UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

FACULTATEA DE ADMINISTRAŢIE ŞI AFACERI

SPECIALIZAREA – ADMINISTRAREA AFACERILOR

MATERIA: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

COORDONATOR: Prof. univ. dr. CĂTĂLINA IOANA BONCIU

1. Resursele umane ale organizaţiei publice

2. Resursele umane ale organizaţiei private
3. Resursele umane ale organizaţiei publice vs. resursele umane ale organizaţiei private
4. Resursele umane ale organizaţiei publice
5. Resursele umane ale organizaţiei private
6. Resursele umane ale organizaţiei publice vs. resursele umane ale organizaţiei private
7. Managerul de resurse umane în organizaţia publică
8. Managerul de resurse umane în organizaţia privată
9. Managerul de resurse umane în organizaţia publică vs. managerul de resurse umane în
organizaţia privată
10. Rolul managerului de resurse umane în conducerea organizaţiei publice
11. Rolul managerului de resurse umane în conducerea organizaţiei private
12. Rolul managerului de resurse umane în conducerea organizaţiei publică vs. rolul managerului de
resurse umane în conducerea organizaţiei private
13. Activităţile specifice resurselor umane din organizaţia publică
14. Activităţile specifice resurselor umane din organizaţia privată
15. Activităţile specifice resurselor umane din organizaţia vs. activităţile specifice resurselor umane
din organizaţia privată
16. Managementul resurselor umane în organizaţia publică
17. Managementul resurselor umane în organizaţia privată
18. Managementul resurselor umane în organizaţia publică vs. managementul resurselor umane în
organizaţia privată
19. Asigurarea resurselor umane în organizaţia publică
20. Asigurarea resurselor umane în organizaţia privată
21. Asigurarea resurselor umane în organizaţia publică vs. aigurarea resurselor umane în organizaţia
privată
22. Selecţia personalului în organizaţia publică
23. Selecţia personalului în organizaţia privată
24. Selecţia personalului în organizaţia publică vs. selecţia personalului în organizaţia privată
25. Atragerea şi pregătirea profesională a personalului în organizaţia publică
26. Atragerea şi pregătirea profesională a personalului în organizaţia privată
27. Atragerea şi pregătirea profesională a personalului în organizaţia publică vs. atragerea şi
pregătirea profesională a personalului în organizaţia privată
28. Eficacitatea procesului de recrutare a resurselor umane prin sistem informatizat
29. Procesele economico-juridice şi psiho-sociologice de asigurare a organizaţiei publice cu personal
30. Procesele economico-juridice şi psiho-sociologice de asigurare a organizaţiei private cu personal
31. Procesele economico-juridice şi psiho-sociologice de asigurare a organizaţiei publice cu personal
vs. procesele economico-juridice şi psiho-sociologice de asigurare a organizaţiei private cu
