Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I. PARTILE CONTRACTANTE:
1.1. S.C. ………………….. S.R.L. cu sediul social in ………….., Str.
………………….., Nr……., ………………………inregistrata la Oficiul Registrului
Comertului sub numarul ………………………, cod fiscal ………………………., avand
contul nr. …………………………………….., deschis la ………….., reprezentata de
…………………………….., cu functia de Administrator, in calitate de FRANCIZOR, si
1
redeventei. Daca beneficiarul nu achita redeventa la termenul stabilit in prezentul alineat,
beneficiaza de un termen de gratie de 15 zile, perioada in care datoreaza francizorului si
penalitati in cuantum de ……………….. pentru fiecare zi de intarziere. La expirarea
termenului de gratie, francizorul are dreptul sa considere contractul reziliat de plin drept, fara
somatie, fara punere in intarziere si fara interventia instantei de judecata. Chiar si in situatia
in care francizorul opteaza pentru rezilierea contractului, penalitatile curg in continuare pana
la plata integrala a debitului, iar cuantumul lor poate depasi cuantumul debitului principal.
Penalitatile curg de drept fara a mai fi necesara punerea in intarziere cu privire la acestea.
V. OBLIGATIILE PARTILOR
5.1. Francizorul se obliga:
a) sa puna la dispozitia beneficiarului proiectul de design interior al spatiului de desfacere
(conform anexei nr. 1), instructiunile tehnice necesare privitoare la mobilier (conform anexei
nr. 3) si pentru spatiul de utilitati (conform anexei nr. 4), spatii pe care in prealabil le-a avizat,
b) sa acorde asistenta tehnica in domeniul conducerii si instruirii profesionale pe toata durata
contractuala,
c) sa puna la dispozitia beneficiarului marca de comert, al carei titular este.
d) sa puna la dispozitia beneficiarului know–how–ul unui proces deja existent de functionare
(conform anexei nr. 2).
e) sa furnizeze, la solicitarea beneficiarului facuta in scris cu 30 de zile inainte,
produsele/materia prima necesara produselor conform anexei 5.
f) in decursul fiecarui an, sa instruiasca un numar de maximum 5 salariati ai beneficiarului in
tehnici si metode de distribuire a produselor, la sediul sau, pe o perioada nu mai lunga de 5
zile. Cheltuielile pentru aceasta operatiune (de salarizare, transport si cazare ale personalului
instruit) vor fi suportate de beneficiar.
2
6.2. In conditiile prevazute la pct. 6.1. sunt considerate esentiale obligatiile prevazute la
punctele 5.1. a, c, d, e, 5.2. a, b, c, d, e, f, g, h.
9.1. Nici una dintre partile contractante nu raspunde de neexecutarea la termen sau/si de
executarea in mod necorespunzator-total sau partial-a oricarei obligatii care ii revine in baza
prezentului contract, daca neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligatiei
respective a fost cauzata de forta majora, asa cum este definite de lege.
9.2 Partea care invoca forta majora este obligata sa notifice celeilalte parti, in termen de 7
zile producerea evenimentului si sa ia toate masurile posibile in vederea limitarii
consecintelor lui.
9.3. Daca in termen de 30 de zile de la producere evenimentul respectiv nu inceteaza,
partile au dreptul sa-si notifice inceterea de plin drept a prezentului contract fara ca una dintre
ele sa pretinda daune-interese.
3
b) sa plateasca toate sumele datorate francizorului, chiar daca asemenea sume au o
scadenta ulterioara datei incetarii contractului.
4
-in termen de…………zile de la data primirii notificarii prin care i s-a adus la
cunostinta ca nu si-a executat ori ca isi executa un mod necoraspunzator oricare dintre
obligatiile ce-i revin.
15.2. Partea care invoca o cauza de incetare a prevederilor prezentului contract o va
notifica celeilalte parti, cu cel putin 30 de zile inainte de data la care incetarea urmeaza sa-si
produca efectele.
15.3 Francizorul are dreptul de a rezilia unilateral prezentul contract cu un preaviz de 60
de zile.
15.4. Rezilierea prezentului contract nu va avea nici un efect asupra obligatiilor deja
scadente intre partile contractante.
15.5. Prevederile prezentului capitol nu inlatura raspunderea partii care in mod culpabil a
cauzat incetarea contractului.
FRANCIZOR BENEFICIAR
….………….. ..…………….
….…………………..… …………………………