Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CURS 1.
OBIECTIVUL CURSULUI: Scopul acestui training este de prezenta câteva metode de contracarare a
stresului, o problemă a vremurilor noastre. La finalul acestui curs, participanții vor putea identifica cel puțin
două cauze care duc la apariția stresului, vor putea să identifice reacțiile generate de stres, să își evalueze
stresul și să își realizeze un plan individual de reducere a stresului la locul de munca.
GRUPUL ȚINTĂ: persoane dornice de perfecționare
STRUCTURA CURSULUI:
1. Cauzele stresului
2. Reacţii la stres
3. Evaluarea stresului
4. Strategii personale de management al stresului
5. Managementul schimbãrii şi stresul
6. Stresul la locul de muncã: indicatori şi strategii de reducere
7. Responsabilitãţile angajatorului privind factorii de stres
8. Luarea deciziilor şi stresul
9. Programe de management al stresului
10. Plan de acţiune împotriva stresului
TEHNICI FOLOSITE:
Centrate pe formator: prelegerea, lista de control, metoda puzzle, simularea;
Centrate pe grup: piramida, lucrul în grupe mici, brainstorming, acvariul, cubul.
CURS 2.
GRUPUL ŢINTĂ: orice persoană dornică să-şi gestioneze stresul şi să-şi însuşească modalităţi eficiente de
combatere a acestuia.
STRUCTURA CURSULUI:
Modului I
- Perspectiva teoretică privind stresul şi efectele lui
- Informarea privind sursele de stres (surse exterioare, surse interioare)
Modului II
- Dimensiunile stresului
- Dimensiuni biologice
- Dimensiuni psihologice
Modului III
- Efectele nocive ale stresului
- Efectele la nivelul sănătăţii fizice
- Efectele al nivelul psihicului
- Preţul mare al stresului
Modului IV
- Combaterea stresului (I)
- Relaxarea şi tehnici de relaxare
- Abordarea stresului la nivel raţional
Modului V
- Combaterea stresului (II)
- Combaterea stresului în relaţie cu ceilalţi
- Mărirea rezistenţei la stres
DURATA CURSULUI: 12 ore
COMPETENŢE OBŢINUTE:
La sfârşitul cursului, participanţii vor fi capabili:
- să identifice sursele de stres şi dimensiunile la care acesta actionează;
- să constientizeze efectele nocive ale stresului;
- să cunoască modalitati de combatere a stresului;
- să-si dezvolte rezistenţă la stres.
3. Ascultați cu empatie.
Fiți fericiți!
O înţelegere a semnificaţiei stresului poate fi găsită în literele ce compun cuvântul STRES. ,,S” (stands
for strenght) – „luptă pentru putere” fizic, emoţional, intelectual şi spiritual Slăbiciunea fizică şi
emoţională conduce la iritabilitate. Un corp sănătos şi puternic dezvoltat printr-un regim de viaţă
sănătos, prin exerciţii şi tehnici de respiraţie ajută la reducerea stresului. Prin tehnici cognitive şi prin
însuşirea acestora mintea poate fi fortificată, puterea interioară poate fi întărită. Prietenia,
camaraderia, obiceiurile autoprotective sunt valori puternice care ne ajută să luptăm cu stresul.
„T” (stands for traffic control) „luptă pentru a-ţi controla gândirea”. Avem nevoie să ne controlăm şi
să ne reglăm gândurile. Tendinţa noastră naturală este aceea de a ne identifica cu propriile gânduri.
O abordare modernă a acestora (tehnici de autocontrol a gândirii, inteligenţei emoţionale) arată că,
gândirea este un instrument, o modalitate pe care noi ar trebui să o studiem pentru a învăţa cum să
ne atingem ţelurile. Putem lupta cel mai bine cu stresul dacă gândurile noaste sunt ordonate şi
sistematizate. Acumularea unor idei nedorite conduce spre blocaje mentale. Cheia constă în a învăţa
să trăieşti „fiecare clipă” – (mănâncă în timp ce mănânci, lucrează în timp ce lucrezi, lasă problemele
de acasă, acasă, şi de la servici la servici). Aminteşte-ţi faptul că indiferent cât de mult ai de călătorit
nu poţi să te deplasezi pas cu pas. Îngrijorarea nu face decât să reducă eficienţa iar atunci, chiar şi
sarcinile simple nu pot fi îndeplinite corect şi la timp. „R” (stands for re-desingn) – „luptă pentru
remodelare”. Avem tendinţa de a vedea viaţa şi pe ceilalţi prin prisma propriei noastre percepţii. În
acest sens, reajustarea şi remodelarea măresc capacitatea noastră de a suporta mai multe greutăţi,
sarcini dificile. „E” (stands for erase) – „depăşeşte momentul”, „criza”, „treci peste” „fi deasupra
situaţiei”. Egoismul, furia, frica, gelozia sunt emoţii negative, care reduc eficienţa, conducând la
slăbiciunea mentală care cauzează stres. Dacă acestea sunt scoase prea mult în evidenţă nu duc
decât la mărirea nivelului stresului. „S” (Is for sharing) – „a împărtăşii” cu ceilalţi bunăstarea,
cunoştinţele, sarcinile de serviciu sau orice altceva. Această atitudine va asigura eficienţă, succes şi
eliberare de stres. Stresul nu este o boală. Cu toate acestea, prea adesea este considerat drept
„flagelul epocii noastre”, ca şi SIDA sau cancerul.
2. Reacţia de adaptare: dacă după reacţia de alarmare persistă stresul, în a doua etapă apare
reacţia de adaptare prin secreţia de hormoni, ca răspuns al corpului pe termen lung la
stimulii stresanţi. În cazul în care reacţia de adaptare durează mult în timp, fără a fi
întreruptă de etape de relaxare, poate apărea dezechilibre, oboseală, iritabilitate, lipsă de
concentrare.
3. În etapa a treia apare epuizarea fizică şi mentală, corpul îşi pierde rezervele de energie şi
imunitatea, declanşându-se boala.
Din fericire, avem la îndemână mai multe abilităţi pentru managementul strărilor de stres prelungite,
pentru a rămâne calmi chiar şi în situaţii de presiune mare:
învăţaţi să spuneţi NU
planificaţi-vă timpul şi a munca; faceţi în fiecare zi o listă cu ceea aveţi de făcut în funcţie de
priorităţi
luaţi pauze regulate – la fiecare 2 ore câte 10 minute, exersaţi meditaţia şi respiraţia adâncă
- proverb chinezesc
prin reevaluarea situaţiei, conştientizaţi faptului că fiecare situaţie are mai multe căi de
interpretare;
exersând gândirea pozitivă, focusaţi-vă pe punctele dvs. forte, nu pe slăbiciuni, căutând astfel
oportunităţile;