Chestionar „Onestitatea profesională”

Chestionar ON

Factorii chestionarului:
Chestionarul este unidimensional. Singura dimensiune investigată este onestitatea, măsura în care
angajatul are o atitudine corectă, cinstită, în spiritul legii şi al normelor morale, atît în relaţiile cu ceilalţi,
cît şi în raport cu bunurile firmei/instituţiei. Scorurile mici semnifică o atitudine „nonconformistă” sub
aspect moral, indicînd o personalitate care nu pune prea mult preţ pe moralitate, corectitudine sau lege.

Atenţie! Chestionarul este sensibil la tendinţa de faţadă şi mai ales în situaţie de evaluare, angajaţii vor
fi tentaţi să ofere răspunsuri „corecte/ frumoase”. Acest chestionar trebuie în mod obligatoriu aplicat
împreună cu o scală de minciună sau de dezirabilitate socială, pentru a verifica sinceritatea cu care a fost
completat.

Scorare:
Scorare inversă pentru itemii: 1, 2, 3, 5, 8, 9, 13, 15, 17, 18, 20, 22, 24.
Se face suma valorilor obţinute la toţi itemii chestionarului şi se împarte la 25.

Criterii de validare:
Aplicat pe un lot de 725 de subiecţi (populaţia generală), s-a obţinut un coeficient de consistenţă
internă Alpha Crombach de 0,812.

Etalon:

Intensitatea cu care se manifestă factorul

Factorul
Foarte slab Slab Mediu Intens Foarte intens
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Onestitate 0 2,0 2,2 2,3 2,4 2,6 2,7 2,8 3,0 3,2 5

Chestionarul ON
 Citiţi cu atenţie fiecare frază şi bifaţi varianta de răspuns care vi se potriveşte cel mai bine, ţinînd
cont de semnificaţia fiecărei variante:
1. (PD) = puternic dezacord
2. (D) = dezacord
3. (I) = indecis (nu am o opinie)
4. (A) = de acord
5. (PA) = puternic de acord

Întrebare PD D I A AP
1. Mă gîndesc uneori că poate fi o provocare intelectuală interesantă să 1 2 3 4 5
furi ceva doar pentru a vedea dacă eşti prins
2. Dacă un angajat care este prins că a luat 4.000 de lei (~ 100 de euro)
din banii firmei îi înapoiază imediat, ar trebui să nu fie pedepsit 1 2 3 4 5
3. Multe firme/instituţii nu îşi fac probleme cu onestitatea angajaţilor şi
nu urmăresc eventualele furturi atît tîmp cît nu se înregistreazî pierderi 1 2 3 4 5
4. Cei mai mulţi clienţi sunt cinstiţi, şi dacă primesc un rest prea mare, ei 1 2 3 4 5
îl înapoiază vînzătorului
5. În unele situaţii există motive întemeiate pentru care ai tot dreptul să 1 2 3 4 5
înşeli firma
6. Dacă văd că unul dintre colegii mei fură 200.000 de lei (~ 50 de euro)
din banii firmei, fac în aşa fel încît să afle şi superiorii 1 2 3 4 5
7. Sunt întotdeauna dispus să recunosc atunci cînd am greşit 1 2 3 4 5
8. Mi-aş face griji dacă aş şti că cineva cu care am lucrat a furat, din cînd 1 2 3 4 5
în cînd, lucruri mărunte din firmă/instituţie
9. Fiecare are un preţ şi poate fi corupt dacă sunt codiţii favorabile 1 2 3 4 5
10. O şefă ştie că trei subalterni au furat o mică cantitate de produse din
firmă/instituţie timp de cinci ani, dar nu a raportat conducerii. Trebuie 1 2 3 4 5
dată afară, deşi nu a furat.
11. Cînd un angajat ia pixuri, hîrtie sau plicuri din firmă/instituţie pentru
a le folosi acasă, în scopuri personale, înseamnă că a furat. 1 2 3 4 5
12. Dacă un prieten de la teatru se oferă să mă introducă la un spectacol 1 2 3 4 5
fără să plătesc, eu insist să îmi cumpăr un bilet.
13. Mulţi angajaţi merită să fure cîte ceva din cînd în cînd pentru că sunt 1 2 3 4 5
prost plătiţi.
14. Sunt o persoană cinstită şi nu voi fura sau înşela niciodată 1 2 3 4 5
15. Dacă colegii mei încalcă regulile luînd diverse lucruri de la firmă, voi 1 2 3 4 5
încerca să nu dau atenţie acestui fapt, pentru că este mai bine să laşi de la
tine decît să ai discuţii cu ei pe această temă.
16. Un angajat care vede un coleg de muncă furînd din firmă/instituţie şi
nu face nimic este de asemenea vinovat de un act de necinste. 1 2 3 4 5
17. Nu este incorect să cumpăr lucruri care au fost furate (de exemplu,
medicamente sau alimente furnizate de angajaţii unor fabrici) atît timp cît 1 2 3 4 5
nu am de a face cu modul în care au fost furate.
18. Nu este incorect să iei, fără să ceri voie, lucruri stricate de la
firmă/instituţie, dacă acestea oricum urmează să fie aruncate. 1 2 3 4 5
19. Dacă o persoană a luat bani din firmă/instituţie pentru o cauză bună
sau dreaptă şi i-a pus înapoi din propriae iniţiativă peste cîteva luni, ea 1 2 3 4 5
trebuie să îi spună şefului, asumîndu-şi riscul de a fi consediat
20. Dacă sunt condiţii favorabile, sunt tentat să fur lucruri mărunte din 1 2 3 4 5
firmă
21. Dacă ajung acasă şi descopăr că vînzătorul a uitat să oprească banii
pentru un produs de cca 50.000 de lei (~ 1 euro), mă întorc imediat la 1 2 3 4 5
magazin pentru a-i da banii.
22. Cînd eram la şcoală, obişnuiam să copiez la examen 1 2 3 4 5
23. Dacă fur un lucru mărunt de la firmă/instituţie, cum ar fi pix, hîrtie 1 2 3 4 5
sau plicuri, mă simt cu adevărat vinovat
24. Chiar dacă nu fac aceasta, mă gîndesc la moduri inteligente în care 1 2 3 4 5
poţi fura fără să fii prins.
25. Cînd primesc un rest prea mare, am grijă să îl înapoiez celui care a 1 2 3 4 5
greşit.

Vîrsta Sexul M F Ocupaţia:

Studii absolvite: gimnaziale liceale universitare
Tip de firmă/ instituţie: Instituţie publică Firmă Specificul activităţii:
Producţie servicii comerţ