ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

TEMĂ PENTRU LEGEA INFLUENŢEI

 Sunteţi un manager extraordinar? Pe cine conduceţi? Abilităţile voastre de management vă

reflectă abilităţile de leadership?
 Sunteti un antreprenor de succes?
 Îi urmaţi pe cei care dau dovadă de inteligenţă? Gândiţi-vă la asta…
 A fi PRIMUL nu vă califică pe poziţia de LIDER
 Sunteti influenţaţi de Lideri sau de Titluri?

TEMĂ PENTRU LEGEA PROCESULUI

Revizuiţi Capitolul 3 – Legea Procesului

Concentraţi-vă asupra urmă toarelor întrebă ri:

 Care este planul vostru de dezvoltare personală ?

 Ce faceţi să vă promovaţi dezvoltarea profesională ?

TEMĂ PENTRU LEGEA NAVIGĂRII

Ră spundeţi la urmă toarele întrebă ri:

 Încotro vă îndreptaţi?
 Cum ajungeţi acolo?
 Aveţi o busolă ?

Acum este momentul să vă notaţi obiectivul, fie că este un obiectiv de coaching, un obiectiv
personal, un obiectiv de afaceri, un obiectiv financiar.

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

1/6
ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

TEMĂ PENTRU LEGEA ADUNĂRII

Revizuiţi Capitolul 4 şi concentraţi-vă asupra următoarelor lucruri:

 Enumeraţi-i pe cei mai importanţi oameni din viaţa voastră

 Lângă fiecare nume, scrieţi un lucru pe care EI îl apreciază cel mai mult
 Lângă fiecare valoare, notaţi pe o scară de la 1 (scăzut) la 5 (ridicat) cât de bine VĂ raportaţi
la valoarea lor.

TEMĂ PENTRU LEGEA BAZEI SOLIDE

 Cât de importantă este ÎNCREDEREA pentru un Lider?

 Colegii voştri au încredere în voi?
 De unde ştiţi acest lucru?

TEMĂ PENTRU LEGEA RESPECTULUI

 Oamenii nu-i urmează pe ceilalţi din greşeală – ei urmează indivizi al că ror leadership îl
respectă
 Enumeraţi 5 oameni din viaţa voastră pe care îi respectaţi
 Lâ ngă numele lor, puteţi scrie cel puţin două motive pentru care îi respectaţi
 I-aţi urma?

TEMĂ PENTRU LEGEA INTUIŢIEI

 Evaluaţi-vă . Puteţi spune ce simt ceilalţi?

o Puteţi spune câ nd sunt supă raţi? Fericiţi? Confuzi? Nervoşi?
o Anticipaţi ce simt ceilalţi?
 Deveniţi un observator al oamenilor
 Citiţi o carte despre relaţii

2/6
ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

TEMĂ PENTRU LEGEA MAGNETISMULUI

 Pe cine vreţi să atrageţi?

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

 Care sunt calită ţile lor?

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

 De ce vă doriţi calită ţile pe care le-ati înşiruit?

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

TEMĂ PENTRU LEGEA CONECTIVITĂŢII

Gâ ndiţi-vă la urmă toarele:

 Înainte de a vă conecta cu oamenii, trebuie să vă conectaţi cu voi înşivă

 Vorbiţi cu ECHIPA voastră / cu cei care vă URMEAZĂ / cu INIMA voastră ?
 Trebuie să le atingeţi INIMA înainte să puteţi să le cereţi AJUTORUL

3/6
ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

TEMĂ PENTRU LEGEA CERCULUI INTERN

“Potenţialul unui Lider este Determinat de Oamenii Apropiaţi de El”

Gâ ndiţi-vă la urmă toarele:

 Cine vă trage în sus?

 Cine vă trage în jos?
 Cine formează cercul vostru intern?

TEMĂ PENTRU LEGEA ÎMPUTERNICIRII

Gâ ndiţi-vă la urmă toarele:

 Plecaţi de la presupunerea că aveţi o viziune şi energie pozitivă pe care să le oferiţi altor

oameni şi organizaţiei voastre?
 Sunteţi dispuşi să vă asumaţi riscuri?
 Credeţi în oameni?
 Cine crede în VOI?

TEMĂ PENTRU LEGEA REPRODUCERII

 “Oamenii Fac ceea ce Oamenii Vă d” – ce vede familia voastră câ nd vă observă ?

 Ce vă d colegii voştri?
 Ce vă d prietenii voştri?
 Ei îl “Urmează pe Lider”?

4/6
ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

TEMĂ PENTRU LEGEA REPRODUCERII

 “Oamenii Fac ceea ce Oamenii Vă d” – ce vede familia voastră câ nd vă observă ?

 Ce vă d colegii voştri?
 Ce vă d prietenii voştri?
 Ei îl “Urmează pe Lider”?

TEMĂ PENTRU LEGEA VICTORIEI

Gâ ndiţi-vă la urmă toarele:

 În prezent, aveţi o obligaţie faţă de echipa, departamentul sau organizaţia pe care o

conduceţi?
 Dacă nu aveţi această obligaţie, ce vă reţine?
 Aveţi oamenii potriviţi în echipă?

TEMĂ PENTRU LEGEA AVÂNTULUI

 Aţi jucat vreodată într-o echipă sportivă care a crescut din cauza avâ ntului? Câ t de
puternic a fost arbitrul vostru?
 Aţi participat vreodată într-un proiect de echipă unde toată lumea s-a concentrat pe
acelaşi obiectiv? Câ t de puternic a fost liderul?
 Cum s-a creat avâ ntul?

TEMĂ PENTRU LEGEA PRIORITĂŢILOR

Gâ ndiţi-vă la urmă toarele:

 Sunteţi pregă tiţi să vă zguduiţi viaţa şi să ieşiţi din zona voastră de confort pentru a tră i
şi lucra în conformitate cu priorită ţile voastre?
 Ce NU funcţionează in viaţa voastră ?
 Descrieţi cum nu funcţionează .

TEMĂ PENTRU LEGEA SACRIFICIULUI

5/6
ÎNTREBĂ RI AJUTĂ TOARE PENTRU LEGILE LEADERSHIPULUI

 Sunteţi dispuşi să renunţaţi la drepturile voastre de dragul oamenilor pe care îi

conduceţi?
 Aveţi „boala destinaţiei”? Aveţi sentimentul că „aţi ajuns”?

TEMĂ PENTRU LEGEA MOMENTULUI OPORTUN

 Notaţi şi analizaţi câ teva iniţiative recente eşuate şi determinaţi dacă au fost cauzate de
o acţiune greşită , sau de o coordonare greşită .
 De ce a eşuat, pâ nă la urmă , iniţiativa?

TEMĂ PENTRU LEGEA CREŞTERII EXPLOZIVE

 Unde vă aflaţi în cadrul procesului de dezvoltare a leadershipului?

o În dezvoltarea voastră ?
o În dezvoltarea echipei voastre?
o În dezvoltarea liderilor?
 Ce acţiuni întreprindeţi?

TEMĂ PENTRU LEGEA MOŞTENIRII

 Ce vor spune oamenii despre voi câ nd nu veţi mai fi aici?

 Scrieţi-vă moştenirea acum

6/6