Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TEMA 12
ISO 45001 urmărește, de asemenea, structura la nivel înalt a altor standarde ISO
precum ISO 9001: 2015 și ISO 14001: 2015, ceea ce face mult mai ușoară
integrarea acestor standarde.
Standardul ISO 45001 a fost propus la ISO în octombrie 2013. Comitetul ISO / PC
283, creat în 2013, a avut responsabilitatea directă pentru procesul de
standardizare. Cel puțin 70 de țări au contribuit la procesul de redactare [7].
Pregătirea și activitatea comitetului au durat până în decembrie 2015. Din 2015
până în 2017, un prim proiect nu a obținut suficientă aprobare din partea
membrilor ISO și a fost revizuit într-un al doilea proiect, care a fost aprobat și
rafinat într-un proiect final. În cadrul votului final, standardul a adunat 62 de voturi
pentru, 9 abțineri și 4 voturi împotrivă din Franța, India, Spania și Turcia.
Standardul a fost publicat la 12 martie 2018.
ISO 45001 este prevăzută să înlocuiască OHSAS 18001 în decurs de trei ani de la
publicarea sa. Acesta utilizează ghidul de structură standard pentru sistemul de
management Annex SL pentru a permite o integrare simplificată cu alte standarde
de sistem de management, cum ar fi ISO 9001 și ISO 14001. Forumul
internațional de acreditare a publicat cerințe privind migrarea de la OHSAS 18001
la ISO 45001.
ISO / IEC TS 17021-10: 2018 este o specificație tehnică care stabilește cerințele de
competență pentru auditul și certificarea ISO 45001.
ISO 45001 a fost adoptată ca standard național de către Albania, Argentina,
Austria, Belgia, Brazilia, Bulgaria, Chile, Costa Rica, Croația, Danemarca,
Estonia, Finlanda, Polonia, România, Serbia, Singapore, Slovenia, Suedia, Elveția,
Turcia, Marea Britanie și Uruguay. Adoptarea ca standard național este avută în
vedere în Australia.
CERTIFICARE ȘI ACREDITARE IN INGINERIA CALITĂȚII
ISO / IEC 17021-1: 2015 conține principii și cerințe privind competența, coerența
și imparțialitatea organismelor care furnizează audit și certificare pentru toate
tipurile de sisteme de management.
b) este capabil să-şi realizeze în mod sistematic politica şi obiectivele pe care le-a
declarat;
Această parte a ISO/IEC 17021 este aplicabil auditării şi certificării oricărui tip de
sistem de management. Este recunoscut faptul că unele dintre cerinţe, în special
cele referitoare la competenţa auditorilor, pot fi suplimentate cu alte criterii în
scopul realizării aşteptărilor părţilor interesate.
Introducere
Domeniu de aplicare
Referinţe normative
Termeni şi definiţii
Principii (generalităţi, imparţialitate, competenţă, responsabilitate,
deschidere, confidenţialitate, capacitate de răspuns la reclamaţii, abordare pe
bază de risc);
Cerinţe generale (aspecte juridice şi contractuale, managementul
imparţialităţii, răspundere juridică şi finanţare);
Cerinţe structurale (structură organizaţională şi management de la cel mai
înalt nivel, control operaţional);
Cerinţe referitoare la resurse (competenţa personalului, personal implicat în
activităţile de certificare, utilizarea auditorilor şi experţilor tehnici externi
individuali, înregistrări referitoare la personal, externalizare);
Cerinţe referitoare la informaţii (informaţii disponibile public, documente de
certificare, referirea la certificare şi utilizarea mărcilor, confidenţialitate,
schimb de informaţii între un organism de certificare şi clienţii săi);
Cerinţe referitoare la proces (activităţi pre-certificare, planificarea
auditurilor, certificare iniţială, efectuarea auditurilor decizia referitoare la
certificare, menţinerea certificării, apeluri, reclamaţii, înregistrări referitoare
la client);
Cerinţele sistemului de management pentru organismele de certificare;