obtinand acest obicei m-a ajutat foarte mult la
evaluarea anuala.

Q14. Ce calitati au romanii la munca si nu le au strainii?

O calitate pe care o au romanii la munca si nu o au strainii este aceea ca romanii in anumite situatii
nu se streseaza.

Q15. Ce calitati au strainii si nu le au romanii la locul de munca?

Strainii in schimb sunt mai comunicativi.

Q16. Care este atitudinea sefilor la locul de munca fata de imigranti?

Atitudinea sefilor este una normal si ii trateaza pe imigranti ca oricare alt angajat, fara discriminare.

Q17. La locul de munca au fost momente in care v-ati simtit discriminat ca sunteti roman?

Nicioadata.

Q18. Ce lucruri se reproseaza in general muncitorilor romani?

Nu am intalnit astfel de situatii.

Q19. Exista opinii care afirma ca romanii muncesc mai intens si depun eforturi mai mari la locul de
munca, pentru a compensa faptul ca sunt din alta tara. Ce parere aveti?

Parerea mea este ca aceasta este o afirmatie adevarata. Romanul in sine nu este invatat cu munca
prea multa, dar mergand intr-o tara straina, lucrul acesta poate fi corectat. Mai mult, pentru a fi
vazut cum trebuie si pentru a nu intervenii problem in ciuda faptului ca sefii din afara sunt mult mai
exigenti, romanul trebuie sa se adapteze conform stantardelor celor din strainatate.

Q20. Puteti povesti o intamplare in care v-ati remarcat si ati fost laudat?

Nu imi amintesc sincer.

Q21. Ce varsta aveti?

 18-25 ani
 26-35 ani
 36-45 ani
 46-55 ani
 Peste 55 ani. x

Q22. Genul F…x……M………..

Q23. Care este ultima institutie de invatamant absolvita?

 Gimnaziu
 Liceu
 Studii universitare x
 Studii postuniversitare

Q24. Vechime totala de munca: 15 ani.

Q25. Numar de ani munciti in strainatate: 10.

Nr. Intrebare 1 2 3 4 5
Dezacord Dezacord Indiferent Acord Acord
total total
Q 2.1 Oricine poate si x
doreste sa
munceasca intens
, are sanse mari sa
reuseasca in viata
Q.2.2 Daca cineva x
munceste din
greu, are sanse sa
aiba o viata buna
Q2.3 Munca intensa x
garanteaza
succesul intr-o
mica masura
Q 2.4 Majoritatea celor x
care nu reusesc in
viata sunt pur si
simlu lenesi.
Q 2.5 O persoana care x
accepta o sarcina
neplacuta cu
entuziasm, este o
 persoana care va
ajunge departe
Q 2.6 Adesea simt ca as x
avea mai mult
succes daca as
renunta la
anumite placeri
Q 2.7 Cei ce esueaza la x
locul de munca de
obicei nu s-au
straduit suficient
Q 2.8 O persoana care s- x
a realizat de una
singura (prin forte
proprii) are un
comportament
mai etic decat o
persoana nascuta
bogata
Q 2.9 Viata nu ar putea x
si inteleasa cu
adevarat daca nu
ai suferi
nicioadata
Q 2.10 Evitarea muncii x
grele reflecta de
obicei slabiciunea
de caracter
Q 2.11 VIata ar avea mai x
mult sens, daca
am avea mai mult
timp liber de
relaxare
Q 2.12 Oamenii ar trebui x
sa aiba mai mult
timp liber pentru
a se relaxa
Q 2.13 Societatea noastra x
ar avea probleme
mai putine daca
oamenii ar avea
mai putin timp
liber
Q 2.14 Cardul de credit x
este un bilet
pentru cheltuieli
nechibzuite
Q 2.15 Banii castigati usor x
(de exemplu prin
pariuri sau
speculatii) sunt
 adesea cheltuiti
neintelept
Q 2.16 Majoritatea x
oamenilor pierd
prea mult timp in
distractii ce nu
aduc nici un folos
Q 2.17 Nu sunt in largul x
meu cand am doar
putin de lucru
Q 2.18 Cursurile cele mai x
grele de la scoala,
se dovedesc a fi
cele care aduc
cele mai multe
beneficii
Q 2.19 Exista putine x
satisfactii care pot
egala realizarea pe
care o ai cand iti
faci treaba la job