personal
32. Motivarea resurselor umane din organizaţia publică
33. Motivarea resurselor umane din organizaţia privată
34. Motivarea resurselor umane din organizaţia publică vs. motivarea resurselor umane din
organizaţia privată
35. Rolul motivării în dezvoltarea carierei în organizaţia publică
36. Rolul motivării în dezvoltarea carierei în organizaţia privată
37. Rolul motivării în dezvoltarea carierei în organizaţia publică vs. rolul motivării în dezvoltarea
carierei în organizaţia privată
38. Managementul şi motivarea resurselor umane în organizaţia publică
39. Managementul şi motivarea resurselor umane în organizaţia privată
40. Managementul şi motivarea resurselor umane în organizaţia publică vs. managementul şi
motivarea resurselor umane în organizaţia privată
41. Actualitatea teoriilor motivaţionale în organizaţia publică
42. Actualitatea teoriilor motivaţionale în organizaţia privată
43. Actualitatea teoriilor motivaţionale în organizaţia publică vs. actualitatea teoriilor motivaţionale
în organizaţia privată
44. Relaţia motivare-performanţă în organizaţia publică
45. Relaţia motivare-performanţă în organizaţia privată
46. Relaţia motivare-performanţă în organizaţia publică vs. relaţia motivare-performanţă în
organizaţia privată
47. Politica de stimulare a personalului din organizaţia publică
48. Politica de stimulare a personalului din organizaţia privată
49. Politica de stimulare a personalului din organizaţia publică vs. politica de stimulare a
personalului din organizaţia privată
50. Instruirea şi evaluarea personalului în organizaţia publică
51. Instruirea şi evaluarea personalului în organizaţia privată
52. Instruirea şi evaluarea personalului în organizaţia publică vs. instruirea şi evaluarea personalului
în organizaţia privată
53. Evaluarea rezultatelor activităţii lucrătorilor din organizaţia publică
54. Evaluarea rezultatelor activităţii lucrătorilor din organizaţia privată
55. Evaluarea rezultatelor activităţii lucrătorilor din organizaţia publică vs. evaluarea rezultatelor
activităţii lucrătorilor din organizaţia privată
56. Evaluarea performanţelor muncii în organizaţia publică
57. Evaluarea performanţelor muncii în organizaţia privată
58. Evaluarea performanţelor muncii în organizaţia publică vs. evaluarea performanţelor muncii în
organizaţia privată
59. Evaluarea rezultatelor şi evaluarea performanţelor personalului din organizaţia publică
60. Evaluarea rezultatelor şi evaluarea performanţelor personalului din organizaţia privată
61. Evaluarea rezultatelor şi evaluarea performanţelor personalului din organizaţia publică vs.
evaluarea rezultatelor şi evaluarea performanţelor personalului din organizaţia privată
62. Evaluarea şi promovarea personalului în organizaţia publică
63. Evaluarea şi promovarea personalului în organizaţia privată
64. Evaluarea şi promovarea personalului în organizaţia publică vs. evaluarea şi promovarea
personalului în organizaţia privată
65. Stimularea materială şi morală în organizaţia publică
66. Stimularea materială şi morală în organizaţia privată
67. Stimularea materială şi morală în organizaţia publică vs. stimularea materială şi morală în
organizaţia privată
68. Rolul politicii de stimulare în declanşarea conflictelor organizaţionale în organizaţia publică
69. Rolul politicii de stimulare în declanşarea conflictelor organizaţionale în organizaţia privată
70. Rolul politicii de stimulare în declanşarea conflictelor organizaţionale în organizaţia publică vs.
rolul politicii de stimulare în declanşarea conflictelor organizaţionale în organizaţia privată
71. Promovarea personalului în organizaţia publică
72. Promovarea personalului în organizaţia privată
73. Promovarea personalului în organizaţia publică vs. promovarea personalului în organizaţia
privată
74. Perfecţionarea personalului în organizaţia publică
75. Perfecţionarea personalului în organizaţia privată
76. Perfecţionarea personalului în organizaţia publică vs. perfecţionarea personalului în organizaţia
privată
77. Cariera în organizaţia publică
78. Cariera în organizaţia privată
79. Cariera în organizaţia publică vs. cariera în organizaţia privată
80. Managementul carierei în organizaţia publică
81. Managementul carierei în organizaţia privată
82. Managementul carierei în organizaţia publică vs. managementul carierei în organizaţia privată
83. Motivarea, promovarea şi încurajarea carierei în organizaţia publică
84. Motivarea, promovarea şi încurajarea carierei în organizaţia privată
85. Motivarea, promovarea şi încurajarea carierei în organizaţia publică vs. motivarea, promovarea şi
încurajarea carierei în organizaţia privată
86. Pregătirea profesională a personalului din organizaţia publică
87. Pregătirea profesională a personalului din organizaţia privată
88. Pregătirea profesională a personalului din organizaţia publică vs. pregătirea profesională a
personalului din organizaţia privată
