Chestionar privind egalitatea de gen

în organizațiile sportive

Gen:

M xF

Clubul/ Asociația sportivă:

1. În activitatea dumneavoastră profesională, v-ați simțit vreodată discriminat

din cauza genului?

 Da x Nu

2. În activitatea dumneavoastră profesională, ați asistat la o situație în care o

persoana a fost discriminată din cauza genului?

 Da x Nu

3. La locul dumneavoastră de munca, personalul este format:

 numai din femei

 majoritatea femei
X apoximativ același număr de bărbați și de femei
 majoritatea bărbați
 numai bărbați

4. Considerați că, având de ales între o femeie și un bărbat (cu aceeași

experiență, calificare etc.), angajatorii din domeniul sportiv aleg:
- Să angajeze:
 mai curand un bărbat decât o femeie
x mai curand o femeie decât un bărbat
 nu contează genul

- Să promoveze:
 mai curând un bărbat decât o femeie
 X mai curând o femeie decât un bărbat
 nu contează genul

5. Considerați că șansele femeilor de a ocupa funcții de conducere în domeniul

sportiv sunt:

 Mai mici decât ale bărbaților

X Egale
 Mai mari decât ale bărbaților

6. Dacă ați considerat că femeile au șanse mai mici, care credeți că este
principala cauză?

 Nivelul de pregătire
 Responsabilitățile familiale ale femeilor
 Implicarea insuficientă a femeilor în cariera profesională
 Ideile preconcepute
 X Altele(autoritate crescuta in fata sportivilor a fiind un antrenor de
gen masculin)

7. Considerați necesară abordarea problematicii egalității de gen în

managementul sportiv?

xDa  Nu

8. Din cunoștințele dumneavoastră, există în România legi privind egalitatea de

gen pe piața muncii?

X Da  Nu

9. Cunoașteți organizații, instituții ce au ca scop asigurarea respectării

principiului egalității de gen în țara noastra?

x Da  Nu

În ce domenii?
Gimnastica aerobica, artisica, clase de grup fitness
 10. Considerați că legislația actuală privind egalitatea de gen facilitează
promovarea femeilor în funcții de conducere?

 Da, într-o mare măsură x Da, într-o mică măsură

 Da, într-o foarte mică măsură  Nu
În ce domenii?
Clasele de grup fitness,gimnastica aerobica………………………………...

11.Din punctul dumneavoastră de vedere, legislația privind egalitatea de gen

din țara noastră se aplică în mod corespunzător?

x Da  Nu

12.Din punct de vedere al salarizării, considerați că este respectat principiul

egalității de gen în organizațiile sportive din țara noastră?

X Da  Nu

13.Credeți că ar fi benefică impunerea unor cote de gen 1 în cadrul organizațiilor

sportive din România?

 Da x Nu

Dar în cazul funcțiilor de conducere din organizațiile sportive?

 Da x Nu

14.Opinii personale privind egalitatea de gen în organizațiile sportive:

-aprecierea tuturor antrnorilor , deoarece in spatele rezultatelor sportivilor, in
calzul gimnasticii, reusita este valorificata prin munca sporrtivilor si a
antrenorilor pe ramuri specific, de exemplu: preparator fizic, coregraf,antrenor
principal, antrenor secund
………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………..

1
Cotele de gen reprezintă o acţiune afirmativă prin care se stabileşte un procent sau un număr pentru compoziţia de
gen a candidaţilor în alegeri sau pentru cei aleşi. Cotele cel mai adesea îmbracă forma unui procent minim, de
exemplu cote de 20, 30 sau 40% pentru femei sau un procent neutru la gen, adică nici unul din genuri nu poate fi
reprezentat cu mai puţin de 40% sau mai mult de 60%. (Drude Dahlerup & Lenita Freidenvall, From Discursive
Predictions to Evaluation: The Actual Impact of Electoral Gender Quotas, pag. 2)