89. Perfecţionarea resurselor umane în organizaţia publică
90. Perfecţionarea resurselor umane în organizaţia privată
91. Perfecţionarea resurselor umane în organizaţia publică vs. perfecţionarea resurselor umane în
organizaţia privată
92. Pregătirea şi dezvoltarea profesională a resurselor umane din organizaţia publică
93. Pregătirea şi dezvoltarea profesională a resurselor umane din organizaţia privată
94. Pregătirea şi dezvoltarea profesională a resurselor umane din organizaţia publică vs. pregătirea şi
dezvoltarea profesională a resurselor umane din organizaţia privată
95. Cultura organizaţională în organizaţia publică
96. Cultura organizaţională în organizaţia privată
97. Cultura organizaţională în organizaţia publică vs. cultura organizaţională în organizaţia privată
98. Elementele vizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia publică
99. Elementele vizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia privată
100. Elementele vizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia publică vs. elementele vizibile ale
culturii organizaţionale din organizaţia privată
101. Elementele invizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia publică
102. Elementele invizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia privată
103. Elementele invizibile ale culturii organizaţionale din organizaţia publică vs. elementele invizibile
ale culturii organizaţionale din organizaţia privată
104. Culturi recomandabile în organizaţia publică
105. Culturi recomandabile în organizaţia privată
106. Culturi recomandabile în organizaţia publică vs. culturi recomandabile în organizaţia privată
107. Culturi nerecomandabile în organizaţia publică
108. Culturi nerecomandabile în organizaţia privată
109. Culturi nerecomandabile în organizaţia publică vs. culturi nerecomandabile în organizaţia privată
110. Comportamentul organizaţional în organizaţia publică
111. Comportamentul organizaţional în organizaţia privată
112. Comportamentul organizaţional în organizaţia publică vs. comportamentul organizaţional în
organizaţia privată
113. Climatul organizaţional în organizaţia publică
114. Climatul organizaţional în organizaţia privată
115. Climatul organizaţional în organizaţia publică vs. climatul organizaţional în organizaţia privată
116. Cultură, climat şi comportament organizaţional în organizaţia publică
117. Cultură, climat şi comportament organizaţional în organizaţia privată
118. Cultură, climat şi comportament organizaţional în organizaţia publică vs. cultură, climat şi
comportament organizaţional în organizaţia privată
119. Dimensiunile culturale ale afacerilor internaţionale
120. Comunicarea organizaţională în organizaţia publică
121. Comunicarea organizaţională în organizaţia privată
122. Comunicarea organizaţională în organizaţia publică vs. comunicarea organizaţională în
organizaţia privată
123. Comunicarea managerială în organizaţia publică
124. Comunicarea managerială în organizaţia privată
125. Comunicarea managerială în organizaţia publică vs. comunicarea managerială în organizaţia
privată
126. Comunicarea managerială şi managementul comunicării în organizaţia publică
127. Comunicarea managerială în managementul comunicării în organizaţia privată
128. Comunicarea managerială şi managementul comunicării în organizaţia publică vs. comunicarea
managerială şi managementul comunicării în organizaţia privată
129. Managementul comunicării în organizaţia publică
130. Managementul comunicării în organizaţia privată
131. Managementul comunicării în organizaţia publică vs. managementul comunicării în organizaţia
privată
132. Comunicarea verbală în organizaţia publică
133. Comunicarea verbală în organizaţia privată
134. Comunicarea verbală în organizaţia publică vs. comunicarea verbală în organizaţia privată
135. Comunicarea scrisă în organizaţia publică
136. Comunicarea scrisă în organizaţia privată
137. Comunicarea scrisă în organizaţia publică vs. comunicarea scrisă în organizaţia privată
138. Comunicarea formală în organizaţia publică
139. Comunicarea formală în organizaţia privată
140. Comunicarea formală în organizaţia publică vs. comunicarea formală în organizaţia privată
141. Comunicarea informală în organizaţia publică
142. Comunicarea informală în organizaţia privată
143. Comunicarea informală în organizaţia publică vs. comunicarea formală în organizaţia privată
144. Limbajele comunicaţionale informale şi rolul lor în comunicarea formală în organizaţia publică
145. Limbajele comunicaţionale informale şi rolul lor în comunicarea formală în organizaţia privată
146. Limbajele comunicaţionale informale şi rolul lor în comunicarea formală în organizaţia publică
vs. limbajele informale şi rolul lor în comunicarea formală în organizaţia privată
147. Limbajele moderne de comunicare în organizaţia publică
148. Limbajele moderne de comunicare în organizaţia privată
149. Limbajele moderne de comunicare în organizaţia publică vs. limbajele moderne de comunicare
în organizaţia privată
150. Comunicarea în afaceri
151. Negociere în afaceri
152. Putere şi autoritate în organizaţia publică
153. Putere şi autoritate în organizaţia privată
154. Putere şi autoritate în organizaţia publică vs. putere şi autoritate în organizaţia privată
155. Rolul comunicării electronice în organizaţia publică
156. Rolul comunicării electronice în organizaţia privată
157. Rolul comunicării electronice în organizaţia publică vs. rolul comunicării electronice în
organizaţia privată
158. Confictele organizaţionale în sistemul public
159. Confictele organizaţionale în sistemul privat
160. Confictele organizaţionale în sistemul public vs. confictele organizaţionale în sistemul public
161. Managementul conflictelor în sistemul public
162. Managementul conflictelor în sistemul privat
163. Managementul conflictelor în sistemul public vs. managementul conflictelor în sistemul privat
164. Tipuri de conflicte funcţionale/benefice în organizaţia publică
165. Tipuri de conflicte funcţionale/benefice în organizaţia privată
166. Tipuri de conflicte funcţionale/benefice în organizaţia publică vs. tipuri de conflicte
funcţionale/benefice în organizaţia privată
167. Consecinţele conflictelor nefuncţionale/distructive în organizaţia publică
168. Consecinţele conflictelor nefuncţionale/distructive în organizaţia privată
169. Consecinţele conflictelor nefuncţionale/distructive în organizaţia publică vs. consecinţele
conflictelor nefuncţionale/distructive în organizaţia privată
170. Rolul comunicării în managementul conflictelor în organizaţia publică
171. Rolul comunicării în managementul conflictelor în organizaţia privată
172. Rolul comunicării în managementul conflictelor în organizaţia publică vs. rolul comunicării în
managementul conflictelor în organizaţia privată
173. Conflicele în afaceri
174. Managementul confortului în organizaţia publică
175. Managementul confortului în organizaţia privată
176. Managementul confortului în organizaţia publică vs. managementul confortului în organizaţia
privată
177. Managementul disconfortului în organizaţia publică
178. Managementul disconfortului în organizaţia privată
179. Managementul disconfortului în organizaţia publică vs. managementul disconfortului în
organizaţia privată
180. Managementul timpului în organizaţia publică
181. Managementul timpului în organizaţia privată
182. Managementul timpului în organizaţia publică vs. managementul timpului în organizaţia privată
183. Stresul în organizaţia publică
184. Stresul în organizaţia privată
185. Stresul în organizaţia publică vs. stresul în organizaţia privată
186. Managementul stresului în organizaţia publică
187. Managementul stresului în organizaţia privată
188. Managementul stresului în organizaţia publică vs. managementul stresului în organizaţia privată
189. Stresul ca declanşator al conflictelor în organizaţia publică
190. Stresul ca declanşator al conflictelor în organizaţia privată
191. Stresul ca declanşator al conflictelor în organizaţia publică vs. stresul ca declanşator al
conflictelor în organizaţia privată
192. Leadership-ul în organizaţia publică
193. Leadership-ul în organizaţia privată
194. Leadership-ul în organizaţia publică vs. leadership-ul în organizaţia privată
195. Stilurile de conducere în organizaţia publică
196. Stilurile de conducere în organizaţia privatăă
197. Stilurile de conducere în organizaţia publică vs. stilurile de conducere în organizaţia privată
198. Leadership-ul şi stilurile de conducere în organizaţia publică
199. Leadership-ul şi stilurile de conducere în organizaţia privată
200. Leadership-ul şi stilurile de conducere în organizaţia publică vs. leadership-ul şi stilurile de
conducere în organizaţia privată
201. Comunicare şi leadership în organizaţia publică
202. Comunicare şi leadership în organizaţia privată
203. Comunicare şi leadership în organizaţia publică vs. cmunicare şi leadership în organizaţia privat
204. Conflict şi leadership în organizaţia publică
205. Conflict şi leadership în organizaţia privată
206. Conflict şi leadership în organizaţia publică vs. conflict şi leadership în organizaţia privată
207. Stres şi leadership în organizaţia publică
208. Stres şi leadership în organizaţia privată
209. Stres şi leadership în organizaţia publică vs. stres şi leadership în organizaţia privată
210. Cultura organizaţională şi leadership-ul în organizaţia publică
211. Cultura organizaţională şi leadership-ul în organizaţia privată
212. Cultura organizaţională şi leadership-ul în organizaţia publică vs. cultura organizaţională şi
leadership-ul în organizaţia privată
213. Managementul resurselor umane şi ergonomia în organizaţia publică
214. Managementul resurselor umane şi ergonomia în organizaţia privată
215. Managementul resurselor umane şi ergonomia în organizaţia publică vs. managementul
resurselor umane şi ergonomia în organizaţia privată